大学生行政管理实习心得及总结.docx
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1、大学生行政管理实习心得及总结 不同的学者有不同的说法。西方学者泰勒说“管理即效率”;西蒙说“管理就是决策”;赫尔茨讲“管理就是对人的协调行动”;“管理是实现既定目标的战略因素”;“管理是一个系统”;卡斯特说“管理就是安排,组织、限制等活动的过程”等等。现代的管理者说:“管理是一门系统的科学,管理就是金钱,是时间,是效益”。下面给大家共享一些关于高校生行政管理实习心得及总结,供大家参考。 高校生行政管理实习心得及总结(1) 时间飞逝,转瞬已经到了20_年3月了,而我在钱鸿实业集团有限公司也完成了我的3个月实习期。作为高校生涯的最终一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我渐渐驾驭怎样把学
2、校教给我的理论学问恰当地运用到实际工作中,让我渐渐褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,慢慢地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步。 现回首这3月份的时间里,我虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就3月份来的工作状况作简要总结,主要分为以下几个方面: 一,基层磨练 在基层实习的这半个月是我实习期间最辛苦的半个月,尤其是对我们这些始终生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部门实习了一个多星期,在总装部门实习了2天,每天早上7点准时上班,5点下班,一成天都要站着进行童车零部
3、件半成品的统计及其零部件毛坯的上挂下挂,特殊是当流水线起先运作的时候,手上工作不能迟疑,不然不但影响自己工作的完成,也影响别的员工的工作。 一天工作下来全身就像散了架一样,一旦坐下就什么都不想动了,好多次都想放弃,但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了,就咬牙坚持下来。在这期间,我学到的不单单是童车零部件的统计、毛坯的上挂下挂、童车的安装。更是让我更深层次地了解了公司运行模式,也让我的意志得到了前所未有的磨练。 二,人力资源部工作 虽然我在人力资源部门实习了短短的半个月,但学到的工作工作阅历及学问却是一笔珍贵的财宝。我的详细工作如下: 1、熟识聘请流程,与用人部门保持亲密的联系,了解用人部门的
4、需求状况,依据各部门投递上来的人才需求表,发布聘请信息。 2、 发布聘请信息,包括在每天更新聘请网站上的聘请信息,参与各种聘请会。 3、 电话通知各符合聘请要求的应聘人员进行面试,支配面试时间地点以及做好聘请时的准 备工作。 4、 接着通过各种聘请的渠道选择出适合的人才再支配面试。在聘请的过程中,常常须要用 电话和候选人联系,了解候选人的状况,而且电话沟通也很注意说话的技巧。 5、 录用,建立员工档案。给员工填写员工登记表,办好入职手续,新员工刚入公司, 首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订劳动合同,办工作证等等; 6、 办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养
5、老保险、医疗保险、残疾 保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此要刚好地给员工办理相关保险,我所做的工作是要刚好统计新进员工,在网上办理社保。 5、帮助办公室主任做好新员工的入职培训工作 6、整理以及保管请假条,员工的请假条是在我这里领取,并对各个员工的请假条即使进行整理和统计,月末即使上缴给给进行考勤统计工作的人员。整理员工档案,以备随时出档和归档 7、离职。给员工办理离职手续,员工离职也须要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议。 8、领导支配的其他工作。 三,行政部工作 在行政部的两个月实习,我的主要工作内容是帮助办公室主任做好行政部的各项人事及日常行政工作
6、。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容: 1、 熟识行政工作的各个流程,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有安排、 有步骤、有重点地抓好各项工作。 2、 做好各种办公文件的复印、扫描,发传真,领办公表格,在实习期间,极打扫办公室的 卫生,负责收发办公室邮件、传真,打印复印材料等。 3、 文书、档案室管理。帮助办公室主任进行各种通知、文件、会议记录整理入档;草拟综 合性文件和报告、通告、通知等文字工作及送文件至各级领导,签收文件;帮助完成各领导会议发言稿。 4、 办公设备、办公用品的管理
7、。进行办公用品的领用手续的办理,保证办公用品的正常发 放,同时督促选购物品的如数到库。 5、 企业文化的建设。帮助办公室主任做好年终表彰会的打算工作,包括先进个人、先进集 体的评比;年终表彰会主持人发言稿的拟定;表彰会场得的布置工作。帮助办公室主任做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作。 6、 会议管理。帮助办公室主任做好会议室的设备管理;帮助办公室主任做好各种会议前得 打算工作。 7、 外协工作。帮助人力资源部的聘请工作及其它领导支配的工作。 行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用状况进行备案、文件整理
