2012年第二季度江苏省人力资源市场供求状况数据分析报告.docx

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1、2012年第二季度江苏省人力资源市场供求状况数据分析报告 发布日期： 2012-08-06 一、概 况2012年第二季度，省劳动就业管理中心对全省省辖市和县（市、区）及部分开发区（园区）所属的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计监测分析，统计的监测数据,均为本季度全省公共就业服务机构人力资源市场采集的供求状况信息有效数。第二季度，全省各类就业服务机构市场招聘各类人员199.23万人，进入市场进行登记的各类求职人员共189.70万人，求人倍率为1.05。（见表1）具有代表性苏南的苏州市求人倍率为1.02、苏中的南通市求人倍率为1.05和苏北的徐州市求人倍率为1.15。第二季度，全省各市、县（区

2、）各类就业服务机构招聘各类人员199.23万人，与上季度相比减少1.27万人，减少幅度0.6%；与去年同期相比减少10.36万人，减少幅度为4.9%；进入公共就业服务机构进行登记的各类求职人员共189.7万人，与上季度相比减少4.85万人，减少幅度为2.5%;与去年同期相比减少1.1万人，减少幅度0.5%,；求人倍率为1.05,与上季度相比增加0.02;与去年同期相比减少0.05。（见表1 ）表1供求总体情况单位:万人需求人数求职人数求人倍率与上季度相比求人倍率变化与去年同期相比求人倍率变化本期有效数199.23189.701.05+0.02-0.05受经济增速放缓的影响, 第二季度全省公共就

3、业服务机构市场的供求状况主要呈以下几个方面的特征：1、与上季度和去年同期相比人力资源供求人数均有减少。2、99.39%用人需求集中在第二和第三产业，与上季度相比,第二产业和第三产业需求比重均有所上升,与去年同期相比,第二产业第三产业需求比重有所均有所下降。3、从具体行业需求看，92.9%的企业用人需求集中在制造业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、批发和零售业、建筑业、信息传输、计算机服务和软件业，各行业需求比重为62.09%、9.39%、7.04%、6.52%、4.89%和2.97%。4、生产运输设备操作工、商业和服务业、专业技术人员既是用人的需求主体，又是求职人员集中求职的职业，从供求对

4、比看，生产运输设备操作工、商业和服务业、专业技术人员岗位需求大于供给，求人倍率为1.07、1.22和1.32，办事人员和有关人员求人倍率最低为0.61。5、在所有求职人员中，外埠人员所占比重为50.52%，新成长失业青年所占比重14.74%（其中应届高校毕业生46.08%），本市农村人员所占比重14.59%，就业转失业人员所占比重为10.69%，与上季度相比，外埠人员求职人数有大幅增加，新成长失业青年、就业转失业人员和本市农村人员比重均有所下降。6、各技术等级的求人倍率均大于1，人力资源需求大于供给。高级专业技术职务、职业资格一级（高级技师）、职业资格二级（技师）的求人倍率分别为2.53、4.

5、09和2.94。从二季度供求总量出现双降的态势，从同比数据看, 招聘岗位数下降幅度明显低于求职人数下降幅度，供求总量基本平衡。究其原因，主要与企业转型升级、国际经济形势不明朗和企业保持谨慎经营等有关。不少企业订单减少或接不到订单，用工需求不旺。同时，我省经济发达地区劳动者的工资收入水平与传统的劳务输出地区相比已无明显优势，伴随着饮食、住宿等综合消费水平的逐年上升，外出务工成本在不断增加，在工资水平增幅落后于消费水平增幅的情况下，劳动者更倾向于在家乡就业。加之,春节后经过一系列密集的招聘活动，各用人企业的空缺岗位已基本招聘完毕， 人力资源市场也随之进入淡季，大多数用人单位用工趋于饱和。二、产业、

6、行业人力资源的需求状况本季度，第一、二、三产需求人数所占比重依次为0.61%、68.28%、31.11%。与上季度相比，第二产业人数增加6万人，增加幅度为4.61%，与去年同期增加4.2万人，增加幅度为3.18%；与上季度相比，第三产业减少6.69万人，减少幅度为9.7%，与去年同期相比减少14.62万人，减少幅度为19.08%。（见表2）从具体行业需求看,制造业用人需求123.70万人，与上季度相比增加3.51万人，增加幅度为2.92%，与去年同期相比减少0.5万人，减少幅度为0.4%；批发和零售业需求12.99万人，与上季度相比减少4.03万人，减少幅度23.68%，与去年同期相比减少4.

