关于工资的三个秘密12757.pdf
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1、 关于工资的三个秘密 Revised on November 25,2020 一个35 岁左右的白骨精来找我们,她需要在两个工作里面做选择。一个是年薪30 万的制片总监,一个是年薪10 万的市场策划。她喜欢后者的节奏与内容,却被前面的工资吸引。我们仔细算了一下她的工作时间:前者是每天加班,节假日无休赶节目,每天工作近15 个小时,后者则是8 小时规律的生活。这样算下来,两者的时薪差不多,只是那份“好工作”把三年的活放到一年来做罢了。如果加上由此产生的未来医药费,简直比“坏工作”还不赚钱。我问她,你现在最需要的是最快速度赚一大笔钱,还是按照自己的节奏做喜欢的事情她恍然大悟选择了后者,再也不觉得亏
2、了。作为职业规划师,我想告诉你关于工资的一个秘密,年薪月薪是相当有欺骗性的东西。真正起作用的,是时薪你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。第一条关于工资的原则是,工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪。第二个故事也很好玩。一个朋友结婚,和丈夫买了个北京市二环内的房子。房子有100 平米,每平米3 万元。双方家庭都很殷实,各自拿出100 万元。这对夫妻则一起承担了100 万元的房贷。对于一对收入正常的白领夫妇,大概意味着10 年的努力。因此,她的出国读书、旅游的计划也都完全搁置了。“好羡慕你们啊,我反正是不可能了。”她和我们聊天的时候提到。“如果你现在停止工作,会损失多少钱”我问她。“如果
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