关于开展第六届大学生职业规划设计大赛暨创业大赛的通.doc

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1、关于开展安徽新华学院第六届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛有关活动的通知各二级学院：根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、共青团安徽省委联合下发的关于举办“昆山花桥杯”第八届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛有关活动的通知要求，为切实贯彻落实党的十八大提出的“完善就业服务体系”、 “鼓励青年创业”、“推动实现更高质量的就业”等一系列新任务、新要求，积极应对当前严峻的就业形势，强化大学生职业规划意识和创业意识，提高大学生的综合能力和素质，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，现定于9月26日至10月30日期间开展“安徽新华学院第六届大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大

2、赛”，现将有关事宜通知如下： 一、 大赛组织 1、学校设大赛工作领导组：负责大赛的统筹和领导工作 组长：倪征 副组长：吴恒修、朱兆健 成员：李洁、汪俊东、各二级学院行政副院长、祝俭、宋姣 2、二级学院设立大赛工作小组：组长由行政副院长担任，组员由行政秘书、辅导员、指导老师构成，负责组织本院学生的报名、咨询、指导学生职业生涯规划作品撰写及初赛举办工作。二、大赛主题 面向基层就业，规划精彩人生；施展创业才华，打造锦绣前程。 三、参赛对象 所有在校大学生，除国际教育学院外每个二级学院初赛参加学生不得少于20人（创业团队限3人以内，计一个名额），其中本科生比例不得低于40%,原则上一年级新生不参加比赛

3、，条件优秀者可破资格参加。 四、比赛时间、地点 1、大赛分为二级学院选拔赛和学院级决赛两个阶段,具体日程安排如下: （1）二级学院选拔赛时间为9月26日10月26日（具体时间地点由二级学院自行安排）； （2）通过二级学院选拔赛进入决赛学生统一培训时间为10月28日（地点另行通知）；（3）学院级决赛时间暂定于11月6日在图书馆六楼管理学院举行 。五、参赛要求1、 各二级学院要高度重视此次大赛，要在本院大力宣传，营造氛围，积极动员，认真举办本院“大学生职业生涯规划暨大学生创业”初赛，配备指导老师，选拔出优秀选手参加学校决赛。 2、二级学院参加决赛选手名额如下：二级学院决赛名额二级学院决赛名额商学院

4、3电子通信工程学院3土木与环境工程学院3信息工程学院3外国语学院3动漫学院3药学院3文化与新闻传播学院3国际教育学院1继续教育学院13、参赛学生培训及决赛由大赛工作领导小组统一组织安排。 六、奖项设置1、 通过二级学院选拔赛选拔出27组学生参加校级决赛，本次大赛奖项设置分“就业组”和“创业组”各设“金奖”一名、“银奖”二名、“铜奖”三名，其他进入校级决赛的学生均颁发“优胜奖”。 2、本次大赛设“最佳组织奖”一名、“组织奖”二名，奖励本次大赛选拔赛组织工作突出的二级学院。根据各二级学院对大赛宣传情况、初赛组织总结文字材料、在学校及本院网站发表宣传稿件、参赛学生表现综合评选。 大学生职业规划是是帮

5、助学生认识自我、了解职业、树立科学就业观的重要途径，更是引导学生自觉面向基层就业的有效手段。开展职业规划设计大赛是当前推动职业规划指导工作的有效途径，请各二级学院充分认识此次大赛的重要意义和作用，高度重视，切实做好大赛的宣传和组织工作。附件：1、就业组PPT作品现场展示评分表2、创业组PPT现场展示及回答提问评分表3、就业组职业角色模拟评分表4、就业组PPT作品说明 安徽新华学院 二一三年九月二十六日附件1：就业组PPT作品现场展示评分表 评分要素评分要点序 号姓名主题陈述（100分）总 分陈述内容（30分）陈述过程（30分）基本素养（10分）即时效果（10分）个人特色（20分）陈述内容完整、

6、全面、正确、准确，PPT重点突出陈述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪具创造性；特长特点鲜明12345678910评委签名： 附件2：创业组PPT现场展示及回答提问评分表 评分项目评分要素 姓名序 号项目概述分析（15分）项目开发创意（10分）市场及竞争分析（5分）营销策略（15分）赢利模式、经济及财务状况（5分）融资方案和回报（10分）经营管理和运作方案（10分）创业团队（5分）项目可操作性分析（5分）回答提问（20分）总 分简明、扼要、完整，有特色，有商业价值创意独特新颖，创新力度大市场分析科学

7、、客观数据完整，明确优、劣势营销策略具有吸引力，成本及定价合理，营销渠道顺畅赢利模式可行，财务计划及相关指标合理准确需求合理，估计全面，融资方案具有吸引力目标规划合理，操作周期和实施计划恰当成员能力互补、分工合理、机构严谨各项分析和预算的可行性较高切合题意，准确应答，重点突出，真实可信，有说服力12345678910评委签名：附件3：就业组PPT作品说明评分要素评分要点具体描述职业规划设计书内容自我认知1自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位3从个人兴趣爱好、成长

8、经历社会实践中分析自我4自我评估理论、模型应用正确、合理职业认知1了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2对目标行业发展前景及现状了解清晰，并且了解行业中的就业需求3对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配” 4对目标职位的工作职责、任职者所需技能等的分析，做到“人岗匹配” 5通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战以及对职业发展产生的影响6职业道德阐释职业目标路径设计1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际。可执行、可实现2职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力3要用

9、长远的眼光设定职业目标，并将总目标划分成几个阶段性目标来实现规划与实施计划1行动计划清晰、可操作性强2行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性3近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性评估与备选方案1对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性参赛作品设计思路作品完整性内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划作品思路和逻辑职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键作品美观性格式清晰，版面大方美观，创意新颖