面试考核评分表3782.pdf
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面试考核评分表 姓名 性别 年龄 应聘职位 所属部门 面试内容 评价 分数 仪表 表达能力 进取心 稳定性 组织能力 自我管理能力 团队意识 学习能力 反应能力 实际经验 评定总分 评语及建议 面试官：（签字）日期：年 月 日 备注：测评项目共 10项，面试官可以根据对应的项目进行提问。实际经验项目为 50 分制，其余各项目均为 5 分制。5 分最好，1 分最差。
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