7、21万，减少幅度为24.47%；住宿和餐饮业用人需求14.02万人，与上季度相比减少3.18万人，减少幅度为18.48%,与去年同期相比减少9.68万人，减少幅度为40.84% ；居民服务和其他服务业用人需求18.71万人，与上季度相比增加0.84万人，增加幅度为4.7%,与去年同期相比增加3.71万人，增加幅度为24.73% 。（见表3）表2产业分组的需求人数单位:万人产业需求人数所占比重%与上期相比需求增减%与去年同期相比占比重增减%第一产业1.220.61-第二产业136.0368.284.613.18第三产业61.9831.11-9.7-19.08合计199.23100.00-表3按行

8、业分组的需求人数单位:万人行 业需求人数所占比重%与上季度相比需求增减%与去年同期相比需求增减%农、林、牧、渔业1.220.61-采矿业0.610.08-制造业123.7062.092.92-0.40电力、煤气及水的生产和供应业2.021.02-建筑业9.744.89-交通运输、仓储及邮政业1.390.70-信息传输、计算机服务和软件业5.902.97-批发和零售业12.996.52-23.67-24.47-24.47住宿和餐饮业14.027.04-18.48-40.84金融业1.300.65-房地产业1.960.99-租赁和商务服务业3.661.84-科学研究、技术服务和地质勘查业0.190

9、.10-水利、环境和公共设施管理业0.240.12-居民服务和其他服务业18.719.394.724.73教育0.430.22-卫生、社会保障和社会福利业0.280.14-文化、体育和娱乐业1.090.55-公共管理和社会组织0.150.08-国际组织00.00-合计199.23100.00三、用人单位需求状况从用人单位看，企业用人需求占总用人需求的98.01%,其中内资企业占总需求的61.47%。有限责任公司、私营企业、港、澳、台商投资企业和外商投资企业用人需求分别占企业总需求人数25.15%、20.28%、13.72%和20.34%。与上季度相比，有限责任公司用人需求减少11.68万人，减

10、少幅度为19.21%；私营企业用人需求减少7.02万人，减少幅度为15.06%；港、澳、台商投资企业用人需求增加6.53万人，增加幅度为32.24%；外商投资企业用人需求增加11.13万人，增加幅度为38.92%。与去年同期相比，有限责任公司用人需求减少5.3万人，减少幅度为9.74%；私营企业用人需求减少3.81万人，减少幅度为8.77%；港、澳、台商投资企业用人需求减少0.48万人，减少幅度为1.82%；外商投资企业用人需求增加1.82万人，增加幅度为4.80%。（见表4）表4按用人单位性质分组的需求人数单位:万人单位性质需求人数所占比重%与上季度相比需求增减%与去年同期相比需求增减%企业

11、195.2698.01-其中：内资企业120.0061.47-国有企业2.121.09-集体企业1.580.81-股份合作企业6.003.07-联营企业0.8110.42-有限责任公司49.125.15-19.21-9.74股份有限公司18.419.43-私营企业39.5920.28-15.06-8.77其他企业2.391.23-港、澳、台商投资企业26.7813.7232.24-1.82外商投资企业39.7220.3438.924.80个体经营8.74.47-事业0.320.16-机关0.120.06-其他3.521.77-合计199.23100.00/四、职业供求状况从各类职业供求状况看,

12、 生产运输设备操作工、商业和服务业和专业技术人员，其需求占比重分别为53.58、17.42%和15.73%。此外，办事人员和有关人员、单位负责人其需求占比重也比较大，分别是7.04%和1.91%。与上季度同期相比，生产运输设备操作工用人需求增加 3.11万人，增加幅度为3%，商业服务业人员需求人数减少 2.34万人，减少幅度为6.31%，专业技术人员需求增加0.18万人，增加幅度为0.57%。与去年同期相比，生产运输设备操作工用人需求增加3.15万人，增加幅度为3.04%，商业服务业人员需求人数减少7万人，减少幅度为0.15%，专业技术人员需求减少0.66万人，减少幅度2.06%。从求职情况看

