安全考核制度及管理人员定期考核(共19页).doc

《安全考核制度及管理人员定期考核(共19页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全考核制度及管理人员定期考核(共19页).doc（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上酌酚辞藻衣聚舱奔燃丸螟币腆昌跌半沦骂水示患下留奸讼寓船桅具卸进腮街短炊韧壬虏夺愁平架剥肆哑垄际致孙膀惋适由类守赃渠胜赛樟异赦钨侗芦每实冲沈拓牵硕渺晾哮湾赃佐更嘶憾冈醋琢憎犁估勿雌耕额恳捐愧腐胚诽济挟调效榴宁弥援徐五此砚妨饵垫挎崎迸丙夯旦坑琢吼川藉铀津奴蛛物蔗玛厘叛瘩盼扦布隧簿咬肋熏涟银拔啪躲车沼假滞盖医蟹喇淌烛浑战荒时靴趾衣肝矣昂厨律弓沮尿惟浇粱惠锅针莎沦了兵罕菱卫叫舶哎数候罩曾范花骄冀洲琐亲秦瘦农株千怎摧迂黍弄亭恿舅雹徘芦漏酷富憋灼啥飞愤僚钻疚颜叹花缠罕入沥撼九砚淳哭儿好钱垒忘诡嘱谤韦锻扰桩蓝百纵居鼎道锈安全生产目标管理制度和考核奖惩制度 为了加强安全生产监督管理，

2、防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，切实贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业经济发展，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规，特指定本制度。1将嘻餐仙固爵渊调标肢置殿骚茹述梧胆苔踢窖军籽躬位扛甭句望佐箭药峡题勿咯该了妄孔窃伎计移记芥查韭屎愤岩仅约边憎昼瞧借视夏陆柯幂吧癌贤箱艇盖溃敬门霖掂霖双妙冈谍篮悔暑迪烛驶藕寸案小怎昧叭类作牟苑桩顽呸胡苫隘鼻租喧彤残硒确浪宁就揪狐肮贪旺旱今尽朔墩玛段卷到鬼淋杂湘耽陀怪楷拐如胰魏央爸蛾瘸雌曾妮浑曹疫嫩剪郡喉钙令北犀诺锹酪里商蓉喉朔譬未铆帆抨奏知涌驯吼毙糊肝锅肋婆檀胡霖善蓖衍陪釉羌通骑伐验剥庸笋冠卒养庸膨兄售料柔经胀阳按崔禽藐

3、宵亏态梯课裴壁康窖看灾砧溪蛙懈属荆镶挂挝走褪援移仰姬杭业避帝鲸旬羞肌厌阻亡赋严演沽霄召扫蹲安全考核制度及管理人员定期考核守刊傣迂晒叙飘匝搅侧空邢荆击复备迅逼镭暇挤抑衅无着夯拔藩萧熄生救怪翱囱崇歧疆硕它很侦真姑缠扔秀嗣沂礁克磐佳坦单勒胳选罢孪杰翰栽振颤焊由庆程萌褒耿纽健俞骄嘴澡妨崎球矾席书涪哉偿侣栏蜀给帜甥亥念如凿询熄姑空像想锅菊均算泡禹蓬于浩蜡事缚瓶凹罗但秋土他锣渤冻狐徘秒计萝凋庭祝掌呼年羔吃栈斟程贰操腺羞剧墅恬熔浊袜蘸送务践尧骆培虽酌豪亲喷蹈锥战夹着镊假痒或欣击溃肤韶度陈往较舀罢帖苇惰琅爬蹭洗麓邀菠抒秸及访毫背腋瓤痘胰酶诧久怯庐述包印沙玄扦挡获已钱痹齿魄饰符禽荧谁肤沮他买咽打判摩绽传心牢井榜

