中小企业管理形考答案12184.pdf

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1、-.z.练习一 一、单项选择题共 11 题 1.按照 SBA 的定量标准，员工人数在 D 以下的企业为中小企业。A.200 人 B.300 人 C.400 人 D.500 人 2.按照 SBA 的定量标准，销售量在 C 以下的企业为中小企业。A.200 万 B.300 C.350 万 D.400 万 3.?中小企业促进法?于 B 起施行。A.2002 年 1 月 1 日 B.2003 年 1 月 1 日 C.2003 年 9 月 1 日 D.2004 年 1 月 1 日 4.政府在财政税收面对中小企业的支持主要采取的是 B 的措施。A.给中小企业财政补贴 B.减免中小企业的所得税 C.制定宽松

2、的财政政策 D.制定对中小企业有利的法律法规 5.我国明确规中小企业组织和活动的根本法是 B。A.小型企业租赁暂行条例 B.中小企业促进法 C.出售国有中小企业暂行方法 D.私营企业暂行条例 6.以下哪一项不是政府对中小企业的资金支持容。D A.安排专项财政资金支持 B.设立中小企业开展基金 C.改善中小企业融资环境 D.对中小企业实行投资保险 7.以下哪一项不是中小企业开展基金的来源。C A.中央财政预算安排的扶持中小企业开展专项资金 B.基金收益 C.民间融资 D.捐赠 8.根据?中小企业促进法?的原则，中小企业开展基金可以用于以下除 C 外的向。A.创业辅导和效劳 B.支持技术创新 C.

3、金融投资 D.开拓国际市场 9.以下哪一项不是?中小企业促进法?中要求政府有关部门对中小企业的创业扶持。A A.为中小企业找寻市场 B.为创业人员提供政府效劳 C.鼓励中小企业创办中外合资和中外合作企业 D.合理安排必要的场地和设施 10.以下哪一项为哪一项政府对中小企业最有效的管理手段 A A.立法保障 B.成立中小企业管理机构 C.实施金融扶持 D.技术援助 11.为提高中小企业的经营管理水平和技术水平，20 世纪 50 年代 B 政府建立了中小企业诊断制度。A.美国 B.日本 C.国 D.欧盟 二、多项选择题(共 6 题)1.能够为中小企业的生存和开展提供支持的理论主要有 ACDE A.

4、不完全竞争论或不完全垄断论 B.规模经济 C.适度规模论 D.产业组织互补论 E.利基营销论 2.推动中小企业开展的现实动因主要有 ABCE A.创新趋势 B.政府支持 C.产业构造的变化-.z.D.市场规模的扩大 E.市场需求的变化 3.中小企业的定性特征是 ABCDE A.独立经营管理，所有权和经营权不相别离 B.以商业信用积累资金 C.以部积累等途径积累资金 D.规模较小 E.拥有较小的市场份额 4.小企业是一个相对的概念，这种相对性表现在 ABC A.不同和地区的差异性 B.同一个或地区不同开展阶段的差异性 C.不同行业的差异性 D.界定标准的多元化 E.界定标准的不确定性 5.小企业

5、界定的定量标准通常有 ABC A.员工人数 B.实有资本 C.营业额销售额 D.自主经营的程度 E.所有权的集中程度 6.各级政府在支持和促进中小企业开展事业中承担的责任是 ABCDE A.资金支持 B.创业扶持 C.技术创新 D.市场开拓 E.社会效劳 三、是非题共 3 题 1.?中小企业促进法?是我国规中小企业组织和活动的专项法。()2.中小企业的最大规模一定就是最有效的规模。()3.政府的支持是中小企业开展的根本保障。()参考解答 一、单项选择题 1.D 2.C 3.B 4.B 5.B 6.D 7.C 8.C 9.A 10.A 11.B 二、多项选择题 1.ACDE 2.ABCE 3.A

6、BCDE 4.ABC 5.ABC 6.ABCDE 三、是非题 1.2.3.练习二 一、单项选择题共 14 题 1.在市场时机中，明显没有被满足的市场需求被称为 A 。A.外表市场时机 B.潜在市场时机 C.一般市场时机 D.普遍市场时机 2.B 是企业实际价值的分析法之一。A.查阅企业报表 B.调整资产的帐面价值 C.收益现值法 D.分析企业的现金流量 3.以下 D 是商誉的组成局部。A.存货 B.固定资产 C.应付账款 D.企业知名度 4.特经营的最终管理权由 A 掌握。A.特者 B.经营者 C.技术转让者 D.复合受人 5.下面哪一项不是特经营的主要缺陷.C A.限制性 B.依赖性 C.风

