可口可乐中国实业有限公司新业代培训销售代表的岗位职责PPT .ppt
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1、New SR/MDR 1-2可口可乐中国实业有限公司可口可乐中国实业有限公司新业代培训新业代培训销售代表的岗位职责销售代表的岗位职责-内部资料-New SR/MDR 1-22课程目标课程目标学员通过学习,了解销售代表的岗位职责、关键考核指标,熟悉销售代表的工作流程。学习方法:讲授与讨论时间:1小时-内部资料-New SR/MDR 1-231.可口可乐公司及产品介绍可口可乐公司及产品介绍 2.销售代表的岗位职责销售代表的岗位职责销售代表的工作职责销售代表的工作职责销售代表的关键指标销售代表的关键指标销售代表的工作流程销售代表的工作流程3.计划拜访八步骤计划拜访八步骤4.渠道划分及成功图像执行渠道
2、划分及成功图像执行(RED)5.售点生动化标准及操作演练售点生动化标准及操作演练6.路线手册及路线手册及客户卡客户卡7.建议订单建议订单8.订单订单/对帐单对帐单第一阶段主要内容第一阶段主要内容-内部资料-New SR/MDR 1-24小组讨论小组讨论你认为可口可乐的销售代表的主要职责是什么?你认为可口可乐的销售代表有哪些关键指标?10分钟小组代表汇报-内部资料-New SR/MDR 1-25消费者购买驱动要素消费者购买驱动要素消费者在购买产品时考虑的主要因素。消费者在购买产品时考虑的主要因素。重要重要次要次要质质 量量铺铺 货货 率率合适的品牌和包装组合合适的品牌和包装组合零售价格零售价格空
3、间空间/库存库存冷饮冷饮POP陈列陈列促销促销-内部资料-New SR/MDR 1-26可口可乐的营销策略可口可乐的营销策略“4A4A”策略策略 买得到(买得到(Available)买得起(买得起(Affordable)乐得买(乐得买(Acceptable)刺激买(刺激买(Activation)我们不懈地努力,专注于以上四个方面,我们不懈地努力,专注于以上四个方面,以达成与消费者联系及与为顾客创造价值以达成与消费者联系及与为顾客创造价值-内部资料-New SR/MDR 1-27可口可乐无处不在可口可乐无处不在经常储备经常储备合适的存货合适的存货坚实及良好的顾客关系坚实及良好的顾客关系全线品牌产
4、品都均全线品牌产品都均垂垂手可手可取取我们的产品随处可买及吸引顾我们的产品随处可买及吸引顾客客立即购买立即购买在在随处买随处买得得到到方方面取胜面取胜-内部资料-New SR/MDR 1-28在买得起方面取胜在买得起方面取胜在每个销售点,产品的定价对在每个销售点,产品的定价对于目标消费者是可负担的,且于目标消费者是可负担的,且为企业能提供持续性的利润为企业能提供持续性的利润-内部资料-New SR/MDR 1-29在在乐得买乐得买方面胜出方面胜出我们的产品都能达到最佳品我们的产品都能达到最佳品质的指标质的指标所有产品的组合既迎合客户所有产品的组合既迎合客户及消费者的需要,也配合我及消费者的需要
5、,也配合我们的优势们的优势-内部资料-New SR/MDR 1-210 我看我看见见,我想我想要要,我要喝我要喝好的好的销售地点及售地点及陈列列无无时无刻无刻.合适的价格、合适的合适的价格、合适的产品、品、合适的地点合适的地点此此时此刻最适合的此刻最适合的饮料料 将我将我们的品牌的品牌带进生活里生活里在社区基在社区基层塑造品牌力量塑造品牌力量销售售设备到位到位我我们时刻关注消刻关注消费者的需要者的需要在刺激买方面取胜在刺激买方面取胜-内部资料-New SR/MDR 1-211按路线拜访客户按路线拜访客户推广全系列产品推广全系列产品做好售点生动化做好售点生动化建立好客情建立好客情获取订单获取订单
6、跟踪送货情况跟踪送货情况收集和反馈竞争对手信息收集和反馈竞争对手信息开发新客户开发新客户作为一名销售代表我们的工作职责是:作为一名销售代表我们的工作职责是:正确执行每一天!正确执行每一天!-内部资料-New SR/MDR 1-212 计划拜访清单计划拜访清单 客户卡客户卡 计划拜访顺序计划拜访顺序 计划拜访客户数计划拜访客户数 拜访频率拜访频率 计划拜访八步骤计划拜访八步骤按路线拜访客户按路线拜访客户为什么要按计划拜访客户?为什么要按计划拜访客户?计划拜访清单由谁制定?计划拜访清单由谁制定?-内部资料-New SR/MDR 1-213了解售点渠道类型了解消费者的购买特点掌握渠道成功图像(POS
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