员工入职礼仪培训基本文档酒店行政部资料 酒店客房主管礼仪P52.ppt
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1、 客房高端接待礼仪客房高端接待礼仪客房服务礼仪规范客房服务礼仪规范#我 是 谁?我是个人,你亦如此,没有你,我便不是个人。只因为有了你,才有语言产生的可能;只因为有了语言,才可能有思想;只因为有了思想才可能有人性,是你给了我重要性。(美)托马斯 哈里森#你 们 是 谁?是酒店客房的督导是培训课堂的主体是老师心中的美玉 我们将以一腔热情迎接你们的到来,并将无私地奉献给你们知识和帮助。#宾宾 客客 是是 谁谁?客人永远是正确的!(美)EM斯塔特勒(斯塔特勒(1863-1928)#角色定位、角色转换“社会即舞台,人生乃剧本。社会即舞台,人生乃剧本。”(美美)戈夫曼戈夫曼 酒店优质服务?酒店优质服务?
2、一、程序标准化一、程序标准化 二、服务人性化二、服务人性化#我们是顾客代表我们是顾客代表!“在我们看来,没有给客人送上一份惊喜,一份感动,留下一点值得回忆的东西的服务就是零服务。”当你准备向客人说“不”时,用心做事的机会就到了;当客人有个性需求时,让客人惊喜的机会就到了;当客人有困难需要帮助时,让客人感动的机会就到了。#礼仪在酒店服务中的作用礼仪在酒店服务中的作用 满足宾客求尊的需求满足宾客求尊的需求 满足宾客人性化服务需求满足宾客人性化服务需求 有利于融洽客我关系有利于融洽客我关系 有利于展示酒店品质有利于展示酒店品质#礼 仪 是 什 么?是人际沟通的一座桥#子曰:“礼者,敬人也。”“被人尊
3、重是一种权利,尊重他人是一种美德。”温莎 “美德是精神上的一种宝藏,但是,使它生出光彩的则是礼仪。”(英)洛克案例:一声“称谓”体现了什么?#体现尊重的称谓、问候语 善用尊称 主动问候 区分对象 照顾习惯 有主有次#礼仪即教养。礼仪即教养。从个人的角度看,礼仪是一个人内在素养的外从个人的角度看,礼仪是一个人内在素养的外现。他着重反映出一个人的道德品质。现。他着重反映出一个人的道德品质。道德是人们共同生活和行为的准则与规范。它道德是人们共同生活和行为的准则与规范。它以善恶、好坏、美丑、公正与偏私、诚实与虚伪以善恶、好坏、美丑、公正与偏私、诚实与虚伪等道德观念来评价人的行为,并以舆论的力量来等道德
4、观念来评价人的行为,并以舆论的力量来教育人们明是非,知荣耻,以调整各种社会关系教育人们明是非,知荣耻,以调整各种社会关系 礼仪是什么?礼仪是什么?尊重上级是天职,尊重部下是美德;尊重上级是天职,尊重部下是美德;尊重同事是本分,尊重宾客是常识尊重同事是本分,尊重宾客是常识 尊重自己是前提,尊重所有人是教养。尊重自己是前提,尊重所有人是教养。礼仪的本质一个礼仪的本质一个“诚诚”字字 核心即核心即:“尊重尊重”#二、二、“敬人三敬人三A”原则原则 Accept Accept 接受:接受:服务对象服务对象 Appreciate Appreciate 重视:重视:服务对象服务对象 Admire Admi
5、re 赞美:赞美:服务对象服务对象 (美)人际关系学家莱斯(美)人际关系学家莱斯布吉林布吉林#接受接受 “来者不拒、一视同仁来者不拒、一视同仁”#重视重视:意味着重要、价值提升!:意味着重要、价值提升!重视对方的三个技巧:重视对方的三个技巧:记住对方的姓名记住对方的姓名 (用心去记、重复记忆、利用技巧、用笔去记)(用心去记、重复记忆、利用技巧、用笔去记)善用尊称善用尊称 (要根据客人的情况,不可触犯禁忌:)(要根据客人的情况,不可触犯禁忌:)注意倾听注意倾听 (即:重视说话人的感受)(即:重视说话人的感受)#赞赞 美美 是是 一一 片片 真真 情情!“渴望被赞美、钦佩、尊重是人类最渴望被赞美、