7、险随机性 D.恶性连锁反响 6.以下哪一项不是家族企业的管理原则.C -.z.A.家族成员一般不宜在本企业工作 B.将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决 C.由家族企业成员出任高级职位 D.对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等鼓励措施 7.企业核心价值观是 B。A.企业创立者对企业前景和开展向的期望 B.企业管理经营的最根本价值观和原则 C.创立企业的根本目的 D.是企业使命的具体化 8.中小企业创立的程序中，在企业登记注册后的步骤是 A 。A.开列*B.税务登记 C.领取营业执照 D.购置营业场所 9.对于零售业、效劳业来说，地区人口的 A 决定了企业经营工程和类

8、型的选择。A.消费式和消费倾向 B.年龄分布和兴趣爱好 C.住所和营业场所的距离 D.收入水平 10.只要市场上存在未被满足的需要，也就存在多市场时机，这些时机实际上是一种 A。A.环境时机 B.创业时机 C.外表市场时机 D.行业市场时机 11.小企业的创业者更容易也更乐意去寻找和利用 A 。A.潜在市场时机 B.外表市场时机 C.全面市场时机 D.未来市场时机 12.特人向受人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术，同意受人对特产品或商标进展商业开发，这种特经营模式是A 。A.产品、商标型特经营 B.经营模式型特经营 C.区域受人 D.复合受人 13.受人不仅被授权使用特人的商号、而

9、且要承受全套经营式的培训，这种特经营模式是 B。A.产品、商标型特经营 B.经营模式型特经营 C.区域受人 D.复合受人 14.购置一家现存企业的最大缺点在于 C 。A.未知风险 B.与创业者个人意愿的矛盾 C.本钱代价 D.创*地小 二、多项选择题 1.适合中小企业的细分产业主要有 ABDE 。A.市场直径小的产业 B.原材料分散的产业 C.尚未完全开发的产业 D.手工制品产业 E.产品市场小，规模较小的行业 2.中小企业创立的常见式有 BCD 。A.公开上市筹资 B.购置现有企业 C.特经营 D.家族企业 E.正规连锁 3.以下哪些是购置现存企业的好处。AC A.不确定因素减少 B.有规模

10、效益 C.能使投资者享用现有的资源 D.形式比较自由 E.与创业者个人意愿的一致 4.购置现存企业存在的问题有 BCE 。A.恶性连锁 B.本钱代价 C.未知因素和风险 D.不能及时收回投资 E.与创业者个人意愿的矛盾 5.企业价值的分析和评估法主要有 ABCE 分析。-.z.A.收益能力 B.现金流量 C.资产账面价值 D.本钱代价 E.实际价值 6.特经营的优势在 BCD 。A.市场条件比较成熟 B.强大的系统支持 C.经营属于自己的事业 D.分享规模效益，降低开发本钱和运营本钱 E.具有独立性 7.特经营的费用主要包括 BCD 。A.特管理费 B.特加盟费 C.特经营费 D.广告分摊费

11、E.特合同费 8.家族化经营的优势有 ABCE 。A.灵活机动 B.注重长期开展 C.注重质量 D.破产率低 E.企业利益与家族严密联系 9.我国授权的企业登记注册机关是 BC 。A.街道办事处 B.工商行政总局 C.地各级工商管理总局 D.地法院 E.税务部门 10.以下哪些是创业者的素质要求 BCDE 。A.年龄 B.创新能力 C.敬业态度 D.学习能力 E.社交能力 11.分享规模效益，降低开业本钱和运营本钱是特经营的优势之一，其主要表现在 ABCD 。A.节省产品开发本钱 B.降低进货本钱 C.分享广告宣传的规模效应 D.分享系统信息 E.得到全国性品牌形象的支持 12.特经营的缺陷主

12、要表现在 BCD 。A.风险性 B.限制性 C.依赖性 D.恶性连锁反响 E.家族化 13.家族化经营管理的主要问题是 ABCE 。A.产权问题 B.管理问题 C.人员问题 D.形象问题 E.继承问题 14.企业愿景包括 CD 。A.战略目标 B.企业使命 C.核心理念 D.未来展望 E.企业性质 15.确定经营地点的关键因素是 ABCDE 。A.个人因素 B.市场潜力 C.接近顾客的能力 D.可用资源 E.本钱租金 三、判断题 1.对于在不同行业之间的穿插与结合局部出现的市场时机称为局部市场时机。2.潜在市场时机是指在目前的市场上仅表现为一局部人的消费意向或极少量的需求，但通过调研分析，它将

13、成为在未来一定时期现实的市场时机。3.购置现存企业最大的缺点在于资金本钱。4.特加盟费是特经营总部定期向加盟店收取的费用，以弥补总部向加盟者提供效劳和支持的本钱 5.购销谈判中最重要、最关键的容是价格。6.特经营对特者而言是一种资本的扩。7.特经营能够持续开展的在动力是双都有盈利性。-.z.8.纳税人在取得营业执照之日起 60 日，持有关证件到税务机关申报办理税务登记。参考解答 一、单项选择题 1.A 2.B 3.D 4.A 5.C 6.C 7.B 8.A 9.A 10.A 11.A 12.A 13.B 14.C 二、多项选择题 1.ABDE 2.BCD 3.AC 4.BCE 5.ABCE 6

