我的职业生涯规划(短期).doc

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1、莆田学院2011年大学生职业生涯规划大赛 我的未来不是梦我的未来不是梦 我的职业生涯规划姓名：林钟玉专业：计算机应用学校：福建经贸学校公司：NEC东金电子就职：品管班长个人职业是否有升迁发展机会，是由他的智慧能力、父母经济社会地位、本人对权势的需求、个人的价值观、兴趣，人际关系技巧以及社会环境、经济的需求状况等共同决定的。舒伯目 录引言3第一部分 自我认知31、个人简介32、职业兴趣33、职业能力44、个人特质45、职业价值观56、胜任能力67、360评估78、自我认知小结7第二部分 职业定位81、SWOT分析与归纳82、我的职业规划8第三部分 计划实施81、总体计划82、具体计划8第四部分

2、评估调整81、评估的时间82、规划调整的原则8第五部分 结束语9引言当年华逝去，我的过去已变得苍白，就像一张白纸，漫无目的地在天空飘荡，飘荡至远，消失在天际。然而现在就要翻开新的画页，随着画笔的勾勒开始涂鸦。 我不会忘记，现在执笔的是我。因为，享受生活的正是我。梭罗说过：“人是自己幸福的设计者”。作为一名已经工作了三年的工作者，我不希望我的生活像这三年一样、没有目的，没有方向的生活着，所以我选择做职业规划，而且必须做职业规划。我认为人只有有了目标，才会有动力。路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。有句话说得好：“少年不努力，老大徒伤悲。”为了不让以后的我失望，我就

3、要做一份较详尽的职业规划。职业生涯规划简而言之就是：知己、知彼，择优选择职业目标和路径，并用高效行动去达成职业目标。第一部分 自我认知1、 个人简介 我是一个乐观开朗的男生，现在在厦门NEC东金电子上班，担任品质管理班长一职。我为人热情，乐于助人，与人为善，凡事能为别人着想，渴望与人沟通，又觉得自己很欠缺沟通的技巧，希望今后能加强自己的沟通能力。懂得一些人情世故且有一颗真诚待人的心。所以发展和维系人际关系的主要方式就是真诚热情。我很喜欢幻想，喜欢与幽默风趣的人交往，偶尔也会开小玩笑调节下气氛。 我有一颗积极向上的进取心，兴趣广泛，篮球、羽毛球、跑步、爬山、旅行等等都是爱好的运动。2、 职业兴趣

4、心理学家认为，兴趣是人积极探索某种事物的认识倾向。有了这种倾向，人就会对这种事物给予优先的注意，并且有向往它的心情。 兴趣在人的职业活动中具有重要作用。研究表明，如果一个人对某种工作有兴趣，能发挥他全部才能的8090，且长时间保持高效率不感到疲劳；如果对某种工作没有兴趣，只能发挥他全部才能的20-30，且容易筋疲力尽。下面是我的职业兴趣测评结果：类型名称得分类型解释管理型3 分乐观主动，好发表意见，表达能力差社会型3 分为人热情，善于领会和理解别人，沟通能力欠缺常规型3 分做事喜欢有明确的、具体的计划，情绪不稳定艺术型5 分追求个性，有艺术细胞和想象力，喜欢创新实际型2 分对操作、技术很感兴趣

5、，喜欢用工具解决问题研究型3 分求知欲很强，具有专研精神结合我的实际情况来说，我喜欢表达自己的意见，希望用自己的意见影响别人，希望得到别人的尊重以及社会认可和肯定。渴望能成为一个风光、很有权威的、卓有成就的人物。优点：乐观主动、有创造力、思维活跃、擅长分析缺点：表达能力差、沟通能力欠缺、情绪不稳定、做事急躁、不擅长于社交 以上测评基本上能准确反映我个人的职业兴趣，尤其对管理型的工作有较大兴趣，想成为一名优秀的管理人员，我必须将自己的缺点变成优点、积极改正。3、 职业能力我的职业能力测评结果如下能力类型得分基本智能2.5言语能力2.4数理能力4.6推理能力4人文素质3信息分析能力3我的具体情况是

6、思维活跃，总有新奇点子，喜欢从新的视角看问题，见解较独特，做事认真。很多情况下会有很多的想法、由于表达能力以及沟通能力欠缺导致无法正常发挥、今后需要加强自己的表达及沟通能力。4、 个人特质人才素质测评报告结果显示我具有支配服从型特征，具体情况如下：1）综合特质：1在工作学习上富有精力而效率高2机敏的工作能力我的具体情况：我在工作学习上富有精力而效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事符合实际的事业，能对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度

