公立医院改革工作情况汇报8500.pdf
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1、 公立医院改革工作情况汇报两篇 公立医院改革工作情况汇 报篇一 卫生部等五部委联合发布关于公立医院改革试点的指 导意见,选定个城市作为国家联系指导的公立医院改革试点地 区。我院作为区惟一一所综合性医院,虽然不是试点单位,但作 为公立医院,从管理、医疗技术水平提高等方面也在尝试、探索,寻求新发展。现将该项工作总结如下:一、对口支援工作 为了贯彻落实卫生部城乡医院对口支 援工作管理办法(试行)文件精神,进一步提高我院的服务能力 和医疗水平,我院于年月日与医院建立了对口支援。根据该协议,医院派出一位挂职副院长,负责双方的沟通和协调,根据我院实 际情况匡助我院重点科室-心内科提高技术水平。年里,医院名
2、 高年资主治医师对我院神经内科疾病管理进行指导。我院派去尽 名医务人员前往医院免费进修和培训。目前,医院与我院均按照 协议积极工作,争取早日达到二级甲等医院水平。二、积极开展基层医疗机构的分工协作 我院作为社区卫生 服务中心,与上级指导中心-医院开展了对口帮扶,实施了双向 转诊,截止年月底,共有名社区居民前往指导中心完善相关检查。同时我院在年开展农村巡诊医疗工作,包括以下内容:、选派有 三年以上临床经验的医护人员每周下乡巡诊,将特困户、养老院 老人等作为重点人群,建立健康档案,开展医疗服务。、定期开 展义诊宣传一次,深入村组院落,为群众送医送药。、与乡卫生 院、村卫生所联络,积极建立健全区、乡
3、、村三级农村合作医疗 转诊制度。、免费接收农村卫生人员来我院进修学习,对其开展 业务培训、手术带教、病例讨论、查房会诊等,通过传授专业学 术知识,提高农村医务人员业务技能。三、建立社会监督机制,加强信息公开 市卫生局医管科对 我院相关工作已进行了指导。我院正与保险公司商议参加医责险 的相关事宜。其他监督机制尚未引入。年我院在信息公开方面投入较大,投资了万元安装了户内、户外显示屏,投资万元安装了窗口服务满意度评价器。充分利用 电子屏、公示栏、药品监督牌、医德医风监督牌、意见箱等途径 开展信息公开。信息公开工作得到了上级部门的好评。四、推进常见病种临床路径管理 推行临床路径管理,可以 把患者就医过
4、程中的内容详细化、规范化、程序化,做到步步明 晰,步步有据可依。我院作为综合性二级乙等医院、分科少,引 入临床路劲是一项大的挑战,年来,我院医务科从单病种入手,选择了种我院常见病,试行临床路径管理。个病种覆盖了个专业,涉及个科室,目前该项工作刚刚起步,变异率、入组率正在统计 中。五、推进优质护理服务示范工程 年月,我院聘用一批护士,充实了临床一线护士队伍,最大限度地保障临床护理岗位的护士 配置。目前,我院已与医院建立对口支援,计划选定我院内科护 理单元,作为示范,推进优质护理服务示范工程。我院护理部将 从建章立制入手,通过推进优质护理服务示范工程,改进护理服 务,丰富工作内涵,充实护理人员队伍
5、,完善临床护理质量管理。六、医院信息化建设 今年,我院在原有 HIS 系统的基础上,投资万元,安装了检验网络系统、体检网络系统、病历首页网上 直报系统、出生证明网上直报系统等系统,在山西卫生信息网建 立信息平台,发布医疗服务信息,按时进行卫生网络直报。院领 导对信息工作高度重视,为信息科配备人员、设备,指定专人负 责。医院故意向开展电子病历,但由于资金紧张,尚未开展。七、推广预约诊疗服务 根据卫生局要求,我院及时开展了 预约诊疗服务,设定了预约电话,年月,我院安装了全国预约挂 号系统,开通了网上预约挂号。八、实行同级医疗机构检查结果互认 多年来,我院坚持执 行医疗机构检查结果互认制度,互认项目
6、包括检验、影像、病理 等余项,本年度涉及患者约人次。九、积极优化诊疗流程,改善就医环境 今年,我院投资万 元改造出入院结算处,扩大了结算窗口面积,方便患者。年月,我院使用国债专项资金改扩建妇产科、普外科,重新装修了骨科、内科、监护室,改善了就医环境,优化诊疗流程。年里,我院将继续坚持公立医院的公益性质,把维护人民健 康权益放在第一位,努力让群众看好病,以优质服务保障群众健 康。公立医院改革工作情况汇报篇二 近年来,市委、市政府高 度重视医疗卫生工作,采取一系列措施,不断改善医疗服务环境,不断提升技术水平,不断提高服务质量,解决群众“看病贵、看病 难”的问题,使群众看得起病,看得好病。去年,我市
7、县域内住院 率达到 95.1%,基本实现“大病不出县”的目标。一、党政领导高度重视,全力打造医疗卫生品牌 市委、市 政府向来赋予我市医疗机构相对充分的人事权、财权、物权和决 策权,科学管理、适当指导,鼓励改革、支持创新。一是重新制 定中心城区医院发展规划、优化资源配置。市人民医院已动工建 设康复养老中心,市第二人民医院正进行整体搬迁建设。二是市 政府积极支持各医疗机构大力引进和培养高水平的技术人材。市 财政每年拨款 80 万元,用于奖励高层次人材和有突出贡献的人 才,支持医疗卫生系统招聘引进人材。三是在医疗卫生人事薪酬 制度改革中,支持市人民医院积极探索建立“三类九分法”薪酬激 励制度,医务人
8、员的收入基本达到珠三角地区的收入水平。二、以人为本,着力解决群众看病就医问题(一)改善就医环 境,解决群众“看病难”问题。我市共有各类医疗卫生机构 942 个,医疗卫生技术人员共 6004 人,全市住院病床 7008 张,达到平均每千人可用病床 5.16 张。群众在高州任何一家医院看病,都能做到即来即看(特殊手术 除外)。一是加强医疗规划设置,改善群众就医环境。近年来,我市 有长坡等 17 个镇级卫生院纳入“改薄”范围,共投入资金 6700 多 万元,新征地 2.93 万平方米,建造总面积达 5.48 万平方米。新 建的门诊住院综合楼大多 5 层以上,建造面积 5 千平方米,大多 数安装电梯,
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