HR方向面试评估表_英文面试题.xls
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1、面面试试评评估估表表(基基本本信信息息沟沟通通部部分分)职位编号姓 名年 龄面试官人数主面试官候候选选人人信信息息:(请请根根据据初初试试情情况况进进行行填填写写相相应应内内容容)序序号号内内容容候候选选人人信信息息一一、意意向向程程度度1是否有换工作的意向2是否考虑外派3对我公司的岗位是否感兴趣?4寻找工作的方向?5现状工作的不满原因?6您选择工作更看重什么?7工作地点?区域是否有要求?8您觉得您适合什么样的企业文化?二二、语语言言能能力力9英语能力,口语水平?10日语能力?口语水平?三三、薪薪资资信信息息11期望薪水的最低要求?12目前薪资水平?13社保与薪金哪个比较在意?14社保能接受的
2、最低基数?15目前福利状况?16使用期两个月9折的工资是否接受?四四、其其他他补补充充17您的爱好是什么?18最快到岗时间?19学历性质是否为统招?20询问现接触的工作技术点?初试评价:面面试试评评估估表表(综综合合素素质质部部分分)面面试试评评估估:(1010分分最最高高,2 2分分为为最最低低,请请面面试试官官在在相相应应分分数数下下填填“”“”)主主观观面面试试问问题题考考评评标标准准评评分分10108 86 64 42 2一、语言表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)权重:20%1、请简述最近公司的公司基本情况?(规模、产品、市场)能够非常清晰全面地说清楚公司性质、
3、行业背景、业务方向:优秀能够了解并简单说明公司性质、行业背景、业务方向:良好只能简单诉述公司情况,包括行业、业务等方面:合格几乎不能说清楚公司的状况,完全不了解公司的业务:不合格2、请简述目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的技术方向有哪些?能非常有逻辑性叙述工作的经历,项目环境,开发环境,使用工具,工作职责:优秀部分跳跃性叙述工作的经历,项目环境,开发环境,使用工具,工作职责:良好基本简单叙述工作的经历,项目环境,开发环境,使用工具,工作职责:合格说不清楚工作的经验的前后过程,项目开发等环境,技术方向表达不清楚:不合格二、灵活应变能力(也涉及工作态度)权重:40%1、您觉得您最大的优点是什
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