郑茂文 探索汽车经营管理模式 推进企业稳健快捷发展.doc
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1、2009年3月20日内蒙古日报“行业言论”栏目登载探索汽车经营管理模式 推进企业稳健快捷发展 内蒙古亿阳集团汽车经营思路浅析 郑茂文 一、公司初期布局销售网络和细节服务催生新兴市场。 (一)、调研市场,投放产品是公司建设的第一步。 任何事物的发展都是由初级到高级,由简单到复杂,由不完善到完善,企业发展也是一样。在内蒙古亿阳公司初创时期,选择代理产品,研究市场,调研市场,投放产品便是公司建设的第一步。这就要求产品有持续旺盛的生命力,以及投入市场后的品牌传播潜力,包括对改善当地人民生活水平,扩大就业,致富等等一些正面的满足人民物质需求方面的重要因素来考察。当发现居民对该产品在的需求潜力时,保证了做
2、对公司建设的第一步。接着是投放、宣传和引导,用代理的产品为企业带来效益和实惠,企业自然就应运而生。持续开发的市场造就了内蒙古亿阳公司旺盛的生命力。 (二)、跟踪服务,保证客户满意是树立口碑和销售的基础。 内蒙古亿阳公司初期代理解放牌中重型卡车。在积极响应国家富民政策,给当地农牧民带来经济效益实惠的同时,汽车运输过程中就会出现这样那样的故障,作为车主、运输公司购买的大宗商品,维修方便及时便成了养车客户的愿望。“细节体现品质,关怀创造价值”服务理念指导了经营、管理、服务工作的思路。这里跟踪服务不仅是故障排查,及时维修,其实是个大服务概念,包括客户关系原理、温馨提示、关怀等一系列的感动服务,尽可能地
3、使前端销售服务和后续的维修服务、关系服务成为一个系统,使服务变成一种心心相印的口碑,为持续销售工作打下基础。公司初期发展,经营者倍加呵护,如履薄冰。先建市场的经营模式是公司扩大知名度的最好广告,省时省钱省力简单而实用。 (三)、连续推新品,扩大市场覆盖面,占领市场份额。 代理单一的汽车产品不利于参与市场竞争,更不利于扩大市场覆盖面,企业效益就不会随着市场活跃形成正成长态势,自然而然参与市场的机会就会减少。在这种情况下就要抓住机遇,连续推新品,传播新的汽车品牌去占领和扩大市场。在代理解放牌中重型卡车的基础上,内蒙古亿阳公司很快就拿到了一汽大众品牌汽车的代理权。轿车市场随着行政事业单位、公司、居民
4、等购买力的日益活跃,一汽大众汽车的四位一体的销售服务覆盖面不断扩大,满足了人们乘用车需求;企业效益不断增加,企业形象、知名度、美誉度逐渐提高,而且还注入了新鲜而丰富的经营管理和服务理念。 (四)、以产品品牌带动企业品牌的经营思路,提升企业品牌知名度。 用代理汽车产品扩大企业规模和实力来提升企业品牌的思路成了内蒙古亿阳公司经营战略的主导,所以,经过积极地努力陆内蒙古亿阳公司陆续拿到了一汽吉林汽车、一汽马自达轿车、广汽丰田凯美瑞汽车在内蒙古地区的经营代理权。一年建一个品牌店的经营行为,加快了内蒙古亿阳公司营销网络布局的建设步伐。多元的产品、多元的品牌,使得内蒙古亿阳的销售、经营、管理、服务的汽车文
5、化得到融合和全面发展。知名度较高的汽车品牌造就了内蒙古亿阳集团较高的企业知名度,从而形成了一个企业传播多个汽车品牌,多个汽车品牌成就一个知名企业的良好局面。 二、建设现代化的企业经营管理系统和底蕴丰富的企业文化,推动企业稳健发展。 内蒙古亿阳公司经过多年的发展,代理品牌多,发展速度快,管理层意识到只有企业内部管理工作、财务、企业管理、人力资源、后勤保障等经营管理与销售服务相互平衡和促进,企业才能稳健发展。发展和管理同行,是内蒙古亿阳公司稳健发展的一大特色。 (一)、引导和开发运用汽车企业经营的管理工具,实现财务管理现代化,稳健企业效益。 2004年内蒙古亿阳公司投资了德国的SAP的ERP软件系
6、统。从内蒙古亿阳的ERP软件系统建设来看,在SAP软件的支持下,销售业绩曲线都由销售数据来支持。不仅是软件的实施,而且是巨大的管理提升和企业管理的变革。其作用表现在销售、服务、管理的统筹规划。不仅是现金流、物流、信息流的统一,还是厂商、经营商与下游资源的有效整合,反映快速准确,服务水平提升。移动的商务平台系统的应用,在管理中实现经济效益的最大化日渐突显。 (二)、放大绩效管理机制,推动经营团队建设,刺激个人能力和经济效益全面提升。 企业发展归根结底是经济的发展、人的发展。怎样调动人的积极性、怎样变被动为主动,怎样发挥个人的能动性,怎样加强团队建设,怎样搞好协作,从而产生凝聚力、向心力等一系列的
7、问题,经过认真地思考和设计,这就要从激励机制入手,内蒙古亿阳公司引入了每个员工就是一片市场的用人理念和激励效应,放大能动性管理。 2005年7月,北京太和管理顾问公司作为一家从事绩效设计的咨询顾问公司为内蒙古亿阳公司设计了全体员工绩效考核方案,依据员工的岗位特点,从KPI和GS两个方面细化工作内容,充分体现员工的工作能力和担当责任,使用、培养、锻炼和提拔人才。 (三)、引进5S管理模式,牢固企业管理基础。 5S管理工作是指整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面的管理内容,是层层递进、相辅相承的管理模式。日本丰田汽车获得巨大成功,跟5S管理模式在改善工作环境,提高工作效率,改善员工心智模式,推动企
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