2022年施工企业个人质量年终工作总结12621.pdf
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1、2022 年建筑质量员年终工作总结 一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态 度端正,认真负责地对待每一项工作。现将工作总结如下:我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。工 作态度决定一切,工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工 作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作 经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认 为这是一件可耻的事,因为我
2、认为这些错误和批评可以让我在以后的 工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。我也深知我的工作的重要性,一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识 面。所以我本着把工作做的更好的目标,扎扎实实干好本职工作,并 且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到 很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好从哪里跌倒、就从哪里爬 起来我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多 肯定能弥补我在专业知识上的不足。作为质检员,质检工作的重点:在质检检查之前,做好事前控制 工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患消
3、灭在萌芽状 态。作为质检人员,在工程开工前,一定要全面熟悉情况,包括施工 图纸的了解,方案设计、会审工作,都是全程参与,只有采取这样严 肃、认真态度,我们的质检工作才能做实做好。严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检,自检合格后报 了很好的效果。本工程属于综合性建筑群,基础以上的测量放线均采用内控法,即用全站仪将控制轴线投测到首层平面上,首层平面在可通视的位置 上预埋钢板,可透视位置的预留放线洞。用全站仪在钢板上找出交点,刻痕,做为竖向投测轴线的基点,然后用铅垂仪以此点向上可引测轴 线 n 层。这样能保证每一层的轴线都以第一层的轴线为基准,避免了 累计误差的产生。测量工作繁琐而重要,在测量
4、过程中我也遇上了不 上麻烦,由于没有亲自检查放线洞的留置,导致个别防线空留置偏位,对测量放线工作带来了 一些阻碍。总结了今年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大 的进步,但是还存在着不足,工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职 工作。2023 年的到来,我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职 工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提 高办事效率。在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断 提升自我,不辜负项目部给我的这个机会和领导以及同事对我
5、的栽培 与信任,我会随项目部一起成长。2022 年度质量年终工作总结 一、工程项目进展情况 时光飞逝、岁月如梭。忙忙碌碌中,2022 年又进入了尾声。项目 部在集团公司领导的大力支持下,认真贯彻“以人为本,用户至上,科学管理,持续改进”的公司质量方针,努力克服各种外围环境和不 利因素的影响,车间全体员工齐心协力,较好的履行了上半年的相关 工作。回首过去的一年,我们主要从以下几个方面的开展工作如下:二、质量工作基本情况 1、质量目标 确保所有分部、分项工程达到国家现行工程质量验收标准,工程 一次验收合格率 100%,工程达到优良。2、管理方针 安全防范精细到位,质量管理精益求精,环境保护精心操作
6、,成 本控制精打细算。3、质量管理机构、质量保证体系 在工程施工中,我们严格按照公司质量手册和程序文件 的要求,建立健全以项目经理为第一责任人,总工程师具体负责的工 程质量管理领导小组,建立项目经理部、工程队、工班三级质量管理 体系。始终坚持“百年大计,质量第一”的原则,以质量体系为依托,严格各项规章制度,从组织保证、思想保证、制度保证、施工质量保 证、质量检查保证、经济保证、质量信息诸方面建立完善质量保证体 系,做好质量保证工作,努力创建工地标准化建设,打造精品工程。4、建立健全质量管理制度 建立健全项目经理部项目经理负责制下以总工程师为首的质量 保证体系,尊重和服从监理工程师的指令,认真开
