中小学教师业务能力培训.doc

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1、碧教通2013105号碧江区教育局关于组织开展中小学教师业务能力培训的通 知 各中小学、区职校、幼儿园：为了有效促进我区城乡教师均衡发展，提高教师教育教学能力，更好地履行教师岗位职责，经研究决定在全区中小学、幼儿园、区职校组织开展教师业务能力培训，现将有关事项通知如下：一、培训对象1、2012年和2013年农村学校上挂交流到城区学校教师；2、近三年外地调入我区学校教师（含本区学校调动教师）；3、2012年和2013年新参加工作教师（含特岗教师和民办学校教师）。 二、培训时间和地点1、培训时间：2013年9月底至11月底。2、培训地点：城区中小学、乡镇中学以校为单位在本校进行，乡镇小学以中心校为

2、单位集中进行。三、培训内容1、教学常规培训主要包括：备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、实验、考试（测试）、教学研究等。2、学科课程标准培训结合教学实际深入学习、理解、掌握学科课程标准要求；教材学习分析；教学课例和案例的观摩、分析研讨；与骨干教师、专家对话交流等。四、培训方式1、本次培训由区教育局教研室、教学设备及信息技术管理中心、人力资源科负责组织统一开展，选派区级及以上骨干教师（教育名师）到校开展专题讲座，案例剖析，课堂观摩，说课反思，评课研讨，合作互动等方式进行。（1）城区学校：主要采取校本培训方式进行。学校组织相关骨干教师，对所有2012年和2013年农村学校上挂交流到城区学校

3、教师和近三年外地调入本学校教师（含本区学校调动教师）推门听课，然后组织评课、研讨，帮助教师发现教学中的问题，及时加以矫正，以尽快适应并胜任现任学科教学工作。城区各校际间可根据需要，采取校校互动方式，开展校际间教学研讨活动，促进教学业务水平的共同提高。（2）乡镇学校：采取校本培训与送教下乡相结合方式进行。各学校（中心校）组织优秀教师，对所有2012年和2013年新参加工作教师（含特岗教师和民办学校教师）推门听课，然后组织评课、研讨，帮助新教师尽快熟悉教学常规，胜任教学工作。推门听课对象要延伸到村小、点小。学校要采取“一带一，一帮一”的方式，做好教学传帮带工作，每位带教老师必须认真指导新教师发现并

4、解决好教学中的实际问题，提高教学质量。各校要充分利用好校内公开课、观摩课、交流课、研讨课等形式，通过教学实战指导，引导新教师树立正确的教学观，积极构建高效的课堂教学模式。区教研室组建骨干教师团队，集中时间，统一安排，为乡镇学校送教下乡，通过讲座、示范课等形式，从理论、实践上给新教师以业务能力提升上的强力支撑，帮助新教师树立标杆，提振信心，快速成长。区教研室和人力资源科要负责组织乡镇学校分管教学副校长、教务主任培训工作，规范各校教学管理工作，促进学校质量全面提升。2、请各学校做好参训教师花名册的上报工作，于2013年9月30日之前发送至碧江区教育局人力资源科邮箱：bj5420838。五、培训评价

5、与考核对参加培训教师的评价考核由各学校（中心学校）负责，根据教师在培训期间的出勤情况、参与程度、完成任务（如撰写培训心得、教学设计等）的情况和质量等进行考核，经考核合格者，发给参加学科培训的继续教育证明，纳入教师继续教育学时。各学校（中心学校）组织开展培训工作情况由区教育局人力资源科进行考核登记。六、其他要求1、各学校（中心校）认真做好培训活动的组织、协调、落实等训前准备、训中组织、训后总结等工作。2、各学校（中心校）在安排参加培训的教师时，对辖区内民办学校与公办学校一视同仁，确保公、民办教师全员全程参与。3、区学科教研员应负责与各学校（中心校）的联络协调，指导各学校（中心学校）提前做好准备工作，按照要求规范做好参加培训教师继续教育证明的填发工作，加强对教师的安全纪律教育。培训工作结束后应及时总结本学科培训活动的开展情况。附件：碧江区中小学教师业务能力培训花名册 铜仁市碧江区教育局二一三年九月十五日附件：碧江区中小学教师业务能力培训花名册学校（公章）： 填报人： 日期： 年 月 日序号姓名性别所在学校职称学段学科身份证号手机（必填）E-mail（必填）QQ1234591011