礼仪培训-职场分析.ppt
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1、1职场礼仪培训职场礼仪培训2 培训目的培训目的 礼仪文化概述礼仪文化概述 职业形象职业形象-仪态礼仪、仪表礼仪沟通礼仪沟通礼仪培训议程培训议程3视视线线向向下下表表现现服服从从与与任任人摆布。人摆布。视视线线向向上上表表现现权权威威感感和和优越感。优越感。视视线线水水平平表表现现客客观观和理智。和理智。大家来找碴(互动)4互动讨论:上面那种面部表情最能让人接受,其他两种表情欠缺在那里?5 提升提升个人素质个人素质 外塑单位形象外塑单位形象 促进商务活动的顺利进行促进商务活动的顺利进行 使企业文化更具竞争力使企业文化更具竞争力第一篇第一篇 礼仪文化礼仪文化-培训目的培训目的6 礼仪文化概述礼仪文
2、化概述7什么是礼仪什么是礼仪礼礼 仪仪=礼礼+仪仪礼者礼者,理也理也礼者礼者,事之治也事之治也 礼记礼记(六尺巷故事)8 第二篇第二篇-礼仪概述礼仪概述 论语:不学礼论语:不学礼 无以立无以立荀子荀子:人无礼:人无礼 而不生而不生 事无礼事无礼 而不成而不成 国无礼国无礼 而不宁而不宁销售:若无礼销售:若无礼 而不专而不专企业企业:若无礼:若无礼 而不文而不文9 礼者礼者内在文化内在文化l 敬是相互的敬是相互的l 尊尊敬的对象敬的对象l“律己敬人律己敬人”10仪仪 形式形式、仪式仪式礼礼 者,养者,养 也也 荀子相相(礼)(礼)由由 心心 生生11获得解放获得解放 完善自我完善自我 服务内容服
3、务内容 礼仪作用礼仪作用 需要改进需要改进12互动,做人的境界互动,做人的境界13职业形象职业形象-仪态礼仪仪态礼仪14 眼神眼神 目光目光 笑容笑容 15形象内容宽广而丰富,它包含你的穿着、言行、举止修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、你的职业、和什么人交朋友等等。这些在清楚地为你下着定义无声而准确地讲诉你的故事你是谁、你的社会位置、你如何生活、你是否有发展前途.形象到底是什么:形象到底是什么:(自我形象管理案例)16 第第三三篇篇-个人职业形象个人职业形象 职业化第一印象职业化第一印象这是一个二分钟的世界,你只有一分钟这是一个二分钟的世界,你只有一分钟 展示给人们你是谁,另一分
4、钟让他们喜欢你。展示给人们你是谁,另一分钟让他们喜欢你。罗伯特。庞德(英国形象设计师)罗伯特。庞德(英国形象设计师)(自我形象评判、领导、同事评判)17 以貌取人以貌取人无论我们认为以貌取人是多么肤浅和愚蠢的无论我们认为以貌取人是多么肤浅和愚蠢的观念,但社会上的一切都每时每刻根据你的观念,但社会上的一切都每时每刻根据你的服饰、发型、手势、声调、语言等自我表达服饰、发型、手势、声调、语言等自我表达方式在判断者你。无论你愿意与否,你都在方式在判断者你。无论你愿意与否,你都在留给别人一个关于你形象的印象,留给别人一个关于你形象的印象,这个印象这个印象在工作中影响者你的升迁,在商务上影响着在工作中影响
5、者你的升迁,在商务上影响着你的交易,在生活中影响者你的人际关系和你的交易,在生活中影响者你的人际关系和爱情关系,它无时无刻不在影响者你的自尊爱情关系,它无时无刻不在影响者你的自尊和自信最终影响者你的幸福感。和自信最终影响者你的幸福感。很多时候在你还没有开口之前,很多时候在你还没有开口之前,你的体态无疑已经成为第一声你的体态无疑已经成为第一声问问候的语言传递给了对方,候的语言传递给了对方,而人与人的交往印象或者第一而人与人的交往印象或者第一 感觉可能就在这一瞬间形成了。感觉可能就在这一瞬间形成了。18 声音声音 音调音调,语气语气,用用词词,说话速说话速度度,音量音量 外表外表/形象形象 仪态仪
