ISO9001-2015质量手册251.pdf
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1、 版本号 A0 版 xxxx 公司 质量管理体系 质 量 手 册 批准:审核:汇编:二零一七年六月 目录 1.0 目的及适用范围.2 2.0 方针和目标.4 3.0 组织.5 4.0 组织环境.10 5.0 领导作用.13 6.0 策划.16 7.0 支持.19 8.0 运行.24 9.0 绩效评价.32 10.0 改进.36 重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 1/44 文件修订/变更记录表 修订日期 修订者 版本 修 订 内 容 重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 1 1/44 公司简介 x
2、xxx 责任公司是一家从事汽车座椅骨架生产的专业厂家。xxxx 责任公司座落于重庆市大渡口区建桥工业园 C 区建园路 3 号 1 号厂房第一层,公司现有员工 60余人,具有较强的专业知识及生产技能,其中专业技术人员、品质管理人员占员工总数 30%以上。公司本着“以质量求生存,顾客是上帝”的宗旨,严格按照国家、行业和顾客相关技术标准进行生产和质量检验,以精湛的工艺、科学的管理、稳定的性能、优质的服务,赢得广大顾客的认可,在同行业中始终立于不败之地。公司引进先进的设备体系,以标准化、规范化的管理不断提高产品质量。“追求尽善尽美,服务至真至诚”真是我们的企业理念。勤劳、朴实、积极、热情的员工们在公司
3、管理层的带领下,以坚定整齐的步伐不断向前迈进。力争为社会作出更新的、更大的贡献;籍着西部大开发的难得契机,充分利用天时、地利、人和的有利条件,在这特殊的历史时刻,金甲公司的员工们将留下自己奋斗的足迹,创造新世纪的辉煌。公司认证范围:汽车发动机机械配件及汽车座椅骨架的生产和服务。管理者代表任命书 根据 ISO9001:2015 国际标准兹任命周道胜为本公司之管理者代表。其职责是:1.依 ISO9001:2015 国际标准之要求建立、实施与保持质量管理体系。2.定期向总经理报告质量管理体系的运行情况,以供管理体系改善之依据以及任何改进的需求。3.确保在整个公司内提高对顾客和相关方等要求的意识,即负
4、责对员工进行培训,以确保提升员工对顾客和相关方等要求的认识。4.负责质量管理体系有关内外部事务的联络。总经理:重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 2 2/44 1.0 目的及适用范围 1.1 目的:依照 ISO9001:2015 国际标准的要求,描述所建立的质量策划程序的各项核心要素及其相互作用,并提供查询相关文件的途径。1.2 适用范围:本手册适用于与全公司有关的质量策划程序活动和公司的需要,包括:1.2.1 保证公司能持续提供符合客户市场和相应的法律法规要求产品的能力的所有过程。1.2.2 通过对客户满意度和相关方要求的有效监控,以达成管理
5、体系的有效实施和客户及相关的满意。1.2.3 根据公司产品和服务特点,ISO9001:2015 标准的条款(8.3 除外)本公司都适用。1.2.4 根据公司产品和服务特点,公司对于生产和服务所需要的外包过程也进行了充分识别,就公司目前生产运营情况,目前公司的外包过程是:零件表面处理(如镀锌、镀铬、电泳漆、喷塑等)、部分非标零件外协,并将按照供应商及采购管理控制程序进行控制。1.3质量手册的控制:1.3.1质量手册是公司反映以及质量体系的重要文件,未经总经理允许,不得复印或发送。1.3.2质量手册的版本控制按各章节单独控制的方式进行,各章节的内容的修订、审核和发行按体系文件控制程序的要求执行。1
6、.3.3质量手册分受控版本和非受控版本。1.3.4 应保证总经理及各部门负责人持有质量手册的有效版本,以方便各有关部门人员随时可以查阅。1.3.5质量手册每年至少应评审一次。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 3 3/44 重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 4 4/44 2.0 方针和目标 2.1 管理承诺:完善管理体系,提供相关资源。加强过程控制,实现客户满意。2.2 公司质量方针 精益求精,制造一流产品 严谨高效,满足客户需求 2.3 公司质量目标 2.3.1 公司质量目标 a)交付准时率