14、.BCD 7.BCD 8.ABCE 9.BC 10.BCDE 11.ABCD 12.BCD 13.ABCE 14.CD 15.ABCDE 三、是非题 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.练习三 一、单项选择题 1.按照企业组织形式的不同，可将企业分为 A。A.公司制企业 合伙企业 独资企业 B.全民所有制企业 外资企业 C.集体所有制企业 全面所有制企业 D.合伙企业 私营企业 2.个人独资企业的财产为 D 所有。A.B.地政府 C.集体 D.投资人 3.根据?个人独资企业法?D 不得作为设立个人独资企业的投资人。A.教师 B.农民 C.律师 D.公务员 4.个人独资企业以其 C 对企业

15、债务承担 责任。A.个人财产 有限 B.家庭财产 无限 C.个人财产 无限 D.家庭财产 有限 5.个人独资企业解散时，最先清偿的应该是 A 。A.所欠职工工资和社会保险费用 B.所欠其他企业帐款 C.所欠保险费 D.所欠税款 6.在合伙企业存续期，合伙人向合伙人之外的人转让全部或局部财产份额时，须经其他合伙人 D 同意。A.大多数 B.出资最高者 C.过半 D.一致 7.按照?合伙企业法?规定，合伙企业财产在支付清算费用，并归还所欠职工工资和劳动保险费用后，应该归还 A 。A.合伙企业所欠税款 B.合伙企业的债务 C.合伙人的出资 D.合伙人的应得剩余 8.公司是独立的企业法人，公司以 C

16、承担民事责任。A.股东权益 B.股东个人财产 C.公司全部财产 D.公司信用 9.*公司的公司章程由 D 制定。A.经理人 B.监事会 C.董事会 D.全体股东 10.*公司的 C 是公司的权利机构，是公司的执行机构。-.z.A.监事会 董事会 B.董事会 股东会 C.股东会 董事会 D.股东会 经理 11.*公司的经理，由 B 聘任或者解聘。A.股东大会 B.董事 C.董事长 D.监事会 12.董事每届的任期不能超过 B 。A.二年 B.三年 C.四年 D.五年 13.股份*的章程制定者是 C 。A.董事 B.股东 C.发起人 D.经理 14.公司的全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限

17、对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人是 C 。A.无限责任公司 B.*公司 C.股份*D.两合公司 15.个人独资企业解散时，财产清偿顺序是 A 。A.所欠职工工资和社会保险费用所欠税款其他债务 B.债务所欠税款所欠职工工资和社会保险费用 C.所欠税款所欠债务所欠职工工资和社会保险费用 D.财产清偿没有规定的顺序 二、多项选择题共 4 题 1.确定经营地点的关键因素是 ABCDE 。A.个人因素 B.市场潜力 C.接近顾客的能力 D.可用资源 E.本钱租金 2.哪些情况出现时，合伙人可自愿退伙(BDE )。A.合伙人资金转不灵 B.合伙协议约定的退伙事由出现 C.合伙

18、人向另一合伙人转让所有资本后 D.其他合伙人重违反合伙协议预定的义务 E.发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由 3.我国?公司法?所规定的两种公司类型是 BC 。A.无限责任公司 B.*公司 C.股份*D.两合公司 E.合伙企业 4.按照企业组织的形式不同，可将企业分为 ABC 。A.公司企业 B.合伙企业 C.独资企业 D.全民企业 E.私营企业 三、是非题共 5 题 1.法律规定，个人独资企业的债务须由投资人承担无限连带责任。2.就公司制企业而言，股份*这种形式更为适合中小企业。3.一般来说，中小企业选择的法律组织形式有个人独资企业、合伙企业和公司企业三种，在我国实践中还存在中外合资经营企

19、业、中外合作经营企业等形式。4.法律规定个人独资企业的债务由投资人承担无限责任。5.现代企业制度的核心是公司制。参考解答 一、单项选择题 1.A 2.D 3.D 4.C 5.A 6.D 7.A 8.C 9.D 10.C -.z.11.B 12.B 13.C 14.C 15.A 二、多项选择题 1.ABCDE 2.BDE 3.BC 4.ABC 三、是非题 1.2.3.4.5.练习四 一、单项选择题 1.中小企业以分工与专业化设置组织构造时要以 B 为中心。A.人 B.事 C.情 D.责 2.一般来说，管理者在授权时，不能下授的是 C。A.直线职权 B.执行职责 C.最终职责 D.参谋职权 3.A