8、与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修干净间但每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到最好,争取用最小的成本获得最高的效益。 四,实习感受及体会 参与实习的三个月时间里,我收获得不仅仅是工作阅历,还有很多的挚友和更多珍贵的人生财宝。 第一、我们要学会自己独立,不养成依靠的习惯 其次、在物欲纵流的现代社会,要做到不同流合污,保持真我,坚持做自己。 第三、工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。 第四、营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺当进行。 第五、自己为自己的行为负责,要做一个敢于担当责任的人。
9、第六、试着与同事共享自己的工作心得,共享工作成就,共享工作的欢乐。 第七、要对自己有信念,信任别人能做的,自己经过努力也能做得到,要英勇。 第八、凡事要忍耐,不要意气用事,要让自己磨练得更加坚毅。 以上是我在我的毕业实习中总结出来的心得体会。通过这次实习使我把所学的书本理论应用到实践中去,可以更加熟识就业市场、了解社会现实、加强自身竞争意识,同时也发觉了自己学问结构上的欠缺。这只是一个初步的尝试,但对于我来说却是一笔很大的财宝,激励和鼓舞我以后应当怎样更成熟的面对实际工作。在此感谢湖州师范学院行政管理系的老师们,感谢我工作过的钱鸿实业集团有限公司,感谢公司里的全部同事,感谢全部帮助过我的人们,
10、我成长的每一步,都离不开他们的关切与扶持,感谢他们。 这一段难忘的实习时间,将会恒久牢记在我的心里,为我一辈子的永恒的记忆。 高校生行政管理实习心得及总结(2) (一)实习内容 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。读万卷书,行万里路。要知道梨子的味道就应当去尝一尝梨子。在本次实习中,我主动帮助各位老师工作,抓住一切机会熬炼自己,在实践中去感受,体会,理解和运用所学学问。二十多个日出日落的时间中,我也许参与了以下的实习活动。 (二)轻松办公室大环境 老师们个个都精明能干,而且兢兢业业,让人钦佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟识程度大都没有我们在校学生高。到办公室后我发觉他们的电子资源都很齐全,但利
11、用的程度不是很高,特殊是他们工作繁忙,对如何利用电脑来休息和放松自己,如何提高工作效率做的不够。与是我在极其虚心的状况下,本着把他们看成自己的叔叔阿姨的状况下,给他们每个人的电脑装了不少嬉戏,下载了许多图片,音乐,视频节目以及小说等。这样做得到了老师们的热情欢迎,也大大放松了办公室的气氛,甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。 (三)数据统计和整理 在二十多天的普查中,我得到了大量第一手的牢靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为帮助老师们决策的有力材料,我又快速对数据进行了统计分析,得出了一些很有价值的结论。 (四)文件建档 实习期间老师有大批文件须要整理建档,而此时又遇到创卫,他们都忙的不亦
12、乐乎,于是我主动和英勇的担当起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事,也有许多学问。数量浩瀚,排序,装订,拆图钉,编码都能学到许多书本恒久无法体会的学问。 (五)打文件和打印复印文件 办公室总是有大量的文字须要处理,一般遇到这种事情,我就主动代劳。或许是qq聊的比较多,最终发觉收益,在办公室时快速帮老师们打了许多东西,为他们减轻了许多负担,心里真的很兴奋。除打文件之外,就是打印和复印文件了。在实习期间一般全部文件的打印和复印都是我处理。 (六)给老师做通讯录数据库 实习时发觉老师有一个电话本,也许从零六年起先到现在各种时期的电话都有,本很厚,在查找须要的电话本时很不便利,特殊是在状况紧急的时
13、候还会耽搁重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把全部的通讯资料都保存到数据库里,这样查找便利,还可以和其他老师共享,以后更新也特别简单。 最终的话 总之在实习的过程中,虽有一些缺憾,但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而美妙的将来我要始终坚信自己的实力,不断奋斗和前进。 高校生行政管理实习心得及总结(3) 三天的学习,使我受益匪浅,我认为行政管理教学的主要目的是将行政管理学科的基本原理和应用技术通过敏捷有效的教学方法传授给学生,以提高学生行政管理专业化水平和综合实力。这须要主动探究新的教学方法。现行的高等院校的行政管理教学方法普遍存在重视科研、轻视教学,重视教学内容探讨、轻
14、视教学方法探讨的倾向,改革行政管理学课程教学方法具有很强的理论意义和现实意义。 我认为行政管理学教学方法是新形势下培育行政管理专业人才的需求。在市场经济改革、政府机构改革和学问经济、经济全球化等时代背景下,社会对行政管理专业人才的需求由传统的探讨型、学术型向应用型、操作型人才转变,要求高校着力培育能在党政机关和企事业单位从事行政管理、政策制定、人事组织等工作的大量人才。而从当前行政管理人才的培育来看,课堂教学多实行“黑板管理学”授课方式,这种课堂教学既不符合行政管理学实践性的学科特征,所培育出来的学生学问结构、学问体系会存在缺乏操作技能训练的问题,难以帮助学生获得处理实际行政管理事务中分析、解
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