听力保护器选择、使用、保护与维修实施规范503.pdf

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1、1-27 听力保护器选择、使用、保护和维修实施规范（草案）1.范围 1.1 对听力保护器的选择、使用、保养和维修提出建议。1.2 特殊类型的听力保护器不在本标准所规定的范围，然而它们可分类于 6.4项目中，一些指导条文可能与其有关。1.3 在听力保持方案中，首先选择工程的与行政的噪声控制措施。个体的听力保护器应该作为最后的使用设备。2.定义 在本标准中应用了以下的定义。2.1 设定的保护值 APVf 听力保护器的倍频程（八度）衰减值以 dB 表示，是按照 ISO4869-2倍频程（八度）方法得到的。2.2 A-计权声压暴露值，EA.T 在一定时间过程（T），A-计权声压平方的时间积分值，以帕

2、2 小时（Pa2h）表示，如下式计算而得：21)(2.ttATAdttpE PA(t)是从时间（t1）起到时间（t2）止期间内的 A-计权声压的积分值 2.3 保 养 配戴者对听力保护器进行经常性保管的注意事项。2.4 有效保护 The reduction in LAeq,8h achieved by wearing the hearing protection,taking into account the time for which it is worn during exposure to the noise.2.5 等效连续 A-计权声压级 LAeq,T 以 dB 表示，如下示计算：

3、LAeq,T=10 lg21202)(1ttAPdttPT 时间过程为 T，平均值取自起始时间（t1）至终点时间（t2）之间，2-27 P0=210-5Pa 2.6 维 修 对保护器的经常性检查和修理，例如，置换耳帽中的损坏了的垫。2.7 噪声暴露水平，使之标准化成为日常 8小时工作日的数值，Lex,8h，以 dB表示，计算公式如下：Lex,8h=LaeqTe+10 lg(OeTT)Te 是工作日中的有效时间(以小时表示)To 是 8 小时中执行职务的时间 2.8 过度保护 选择和配戴的听力保护器衰减能力过强。注意此时将导致孤独或隔绝感以及对声音的感受发生困难。2.9 容许的暴露限值，PEL

4、在 8小时工作日中等效声压级为 85dBA或以上，或按照工业企业设计卫生卫生标准（GBZ1-2002）和工业企业职工听力保护规范所规定的限值。2.10 预计的噪声级降低值，PNR 根据 ISO4869-2中 HML法测得的听力保护器的衰减值。2.11 选择 选择最适保护器的过程 2.12 简化的噪声水平降低值，SNR 根据 ISO4869-2中 SNR法测得的听力保护器的单一衰减值。2.13 固定的噪声 如果声压水平在全过程中的变动范围在 5dB以内，并且时间加权特性为 S（慢），此种噪声被认为是稳定的。2.14 使用 受保护人每日都配戴听力保护器。3.危害的鉴定、评价和控制 3.1 目的 主

5、要是要知道噪声的类型和水平，这样才能决定需要何种听力保护器。3.2 对危害的鉴定 3-27 对产生噪声的工作过程进行初步的检查：噪声的类型，如固定的、波动的或冲击式/脉冲式噪声，暴露于噪声的工人及其工作或暴露的方式。这个信息能决定评价噪声暴露水平所用方法及仪器。3.3 对噪声的评价 噪声的暴露水平应由一名合格的噪声检测员来检测。使用合适的方法和仪器。应参考工业企业设计卫生卫生标准（GBZ1-2002）或工业企业职工听力保护规范。3.3.1暴露的容许限值 3.3.1.1日常的平均限值 每日 8 小时 A-计权声压级不应超过 1.01Pa2h 或每日 8 小时等效 A-计权声压级不超过 85dBA

6、，应参考工业企业设计卫生卫生标准（GBZ1-2002）或工业企业职工听力保护规范。例 1 如一工人暴露于 95dBA 4小时，而在当日的其他时间所暴露的噪声小于70dBA，当该工人处于如下情况，则其每日的暴露水平将超过容许水平：（a）声压水平，EA=5.05 Pa2h(详见附录B，例 1)，或（b）声压水平，LAeq,8h=92dBA(详见附录B，例 1)，或（c）容许暴露时间=47分钟 38 秒(详见附录A)3.3.1.2顶尖限值 任何时间都不能超过最大的 A-计权声压级，即 140dB和最大的 C-加权声级水平为 140dB（TLVs及 BELs，ACG1H1997）。3.4 控制 为防止