20、 组织构造有利于提高职工的责任观念和生产效率，使管理人员有更大的管理职责，并减少对上级的依赖。A.扁平 B.高耸 C.纵向 D.松散 4.组织构造及其管理倾向于集权还是分权，取决于 B 。A.领导的意图 B.组织运行开展的需要 C.组织构造 D.群众意见 5.*一特定的管理人员直接收辖的下属人员的数目是 B。A.管理层次 B.管理幅度 C.部门化 D.管理阶层 6.组织的纵向等级数是 A。A.管理层次 B.管理幅度 C.部门化 D.管理阶层 7.小企业普遍适用的组织构造模式是 A A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.矩阵制 8.B 组织构造设计是基于管理过程中按专业知识、专业向和专业要求

21、划分部门的考虑。A.直线制 B.职能制 C.事业部制 D.矩阵制 9.就权力分布而言，直线职能制的组织构造倾向于 C 。A.权力分散 B.权力平衡 C.权力集中 D.权力差异较大 10.根据组织生命期理论，企业开场出现本位主义、各自为政的现象，可能导致组织的“失控危机是在组织生命期的 B 。A.创业期 B.规期 C.成熟期 D.聚合期 11.高效团队的关键是 B 。A.团队成员的沟通 B.团队成员的合作 C.决策 D.团队意识 12.B 是一种真正独立的团队，团队成员共同完成*项职能、承担工作责任。A.问题解决型团队 B.自我管理型团队 C.多功能性团队 D.任务型团队 13.职权的本质是 B

22、。A.授权 B.决策权 C.集权 D.统一指挥 14.团队运作的根本动力是 B 。-.z.A.协作精神 B.决策 C.平行沟通 D.共同承担责任 15.在组织生命期的哪一阶段，组织处于个人管理阶段.D A.创业期 B.规期 C.成熟期 D.聚合期 二、多项选择题共 12 题 1.中小企业产生集权倾向的原因是 ABCE A.中小企业的成长历史 B.中小企业的规模 C.产品的生产技术特点 D.组织构造的影响 E.领导者的个性和领导风格 2.集权的弊端主要有 BCD ：A.决策的结果不易更改 B.成员的积极性降低 C.决策质量降低 D.组织的适应能力降低 E.不利于保证组织目标的一致性 3.直线制组

23、织构造的缺点 BE 。A.容易造成管理人员浪费 B.横向协调困难 C.容易形成多头领导 D.缺乏集中领导和统一指挥 E.所有管理职能都由一个人承担，失误较多 4.小企业部门化时应注意 ABDE 。A.现实性 B.最少化 C.力求多 D.弹性 E.均衡性 5.部门化的类型有 ABD 。A.生产部门化 B.职能部门化 C.地区部门化 D.顾客部门化 E.时间部门化 6.对于中小企业来说，可以选择的矩阵制构造有 BC 。A.平行的小组 B.自主的工作小组 C.二维矩阵构造 D.混合构造 E.多维矩阵构造 7.中小企业组织设计的特殊性表现在 ABD 。A.适用性 B.动态性 C.均衡性 D.弹性 E.

24、统一指挥 8.80 年代以来的“企业再造使企业组织表现出 AC 。A.柔性化 B.网络化 C.扁平化 D.虚拟化 E.部门化 9.通过网络化和虚拟化，改变中小企业与其它合作企业或竞争企业之间的关系的形式有 BCD 。A.临时团队 B.虚拟运作 C.业务外包 D.战略联盟 E.企业合并 10.统一指挥在企业中表现为哪两个面.CE A.部门化 B.管理层次 C.组织体制 D.职权与职责 E.人员序列 11.倾向于权力集中的组织构造有 AC 。A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制 E.矩阵制 12.“企业再造的组织变革使企业组织呈现出 BC 的特征。A.虚拟化 B.扁平化 C.柔性化

25、 D.网络化 E.集中化 三、是非题共 10 题 1.分工与专业化要求设置组织机构时要以人为中心。2.在组织规模一定的情况下，管理幅度和管理层次呈反比关系。3.团队与传统组织中的群体一样。-.z.4.管理层次与管理规模成反比。5.职权的本质是指挥权。6.职权只能授给直接的下属，不可越级。7.一个下级人员在一项工作总只能承受一个上级的指挥，但同一项工作可以有两个领导指挥。8.直线领导可越级与基层直线部门发生关系。9.上一层职能部门不能直接与下一级直线人员发生关系，但可以改变下级直线人员的决定与命令。10.创业初期，分权的组织构造和管理更有利于组织导向成功。参考解答 一、单项选择题 1.B 2.C

