质检人员培训计划记录表30852.pdf

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公司员工培训记录 部门 日期 年 月 日 培训地点 授课时间 培训主题 质量检测人员基础培训 培训讲师 职务 培训方式 培训主要内容 1、讲解质量检测的重要性。对产品的的影响 节约生产成本（包括人工、物料等）对产品改进和完善的作用 提高生产过程中对产品质量的重视程度 2、质量检测的原则和方法 从源头到成品进行检测（进料质量检测过程检测入库检测）检测的标准 检测出问题的分析和改善 3、讲解检测出的问题的处理渠道 首先提出出现问题所体现出的现象或数据和问题对产品性能的影响，拟出该问题的处理方法，然后报告上级部，同事通知生产人员停止生产。最后通过上级部门组织人员对出现的问题进行评估给出处理意见。4、明确该岗位的考核方法。培训评价 培训人员 签名 考核方式 考核人员对质量检测人员的工作态度、工作的执行力、严谨程度和质量检测报告进行综合评估，考核时间为一个月。考核评价 考核人员 主管 记录人 填写说明 1、“培训对象”指培训群体，比如技术员、研发员、部门全体人员、部门管理层等；2、“授课时间”填写培训开始至结束的具体时间和时长；3、“职务”填写讲师的职位名称；4、“培训评价”由培训组织者填写，说明本次培训的学习效果；