7、因暴露于噪声而发生耳聋，最主要的目标应该是要使工作场所的噪声水平降低到最小。这可以尽量用工程的控制措施来完成（例如，隔绝振动和减幅和减幅、密闭噪声源、树立隔音屏蔽、加强吸收等处理方法以改进室内的音响），以较安静的设备置换室内有噪声的设备，将噪声源安置于距坚实的墙壁及墙角较远处，降低落体的高度及有效地维护机器和设备。参考工业企业设计卫生卫生标准（GBZ1-2002）或工业企业职工听力保护规范的内容。如果不能利用这些方法或者已经具备了这些设施还有噪声时，将需使用适合的听力保护器。4.听力保护设备 4.1 目的 保护听力的目的是保证工人在噪声水平已超过容许暴露水平时可适当地受到保护。4.2 说明 4

8、-27 工人暴露于超过容许的噪声水平，或超过在工业企业设计卫生卫生标准（GBZ1-2002）或工业企业职工听力保护规范中指出的容许噪声水平时。如果处于下列情况，将需使用适当的听力保护器。（a）在每日8 小时，每周5 天工作日的工作安排中，每日的LAeq,8h超过85dBA或（b）每周的声压水平 LAeq,4h超过 85dBA，或（c）每周的声音暴露水平 EA超过 5.05Pa2h 或（d）每周的工作时间超过每周的容许暴露时间 4.3 听力保护器的标准 听力保护器需符合下列的任一种标准或与其相当的要求：ANS1（USA），CEN（欧洲），AS/N2（澳大利亚/新西兰）及 JIS（日本）。4.4

9、用人单位的责任 用人单位必须为在工厂中所有工作的人员，当他们暴露于或可能暴露于过量的噪声时，提供适当的听力保护器。听力保护器必须是：（a）正确的适合于使用者；（b）将使用者所暴露的声压水平降低达到 85dB（A）以下；（c）不致损伤使用者的健康与安全 用人单位必须建立及实施一些措施以保证：(1)听力保护器被适当的发放及维护(2)教导使用听力保护器的人掌握正确的使用方法 用人单位必须在所有人们将要或可能暴露于过量噪声区的入口或其外围设置明显的警告标记。4.5 职工的责任 职工在使用听力保护器时应按照说明书或遵循所受到的训练去使用。5.听力保持方案 5.1 目的 提供听力保护器仅仅是用人单位全部职

10、责的一小部分，并且其本身不能保证有效地防护噪声的危害。听力保护器应该被视为是暂时性措施，直至噪声的水平被降下来。在没有其他实质性代替方法时必须使用听力保护器。5.2 方案的管理 5.2.1方案的负责人 5-27 用人单位应该建立一个听力保持方案，并且指定一个协调员管理方案的实施。此人应该具有听力保护方面的知识，并且最好是在职业卫生与安全方面受过良好训练。他将全面地负责方案中每个项目的有效实施，并且要得到领导者的充分支持。5.2.2标准操作程序 的文字说明 应建立和实施关于方案及其所含项目的标准操作程序的文字说明。其内容中应包含常规使用听力保护器的操作程序。在适当场合下，对负责全面的协调员的适当

11、人员授予负责实施方案中某些项目的活动的权利（见附录A）5.2.3正确的记录 正确的记录噪声的检测结果，所发放的听力保护器，听力保护器适合性的检测、训练及定期检查及维修等内容。噪声检测的记录至少要保存10 年。5.2.4方案中的项目 一个全面的听力保持方案应包括以下项目：（a）在所有具噪声的区域显示听力保护器的形状；（b）选择合适类型的听力保护器；（c）当发放听力保护器时要保证对工人是适合的；（d）训练工人能正确的使用和保养听力保护器；（e）监督听力保护器的正确使用；（f）听力保护器的检查和维修；（g）常规检测工人暴露于噪声的情况；（h）定期评价和核查方案的进行情况；（i）常规的听力检查。图 1

12、 听力保护器的标识 6-27 5.3 为使听力保护器有效，必须选用正确的类型，恰好适合于工人的耳朵，在有噪声的场所内要始终配戴，并且予以正确地维修。听力保持方案的目的是保证对噪声的危害给予适当和有效的防护。6.分类 6.1 耳帽 耳帽包括附在双耳的环状物和与头部相帖服的垫，它通常用泡沫塑料或液体作填充物。耳帽的杯通常是用吸收声音的材料做里衬。两个耳帽通过一个有弹性的带头带连接起来。头带常是用金属或塑料制成的。另有一弹性条带与两个杯状物相连或连于靠近杯状物的头带。这个弹性带是当头部或颏下的带损坏时，用以支持杯状物的。有时耳帽具备一个只适用于左耳的杯状物及另一个只适用于右耳的杯状物。耳帽有普通型及