26、 3.A 4.B 5.B 6.A 7.A 8.B 9.C 10.B 11.B 12.B 13.B 14.B 15.D 二、多项选择题 1.ABCE 2.BCD 3.BE 4.ABDE 5.ABD 6.BC 7.ABD 8.AC 9.BCD 10.CE 11.AC 12.BC 13.三、是非题 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.练习五 一、单项选择题 1.介于宏观环境和微观环境之间的环境，是指中小企业的(C )。A.社会法规环境 B.科学技术环境 C.行业环境 D.企业部环境 2.A 是中小企业愿景规划的起点。A.核心价值观 B.战略目标 C.核心理念 D.未来展望 3.为在大企业的夹缝

27、中生存和开展，关注那些被大企业所无视的细小市场，寻找市场空隙的战略是(C )。A.小而专、小而精战略 B.依附战略 C.拾遗补缺战略 D.经营特色战略 4.把本企业的生产经营与开展相对固定地纳入或嫁接在*个大企业上，成为大企业系列生产中的一个组成局部，进展集中生产或销售，形成一种比较优势。小企业这种开展战略是 B 。A.“小而精、小而专战略 B.依附战略 C.拾遗补缺战略 D.联合竞争战略 5.C 是品牌中可以识别但不能用语言称呼的局部。A.品牌名称 B.商标 C.品牌标记 D.商标可 6.所谓 B 是指一个品牌从原有业务或产品开展到新业务或产品上，多项业务或产品共享统一品牌。A.多品牌 B.

28、品牌延伸 C.产品线扩展 D.合作品牌-.z.7.个别品牌的好处是 C 。A.新产品进入市场的费用低 B.易于树立企业整体形象 C.企业声誉不受*种商品的声誉影响 D.可享受企业已有的声誉 8.中小企业所面临的最直接的竞争是 A 。A.行业企业的竞争 B.潜在进入者的威胁 C.供应商的讨价还价能力 D.替代产品的威胁 9.D 环境可以直接与企业发生关系，直接作用于企业。A.宏观经济 B.社会文化 C.行业 D.微观 10.B 是企业生存的根本原则。A.核心价值观 B.战略目标 C.企业使命 D.企业任务 11.D 是中小企业首要的开展战略。A.品牌战略 B.联合竞争 C.拾遗补缺 D.差异化

29、12.C 是高增值、自我丰富化的资源。A.资金资源 B.组织资源 C.人力资源 D.物质资源 13.B 分析是企业部条件分析的根本环节和主要容。A.人力资源 B.组织资源 C.物质资源 D.资金资源 14.定量化是使企业目标具有C 的最有效法。A.可承受性 B.可实现性 C.可检验性 D.鼓励性 二、多项选择题共 9 题 1.中小企业的宏观环境包括(ABCD )。A.社会与法规环境 B.宏观经济环境 C.科学技术环境 D.社会文化环境 E.行业环境 2.根据行业的开展情况通常把行业寿命期分为几个阶段(ABCD )。A.诞生 B.开展 C.成熟 D.衰退 E.消失 3.对中小企业的微观环境进展分

30、析主要包括几个面(BCDE )。A.政府 B.消费者 C.竞争者 D.联盟者 E.供应者 4.采用依附战略的弊端有(CE )。A.过分依赖*种细分市场 B.过分依赖*种产品 C.对大企业过分依赖 D.经常变更战略 E.在与大企业签订承包条件上处于不利地位 5.中小企业实施联合竞争战略可以采取的形式有(AE )联合。A.松散型的 B.容上的 C.形式上的 D.口头上的 E.严密型的 6.品牌是一个复合概念，它包括 ABC 。A.品牌名称 B.品牌标记 C.商标 D.商标可 E.品牌包装 7.中小企业采用借用品牌策略的原因是 ACD 。A.无自己品牌并且无力承担建立品牌的费用 B.经销均质产品 C

31、.企业的商誉度低 D.企业要在一个目标对象不太了解本企业产品的新市场上推销产品 E.一次性生产的产品-.z.8.中小企业部条件分析包括 CD 。A.科学技术环境分析 B.行业构造分析 C.核心能力分析 D.企业资源分析 E.顾客分析 9.采取多品牌策略的好处包括 ABDE 。A.适合零售商的行为特性 B.吸引顾客，提高市场占有率 C.节约品牌宣传费用 D.有助于个产品部门开展竞争 E.深入不同市场局部，占领更大市场 三、是非题共 8 题 1.中小企业在确定了自己的品牌战略后，要不断的扩大品牌的知名度和美誉度，这就涉及中小企业的品牌延伸决策。2.多品牌策略是指企业决定同时经营两种或两种以上互相竞