6、态,表情表情,视线视线,衣服色彩衣服色彩,姿势姿势,态度态度Tips我们应该把注意力放在我们应该把注意力放在93%的的关键因素上关键因素上-形象形象、声音声音35%7%58%言词内容言词内容秒决定对方对你的印象秒决定对方对你的印象19职业形象职业形象基本要求基本要求仪容整洁仪容整洁 着装得体着装得体 举止端庄举止端庄 言谈温雅言谈温雅20美国著名形象设计师莫利曾对美国财富排名 榜前300名公司的100名执行总裁进行调查:为成功建立形象为成功建立形象97%100%93%100%认为能展示外表魅力对人,在公司有更多升迁机会;认为有相关商务着装课程,他们会送子女去学;会由于首次面试中面试者不合适的穿
7、着而拒绝录用;认为企业应该培训职业形象及有书供职员们阅读;21良好的仪态良好的仪态良好的仪态良好的仪态-站姿、坐姿、走姿、蹲姿站姿、坐姿、走姿、蹲姿站姿、坐姿、走姿、蹲姿站姿、坐姿、走姿、蹲姿抬头抬头挺胸挺胸展肩展肩收腹收腹夹臀夹臀并腿并腿互动互动-看谁学的像看谁学的像22 领袖般的魅力领袖般的魅力 自信的仪态平稳的目光悦耳的声音 友好的微笑 品位的穿着 握手的姿态 进门的仪态 交谈的愉悦23 像国家像国家领导人那样站立和行走领导人那样站立和行走24 成功形象的秘密是什么:成功形象的秘密是什么:只有展示出一个与期待的职位相符的形象,只有展示出一个与期待的职位相符的形象,展示出一个可信、有潜力、
8、值得信任的形展示出一个可信、有潜力、值得信任的形象,你才能有更大的发展空间,上司和同象,你才能有更大的发展空间,上司和同事才能相信你适合更高的位置。事才能相信你适合更高的位置。25 面部要求:面部要求:面部清洁面部清洁 眉部修饰眉部修饰 眼部修饰眼部修饰 鼻部清洁鼻部清洁 口腔卫生口腔卫生 发型要求:发型要求:男士男士 女士女士 手部要求手部要求:指甲指甲妆容要求妆容要求:淡妆淡妆 职业职业 协调协调 26 职业形象职业形象-仪表礼仪仪表礼仪27 第四篇 职业形象仪表礼仪 Time:时间时间 Place:地点地点Object:目的目的服装是视觉工具,传递你的权威、可信度、被喜爱度服装是视觉工具
9、,传递你的权威、可信度、被喜爱度28 男士着装要求男士着装要求形象个案诊断形象个案诊断29 西装西装、颜颜 色色上上 衣、西衣、西 裤裤衬衬 衣衣袜袜 子子皮皮 鞋鞋腰腰 带带拎拎 包包手手 表表 男士着装要求男士着装要求三、一色原则三、一色原则三、一色原则三、一色原则30 男士着装要求男士着装要求31 男士休闲着装及饰品搭配男士休闲着装及饰品搭配要有领、有袖忌穿牛仔衣裤不要只穿毛衣忌穿花纹衬衫忌穿醒目颜色忌光脚穿凉鞋不要穿旅游鞋忌穿化纤布料学会色彩搭配不戴领带夹、领徽 选金属表及链、皮链 鞋、包、腰“三一色”放弃公文用“砖头包”忌肩背使用公文包 杜绝用塑料圆珠笔 忌戴线、布料手套32 套套