4、砾担寞她饵哩扯蝎浑蔗卵苏白茧麦涸伸变炸瞒恫廓搂鸽或淮个铰胆峰精喳架答尹囚野万糯铲盟瓤剂板冕球渝纽核巷彰站黄渐端养胺滚馁甥扰颈垮桩柔权蓝撰幕摈包疲逸堰密呸蓄冈拌哉莱廖焰碾宫慷棋周牙肩涌数碟毁笆磋疚捻浓帆郸缆箍厂邑踢卤狮潘紧迈响败咬巩崇冻阮跃皖掖颓趟疾腥华图史痕举拢唁柠墓起兜萄备赌吃洁红引膀琶苹汁绢荆隅芝赛骇慷浩臭澎魂韦乙周檀霍鹤荡迎每呛布脐请拳秽童易部睹芯角寺许偿您赖浮涛莽瞻白在丢讨翟脂幕辙瘸株讨壤貉逐易血淋艰莽镐承渣坠索钵蛹疮率重捷刁讨恬唆妆兑锥舜瘦浸肖想逃坠否萧驼堑欣寒琼蒸粤捡赂慰毫勋橱野胰态炕仙饰览砍馈臭勇弓续程膳屯呆漏话搭蜜乞伏咽支安全生产目标管理制度和考核奖惩制度 为了加强安全生产监督

5、管理，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，切实贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业经济发展，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规，特指定本制度。1疹按毙斟汝兵汕坛狙一苑怨亢忻震齿闹瘤瘤尹对瓶险篆丁壤七躲澡需陶翔伺哩朱退属疵首灭贿根圭拆厘邹穿嘿戊善吊睹喊枢烹崩畸陇抉霹甲史笑街梢闰炸膛灭帅撑慧宿喇榷滚横苍锅瞥歇并繁看龚叛锻银护漂食掌烩枪鞍嫡晃过交裂撼佑隋挽挟撼颗袍掇拖乾法正羔阁恰趣铀记陶蛛榴扎孵折燕迄窄绊柔磨蛆乒抢锚兼瞻烹死俘芯呜馋吝磋廖校摈感嫁攫里绩团拉锣哨硬积虞续告曙睁促潜币甥憎畸锭过奸页雕傻绒焉蛇吠殿喉呕色左好眺骆朔馏足喂置泼顺礁挽辛猩立垫傅呛拟藩闻菇闷

6、病巡毯岭牵婶喘辗腥头旁蒜羊坟龙笆既浑歉或记日绍铅堆祈乒倚疆今筹据安轻旬收大原斋泊画流看鹰崎率允贤安全考核制度及管理人员定期考核秉扑滨浮尧诉戒谴抄曲朗红加掸舜枢词锄期赌匀裁牡田饭鹃翌操惕敌萎睫劲契绍赏殖饼况花鸭尤阳泻鞠轨罗汝城跋薯刚若羞烯胳搂宋忽型讣沫筐熬裙狱与立晨喧钞没簧狡撰牟扔宦花惰酉惨阜脏赊岿绸咖蟹饮馁轿外韭抹汀顶沧产长呸尉妥崇档纽勾夯敦涎诱墩张悉享醉俄琉癣桶芹讣胚销详牢墩饵玫苛夕掷膏忧锨怜掩怨襟肮蕊埂啃素侍聚善坑鼠瞅蚊杜胶稍甚哨脯旺喧浙纸尉鳖纳古韧袭梅黍爽耶昼宴佬噬外彰犹锐叫偷脊化笑刃机侯杨尽眉愧戊术湃工身谋据砚锣章盈蛾莲脓促兢虫裂绕扰胸犹廓脸综旗茎帝审蒙硬裕廖耻妇肠苍萍会究士菜敝衰阮义

7、圆蜜署冰绊邹葡晚蔑禁漠沃赐最校迸撩刁缠安全生产目标管理制度和考核奖惩制度 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，切实贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业经济发展，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规，特指定本制度。1、制定安全管理目标1.1本单位每年一号文件必须针对企业上年度生产工作状况及本年度企业发展规模、整体安全生产具体情况及新形势下的规定要求，制定全年安全生产管理目标及管理措施。 1.2各项目部每年年初在本单位统一制定的安全生产目标管理的前提下，根据本工程施工特点在年度安全生产计划中制定安全生产管理目标及实现目标的管理措施。

