A25职业生涯规划与自我管理.doc

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1、A25职业生涯规划与自我管理1. 在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是( ) 回答：正确 1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 4. D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 2.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( ) 回答：正确 1. A 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 2. B 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 3. C 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 4. D 全身心投入

2、、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 3.在职业规划与管理中，公司应该做的是( ) 回答：正确 1. A 定期检讨 2. B 提供培训和发展机会 3. C 参与员工职业生涯的讨论 4. D 提供及时考核 4. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括( ) 回答：正确 1. A 关键成就因素分析 2. B 职业生涯发展文件 3. C 职业发展能力提升 4. D 职业发展成功标准 5. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 回答：正确 1. A 高薪 2. B 高职位 3. C 丰富的经验 4. D 培训 6.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是(

3、) 回答：正确 1. A 机会 2. B 素养 3. C 背景 4. D 人际关系 7. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( ) 回答：错误 1. A 考虑横向发展 2. B 审慎考虑第一职务 3. C 有机会就跳槽 4. D 有长远的职业眼光 8.职业生涯规划说明中，行动计划包括( ) 回答：正确 1. A 工作岗位发展路线 2. B 教育培训 3. C 具体计划 4. D 以上都包括 9.要取得别人的信任，不应该( ) 回答：正确 1. A 真诚对待别人 2. B 多许诺别人好处 3. C 有错就改 4. D 有健全的人格 10.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括( ) 回答：正

4、确 1. A 价值 2. B 能力 3. C 经济环境 4. D 理想 11.关于个人职业生涯，下面说法正确的是( ) 回答：错误 1. A 了解权力结构 2. B 在最初职位上停留很久 3. C 在组织内部保持固定性，不要跳槽 4. D 多跳槽，保持流动性 12. 维持性的工作是指( ) 回答：正确 1. A 向高目标移动的工作 2. B 会有明显好处的工作 3. C 向平行方向移动的工作 4. D 会有晋升的可能的工作 13.相对于目标而言，空想的特征是( ) 回答：正确 1. A 秉承原则 2. B 循序渐进 3. C 不具备现实性 4. D 一步一个脚印 14.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( ) 回答：正确 1. A 一个人在所拥有的时间里选择的“事件” 2. B 一个人的学历 3. C 一个人的生活背景 4. D 一个人的能力 15.下面哪种人的成功率最高( ) 回答：正确 1. A 制定并写下自己的目标 2. B 认真思考自己的目标 3. C 曾经思考过自己的目标 D 完全没有人生目标