长期雇佣合同3篇雇佣合同合法吗34720.pdf

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1、 1/8 长期雇佣合同 3 篇 雇佣合同合法吗 下面是我编写的长期雇佣合同 3 篇 雇佣合同合法吗，供大家赏析。长期雇佣合同 1 甲方：公司 乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年月日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司 提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合 同 期 限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双

2、方的义务和责任 2/8 第 二 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要，承 担_岗位工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬 第十条 甲方每月 11 日前以货币形

3、式支付乙方劳务报酬，标准为_元/月或按 董事会拟定的标准额 执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 80%90%或双方约定。甲 乙 双 方 对 劳 务 报 酬 的 其 他 约 定_ 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因 3/8 乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方有关规定及按照本合同约定

4、可以解除劳务合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。4/8 四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定

5、期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应按照北京有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条 本合同的附件如下附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附件三：甲方制定的 员工手册 及有关规定。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：_ 法人或委托代理人 ：_ 签订日期：年 月 长期雇佣合同 2 甲方：性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码_ 乙方：性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 5/8 邮政编码_ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣

6、乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立雇佣合同书如下：一、合 同 期 限 第一条 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方

7、不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。6/8 三、劳务报酬 第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方管理制度的。四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可

8、以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对有关规定进行修改、完善。修改后的内容对 7/8 本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲

9、方的安排。四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。甲方：乙方：签订日期：年 月 日 长期雇佣合同 3 甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，达成如下协议：1、乙方到达目的地，不服从甲方的安排，对自己的故意行为，如酗酒、意外伤害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果，甲方不承担任何责任及经济损失。2、具体进山时间即撤出时间由甲方决定，虫草采集至结束为止，乙方即可回家，合同终止。3、甲乙

10、双方协议挖虫草工资：铵根数计算，每根 元。进山 8/8 及撤出的伙食、上下车费由甲方承担，乙方工资到虫草采集结束后由甲方一次性付清，若甲方付不清按本人实际工资 50%予与赔偿。4、乙方将每天所挖虫草必须全部交甲方，若甲方发现乙方私藏虫草时，每根按 200 元罚款。5、乙方在劳动时间不听甲方负责人安排，故意刁难甲方者，甲方有权扣除全部工资。6、乙方在出工时间内，偷懒、睡觉、提前收工者，未经甲方同意的行为，要扣除工资200 元整。7、若乙方在劳动时间不完成一定的任务时，甲方有权责令退出。8、甲方预先付给乙方一定的协调金，若乙方中途违约或退出者，则承担定金一倍的违约金。9、雇用时间为 20 xx 年虫草采挖开始至结束为之。10、本合同经甲乙双方签字后生效 11、本合同一式二份，甲乙双方各一份。甲方：身份证号：乙方：身份证号：年 月 日