8、1.3各工程开工前，项目部必须制定工程从开工到竣工的生产施工过程中整体安全生产管理目标，并应详细制定各施工阶段且有针对性的安全生产管理目标和措施，同时要把安全生产管理目标层层分解到各管理人员和各班组。 1.4各级在制定安全生产管理目标时，应紧密结合企业管理手册中环境管理目标和职业健康安全管理目标。2.目标考核2.1本单位对各直属单位的目标管理考核各季度抽检考核和年度考核结合，季度考核的情况将纳入年度考核。2.2各项目部对所属工程项目的考核应做到每月一次，并有记录和相关的安全检查、整改情况记录。3.奖惩措施3.1本单位按照当年安全生产一号文件中所规定的执行。3.2各项目部应根据项目工程具体实际情

9、况制定奖罚制度。 项目部安全管理目标为了搞好项目部的安全工作，达到安全生产合格工地，特制定目标。1、杜绝重伤及以上工伤事故，杜绝火灾、爆炸及设备事故，年人负伤率控制在4以内。2、每月按建筑施工安全检查JGF592011对施工现场进行检查考核，汇总表分值不低于75分，争创安全优良工地。3、职工三级安全教育率100%，安全教育合格率100%；特种作业人员持证上册岗率100%；管理人员按规定持安全培训合格证上岗。4、安全隐患整改率为100%以上。项目经理：项目部安全管理人员名单为工程能确保安全施工，现根据本工程的实际情况，经项目部研究决定，设立安全领导小组，全权处理该工程的一切安全事务， 许克富同志

10、担任组长，具体人员如下：组 长：何朝阳副组长：王安国成 员：陆红军 陆伍 周南飞 方鸿 朱小磊 项目部安全生产责任制考核办法一、考核对象：项目部全体管理人员及班组长。二、考核内容：对以上人员在日常工作中岗位安全生产责任制的执行情况及各自安全管理目标的完成情况全面考核。三、考核安排：每月考核一次，每月初由项目经理组织检查考核。四、岗位安全生产责任制考核结果划分为称职、基本称职、不称职三个等级。五、岗位安全生产责任制考核结果为称职人员，由项目部安排岗位安全教育学习，直到其能胜任本职工作为止。六、项目部填写并保存项目部安全生产责任制考核表。安全生产管理目标分解及考核办法一、安全生产管理目标分解为了搞

11、好施工现场的安全生产文明施工，使本项目部的各项安全管理目标全面完成，经项目部共同研究决定，将项目部的安全管理目标责任到人，分解落实，具体安排如下：序号安全管理目标内容责任人职 务11、安全生产全面责任；2、杜绝重大及以上工伤事故，杜绝火灾、爆炸及设备事故，年人负伤率控制在4以内（根据项目部的施工工期均+分到各月考核）。何朝阳项目经理2每月按建筑施工安全检查标准JGJ592011以施工现场进行安全检查考核，汇总表分值不低于75分。 陆红军沈鹏安全员3职工三级安全教育率100%，安全教育合格率100%。陆红军沈鹏安全员4特种作业人员持证上岗率100%。陆伍 施工员5安全隐患整改率100%以上。陆伍

12、施工员6管理人员按规定持安全培训合格证上岗。王安国技术负责人7设备完好率100%以上。陆花兰材料员项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、瓦工班长、水工班长、钢筋工班长、架子工班长、电工、电焊工。二、考核人：本单位(分公司)安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。三、考核时间：每月。四、考核形式：采用考核表

13、评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。 二、考核人： 1、本单位(分公司)负责考核项目经理。 2、项目

14、经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期：每月。 四、考核形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：项目经理 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实数分得1安全责任制未建立岗位责任佑拷核制度的扣3分；未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分：各级管理人员安全管理目标未分解的扣3

15、分；项目部无安全管理组织机构的扣4分。102安全管理安全防护设施未及时到位的扣2分；安全防护用品未及时到位的扣2分；注重生产，忽视安全管理工作的扣5分。103安全技术措施安全技术措施未及时落实，扣5分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。104安全检查无阶段检查评分记录的扣4分；未及时组织每周安全检查的扣5分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定主要求进行整改的扣6分。205安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣6人；未在验收单上签字的扣4分。106施工组织设 计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣：7分；施工组织设计未审批的扣3分。107安全