6、钦佩、尊重是人类最 基本的天性。基本的天性。”(美)心理学家威廉(美)心理学家威廉詹姆斯詹姆斯 案例:黑格尔的案例:黑格尔的生活哲学生活哲学 马斯洛的马斯洛的五个需求五个需求#进进 出出 客客 房房 时时请学员们编个流程 一、进门时 1.敲门(听)2.推门而入(打招呼)3.关门 (轻)二、出门时 1.告辞 道别 2.开门 3.关门(退出)#高高 端端 接接 待待 礼礼 宾宾 规规 格格一、礼宾规格的特征一、礼宾规格的特征:规范性、稳定性、礼宾性、差异性规范性、稳定性、礼宾性、差异性二、礼宾规格的确定二、礼宾规格的确定 1 1、国家的明文规定。、国家的明文规定。2 2、自己的常规做法。、自己的常
7、规做法。3 3、通行的习惯方式。、通行的习惯方式。4 4、对等的操作办法。、对等的操作办法。5 5、既往的他方成例。、既往的他方成例。#制制 定定 接接 待待 计计 划划1、接待方针。指导思想:“礼待宾客、主随客便、宾客至上。”2、接待规格。高规格接待对等接待低规格接待3、接待形式。4、接待日程。5、接待经费。6、膳宿安排。具体安排时,要严守规定,讲究主随客便。应对接待对象的具体状况,须提前有所了解,并且尽可能地就此问题与对方相互协商。在个人禁忌、行业禁忌、民族禁忌、宗教禁忌等重大问题上,千万不要掉以轻心,贸然犯忌。7、交通工具。8、接待人员。#确定迎送人员和迎送地点确定迎送人员和迎送地点门在
8、哪里?门在哪里?飞机客舱门飞机客舱门、酒店门酒店门、会场门会场门?#确确 定定 迎迎 宾宾 线线以门为界以门为界#握握 手手 握手姿势:伸出右手,稍用力握住对方的手掌,持续握手姿势:伸出右手,稍用力握住对方的手掌,持续3-63-6秒,身体稍前倾,双目注视对方,面带微笑。初次见面一般秒,身体稍前倾,双目注视对方,面带微笑。初次见面一般3 3秒以内。秒以内。.一定要用右手。一定要用右手。伸出的手是洁净的。伸出的手是洁净的。握手前要先脱帽、摘墨镜、摘手套。握手前要先脱帽、摘墨镜、摘手套。握手时眼睛注视对方,握手时眼睛注视对方,不做其他事情或与他人交谈。不做其他事情或与他人交谈。不宜交叉握手。不宜交叉
9、握手。不宜坐着与人握手。不宜坐着与人握手。#热情过头,用力过猛,会让对方不知所措热情过头,用力过猛,会让对方不知所措握手禁忌握手禁忌死鱼式握手,冷冰冰的,只是被死鱼式握手,冷冰冰的,只是被动地配合动地配合,显得冷淡、不欢迎显得冷淡、不欢迎#1 1、陪同、陪同/引导引导 2 2、上下楼梯、上下楼梯 3 3、上下电梯、上下电梯 4 4、进出房间、进出房间 5 5、递物接物递物接物(资料资料/笔笔)对对来宾的礼遇来宾的礼遇20092009年年1111月奥巴马访华月奥巴马访华,胡主席陪同检阅仪仗队胡主席陪同检阅仪仗队#自自 我我 介介 绍绍五要五要 要把握机会,要把握机会,要掌握时间,要掌握时间,要兼
10、顾实际需要要要兼顾实际需要要 要兼顾场合,要兼顾场合,要具有鲜明的针对性要具有鲜明的针对性四有四有 姓名、单位、姓名、单位、部门、职务部门、职务#介介 绍绍 他他 人人介绍者的身份介绍者的身份/谁能充当介绍人?谁能充当介绍人?要尊重被介绍者的意愿要尊重被介绍者的意愿要遵守介绍时的先后次序要遵守介绍时的先后次序要重视介绍时的表达方式要重视介绍时的表达方式#引引 领领 宾宾 客客 时时 1.接待人员的职务、接待人员的职务、地位、身份、应当大体地位、身份、应当大体上与来访的职务、地位、上与来访的职务、地位、身份相仿。身份相仿。2.体现礼让,宾主体现礼让,宾主行进中尽量让客人在右行进中尽量让客人在右边
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