7、:100%;b)顾客满意度综合得分:98 分;c)交付后产品不良率:1000PPM;d)成品单次交验合格率95%;e)质量损失率:1.5。2.3.2 目标的制定和颁布 2.3.2.1 在制定公司及各部门质量目标时,各部门有关人员应根据以往的统计分析数据、生产工作经验、合规义务、风险和机遇、当前的生产能力状况以及部门负责人的期望等因素综合考虑和确定本部门质量目标水平,以便质量目标具有可考评性和激励性。2.3.2.2 一般情况下,公司和部门的质量目标每年调整一次,必要时,可半年调整一次。各项质量目标确定后,原则上要求在每年的 12 月底以前颁布。遇特殊情况时,可适当推迟。公司的方针如有更改,也随其
8、一并颁布。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 5 5/44 3.0 组织 3.1 公司组织架构图 总经理 管理者 代表 副总经理 财务部 综合 办公室 生产部 供销部 技术 质量部 重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 6 6/44 3.2 各部门职责和权限说明 序号 部门 职 责 1 管理层 1 根据公司发展的规划,策划建立、实施质量管理体系,检查和监督管理体系的贯彻实施,协调和监督各部门服务过程中的各项管理活动,并制定公司的方针和目标。2 负责组织内部审核,指定内审组长实施公司内部审核。3 负
9、责落实质量管理体系管理评审计划的制定,组织其实施,拟制评审报告,主持召开管理评审,确保管理体系的完整有效,保证方针和目标的实现。4 负责编制、审批质量手册,组织相关部门编写有关的管理体系文件。5 采购、生产计划的审批。6 负责质量管理体系有关的外部联络。7 提供质量管理体系所需的资源。8 负责不合格品的最终裁决。9 组织各部门对公司的内外部环境、相关方要求以及风险和机遇、合规义务等进行识别、分析和评估,制定相应的控制措施并定期对其有效性进行评估。2 综合办公室 1 负责公司人力资源的开发利用和员工入职的培训工作,并建立员工人事档案。2 负责公司办公用品设备的管理。3 负责公司文件的管理归档。4
10、 负责内外部信息搜集并及时将信息反馈与传达。3 技术 质量部 1 负责生产技术管理工作;2 负责生产工艺编制和工模具的技术准备工作;3 参与产品的不合格品审理工作;4 负责产品的现场技术工作;重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 7 7/44 5负责来料检验、过程控制、成品检验。对检验结果进行数据统计分析,提出整改要求,并跟进改善的结果。6负责不合格来料和不合格品的判定和处理工作。7负责纠正和预防措施的实施跟进和结果确认。8负责测量设备的管理及周期检定或校准工作。4 供销部 1 负责组织客户订单的评审。2 负责定期和日常收集并分析总结客户的抱怨、
11、理赔、投诉、业务流失、市场潜在需求,测量出客户满意度。3 负责对供应商的开发和管理,并组织对供应商进行评估。4 对供应商的供货交期情况进行统计分析和考评。5 负责制定生产需求计划及任务完成情况的检查;5 生产部 1 负责生产环境的管理和设施设备的管理工作;2 负责生产安排及监控生产计划的完成情况;3 负责生产过程中采取纠正和预防措施;4 负责产品的包装、贮存、搬运和防护;5 负责生产过程中产品质量的控制。6 财务部 1 负责公司各类资金的管理、成本控制和账务管理工作;2 负责向管理层报告公司经营资金方面存在的风险和机遇情况;3.3 ISO9001:2015 要素与本公司部门职能对照表 职能部门
12、 ISO9001:2015 要求 管理层 技术质量部 综合部 生产部 供销部 财务部 重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 8 8/44 4.1 理解组织及其环境 4.2 理解相关方的需求及和期望 4.3 确定质量管理体系的范围 4.4 质量管理体系及其过程 5.1 领导作用和承诺 5.2 方针 5.3 组织的岗位、职责和权限 6.1 应对风险和机遇的措施 6.2 质量目标及其实现的策划 6.3 变更的策划 7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通 7.5 形成文件的信息 8.1 运行策划和控制 8.2 产品和服务的要求 8.3 产
13、品和服务的设计和开发 8.4 外部提供的过程、产品和服务的控制 8.5 生产和服务提供 重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 9 9/44 8.6 产品和服务的放行 8.7 不合格输出的控制 9.1 监视、测量、分析和评价 9.2 内部审核 9.3 管理评审 10.1 总则 10.2 不合格和纠正措施 10.3 持续改进 备注:“”表示主办。“”表示协办。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 10 10/44 4.0 组织环境 4.1 理解组织及其环境 最高管理者应确定与公司质量目标和战略方向相关并