13、，求职人员主要集中在生产运输设备操作工、商业和服务业和专业技术人员，其所占比重分别为50.33%、14.24%和11.87%，三者合计占求职总数的76.35%。与上季度相比，生产运输设备操作工求职人数比重增加了2.15%，专业技术人员和商业和服务业求职人数增比重减少1.11%和1.9%；与去年同期相比，生产运输设备操作工和专业技术人员求职比重分增加了2.68%和0.13%，商业和服务业求职比重减少1.13%。从供求状况对比看，生产运输设备操作工、商业和服务业和专业技术人员的人力资源需求大于供给，其求人倍率为1.07、1.22和1.32；办事人员和有关人员求人倍率最低，仅为0.61。（见表5）表

14、5按职业分组的供求人数单位:万人职业类别人力资源供求人数比较需求人数所占比重%与上季度相比 需求增减%与去年同期相比需求增减%求职人数所占比重%与上季度相比 需求增减%与去年同期相比需求增减%求人倍率单位负责人3.811.91-4.442.35-0.83专业技术人员31.3415.730.18-2.0622.5111.87-1.110.131.32办事人员和有关人员14.037.04-22.4511.84-0.61商业和服务业人员34.7017.42-6.31-14.7427.0114.24-1.9-1.131.22农林牧副渔水利生产人员1.0717.42-0.760.40-1.34生产运输设

15、备操作工106.7553.5833.0495.4450.312.152.681.07其他7.493.76-9.214.86-0.79无要求-7.854.14-合计199.23100-189.70100-五、求职人员分类状况在求职人员构成中，新成长失业青年、外埠人员、本市农村人员、就业转失业人员占比重为14.74%、50.52%、14.59%和5.91%；新成长失业人员占比重为14.74%中,应届高校毕业生占46.08%。与上季度相比，外埠人员增加了16.23万人，增加幅度为20.38%,新成长失业青年、就业转失业、本市农村人员分别减少8.67万人、1.21万人和8.63 万人，减少幅度分别为2

16、3.66%、5.63%和23.37% 。与去年同期相比，新成长失业青年、外埠人员分别增加了0.63万人、13.62万人，增加幅度分别为2.31%、16.56%;本市农村人员、就业转失业人员分别减少0.13万人、9.03万人，分别减少幅度0.46%、30.81%。（见表6）表6按求职人员类别分组的求职人数单位: 万人求职人员类别求职人数所占比重%与上季度相比求职变化%去年同期相比求职变化%新成长失业人员27.9714.47-23.662.31其中：应届高校毕业生12.8846.08-就业转失业人员20.2710.08-5.63 -30.81其它失业人员11.205.91-在业人员4.432.34

17、-下岗职工0.420.23-退休人员0.380.20-在学人员1.470.78-本市农村人员27.6814.59-23.28-0.46外埠人员95.8450.5220.3816.56合计189.70100-六、招聘、应聘条件状况1. 性别从性别分组来看，男性需求人数60.68万人,求职人数100.23万人,求人倍率为1.03;与上季度相比求人倍率增加0.03，与去年同期相比减少0.04。女性需求人数57.23万人,求职人数89.47万人,求人倍率为1.07;与上季度相比增加0.01,与去年同期相比减少0.06。(见7及图5)表7按性别分组的供求人数单位: 万人性别 人力资源供求人数比较需求人数

18、所占比重%求职人数所占比重%求人倍率与上季度相比求人倍率变化与去年同期相比求人倍 率变化男60.6830.46100.2352.841.030.03-0.04女57.2328.7389.4747.161.070.01-0.06无要求81.3140.82-合计199.23100.00189.70100.00-2. 年龄从年龄分组来看， 16-24岁与去年同期相比需求人数减少2.52万人，减少幅度为3.69%，求职人数增加2.72万人，增加幅度4.17%,求人倍率减少0.04；25-34岁需求人数与去年同期相比减少6.2万人，减少幅度为7.98%，求职人数减少1.43万人，减少幅度为1.97%,求

