舞蹈老师聘用合同-最新15385.pdf

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1、求真务实 引路育人 1 编制时间：20XX 年 X 月 XX 日 xxx 项目 舞蹈教师聘用合同 编制：审核：批准：编制日期：编制单位：求真务实 引路育人 2 聘用单位：(甲方)聘用对象：(乙方)身份证号：工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方在遵循文明、和谐，自由、平等、诚信、友善的基础原则上，协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。二、工资福利待遇：1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。三、双方

2、的权利和义务（一）甲方职责 1.对乙方的工作进行考核；2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；求真务实 引路育人 3 3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的 50%付给乙方工资；6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；（2）乙方不服从甲方工作安排；（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；（4）乙方违反教师职业道德

3、规范，造成不良后果和影响；（5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；（二）乙方的权利和义务 1热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知

4、甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。四、考勤制度 考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元 求真务实 引路育人 4 旷课、缺课：每次课扣100元 请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前 3 个工作小时（上班时间）告知班主任；五、其他 1.初聘试用期为 2 个月，试用期包括在合同期限内；2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。第十条 其他需要约定的事项 第十条 合同有效期自 年 月 日始，至 年 月 日止。甲方：（盖章）乙方：法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：求真务实 引路育人 5 身份证号码：身份证号码：地址：地址：电话：电话：此文本做为参考，具体方案需看实体待定！年 月 日 年 月 日