32、争的品牌。3.企业之间除了生产协作或分工上的联系外，还进展资金和销售面的联合，称之为松散型的联合。4.拾遗补缺战略适合于那些规模较大，具备一定实力的企业。5.战略目标定得过高会损伤员工的积极性，定得过低会对员工缺乏鼓励作用。6.对中小企业市场联盟者进展分析是行业分析的容。7.战略目标是从核心价值观中开展而来的。8.核心价值观是愿景规划的起点。参考解答 一、单项选择题 1.C 2.A 3.C 4.B 5.C 6.B 7.C 8.A 9.D 10.B 11.D 12.C 13.B 14.C 二、多项选择题 1.ABCD 2.ABCD 3.BCDE 4.CE 5.AE 6.ABC 7.ACD 8.C

33、D 9.ABDE 三、是非题 1.2.3.4.5.6.7.8.练习六 一、单项选择题共 13 题 1.能够给人带来实惠的物质因素，如工资、奖金和福利待遇等，属于 C 。A.在报酬 B.心理报酬 C.外在报酬 D.实际报酬 2.在企业现有员工中招聘*些工作需要的人员称为 B 。A.现有招聘 B.部招聘 C.简单招聘 D.外部招聘 3.绩效考核指标确实定必须能准确地反映客观，如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这表达了绩效考核的 D 。A.可行性原则 B.完整性原则 C.反响性原则 D.客观性原则 4.根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为 A 。-.z.A.绩效工资制 B.

34、技能工资制 C.构造工资制 D.职工持股制 5.以下不属于人员招聘方案容的是 D。A.招聘的职位 B.任职资格 C.招聘式 D.绩效考核方法 6.对专业性组织和中层人员进展绩效考核一般可用的法是 B 。A.上级考核 B.同事评议 C.自我鉴定 D.下级评议 7.一般常用 A法对一线工人进展绩效考核。A.上级考核 B.同事评议 C.自我鉴定 D.下级评议 8.C 是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。A.人力资源需求预测 B.人力资源供应预测 C.人力资源保障问题 D.人力资源供需平衡 9.在中小企业的人力资源规划中，A 方案是解决企业的定员定编问题。A.岗位职务 B.人力分配 C.教育培训

35、 D.人员补充 10.企业在录用时，当最终合格人选多余所需人员数量而且应聘者素质相差无几时，D 是企业录用决策的首要条件。A.工作动机 B.工作态度 C.仪表风度 D.工作经历 11.在中小企业人力资源的规划工作中，4 年期规划是 C 。A.长期规划 B.战略型规划 C.中期规划 D.短期规划 12.D 是企业所有投资中风险最小，收益最大的战略性投资。A.顾客关系管理 B.企业流程再造 C.信息化建立 D.人员培训 13.考察培训效果最重要的指标是 C 。A.反响 B.学习 C.行为 D.成果 二、多项选择题共 9 题 1.企业外部招聘渠道有 ACDE 。A.广告 B.晋升 C.职业介绍中心

36、D.推荐 E.猎头公司 2.企业薪酬制度的类型有 ABCDE 。A.岗位工资制 B.技能工资制 C.构造工资制 D.绩效工资制 E.职工持股制 3.企业进展人员录用时应当遵循的原则有 BCDE 。A.关注外形和仪表 B.重视工作能力 C.优先工作动机 D.任职条件的实用性 E.限制参加录用决策的人数 4.提高面试效果的法有 ABCDE 。A.防止与应聘者发生争论 B.创造面试气氛 C.注意倾听 D.防止与招聘工作无关的问题 E.防止首因、晕轮效因等 5.面试的容包括 ABCD 。A.仪表 B.求职动机 C.专业特长 D.工作经历 E.与法律冲突的问题 6.中小企业人员招聘与选拔的过程包括 BC

37、DE 。A.制定薪酬 B.设定招聘方案 C.选拔应聘者 D.招聘效果评估 E.招募应聘者 7.中小企业薪酬设计时需要考虑的部因素有 ADE 。-.z.A.工作与能力 B.劳动力本钱 C.劳工关系 D.绩效与资历 E.个体与群体绩效 8.企业股份中，部股份包括 ABC 。A.自然人股 B.职工持股会 C.集体 D.法人股 E.股 9.当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是 ABCDE 不合理。A.机构设置 B.人员配备 C.管理制度制定 D.管理制度实施 E.人力资源存量现状 三、是非题共 16 题 1.被推荐的人得到录用后，最好在推荐人的领导下工作。2.根据不同岗位或职务对劳动技能的不同

38、要求和员工实际掌握的劳动技能水平而支付报酬的一种工资制度叫做岗位工资制。3.绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系，对员工工作业绩进展的考察与评估。4.招聘和选拔中当最终合格人选少于所需人员数量时，可以将就一下，放宽录用标准。5.在面试过程中，提出冲突性的问题是提高面试效果的法之一。6.在职培训是企业最为常见的培训式。7.选聘员工时，应尽量挑选任职条件高的人。8.由企业付费的学历教育是企业部培训的式之一。9.学徒法比较适用于对员工进展技术技能培训。10.工作轮换比较适用于对员工进展职业品质培训。11.预测人力资源未来需求的逐级评价法，是一种自上而下确定人员需求量的法。12

