莆田市市直学校2022年新任教师和工作人员招聘方案.doc
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1、莆田市市直学校2022年新任教师和工作人员招聘方案为提高教师队伍整体素质,推进教育事业发展,建设教育强市,贯彻落实中共莆田市委 莆田市人民政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发20172号),积极吸引高学历优秀高校毕业生到我市市直学校就业,现将莆田市市直部分学校考核招聘2022年新任教师及工作人员方案制定如下:一、招聘对象(一)中小学(含幼儿园及教研机构)1.2022届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生和师范类本科毕业生;2.2022届福建省外省属师范院校师范类本科优秀应届毕业生(获得校级三等及以上奖学金或综合成绩排名在前20%之内或学校二级学院及以上优秀学生学生干部、优秀毕业生等);3
2、.2022届硕士研究生及以上毕业生。(二)职业院校硕士研究生及以上毕业生。二、招聘岗位、人数 招聘学校岗位人数莆田市教师进修学院(2人)物理教研员1地理教研员1莆田第一中学(22人)语文教师3数学教师3英语教师3物理教师3政治教师2化学教师1生物教师1历史教师1化学实验教师1地理教师1心理健康教师1信息技术教师1图书馆管理员1莆田第二中学(14人)数学教师1英语教师1物理教师2生物教师1政治教师2历史教师1地理教师2体育教师3通用技术教师1 莆田市外国语学校(莆田第一中学妈祖城校区)(34人)语文教师7数学教师5英语教师5物理教师4化学教师3历史教师3地理教师2政治教师1生物教师1体育与健康教
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