14、影响实现质量管理体系预期结果的各种内部因素(公司的价值观、文化、知识、绩效等相关因素)和外部因素(国际、国家、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、文化和社会因素等),这些因素应包括受组织影响的或能够影响组织的环境状况。这些因素可以包括需要考虑的正面和负面因素或条件。公司定期对这些内部和外部因素的相关信息进行监视和评审,以确保其充分和适宜。4.2 理解相关方的需求和期望 公司应确定:a)与质量管理体系有关的相关方。b)这些相关方的要求。c)这些要求中哪些将成为其合规义务。公司应对这些相关方及其要求的相关信息进行监视和评审,以便于理解和持续满足相关方的需求和期望。公司应考虑以下相关方:-顾客。-
15、最终用户或受益人。-业主,股东。-银行。-外部供应商。-雇员及其他为公司工作者。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 11 11/44-法律法规及监管机关。-地方社区团体。-非政府组织。-竞争对手或反压力集团的社会群体。理解相关方的需求和期望可以帮助公司更好的建立清晰的方针和目标,做到目的明确。满足相关方的要求并争取做到更高的期望值。4.3 确定质量管理体系的范围 公司应明确质量管理体系的边界和适用性,以确定其范围。在确定质量管理体系范围时,公司应考虑:a)各种内部和外部因素,见 4.1。b)相关方的要求(合规义务),见 4.2。c)其活动、产品
16、和服务。d)其组织单元、职能和物理边界。e)其实施控制与施加影响的权限和能力。根据公司产品和服务特点,标准的所有条款均适用于公司并决定全部予以实施。公司质量管理体系的范围为:汽车发动机机械配件及汽车座椅骨架的生产和服务;4.4 质量管理体系及其过程 4.4.1 公司确保按照本标准的要求,建立、实施、保持和持续改进质量管理体系,包括所需过程及其相互作用。公司建立并保持质量管理体系时,应考虑 4.1 和 4.2 获得的知识。公司应确定质量管理体系所需的过程及其在整个公司中的应用,且应:a)确定这些过程所需的输入和期望的输出。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-20
17、17 页次 12 12/44 b)确定这些过程的顺序和相互作用。c)确定和应用所需的准则和方法(包括监视、测量和相关的绩效指标),以确保这些过程的运行和有效控制。d)确定并确保获得这些过程所需的资源。e)规定与这些过程相关的的责任和权限。f)按照 6.1 的要求确定的风险和机遇。g)评价这些过程并实施所需的变更,以确保实现这些过程的预期结果。h)改进过程和质量管理体系。4.4.2 在必要的程度上,公司应:a)保持形成文件的信息以支持过程运行。b)保留确认其过程按策划进行的形成文件的信息。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 13 13/44 5.
18、0 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.1.1 总则 最高管理者应证实其对质量管理体系的领导作用和承诺,通过:a)对质量管理体系的有效性承担责任。b)确保制定质量管理体系的方针和目标,并与公司环境和战略方向相一致。c)确保质量管理体系要求融入与公司的业务过程。d)促进使用过程方法和基于风险的思维。e)确保获得质量管理体系所需的资源。f)沟通有效的质量管理和符合质量管理体系要求的重要性。g)确保实现质量管理体系的预期结果。h)促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性。i)推动改进。j)支持其他管理者履行其相关领域的职责。5.1.2 以顾客为关注焦点 最高管理者应证实其以顾客为关注焦点的
19、领导作用和承诺,通过:a)确定、理解并持续满足顾客要求以及适用的法律法规要求。b)确定和应对能够影响产品、服务符合性以及增强顾客满意能力的风险和机遇。c)始终致力于增强顾客满意。5.2 方针 5.2.1 制定方针 重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 14 14/44 最高管理者应制定、实施和保持方针,方针应:a)适应公司的宗旨和环境并支持其战略方向,包括其活动、产品和服务的性质、规模和环境影响。b)为制定目标提供框架。c)包括满足适用要求的承诺。d)包括持续改进质量管理体系以提高质量绩效的承诺。经充分考虑公司特点,确定了公司质量方针,具体见2.