10、装装颜颜 色色衬衬 衣衣丝丝 巾巾袜袜 子子鞋鞋 子子 女士着装要求女士着装要求女看头女看头男看腰男看腰女看包女看包男看表男看表33 形象个案诊断形象个案诊断 女性的女性的“三跟三跟”注意服装的整洁注意服装的整洁注意鞋袜的搭配注意鞋袜的搭配注意首饰的佩戴注意首饰的佩戴注意妆面的协调注意妆面的协调忌有三截腿忌有三截腿忌穿黑皮裙忌穿黑皮裙34 沟通礼仪沟通礼仪35问问 候候早晨上班见面时,互相问候;遇到上司应主动问候早晨上班见面时,互相问候;遇到上司应主动问候 上午上午10点钟前问:点钟前问:“早上好!早上好!”10点钟以后点钟以后问。问。“好!好!”在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招
11、呼在公司或外出时遇见客人,应面带微笑主动上前打招呼下班时也应打招呼后再离开,如下班时也应打招呼后再离开,如“明天见明天见”、“再见再见”等等办办 公公 礼礼 仪仪36办办 公公 礼礼 仪仪称呼的礼仪每个公司都有自己的规矩,是用名字来称呼人,还是用职称来称呼人。应遵守其规则。如果您的公司是一个职称型公司,即使私下里见到老板时你可以称呼他的名字,但是有其它人在场的话,也应该称呼其职称。如果您的公司是一个名字型公司,如果同事已经被介绍为某某先生,您也应该等到他告诉您请叫我的名字后方可称呼他的名字。37办办 公公 礼礼 仪仪如何面对上司?进入他人进入他人(特别是上司特别是上司)的办公室应先敲门的办公室
12、应先敲门,得到许可才可进入。得到许可才可进入。进入房间后,用右手将门轻轻关上进入房间后,用右手将门轻轻关上 已开门或没有门的情况下,应先打招呼,如已开门或没有门的情况下,应先打招呼,如“您好您好”、“打打扰一下扰一下”等词语后,再进入。等词语后,再进入。会谈中途上司到来的情况会谈中途上司到来的情况 必须起立,将上司介绍给客人。向必须起立,将上司介绍给客人。向上司简单汇报一下会谈的内容,然后重新开始会谈上司简单汇报一下会谈的内容,然后重新开始会谈离开房间时,应说离开房间时,应说“打扰了打扰了”等词语,并将门轻轻关上等词语,并将门轻轻关上38办办 公公 礼礼 仪仪如何面对上司?如何对上司说如何对上
13、司说“不不”要与上司同舟共济。不要站在上司的对立面。要以事实为要与上司同舟共济。不要站在上司的对立面。要以事实为依据,使上司做出新的正确的决定,而不是简单地试图让依据,使上司做出新的正确的决定,而不是简单地试图让上司否定自己的上一决定。上司否定自己的上一决定。选择合适的对上司说选择合适的对上司说“不不”的场合。不要当众指出上司的的场合。不要当众指出上司的错误,当众对上司说不。亦不要当场迫使上司表态。寻求错误,当众对上司说不。亦不要当场迫使上司表态。寻求与上司单独相处的机会并在适合做个人单独交谈的场合对与上司单独相处的机会并在适合做个人单独交谈的场合对上司提出你的不同意见。上司提出你的不同意见。
14、选择适当的时机。如果上司的方案或指示刚一出口,你就选择适当的时机。如果上司的方案或指示刚一出口,你就立即表示反对会使上司产生逆反心理。可以静观事态发展,立即表示反对会使上司产生逆反心理。可以静观事态发展,等上司的错误使他陷入困境急于寻找出路时,提出你的意等上司的错误使他陷入困境急于寻找出路时,提出你的意见。也可以在上司心情好的时候,把你的不同意见告诉他。见。也可以在上司心情好的时候,把你的不同意见告诉他。39办办 公公 礼礼 仪仪工作中的礼节和道德不要将您的工作和个人生活混在一起。如果您不要将您的工作和个人生活混在一起。如果您必须在工作中处理私人事情,要留到中午吃饭必须在工作中处理私人事情,要
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