2022年关于部门年终工作总结集合4篇word版40891.pdf
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2、结 5 篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。部门年终工作总结 篇 1 时光飞逝,转眼间年即将过去,新的一年将要到来。回首过去的一年,对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。行政部是公司关键部门之一,行政部人员虽然少,但在这一年里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。现将年的工作做如下简要回顾和总结:一、人事管理方面 根据公司部门岗位的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部
3、的培训管理工作。二、行政事务工作方面 2 1、本年度进行了 x 次验厂活动,主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。2、搞好 IOS 再认证工作,确保 IOS 认证通过,通过这次 IOS 在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,IOS 的覆盖不全面,来年行政部需加强各部门 IOS 管理体系的培训于学习。3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面 1、顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门沟通。2、逐步完善公司监督机制。有一句话
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