19、人倍率减少0.02；35-44岁需求与去年同期相比减少7.64万人，减少幅度为19.78 %，求职人数减少5.22万人，减少幅度为13.08%,求人倍率减少0.03。(见表8)表8按年龄分组的供求人数单位: 万人年龄人力资源供求人数比较需求人数所占比重%去年同期相比需求变化%求职人数所占比重%去年同期相比求职变化%求人倍率与去年同期相比求人倍率变化16-24岁65.6032.93-3.6967.8535.774.171.06-0.0425-34岁71.4035.84-7.9870.9637.411.971.10-0.0235-44岁30.9815.55-19.7834.6718.28-13.0

20、80.99-0.0345岁以上13.036.54-16.208.54-0.90-无要求18.219014-合计199.23100.00189.70100.00-3. 文化程度按文化程度分组，89.65%的用人单位对劳动者文化程度有要求，与去年同期相比减少1.36%。初中及以下文化学历需求与去年同期相比减少11.75万人，减少幅度为16.22%，求职人数与去年同期相比减少4.42万人，减少幅度为6.29%,与去年同期相比求人倍率减少0.1；高中文化学历需求与去年同期相比减少1.17万人，减少幅度为1.52%，求职人数与去年同期相比增加2.55万人，增加幅度为3.63%，与去年同期相比求人倍率减少

21、0.04；大专学历需求与去年同期相比减少1.61万人，减少幅度为5.09%，求职人数与去年同期相比增加0.95万人，增加幅度为3%，与去年同期相比求人倍率减少0.07;大学学历需求与去年同期相比增加2.27万人，增加幅度为23.64%，求职人数万人，与去年同期相比减少0.53万人，减少幅度为4.4%，与去年同期相比求人倍率减少0.21；硕士以上学历需求与去年同期相比增加0.12万人，增加幅度为36.36%，求职人数与去年同期相比增0.04万人，增加幅度为8.16%，与去年同期相比求人倍率增加0.2。（见表9）表9按文化程度分组供求人数单位: 万人文化程度人力资源供求人数比较需求人数所占比重%去

22、年同期相比需求变化%求职人数所占比重%去年同期相比求职变化%求人倍率与去年同期相比求人倍率变化%初中及以下60.6530.44-16.2265.7834.68-6.291.03-0.1高中75.6337.96-1.2579.1541.723.631.06-0.04其中：职高、技校、中专51.3967.95-49.8162.931.15-大专29.9915.05-5.0932.7517.263.001.02-0.07大学11.875.9623.6411.476.05-4.41.140.21-硕士以上0.450.2336.360.530.968.160.960.2无要求20.6210.35-合计1

23、99.23100.00189.70100.00-4. 技术等级或职称从技术等价或职称上看，职业资格五级（初级技能）的需求人数与去年同期相比减少9.57万人，减少幅度为16.98%，求职人数与去年同期相比减少2.19万人，减少幅度为4.1%,与去年同期相比求人倍率减少0.22；职业资格四级（中级技能）的需求人数与去年同期相比增加11.95万人，增加幅度为75.25%，求职人数与去年同期相比增加15.39万人，增加幅度为138.27%，与去年同期相比求人倍率减少0.45；职业资格三级（高级技能）的需求人数与去年同期相比减少0.1万人，减少幅度为1.8%，求职人数为与去年同期相比减少0.83万人，减

24、少幅度为30.29%，与去年同期相比求人倍率减少0.28；职业资格二级（高级技能）的需求人数为2.16万人,与去年同期相比增加1.01万人，增加幅度为 87.82%，与去年同期相比求职人数为1.04万人，与去年同期相比增加 0.12万人，增加幅度为 13.04 %，与去年同期相比求人倍率增加0.77；职业资格一级（高级技能）的需求人数为0.73万人,与去年同期相比增加0.46万人，增加幅度为170%，与去年同期相比求职人数为0.29万人，与去年同期相比增加0.12万人，增加幅度为70%，与去年同期相比求人倍率增加0.99。初级专业技术职务的需求人数与去年同期相比减少0.72万人，减少幅度为4.