7、与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。5、 职业价值观我的职业价值观测评结果显示如下：从其中的分最高的三项为：管理、社会交际、成就感【1】管理 在于获得对他人或某种事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物管理取向者在工作中的优势：（相对个人而言）1.有上进心2.会严格要求自己3.考虑事情更全面管理取向者在工作中的劣势（相对个人而言）1. 管理方法薄弱（需要学习）2. 表达能力弱（需要学习）3. 沟通能力弱（需要学习）【2】社会交际在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至希望能和知名人物结识。社会交际取向者在工作中的优势1. 工作时能更好的合作2. 结交更多的

8、朋友3. 关系就是第一生产力社会交际取向者在工作中的劣势1. 注意力过于集中在外部2. 容易忽略自己的需求3. 认识的人太多反而没有几个真心的【3】成就感取向在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。成就感取向者在工作中的优势1. 上进心强2. 会严格要求自己成就感取向者在工作中的劣势1. 太注重得失2. 好胜心太强3. 表达能力及沟通能力不足经分析测评结果得知:我的职业取向范围与管理的职业相关，但想要从事这方面的工作，我需要更加的努力，加强自己的表达能力和沟通能力，而且要足够的自信心。6、 胜任能力我的优势能力我的劣势能力1、精力旺盛，追求成功2、喜欢社

9、交3、有一定的想法4、喜欢管理这一行业1、沟通能力不足2、表达能力不足3、专业知识薄弱4、不够自信7、 360评估1）家人：活泼好动，多才多艺，有乐观积极的心态，勇敢，不足的就是做事不够坚决、有时候会优柔寡断。2）领导：有上进心，工作主动积极，喜欢经常与老师沟通，不足的就是情绪波动大，容易受外界影响。3）朋友：人际关系良好，为人豪爽，有同情心。但容易感情用事，着急时易发脾气。自我分析小结： 专业兴趣喜欢从事管理相关的行业 个人性格开朗大方，勇敢，实事求是，富有同情心，有责任心。 角色因素很好的人际关系让我乐观开心的生活，学习生活上也得到了很多人的支持。专业知识水平专业知识薄弱，沟通能力表达能力

10、欠缺能力素质有素养，有温和亲切的形象，有良好的艺术素养，可以让我在社工的工作中更加顺利。第二部分 个人定位1、 SWOT分析与归纳内部环境因素优势因素（）弱势因素（）1、精力旺盛，追求成功2、喜欢社交3、有一定的想法4、喜欢管理这一行业 5、网上有较多学习资料学习1、沟通能力不足2、表达能力不足3、专业知识薄弱4、不够自信 5、不能持久坚持学习 6、没有面试经验 7、没有领导过一群人外部环境因素机会因素（）威胁因素（）1、专业人才缺乏 2、发展前景广阔 1、毕业生太多 2、没有学历第三部分 计划实施1、 总体计划计划实施一览表名 称短期计划（本科学习阶段）时间跨度2013年2014年本期目标顺

11、利毕业，学得过硬的专业知识细分目标一、 学习掌握并能熟练应用管理知识二、 学习并锻炼够硬的表达沟通能力三、 养成良好的生活习惯四、 在日常生活中经常关照自己的内心世界并从中认识到自己的优缺点，记录并加强改正计划内容（参考）一、 认识何为管理二、 学习表达沟通能力在现实生活中加强应用三、 早睡早起、不玩物丧志策略和措施（参考）在做好本职工作的后、利用剩余的时间去学习，利用业余时间去多交朋友，多参加一些社交活动。第四部分 评估调整1、 评估的时间我会随时以日记的形式记录自己的生活，其中渗透了对自己规划的评估，同时我也会每半年对规划进行评估。当出现特殊情况时，会及时根据实际问题进行相应调整，优化规划

12、方案。2、 规划调整的原则客观性：以事实为依据，切不可“知难而改”经济性：在经济允许条件下规划方案权变性：适时调整规划方案效益性：坚持效率优先稳定性：计划既已定，决不可因主观原因随意改动第五部分 结束语我的未来我做主，我的职业我规划，对以后该做什么，如何去做，是不可能一下子就能明了的，可是不去想，不去思考是永远也不会明白的。相信通过这次职业规划大赛，我会不断地审视自己，不断激励自己，不断地去争取成功，获取胜利。这一份职业规划，虽然不能决定我的命运，但却不仅让我更清楚地看到自己，更为我照亮了前方的航程，给了我前进的动力，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！ 而且、这只是我的一个短期计划，当我真正的去了解了管理后，我会做一个长期的职业规划。我相信！我的未来不是梦！8