单位解除劳动合同文件(标准版)25296.pdf

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1、 第1页，共4页 单位解除劳动合同文件 【本文档格式 word 版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人 乙 方：*单位或个人 签订日期：*年*月*日 签订地点：*省*市*地 第2页，共4页 单位解除劳动合同文件 员工姓名：_ 所在单位：_ 通知发出时间：_ 通知送达方式：直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()公司经办人：_ 本人已收到单位于_年_月_日发出的解除劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。员工签收：_日期：_ 解除劳动合同通知书 第()号 同志：_ 第3页，共4页 您 于 年 月 起 就 职 于 本 公 司，目 前 的 工 作 岗 位 是。现 因 下 列 第

2、_(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。1.经当事人协商一致;2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;第4页，共4页 9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形。请您于_年_月_日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知 公司名称(盖章)_ 年_月_日 如需要请下载