培训公司部门机构建立制度文件 工作流程 培训及评估 常见异议处理.ppt
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1、客户异议处理客户异议处理 集团市场部 梅林 2006年6月常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 引言引言我们的职责?我们的职责?传道授业解惑常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 异议的起源异议的起源异议和拒绝是人类的天性!从婴儿时期开始常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 异议的六大心理来源异议的六大心理来源不信任不相信不需要不急迫没钱没兴趣常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 为什么会有异议为什么会有异议?准客户看待事物的不同角度、信息的不对称造成迷惑准客户对业务人员的不信任造成怀疑迷惑+怀疑=异议(拒绝)常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 如何处理
2、异议?如何处理异议?准备工作:心态建设正面心态1:谁怕谁?猎物和猎人的辨证关系正面心态2:最坏可能?我们的底线正面心态3:拒绝产生的偶然和必然?正面心态4:客户拒绝的实质 嫌货才识买货人、认识误区和盲点常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 如何处理异议?如何处理异议?打消迷惑:给予准客户适量的信息去除怀疑:建立专业行销人员的形象 不卑不亢、逻辑连贯地回应常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 如何处理异议?如何处理异议?真问题恭喜获得信任,全力帮助解决!重点提醒:辨别准客户的真实意图!案例:小明的故事假问题带过不处理!真假难辨的问题深入提问,详细甄别!常常 见见 异异 议议 处处
3、 理理Jason 如何处理异议?如何处理异议?喜讯:所有异议都对应至少一个解决方案!精心组织、反复练习的话术是处理异议的利器!刺激反应:动物和人类常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 让我们开始演练让我们开始演练常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 我没时间(很忙,没空)我没时间(很忙,没空)真实意图:除非你能证明研讨会(或培训论坛)的重要性和必要性,否则我不会抽时间参加话术模板一(通用):(您说得很有道理!是这样的王总,)这正是我跟您联系的原因。当天到场的跟您一样都是商务繁忙的成功人士,他们都是被这次论坛(研讨会)的讲师和课程所吸引,我相信王总一定不会错过这样一个难得的交流机
4、会,对吗?所以我特别打这个电话,不知道王总今天下午还是明天上午比较方便呢?我来帮您详细解说话术要点:帮助准客户发现重要性并挤出时间常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 我没时间(很忙,没空)我没时间(很忙,没空)话术模板二(培训论坛专用):您的意思我明白。王总一定是商务繁忙的成功人士,我非常希望有机会当面向您请教。成功人士不会放弃任何一个学习和提升的机会,请问王总是这样吗?是这样的王总,如果我能帮您申请一次绝无仅有的研讨机会,您所在行业的领袖人物会分享他的成功经验和失败教训,(您的竞争对手也会讲述他的经营策略,)会不会对您有用?您会不会考虑投资一点时间参加?王总您看是今天下午还是明天上
5、午比较方便?我会帮您详细解说常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 我没时间(很忙,没空)我没时间(很忙,没空)话术模板三(培训论坛专用):如果您的竞争对手都有时间呢?是这样的王总,如果即将举办一次绝无仅有的研讨会,您所在行业的领袖人物会分享他的成功经验和失败教训,您的竞争对手可能全部到场学习,您会不会也考虑投资一点时间参加呢?王总您看是今天下午还是明天上午比较方便?我会帮您详细解说常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 我们没有我们没有(培训培训)这方面的需求这方面的需求真实意图:除非你能证明我有需求话术模板(通用,理性分析版):您的意思我明白。请问周董是从来不做培训规划呢(1)
6、,还是所有培训都是公司内部自己做的?(2)(1)如果有个跨国企业并购了您的公司(案例:李嘉诚收购风驰传媒,李践继续担任总裁)委托您继续管理,同时总部拨给您10万元的培训经费必须用光,您会不会考虑我们的课程?由此可见不是需求的问题,而是您在考虑成本对吗?专家说没有经过培训的员工是企业最大的成本,周董应该认可这种观点吧?我想提供一些企业参加我们培训的案例给周董参考,真的产生了明显效果,周董您看可以吗?(2)那您一定需要更多的课程和讲师作为参考您说对吗?周董我这里正好有我们公司最新的资料,您看是直接给您呢,还是另外再给您的培训总监一份?那我会在明天的下午到公司拜访您(停顿,观察客户反应),我会在3点
7、15左右在您这边,应该可以见到您吧?话术要点:帮助准客户发现需求和缺口常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 我们没有我们没有(培训培训)这方面的需求这方面的需求真实意图:除非你能证明我有需求话术模板(通用,感性诉求版):张总,请教您一个私人问题可以吗?您现在是如此成功,请问您是否经常吸收别人的建议和资讯,而越来越成功的呢?请问是这样吗?张总,别人的帮助是他们主动给到您还是您主动要求的?(别人主动:由此可见旁观者清;自己要求:您为什么会主动要求别人给您指点呢?问题很大自己无法解决吗?您看您的员工中会不会存在您当时的问题呢)聚成可能不一定有资格给您指点,但我觉得完全可以给您员工一些指点让他
8、们与您更加统一,您认为呢?话术要点:帮助准客户发现需求和缺口常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 这些大师跟我们有什么关系这些大师跟我们有什么关系真实意图:除非你能证明有密切联系才行话术模板(培训论坛专用):您说得很有道理!如果台上讲的跟您没有一点联系,您当然可以决定不要去听,请问是这样吗?请教张总,您现在是否一心在想如何发展业务、扩大规模呢?其实您知道吗,(象茅理翔)这些大师级的企业家,刚开始创业时业务量可比您现在要少多了,规模可比您现在要小多了!现在他们要公开分享如何做大的成功经历,总共三天的时间,您觉得是否对您有所帮助呢?您看是今天下午,还是明天上午会比较方便?我来帮您详细解说
9、话术要点:论证培训论坛演讲内容和中小企业的联系常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 不感兴趣(负责人不在)不感兴趣(负责人不在)真实意图:除非你能证明这件事情非常重要我才会通知他话术模板(通用):李小姐,如果我有一笔50万元的生意要和贵公司成交,或者说如果能帮公司节省5万元的经营成本,你是否会感兴趣呢(马上让老板知道呢)?这就是我打这个电话的原因,因为这次的培训既有国内顶尖的讲师和资讯,还有老板们最需要的经营策略和管理经验,可能会帮公司节约成本提高利润,你想对你(们老板)会不会很重要?(可能他会非常感谢你哦?)这样好了,我这几天都在贵公司附近帮客户送票,客户老多的,想顺便来看看你(们老
10、板),应该在的对吧?话术要点:阐述重要性常常 见见 异异 议议 处处 理理Jason 免费我就来免费我就来,收费我不来收费我不来话术模板(说明会专用):您说得很道理,我们的确是免费的!不但免费,讲师还现场帮您解决实际问题,还有抽奖的回馈,您看这样可以吗?这里要向张总汇报一下,因为我们是在星级酒店接待您和其他的企业家,会用到酒店的会场和设备,那一点点的成本费用张总应该没什么问题吧?张总,市场价格5千元的讲师课程费我们全部帮您免掉,198元服务费是酒店要收的,对您来说应该没有什么问题吧?我想今天下午亲自过来拜访您,顺便带给您最新的资料,能见到您吗?我3点左右到,那我们到时见常常 见见 异异 议议
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