25、8%，求职人数与去年同期相比增加5.71万人，增加幅度为40.90%,与去年同期相比求人倍率减少0.42；中级专业技术职务的需求人数与去年同期相比增加1.54万人，增加幅度为21.21%，求职人数与去年同期相比增加2.65万人，增加幅度为54.30%，与去年同期相比求人倍率减少0.39；高级专业技术职务的需求人数与去年同期相比增加0.68万人，增加幅度为75.55%，求职人数为0.38万人，与去年同期相比减少0.32万人，减少幅度为45%，与去年同期相比求人倍率减少0.21。（见表10）表10按技术等级分组的供求人数单位:万人技术等级人力资源供求人数比较需求人数所占比重%去年同期相比需求变化%

26、求职人数所占比重%去年同期相比求职变化%求人倍率与去年同期相比求人倍率变化职业资格五级（初级技能）46.7623.47-16.9851.1126.94-4.11.39-0.22职业资格四级（中级技能）27.8313.9775.2526.5213.98138.271.53-0.45职业资格三级 (高级技能)5.222.661.83.571.8830.291.88-0.53职业资格二级 (技师) 3.381.708.31.370.737.872.94-0.18职业资格一级(高级技师)0.740.3832.140.200.11-94.09+0.97 初级专业技术职务务14.047.05-4.819.

27、6710.3740.901.19-0.42中级专业技术职务8.804.4221.217.533.9754.301.65-0.39高级专业技术职务1.580.7975.550.770.4187.872.53-0.21无技术等级或职称-78.9341.610.48无要求90.7645.56-合计199.23100.00189.70100.00/ 七、目前各市人力资源市场供求状况由于各地的经济发展和结构的不同，对人力资源的需求也不一样，其职业供求状况差异十分明显。(见表11) 表11 全省各市前三位主要岗位需求与求职排行榜地区岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业求人倍率岗位空缺小于求职人数缺口最

28、大的前三个职业求人倍率南京餐厅服务员5.97 保险业务员0.64 生产运输力工14.82 采购人员0.48 裁剪缝纫工43.04 律师0.38 无锡餐厅服务员、厨工1.79财会人员0.38其他企业管理人员2.3秘书、打字员0.36清洁工3.16机动车驾驶员0.23徐州家庭服务员1.8美发美容人员0.41推销展销人员1.86电力设备装运检修工0.38纺织、针织、印染工2.98秘书、打字员0.28常州餐厅服务员、厨工5.33其他社会服务人员0.44纺织、针织、印染工6.11保育、家庭服务员0.41塑料制品加工工23.33社会中介服务人员0.22苏州纺织针织印染工1.64出纳0.52机械制造加工工1

29、.65驾驶员0.5电子元器件制造装调工1.69辅助工0.5扬州推销展销人员2.5行政办公人员0.47电子设备装配调试工2.57保管人员0.43电信业务人员、话务员2.61中餐烹饪人员0.42南通检验人员1.79计算机工程技术人员0.3机械冷加工工1.9机动车驾驶员0.28裁剪缝纫工2.83其他行政办公人员0.16淮安裁剪缝纫工2.01 物业管理0.44 电子元件、器件制造工2.05 财会人员0.43 其他教学人员2.83 保管人员0.42 连云港推销展销人员1.59护理0.96机械工程师1.59机动车驾驶员0.89广告设计人员1.78采购人员0.51盐城化工产品生产工34.28力工0.24针织

30、人员53.18行政业务人员0.24织造人员69.44中餐烹饪人员0.19镇江营销员2.01秘书、打字员0.18力工2.11文员0.18保安2.91采购人员0.17泰州裁剪缝纫工1.56计算机操作员0.53业务员2.09机动车驾驶员0.48保安2.3叉车司机0.47宿迁普通生产工人1.61 办公室文员0.40 物流管理1.65 打字员0.34 导游员2.24 统计员0.19 常熟裁剪缝纫工2.66部门经理及管理人员0.49特种加工设备操作工2.67力工0.44推销展销人员3.28包装工0.372012年第二季度总体而言，受经济增速放缓的影响，全省人力资源市场劳动力需求环比同比减少，但人力资源市场运行总平稳，居民服务和其他服务业需求增加，在市场需求中，企业用工需求仍占主导地位，私营企业用人需求增速，生产运输设备操作工需求增幅较大，但在市场运行中结构性供需矛盾依然突出，部分群体就业压力加大，这些必须引起相关部门的高度重视。