游泳池应急预案8600.pdf

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1、.始终坚持“安全第一，预防为主的方针，把安全责任落实到部 门，落实到个人。建立泳池的应急机制，提高处理泳池突发事件的能 力，迅速有序的地组织施救行动，控制突发事件的扩展，最大限度地 减少安全事故的发生，保障泳客的安全，为泳客提供安全、文明、舒 适、卫生的运动场所，特制定本预案。部门负责人领导，预防为主，防应结合，统一指挥，救生员参预，医院救治的原那末。组长：杨济源经理 副组长：郭照明主管 组员：救生员黄德明、罗德江、杨文道、钟森；司机毛松；社区医生及医院急救中心 急救小组成员根据救生员职责，发挥相应作用，由本岗救生员担 任，承当泳池在突发事件时的执勤汇报、协助、抢救、保障等工作；1及时采集天气

2、预报信息，天气可能会发生变化时如：暴雨，闪电，打雷及能见度过低等不利于泳池开放的天气，游泳池领班或者.救生员应第一时间上报副组长，由副组长请示组长后，视情况决定是 否暂停开放。2在泳池开放时间内天气突变时，如上述天气情况，游泳池领 班或者救生员可即将要求正在游泳的泳客上岸，并安排泳客到安全的位 置，同时，通知副组长，听从副组长的安排。1发现现泳客患有游泳池规定严禁游泳的病情患者时，游泳池 领班或者救生员应即将要求病患者和所有泳客上岸，并即将报告给副组 长，由副组长请示组长后并联系疾病防控中心检测水质，视情况决定 是否需要暂停开放。2检查到有儿童在儿童池小便、排粪便的，应即将阻挠其行为，如水中已

3、有粪便，领班或者救生员应立即将儿童池的水排干，经过消毒 前方能重新注水开放，并确认其家长及住址、联系 等情况，即将 上报副组长，由副组长与该儿童的家长做思想工作，对游泳池池水、清洁人工或者由此发生的相关费用须由其支付。游泳池必须严格控制每场人员容量，不得超员售票。按人均水域 面积不得低于 2.5 平方米，根据各游泳池测算，到达人员容量时领 班或者救生员即将住手售票入场，并将情况上报副组长。1当救生员、管理员所负责区域内发现溺水险情，即将发出紧 急信号长哨音，并实施救援。2另一侧救生员即将通知会所前台拨打 120 报警，同时协助实 救或者补位。.3当事救生员立即将溺水者施救上岸，并实施现场急救

4、PR)，待救护车到后送往医院。4现场管理员应监控现场，疏导泳客、指挥抢救并同时通知会 所前台或者其它岗位人员接救护车及医务人员到达现场，并向领导报 告。5一旦发生溺水事故，组长、副组长必须亲临现场，亲自组织 指挥抢救，把伤害程度控制至最低，至少安排两位主力救生员，必须 做好保证自身安全的措施，进而抢救溺水者。情况严重者，由组长或者 副组长联系社区医生或者拨打 120 求救，并布置好现场的工作秩序，防 止因混乱而再次浮现溺水事件，在抢救过程中，救生员必须向来进行 施救，直至医务人员到达现场做好交接工作，并协助做好救护工作；6在医务人员来到之前，救生员无资格判断溺者是否死亡，即 使再也不有任何生命

5、征兆，但仍然有抢救希翼，不能住手对溺者的救护；救生员在现场，给溺水者做人工呼吸及心肺复苏，直到溺水者苏醒或者 者医生到达现场。7溺水者为儿童的必须第一时间通知其家长。8如果发现溺水者死亡，必须即将如实地向副组长及组长报告，组长向公司总经理报告死亡情况，请示公司有关部门做好后期事故处 理。9发生溺水事件后，当值人员第一时间要报告直接上司，由直 接上司再逐级上报公司领导，形成应急汇报制度。重大情况须上报集 团公司，由集团公司或者工程最高领导小组对社会如体育局、媒体、社区业主等进行事情发布与解释。10泳池管理人员做好突发事件记录。部门负责人填写?特殊事.件报告?，逐级上报。1每一个游泳池内应备有急救

6、箱，箱内应装备有急救时所必需的 医药用品与器材。每月定期及时检查及补充医药用品及器材。2任何员工在任何场合发现有受伤的泳客应即将报告，特别是 游泳池的救生员、效劳员及管理人员，在工作中应随时注意是否有受 伤泳客，接到有受伤泳客的报告，游泳池管理人员应即将与受过专 业训练的员工赶到现场，实施急救处理。如伤病情况不严重，经急救 处理后，或者安排医生来出诊或者送泳客去医院，作子细检查及治疗。如 受伤情况严重的话，边进行急救处理，边安排急救车将受伤泳客送到 医院去治疗，绝不可延误时间。3事后应由部门负责人填?特殊事件报告?写出泳客受伤事故的 报告，该报告除呈报上级领导外还应存档备查。1每一个泳池须配置 2-3 个手电筒。走廊及更衣室内应配置应急 照明灯，并定期检查。2向泳客及员工说明这是停电事故，保证所有员工平静地留守 在各自的工作岗位上，在更衣室内的泳客平静迅速地疏散。3用手电照明公共场所，匡助滞留在游泳池内、游泳池边等的 泳客转移到安全的地方。4在停电期间，注意安全保卫，加强泳池更衣室走道的巡视，防止有人趁机行窃。5游泳池如配备有紧急供电设备，停电后即将自行起动供电。每月对供电设备进行检测、试运行。