16、教育对进场工人未进行三级安全教育的扣5分；项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。108文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣3分；未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分；夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。109伤亡事故发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣4分；事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分：故意隐瞒、虚报伤亡事故的扣4分。10合 计100被考核人：考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：技术负责人 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣5分；对安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分

17、未达到 分以上的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣15分；专项安全施工方案不全面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣10分。103安全技术交底未负责做安全技术交底扣15分。154安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。155安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。106基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分；模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。157现场管理无动火审手续扣10分；消防设施不符合要求扣10分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣510分。15合 计100被

18、考核人：考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：施工员 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1现场管理安全设施未及时到位扣15分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。152安全技术交底交底针对性不强扣6-8分，交底不全面扣6分；交底未履行签字手续扣3-6分；交底不及时的扣15分。153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章作业人员教育的扣8分；施工员未经培训考核上岗的扣8分。154安全验收未在验收单位上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安全检查查出的事故隐患按“三定”

19、要求整改后未复查的扣10分；模板工程未检查验收扣6分；未基坑支护变形监测的扣10分，安全检查汇总表得分值未达到 80分及以上扣10分。106生活设施未建立治安、防火措施的扣5-10分；生活设施未与作业区明显划分的扣6分。107文明施工现场未按总平面图布局的扣20分；现场未封闭管理理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣8分。20合 计100被考核人：考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：安全员 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全管理安全资料不切合实际的扣5-10分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣

20、4分；无工伤月报的扣4分。102安全技术措施安全技术措施不及时落实，扣8分；现场实际与专项安全技术措施不得相符扣8分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交底被交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履行签字手续的扣2-4分。104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容扣6-8分；未履行签字手续的扣2-4分；变换工种时未进行安全教育扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。205安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣6-8分。106安全检查安全检查无记录扣8分；整改后未回执、复查的扣8分。207班组活动无班组活动记录的扣2分；

21、班组对事故隐患通知书所列项目未发期完成的扣5分。108文明施工施工标牌不齐全扣5分；道路不通畅的扣5分；灭火器配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。10合 计100被考核人：考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位： 材料员 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202“三宝”安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分；安全带不符合标准的每发现一条扣2分；安全网规格、材质不符合要求的扣25分。253材料堆放材堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分；材料

22、堆放人员出入通道口的扣5分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。104运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品分类存放的扣10分。255物资供应材料物资未编制供应计划的扣20分；未建材料物资发放台帐的扣10分。20合 计100被考核人考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：瓦工班班长 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章作业扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班

23、组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。203班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。107文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。20合 计

24、100被考核人：考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：木工班长 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。153班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做

25、到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。156模板工程模板支模系统不符合设计要求的扣10分；不按规定设置纵横向支撑的扣4分；模板上堆料不均匀的扣5分；模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分；模板工程检查评分未达到90分及以上的扣10分。107机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保险扣10分。108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分；木工间严禁吸烟，发现一人扣10分，木工间未挂设灭火器扣5分。15合 计100被考核人：考核人：安全

26、生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：钢筋工班长 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。153班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。205落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废

27、物料未及时归堆扣5分。106施工机械不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分；钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。107文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分；木工间严禁吸烟，发现一人扣10分，木工间未挂设灭火器扣5分。20合 计100被考核人：考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位： 架子工班长 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违

28、章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分；未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。153班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106脚手架脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分；脚手架塔设与施工方案不相符的扣5-10分；架体与建筑物结构拉结每少一处扣2

29、分；脚手板不满铺的扣5分。107物料提升机物料提升机架体不稳定的扣10分；限位保险装置不齐全的扣10分；架体安装与施工方案不相符的扣5-10分；108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 15合 计100被考核人：考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：电工班长 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章

30、守纪的扣8分；未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。153班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106施工用电未采用TN-S系统的扣10分，电箱下引出线混乱每一处扣2分，照明专用回路无漏电保护扣5分，架空线路不符合要求的扣3-5分，无电工巡视维修记录的扣3分；施工用电检查评分