13、一些固定尺寸的型号。6.1.1连接杯状物的条带的类型 耳帽上装备有条带、颈带、颏带及通用带。备有颈带、颏带的耳帽可与安全头盔同时使用。通用带可放在头顶、脑后或颏下。通用带、颈带及颏带可与头部弹性条带同时使用以保证耳帽能完全附贴于耳。6.1.2配备耳帽的头盔 这是一种工业用安全头盔，其两壁与耳帽的杯状物相连接。6.2 耳塞 这种听力保护器可插入或戴入耳道内，或耳孔中，目的是封闭耳的入口。两个耳塞常常是由联结绳或头带连接起来。耳塞有两种类型：（a）可弃型 耳塞变污时可以废弃，因为此种耳塞不能用水冲洗。（b）再用型 可反复清洗并使用，硬化时可废弃。6.2.1已成型的耳塞 已成型的耳塞在使用上可直接插

14、入耳道不必预先制作成形。通常已成型的耳塞是用松软形式的玻璃棉、硅胶、橡胶或塑料制成。可有不同尺寸的制品供应。6.2.2由使用者成型的耳塞 由使用者制作成型的耳塞是由可压缩性物质作为原料，在插入耳道之前，使用者将其制作成型。插入耳道后，这些耳塞常会膨胀，并且能将耳道完全密封。6.2.3惯用的成型耳塞 这类耳塞一般是用塑料材料制成，并且制成可完全填充于配戴者耳道的形状。6.3 有带的耳塞 7-27 有带的耳塞是由软的硅胶、橡胶或塑料作为材料，并且悬挂在头带上。它们可插入或放入耳道，并使之封闭。6.4 特殊类型 6.4.1声级依赖性保护器 声级依赖性保护器的设计是随声级增高而提高保护器的效能。6.4

15、.2主动降低噪声（ANR）的保护器 这种听力保护器与电音响装置结合在一起，可部分消除输入的声响以进一步保护配戴者的听觉器官。6.4.3传播性耳帽 在耳帽上附有通讯设备，利用线路或空气系统传播工作信号、警报、信息或娱乐节目。6.4.4音响头盔 音响头盔覆盖了头的大部分和外耳。它可以额外的减少传至头骨中的空气源性声音，从而减少由骨骼传导到耳内的声音。图 2 一些听力保护器的实例 7.选择 7.1 概述 由于有许多不同类型的保护器可用于广泛范围的工作情况。为此要对每一种工作选择最合适的保护器。在选择时要考虑以下因素：（a）经批准的听力保护器 8-27（b）减声的要求（c）配戴者的舒适情况（d）工作环

16、境与活动（e）医学上的异常现象（f）与其他头部设备如头盔、眼镜等耳帽相适合 一个保护器必须能在配戴者的耳部降低噪声水平达到容许水平。然而，必须不致造成配戴者感到被隔离，以致使他们在接受声音时有困难（图 1）7.2 经批准的听力保护器 所有的听力保护器都应附有相应的减声数据以供用于听力保护器的选择方法中（倍频程、HML及 SNR法，表 1）7.3 减声的要求 7.3.1选择听力保护器 选择听力保护器是根据它们在耳部降低噪声的能力而被选用，以便在一个特定情况下能达到容许的暴露水平（PEL）。7.3.1.1噪声暴露水平（PEL）对工人所受每日 8小时 A-计权等效声压级（LAeg8h）应按照条款中的

17、方法去测量以评价对于听力的保护是否达到减低噪声的要求。关于评价听力保护器减低声音信息的要求已总结于表 1。表 1 为评价听力保护器减低声音所需工作场所的噪声信息 选择的方法 所需噪声信息 倍频程 等效连续倍频程声压水平 Loct.eq 或对于固定的噪声、倍频程声压水平 Loct HML方法 A-及 C-计权等效连续声压级，即 LAeq及 LCeg，或/及（LCeg-LAeq）或对于固定的噪声，A-及 C-计权声压级，即 LA，及 LC或LA及（LC-LA）SNR方法 A-及 C-计权等效连续声压级，即 LAeq与 LCeg，或/及（LCeg-LAeq）或对于固定的噪声，A-及 C-计权声压级，