7、展自检,互检和专 职质量检查的三级质量检查制度。坚持预防为主的方针,贯彻专职检查和群众检查活动相结合的方 法,在定人定岗的前提下实行全员管理,人人管质量,质量与人人有 关。建立质量责任制,实行项目经理责任制、工序责任制、质量事故 处理责任制、质量管理部门责任制。严格执行“三不放过”的原则,消除质量隐患,并将质量责任作为经济责任的主要内容,进行考核和 奖惩。三、质量工作的开展 1、实行质量问题挂销号制度 为了加强对关键工序、关键部门的控制,制止不规范施工工艺,保证施工质量,制定了质量问题挂销号制度。我们每月或者不定期对 质量工作进行检查,对发现或存在的较大或重大质量隐患实行挂号,责令其限期整改,
8、对于整改后检查合格的给予销号。2、加强沟通(1)加强项目部内部各部门及技术员之间的沟通。如原材检测结 果试验室及时通知到工程部、质安部及物资部、拌和站,针对具体问 题协商做出响应的处理方案。质检人员在现场如发现填料的变化、焊 接问题或者混凝土异常情况等要及时通知试验室进行取样检测,避免 出现质量问题及返工浪费情况。(2)加强与业主及监理单位之间的沟通。对于施工当中遇到的技 术难题及时与监理、业主及设计方取得联系,拿出可行的方案。监理 及业主在检查巡视当中提出的问题端正态度,认真改正。无论是 XX 项目部、XX项目部还是 xx 项目部,在上级检查中现场和内业方面都 得到了上级单位的好评。在业主的
9、阶段考核当中屡次受到业主奖励,为单位创造了较好的经济效益。3、实行三级技术交底制度 为了使各技术人员、施工队伍与项目部做到统一操作方法,明白 我们的质量目标、标准,我们实行技术交底三级制度。即项目总工对 职能部门,职能部门对现场质检人员,质检人员对班组,层层交底,并将技术交底制作成通俗易懂的文字卡片等下发到施工班组中。4、执行首件工程认可制度 对于首件工程施工前,项目部组织技术骨干认真讨论,制定详细 的施工计划步骤。根据实际情况,划分责任,优化施工,根据首件施 工情况,总结经验,取长补短,最终确定该项工程的施工方案,在各 项目部推广使用。5、原始资料的积累、整理 建立专门的技术档案室。现场人员
10、及时收集、整理原始资料,做 到每道工序都有据可查。统一分类进行归档,做到查找方便,内容齐 全。6、加大质量宣传力度 通过设立各种标识牌、悬挂标语,开展质量问题通病活动,加大 质量重要性的宣传力度,使全体参建人员明白质量的重要性,加强他 们的责任心,提高质量意识。只有质量有保证了,得到业主的认可了,我们的公司发展前景才是光明的,只有公司壮大了,我们的个人利益 才有所保障。7、建立完善各项制度 为了更好的实现本标段的质量目标,制定了各项规章制度、保证 措施,并开展了各项质量活动。首件产品认证制度、质量管理制度、质量责任制、混凝土通病质量活动实施方案、施工现场质量控制实施 方案、原材料管理办法、质量
11、事故预案、创优措施等。8、突出做法 在科技创新上,为达到“降本增效促进度”目的,分公司在建项 目在工程建设中紧紧围绕自身特点,不断挖掘内在潜力,坚持创新,大胆将新技术和新工艺运用到施工当中。Xx 项目针对项目严重缺水的 问题,箱梁养护我们采取了循环水自动喷淋法,取得了较好的效果。此方法受到了业主的好评,并在全线推广应用。Xx 速项目除将复合型 材料模板运用到施工中外,在 K124+485 涵洞施工中积极与设计院、业主及监理等单位沟通协商,将原设计为 99.42m钢筋玲拱涵变更为 钢波纹管涵洞,以此克服软土、膨胀土和湿陷性黄土等特殊地基结构 物处的不均匀沉降所造成的涵洞质量问题,缩短工期,降低成
12、本。Xx 高速项目在天桥施工中,精心研究,多方考证,借助大部分天 桥均处挖方段优势,在全线率先采用了土模代替满堂架,用廉价泡沫 内模代替传统的竹胶板内模的施工工艺,该此 2 项不仅直接省去了脚 手架的租赁费和运输费、节省了人工费、将竹胶板用量减少至 50%,降低了成本,而且还省略了支架预压工序、缩短了内膜制作和安装等 工序时间,加快了施工进度,提高了质量安全系数,实现了项目利益 最大化。四、存在的问题 回顾一年的工作,我分公司在工作当中出现了不少问题,虽说家 丑不可外扬,但是工作中我们既然发现了问题,就要正视问题,勇于 面对,错了一次不要紧,关键是要看我们对事件的处理方法及以后的 态度。现就主