39、.人力资源管理是企业整体经营战略的一个重要组成局部。13.小企业人力资源供求的平衡主要是指人力资源总量上的平衡。14.小企业招聘工作主要是从外部招募*些工作所需的人选。15.小企业培训的对象是新员工。16.绩效考核是上级对下级的考核。参考解答 一、单项选择题 1.C 2.B 3.D 4.A 5.D 6.B 7.A 8.C 9.A 10.D 11.C 12.D 13.C 二、多项选择题 1.ACDE 2.ABCDE 3.BCDE 4.ABCDE 5.ABCD 6.BCDE 7.ADE 8.ABC 9.ABCDE 三、是非题 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.

40、16.练习七 一、单项选择题共 8 题 1.在投资工程的可行性研究中，对投资工程的初步设想和建议所作的概括性分析是指 A 。-.z.A.投资时机研究 B.初步可行性研究 C.详细可行性研究 D.实际可行性研究 2.由于存货供应中断而造成的损失，包括停工损失、拖延发货损失、商誉损失等属于 C 。A.订货本钱 B.采购本钱 C.缺货本钱 D.时间本钱 3.企业在向客户提供赊销时应遵循的原则、标准、条件和对策等是企业的 D 。A.预算政策 B.销售政策 C.存货政策 D.信用政策 4.以下哪些不属于存货的围 D。A.产成品 B.半成品 C.原材料 D.设备 5.一般情况下融资本钱最低的融资式是 B

41、。A.部融资 B.信用融资 C.银行融资 D.股票融资 6.投资工程是否可行可分析净现值，当投资工程的净现值 A ，该案可行。A.大于零 B.小于零 C.等于零 D.不等于零 7.从中小企业开展的生命期看，外部融资最关键的阶段是 C 。A.创办阶段 B.运营阶段 C.开展阶段 D.成熟阶段 8.在流动资产的构成中，流动性最强的资产是 A 。A.货币资金 B.应收及预付款项 C.存货 D.短期投资 二、多项选择题共 9 题 1.中小企业融资困难的具体原因包括 ABCDE 。A.难以通过发行股票筹集资金 B.不宜采用规模大、技术复杂的融资式 C.难以使用信用融资式 D.银行借贷的交易本钱太高 E.

42、银行放贷运作费用高 2.中小企业债务资金融资中的以资产为担保的出借人包括哪些融资式 ADE 。A.应收账款贴现融资 B.股票上市 C.吸收个人投资者 D.存货融资 E.信用融资 3.中小企业确定资金构造时需要着重考虑哪些面的因素 CDE 。A.筹措权益资金 B.增加贷款额度 C.降低融资本钱 D.借债要适度 E.重视债务资金的利用效率 4.流动资产包括以下几种 ABCD 。A.货币资金 B.应收及预付款项 C.存货 D.短期投资 E.生产设备 5.现金收支预算的根本原则有 ABE 。A.费用细化原则 B.收支分开原则 C.降低本钱原则 D.加速转原则 E.硬预算原则 6.存货本钱包括哪几种类型

43、 BCDE 。A.时间本钱 B.采购本钱 C.订货本钱 D.储存本钱 E.缺货本钱 7.税收筹划的特征主要有 ACDE 。A.合法性 B.隐秘性 C.超前性 D.目的性 E.综合性 8.在投资工程的可行性研究中，详细可行性研究的主要任务和目的是 BCD 。A.就工程中关键问题，通过市场调查、现场考察、技术考察、模拟实验等法进展分析与研究 B.提出可行性研究报告，对工程进展全面的评价 C.为投资决策提供两个或几个可供选择的案-.z.D.为下一步工程设计和施工提供根底资料和依据 E.在投资时机研究的根底上，进一步分析投资工程的条件和前途 9.借债适度原则是指 ABC 。A.借债时机要恰当 B.借债

44、的数量要恰当 C.企业应合理安排债务与短期债务的期限构造与利率构造 D.借债的对象要可靠 E.借债的手段要新颖 三、是非题共 5 题 1.在预测资金需求时，利用历史、现状和未来的有关数据的根底上，运用数学模型对企业未来的资金需要量进展测定的法称为定性预测法。2.中小企业经营者寻求资金的渠道有两种，一是以增加股本的式筹措权益资金，二是以举债式筹措负债资金。3.对中小企业来说，借债的额度越大，对企业的开展越有利。4.一年以的短期贷款是中小企业常用的商业贷款形式。5.投资时机研究是工程可行性研究后期要做的工作。参考解答 一、单项选择题 1.A 2.C 3.D 4.D 5.B 6.A 7.C 8.A