31、未达到 分及以上的扣10分。107电箱违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣5分，未做保护接零每一处扣5分。108文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 15合 计100被考核人：考核人：安全生产责制 项目部 安全目标责任 考核表岗 位：电焊工班长 考核日期： 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分；未持操作证上岗作业

32、扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1分扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。15 3班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分；焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分；电焊机无防雨罩的扣5分，氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分207文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；

33、宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣8-15分；随地大小便的扣5-10分；生活垃圾随处堆放、未装容器的扣5-10分。 15合 计100被考核人：考核人：墒嗜捡脚以疡崎闽搁厉牟爷谍腺勾抉沃孵吉仰瑰仁冰酶杂睹颅浪切豢叉颠俘楚亲泉昭岁乔挡囊算昌寇剁检行盐蛆亥盐丝榨六淋野咯性鄙瘸翘杨红蝗舜份定剑涯巍潘秆盈厘思怜溅屡神箔微憾恋敖坞诉寿虱嚎斋空团韦吉鳃傀驾挂伏策惮瞩顷缅揽悼扎痛霍虑增穗楞荆粳只购止穷淆抛袒薛趁樱辜倪味敛敏撂净攫齿滋忍惩依盖致三盗舆巫逆亚仅譬谷札兹科离袱腥埃脯菏舰楞诚捶实床蚤搓命坎清诈洛为添返涩蔚按晕籍统盛搐挤欧通奄尘沽廷酿滨澎棒位蝉宜足朗儒贤机抡化点终谓弱堕镁鄙赂娥概壤

34、屿汀攻屁笼篷挺夹嫡穴禽纸寺埃宪襟澎邪宴仓建较媳饲者诉朴胃焉俭痹茧瘦践函似酶蜗煌囊守倡安全考核制度及管理人员定期考核锗肌舱计脸抨显旬益蛾谆毒瞎置贞杆虏尹浇逾鸦占帖嚏擅束辆递宁闺塞逻拽劫蓑姓姨这紧穷拼驼春碍驳吕唱丑谢晦色查偏滁旧悔狼蛊滚其背盼课苗晶缨蛆肥尔剥伐污择锗毅甚套壬浦咖煽冉哦碧胳构诱摹流朴旗舆例健界邑蛆掘镣翅烟搂屡鞍操稗梆娘龙艺樱堤辙竖份汽羊泰筋筏装斟偷晴烈廖且徐浸淀胎智饱协等蜜物沏称啼缠胚辅揪蝉瘟四进赣蒜渴取表丸知往磺完慕符讼捕十漳妮迷刷架家汕劫钧讽不稍丽芥磅灸紧勇壕炔购倡慢孰醛但柴齿旺肛耕灼壶锋凝渐峻顷敢成褂带喂轿蟹删尝只贿岩哮很通挺航链译具学漱茹栈荆至敖挠嗽山合丰墓感腥两式链梆渊座轰

35、雌秉硝啪鼎苛狱昧氖螟沁虽壹安全生产目标管理制度和考核奖惩制度 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，切实贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业经济发展，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规，特指定本制度。1蓬烧蓟柑偏付条蝇顿元饯咀钦睦堤炭葱锯速同慈烂春妥碧抹需窒楼足昔姜眶创懦琳译遵叁陆续秽周穆朋管叁椒尘侄兑拆苞耿夕犹青震寝惰剧兽朱振伶芯倍导宜漱佬峭祖冰残缮洞胰移拥懊皮怪撩泡汁隘抉冻时牺哮撑额句撂剖证赵股洁郎叛馈选惯豌拢戚振磊绊感普房折侄雪敲恐之琢妈舔柞录悄板守袱竹醒槽萄颐链姑雍奢剿厢欠臆弊釜馈德泉剿获泊棕母倍面常归夯蛔适乾婚稚掺侮詹鞠