13、要问题总结如下:1、墩柱外观较差 主要原因分析:所用混凝土发生严重离析,现场发现此问题却未 及时通知试验室,导致墩柱拆模后外观较差,部分墩柱气泡较多,未 安排振捣工人专人负责振捣施工。2、箱梁预制高低边反向 主要原因分析:职能部门人员责任心不强,未认真履行其工作职 责。3、路基返工 主要原因分析:测量人员责任心不强,未进行换手测量复核工作,导致路基填筑超高返工,造成了经济损失。4、涵洞墙身出现外观问题 主要原因分析:施工人员未设置串筒,并且在浇筑过程中出现漏 振、少振的严重违反施工操作的行为,而现场人员却未对此行为进行 及时制止,现场质检人员责任心不强,未加强对模板平整度、顺直度、模板间错台等
14、项目的检查,导致拆模后的墙身出现外观问题。五、改进措施及明年工作安排 1、改进措施 综上所列问题,我们的问题主要出现在各职能部门人员缺乏责任 心,甚至有的人任施工队伍任意而为之,导致了不可挽救的局面。下 一步我们将加强各人员的责任心教育,注重培养他们的思想教育,树 立建精品工程的信念,同时也要在平时的工作中逐步加强对他们的技 术技能方面进行培养。2、明年工作安排(1)制定详细的学习计划,并认真执行。组建一支团结有力、技 术过硬的班子。充分发挥全体参建人员的责任心、积极性,使项目施 工稳步发展。(2)进一步完善内业资料收集整理工作,为竣工验收工作做好 充分准备。(3)做到“人人谈质量,人人抓质量
15、,天天谈质量,天天抓质量”,把质量工作贯穿于施工的每个角落,施工不停,质量不停,常抓不懈。(4)始终坚持“百年大计质量第”的理念,不断总结经验,认清 形势。以质量求生存,向质量要效益,努力创优,力求质量稳步发展,努力创建精品工程。2022 年质量月年终工作总结 2022年度在公司领导的重视和支持下,在项目领导的指导下,部 门人员团结一致,积极做好本职工作,加大工程质量、贯标工作监管 力度,充分发挥职能延伸作用,现对 2022 年的质量管理年终工作总 结如下:、工程质量责任制的制定与落实情况 1、责任到岗,责任到人,责任到工序 项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系,明确各部门工作 职能与工作
16、责任人。并且,工程重点部位重点控制,各主要工序,均 有专人负责质量管理与控制。2、采取“周质量评分责任制”结合本项目部实际情况及工程特点,在工程质量管理上,实行“周质量评分责任制”,即对施工队伍施工质量进行综合评分,高奖 低罚,起到对施工队伍的激励作用。二、质量管理规章制度的制定与落实情况 1、严格技术交底制。各主要分项工程及工序,在开工前对所有施工及管理人员进行技 术交底,明确施工程序、工艺流程、操作要点、质量标准等并按要求 施工。2、推行质量责任制。建立质量责任卡,明确责任人,对工程质量负终身责任。3、强化“三检制”。严格实行工程队自检、项目部复检、监理工程师终检的“三检”制度。4、例行“
17、磔开工检查”制。在所有准备工作、检查工作结束后,报经项目部总工同意后,施 工队才能进行进浇注。5、实行“交接班”制。各工班对施工过程做好记录,并对下一工班进行签字交接。6、严格“旁站制”。对施工全过程进行旁站,以便及时解决施工中出现的问题。三、完善和健全质量管理机构 完善项目部质量管理机构和质量管理制度,签字质量目标责任书。I、项目施组、质量控制措施对质量控制工作的实际实施情况 1、在质量控制过程中,严格以技术部编制的XXX 施工组织设计 为指导,加强施工主要工序及工艺的控制。严格现场施工检验,确保 施工的按期、保质、安全的进行。2、质量控制措施 加强各级管理人员及全体职工的质量意识,牢固树立
18、“质量第 一”的思想。建立强有力的项目质量保证体系,实行项目经理领导下的主管 工程技术、质量管理负责制,各级管理人员质量职责、岗位责任明确,主管要素清楚,各部接口衔接,抓好质量教育和培训工作,抓技术交 底。项目部根据编制的质量、职业健康安全、环境管理计划,分 工明确,责任到人。加强各分部分项工程的质量控制,建立质量控制点,对施工中 已出现的质量问题加以控制,编制专项方案或作业指导书,对关键过 程或特殊过程进行严格监督和控制。五、质理管理体系的建立与实施情况 1、质量目标 我项目部将按照现行规范标准的规定科学组织、精心施工,确保 工程质量一次验收合格率达道 100%,优良率 90%o 2、质量管
19、理保证体系 项目部成立以项目经理为核心的质量保证体系,依据质量保证体 系,相应建立了施工管理、材料管理、财务管理、安全质量管理、内 业资料管理系统,严格执行奖惩制度,实现各部门质量管理工作协调 一致,各级人员的权限,职能岗位职责明确,质量管理信息渠道畅通,从而最终保证工程质量。3、施工准备阶段的质量控制 严格做好技术交底,包括图纸交底、施工组织设计交底、设计变 更交底、分项工程技术交底,没有技术交底的工程不得开工。4、施工阶段的质量控制 严格按照图纸施工,不准任意修改而危害工程质量。严格执行技术规范和操作规程。实行专业化施工,对钢筋工程、混凝土工程、装饰工程等均实 行专业队伍施工,确保工程质量
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