邮储银行员工过渡客户资金管理办法33043.pdf
《邮储银行员工过渡客户资金管理办法33043.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《邮储银行员工过渡客户资金管理办法33043.pdf(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、邮储银行员工过渡客户资金管理办法 第一章 总则 第一条 为加强建设银行员工职业道德建设,规范员工工作行为,提高全行员工整体素质,保证建设银行各项业务稳健发展,实现中国建设银行“商业化、现代化、国际化”的发展目标,特制定此行为规范。第二条 本行为规范就是建设银行全体员工必须遵从的准则,它就是评价员工职业犯罪行为的标准,就是规范建设银行员工内外犯罪行为的依据。第三条 建设银行各级领导要以身作则遵守行为规范,并抓好所辖部门的行为规范教育、培训、监督、考核工作。全行员工言行应遵循行为规范,共同塑造建设银行良好的企业形象。第四条 本行为规范适用于于建设银行全行员工,包含全行在职干部、职工、离退休转业人员
2、和专门从事本行工作的其他人员。第五条 本行为规范的解释权在中国建设银行。第二章 职业道德规范 一、中国建设银行各级领导干部职业道德规范 第一条 坚持原则,坚定信念。第二条 执行政策,依章办事。自觉执行国家金融政策,严守金融纪律,维护金融秩序,规范操作,维护建设银行荣誉。第三条 作风民主,严格管理。充份汇报员工意见,秉持民主集中制原则,不断完善管理制度。第四条 奉公守法,廉洁自律。以身作则,率先垂范,遵纪守法,廉洁奉公。第五条 顾全大局,团结一致坚忍。维护团结,自觉保护领导集体威信,开拓进取,勇于创新。第六条 公道正派,襟怀坦白。执行政策,处理公务应公正清明,奖惩得当。第七条 关心员工,团结一致
3、员工。密切联系群众,关心员工政治上的蜕变,事业上的进步,生活上的疾苦,充分调动员工积极性。第八条 知人善任,任人唯贤。尊重知识,尊重人才。在工作实践中考察、选拔干部,使人尽其才,才尽其用。第九条 努力学习,积极进取。必须进一步增强竞争意识,不断自学,更新观念,更新科学知识,提升管理水平。第十条 尊重科学,实事求是。坚持一切从实际出发,讲实话,干实事,求实效,并在实践中不断探索创新。二、中国建设银行职工职业道德基本规范 第一条 加强纪律,执行政策。认真执行金融政策,自觉遵守各项纪律和规章制度。第二条 廉洁奉公,拒腐防变。自觉抵挡各种腐朽思想和生活方式的冲刷,极力反对以权谋私和以工作之便谋取私利的
4、犯罪行为,勇于同各种经济犯罪活动搞斗争。第三条 精神饱满,着装整洁,以良好的精神面貌,向社会展示良好的企业形象。第四条 客户第一,信誉至上。属于守信用,秉公办事。恕存有信,认同客户,不断提升工作质量和服务艺术,为客户提供更多一流的服务。第五条 文明服务,礼貌待人。自觉使用文明用语,对客户和蔼可亲,服务耐心细致,展示良好的行风行貌。第六条 爱行爱岗,敬业勤勉。以主人翁态度看待工作,深入细致办事,忠于职守,为建设银行的业务发展敢于无私奉献。第七条 团结同事,协力工作。相互理解、关心同事,乐于助人,服从大局,服从工作分配。第八条 提防,保护安全。必须严格遵守规章制度,践行严防意识,维护资金安全。第九
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 银行 员工 过渡 客户 资金 管理办法 33043
限制150内