20、0 方针和目标。5.2.2 沟通方针 方针应:a)作为形成文件的信息,可获得并保持。b)在公司内得到沟通、理解和应用 c)质量方针在适宜时,可向有关相关方提供。质量方针可为相关方所获取。5.3 组织的岗位、职责、责任和权限 为了有效的实施质量管理,公司确定了公司结构,并规定了各级各岗位人员职责、权限和相互关系,并在公司内对各级员工进行了必要的传达,各职能部门的职能分配表。同时也制定了职责和权限,对公司各主要岗位职责权限进行了确定。以:a)确保质量管理体系符合本标准的要求。b)确保各过程获得其预期输出。c)报告质量管理体系绩效及其改进机遇(见 10.1),特别向最高管理者报告。d)确保在整个公司
21、推动以顾客为关注焦点。e)确保在策划和实施质量管理体系变更时,保持其完整性。最高管理者应对质量和质量管理体系承担最终责任。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 15 15/44 最高管理者中的被任命者其身份应对所有在本组织控制下工作的人员公开。所有承担管理职责的人员,都应证实其对质量绩效持续改进的承诺。组织应确保工作场所的人员在其能控制的领域承担质量方面的责任,包括遵守组织适用的质量要求。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 16 16/44 6.0 策划 6.1 应对风险和机遇的措施 6.1.1
22、总则 公司应建立、实施并保持满足 6.1.1 至 6.1.4 的要求所需的过程。策划质量管理体系,公司应考虑 4.1 和 4.2 的要求以及其质量管理体系的范围,以确定应对的风险和机遇,以:a)确保质量管理体系能够实现其预期结果。b)增强有利影响。c)避免和减少不利影响,包括外部环境状况和质量风险对组织的潜在影响。d)实现改进。公司应确定其质量管理体系范围内的潜在紧急情况,特别是那些可能具有环境影响和质量不良后果的潜在紧急情况。公司应保持:需要应对的风险和机遇的文件化信息。6.1.1 至 6.1.2 中所需过程的文件化信息,其程度应足以确信这些过程按策划实施。具体见风险管理控制程序。6.1.2
23、 风险评价和控制措施的确定 a)应对这些风险和机遇的措施;b)如何:1)在质量管理体系过程中整合并实施这些措施(见 4.4)。2)评价这些措施的有效性。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 17 17/44 应对风险和机遇的措施应与其对活动、产品和服务符合性的潜在影响相适应。当策划这些措施时,组织应考虑其可选技术方案、财务、运行和经营要求。具体见风险管理控制程序。6.2 目标及其实现的策划 6.2.1 目标 公司应对质量管理体系所需的相关职能、层次和过程设定质量目标。质量目标应:a)与方针保持一致。b)可测量(可行时)。c)考虑适用的要求。d)与
24、提供合格产品和服务以及增强顾客满意相关。e)予以监视。f)予以沟通。g)适时更新。根据公司产品和服务特点,确定了公司的目标。6.2.2 实现目标策划 策划如何实现目标时,公司应确定:a)采取的措施。b)需要的资源。c)由谁负责。d)何时完成。e)如何评价结果,包括用于监视实现其可测量的目标的进程所需的参数(见 9.1.1)。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 18 18/44 公司应考虑如何能将实现目标的措施融入其业务过程。6.3 变更的策划 当公司确定需要对质量管理体系进行变更时,此种变更应经策划并系统的实施(见 4.4)。公司应考虑:a)变
25、更目的及其潜在后果。b)质量管理体系的完整性。c)资源的可获得性。d)责任和权限的分配与再分配。重庆金甲机械配件有限责任公司 版本 A.0 质量手册 文件编号 ZS-2017 页次 19 19/44 7.0 支持 7.1 资源 7.1.1 总则 公司应确定并提供为建立、实施、保持和持续改进质量管理体系所需的资源。公司应考虑:a)现有内部资源的能力和约束。b)需要从外部供方获取的资源。7.1.2 人员 公司应确定并提供所需要的人员,以有效实施质量管理体系并运行和控制其过程,具体见岗位任职资格及要求。7.1.3 基础设施 公司应确定、提供和维护过程运行所需的基础设施,以获得合格产品和服务。基础设施
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