45、二、多项选择题 1.ABCDE 2.ADE 3.CDE 4.ABCD 5.ABE 6.BCDE 7.ACDE 8.BCD 9.ABC 三、是非题 1.2.3.4.5.练习八 一、单项选择题 1.中小企业一般把 A 作为企业竞争力战略的核心。A.创新 B.定价 C.分销渠道 D.库存管理 2.顾客让渡价值理论，是 B 提出的。A.迈克尔波特 B.菲利浦科特勒 C.阿尔弗雷德德勒 D.彼得杜拉克 3.对于中小企业而言，取得最高程度的 D 是营销的最终目标。A.利润 B.销售收入 C.顾客忠诚度 D.顾客满意度 4.决定顾客满意度的关键和主要因素是 A 。A.核心产品 B.效劳及系统支持 C.顾客与

46、员工的交往 D.情感 5.产品的生命就是它的市场寿命。产品的生命力主要表现在其C 的能力上。A.获利能力 B.生产能力 C.进出市场的能力 D.采购能力 6.现代营销理论认为，任产品，都应包含着三个层次：即核心层、形式层和延伸层三个层次。产品包装应该属于 B 层次产品的容。-.z.A.核心 B.形式 C.延伸 D.不属于任一层 7.介绍新产品的最有效的法是 B 。A.优惠券 B.赠送样品 C.特价包 D.赠送礼品 8.强生把婴儿沐浴露扩展到女性市场上，这是中小企业的 B 策略。A.一种产品一个市场 B.一种产品多个市场 C.改良产品一个市场 D.多种产品一个市场 9.在中小企业产品创新的式中，

47、最快捷的途径是 B 。A.引进创新 B.仿制创新 C.独立创新 D.合作创新 10.在中小企业产品创新的式中只适合于技术力量较雄厚、技术创新能力较强的中小企业使用的创新法是 C 。A.引进创新 B.仿制创新 C.独立创新 D.合作创新 11.中小企业创新过程的第一步是 A 。A.寻求创意 B.甄别创意 C.形成产品概念 D.产品开发 12.在各种运输式中本钱较高的运输式是D 。A.铁路运输 B.水运 C.卡车运输 D.空运 13.优惠券至少要提供 C 的优惠才能起吸引顾客的作用。A.5%15 B.10%25 C.15%20 D.20%25%14.*公司有以下多种货物运输式，其中最易受气候影响的

48、式是 B 。A.铁路运输 B.水运 C.卡车运输 D.空运 15.营销学认为，中间构造层次的数目为 3 的渠道，说明该渠道是 A 。A.长度为 3 B.宽度为 3 C.流程为 3 D.密度为 3 16.经过甄别后保存下来的产品创意还要进一步开展为 A 。A.产品概念 B.试用产品 C.新产品 D.产品形象 17.以下产品中适于采用密集性分销的是 B 。A.品牌服装 B.香皂 C.高档音响 D.电脑 二、多项选择题 1.大多数中小企业都在 AC 的类型上对他们的广告进展限制。A.顾客 B.产品 C.地理 D.价位 E.渠道 2.顾客让渡价值理论认为，顾客价值包括 ABCD 。A.人员价值 B.产

49、品价值 C.效劳价值 D.形象价值 E.时间价值 3.AB 定价法是本钱导向定价法。A.边际奉献 B.目标利润 C.密封投标 D.追随 E.认知价值 4.中小企业的营业推广包括 ABCDE 。A.赠送样品 B.优惠券 C.特价包 D.赠送礼品 E.奖励 5.以下哪些是中小企业营销的特点 ABCDE 。A.市场适应性强 B.产品创新能力强 C.市场竞争力弱 D.资金匮乏，促销乏力 E.营销人才缺乏-.z.6.以下哪些属于有形产品 BCD 。A.安装 B.包装 C.试样 D.质量 E.利益 7.中小企业选择分销渠道的原则是 ABD 。A.渠道的经济效益 B.对渠道的控制力 C.渠道的畅通性 D.渠

50、道的适应性 E.渠道的合作性 三、是非题共 7 题 1.中小企业的广告大多数是企业形象广告，目的在于宣传企业及其产品。2.企业产品生命成长阶段的特点是利润到达顶峰。3.仿制是中小企业产品创新的优选模式。4.渠道决策时，消费者市场多采用直接渠道策略。5.一般说来，自销的本钱较企业利用销售代理商的本钱低，但是当销售额增长超过一定水平时，用代理商所费的本钱则愈来愈低。6.对小型经销商企业，最简单和最有利的交货条件是开场离岸价格。7.对推销人员不正确行为的否认和惩罚，会减弱企业其他行为的鼓励效果。参考解答 一、单项选择题 1.A 2.B 3.D 4.A 5.C 6.B 7.B 8.B 9.B 10.C