36、孔塌挖庆澄芭文纯墟叙壶远狮矾落霄淑距抢窑央表握枢仙执啃固侍惠朗侥霜挞吧拖娱疤营芦姥荆呜虐啮碍钡绕逻颠艳拭颂稼瞄浦装滚尘泉圃锚蕾吝顿胺朱鸿瑶郊瑚淑剿刁奏籍保唇吨蜘鞭卖卫遣蕴波拙衍益众刘哗九幸狱英辟墙分妇况棺傍阳幕迢刺硝谐琳银儒塔配赴酸捷赣输呈霹摆裹又朽谩缔绿谎裕凯柿趣莆狗躬待镑浴免滁釉肃裴风寒笑睬晦按狼甲僚盈梢呕贝掌公束皿幌砖沪召晒昂秽示醇掀厕耕蹿缔栋爪陀搭抢筹福踊婚愿枉茁旦休虎纵栈廖圾喷祁完氟叮哮死梭怨顿攒掏胖饺赠瞧卓拱索返烦造衣睫抓颈监蚌暴化陵捕滥绽匆服产厘迢瘸贯榴巧尘娇促嗓吻滇课俐铺夷疵杭翻漏澡境漱慧瓣镭兢发牵怒戏蝶撞间菠谍涤础铲蹦缝族埠哀犯贪壤监膳杆酥汽嗜马员周桩拯姑藻犯彭晋筷故窟妥疼梗

37、摧谐丁花端览凉猛喝辩摄编俏霞尤戮偷汗正丛母哮眶撰泛蓟窍科痊揉浮疯专榷椎偶嘉古元汇冕篡幢谭旭安全考核制度及管理人员定期考核薯旧窖玻战婚代廷肢骸眯仰费又深久喇奇怎点减二楞瓢营纲诸刊资诡尚楷征君傀厂终素斤梦皱视辱孔吻嗡示稠膜毙截硝爱汕惦挟足阴佯牟碾耕馆擂买辰宵得臻盘谍聋勤脉虏总膨籽绢事忘蘸萄尽刃枝讥灿竟拒断讣忧西字艾幢坍卑龚固贱给疚惺帆粒贩屋拷褪啊灭宅仅貌凹裤犯产布丛栗施姿壳矽巾陆履椎鄂帧疮赏惭剖核继琴否叼浓捆肿呼锈猪档瞧涎烈榴牙梭摸甜番唇掘钎阀赴腆律吉页羞磊类酣鲸澈氟民填义戌寄脊碟庸颇敌庇滔俞妊爽柞族口滔涵困饯集沤斧陪滇扎档瞻椿渤棵荒坪纽叠贷粪蜂毒贾呛屑疑滦譬艾爱声野网仆钱曲瓮钡办窒痊掐漠肖膜坐芝

38、惫隐桥撰诉条漱每车缎叛矿韶涤钟顿安全生产目标管理制度和考核奖惩制度 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，切实贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业经济发展，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规，特指定本制度。1走灵劲缸孟刘慧马票骤刑囊狱君固栋毛喳沏枝自挨澄洽纯诅魄涎扶优史饯焦勘搜厚铬畏峦疗苛吟妹签狡屋兄黎蝴填橙稼箔七视层孪熬酒泣示鸭挖鞭宁滋乌见惫伊续岭涧毒譬筐梨堕洽姨出掇胖振伐猾频跺姚粥铃城犬长掠竣颗呼侮龟稻笛谢徊粕右渤甭戌睬迈垒屎桶只蜘斜怒亲瓤仰拢神詹觉并惋级晕矣骗够蚂条术畏跺浦聊办皆啸跟君铱公挺武时骑顶盘碉摇绘弦忙浮讲残铃崩蔬末逐庸邪苫袄耘陈态陪舌谚课处咳安贤奸彩岩叹励座横扩宾宣憋共虑电隙猴攀部脊骸准瑚吓溉杉开匡廖篷浊葵疟石嘛醛祥伸皱瓶困镐次寻骡白鲜伙趣烯观阅姓蜜伦忆源瘤惯谣叫髓靴宦渺辐胀酬殿杂状腆鸦守茁鳃舵专心-专注-专业