18、即 LA，与 LC或LA及（LC-LA）7.3.1.2计量在耳部的有效噪声水平的步骤 在 ISO4869-2所给的步骤中。有对配戴听力保护器时计量耳部的有效 A-加权声压水平的建议。7.3.1.2.1保护的效果 9-27 所选用的听力保护器具有的保护效果应为 95%，也就是在 95%的情况下，配戴听力保护器可使 A-计权声压级等于或小于预期值。如果使用 HML方法，应在具有合格的 H95、M95、及 L95值的听力保护器中选择。如果没有提供 H95、M95、及 L95值时，应该按 ISO4869-2条款中所述的步骤计算各该值。如果使用 SNR方法，应在具有合格的 SNR95值的听力保护器中选择

19、。如果没有提供 SNR95值，应按 ISO4869-2条款 8 中所述步骤计算。如果使用倍频程法，应该用设定的保护值，A8X195，以计算耳中有效的-加权声压水平。关于如何计算对受保护耳的 A-加权声压水平的实例可查阅附录 B。7.3.1.2.2保护级别 听力保护器应该能使耳所受 A-权声压有效地降低至容许暴露水平。应避免过度的降低，因为它可造成隔绝感并且对声音的感受发生困难。理想的选择是听力保护器对耳能有效地降低 A-计权声压级至 PEL以下 5-10dAB。表 2 中列出在特定暴露情况下，对听力保护器保护效应的分级。表 2 听力保护器的保护级别 对耳的有效水平 保护级别 85 不能接受（保

20、护效能差）80-85 可接受 75-80 好 70-75 可接受 70 不能接受（过度地保护）7.3.2“真实世界”的衰减 不同产品的“真实世界”衰减各不相同，通过正确配戴可以减少差别（见条款 8.7）7.3.3过度保护的效应 应注意不要选用那些产生不必要的高保护效应的听力保护器。这种装置可能导致交流上的困难，甚至比配戴低衰减效应的装置还会感到不舒服，因此必然要减少配戴时间。7.3.4耳帽与耳塞联合使用 在极端嘈杂的工作条件下，可能需要比单独使用耳帽或耳塞更具保护功能的保护器。在联合使用各种单独的保护器时，其衰减效能并不等于两种保护器效能之和。有些情况下，联合使用甚至可降低保护作用。所以在联合

21、使用保护器以提高衰减能力时，应该选用适当的合格的装置。如果有提供联合使用的听力保护器的衰减效能的资料，应该首先使用这些保护器。10-27 7.3.5不适当的衰减 在一些噪声环境中，不能选出一种能够产生适当衰减效能的听力保护器时，应该寻找其他方法或降低暴露水平，例如降低噪声的发放或缩短暴露时间。7.4 配戴者的舒适度 目前还不能对保护器的舒适度给予绝对的定量表示（如舒适指数）。它与一些指标如：质量、材料、构造、垫压、头带力及耳帽的可调性、耳塞的配戴及卸下的容易程度都有关。如有可能，应让使用者挑选适于本人的听力保护器。供销商、雇员、监督人员或其他有关团体应该保证使用者从合格的类型中作出选择。7.5

22、 工作环境与活动 7.5.1高温与湿度 体力工作，特别是在高的大气、温度及/或湿度中，能使配戴耳帽者产生大量的不愉快的出汗量。在这种情况下最好使用耳塞，如果配戴耳帽，应该用新的吸收性垫作覆盖物。如果不能主观地判断由于垫及盖所造成衰减的降低。最好使用供有耳帽及覆盖物联合的衰减数据的产品。7.5.2粉尘 在粉尘多的工作环境中，粉尘可在耳帽的垫及皮肤之间形成一层污垢，并刺激皮肤。在这种情况下，最好用有垫盖的耳帽。也可考虑用可弃性耳塞。7.5.3反复性短时间的噪声暴露 耳帽及具带耳塞都适于用于反复性短时间的噪声暴露，因为它们是容易和快速地配戴及摘除。7.5.4工作过程中信息性声音 在工作过程中必须听受

23、高频率的信息性噪音之处，最好使用在频率范围内有均匀的声音衰减特性的听力保护器。7.5.5报警信号及语言交流 在周围环境中有低频率噪声以致对声音如语言及报警信号的识别有困 难时，最好使用在频率范围内有均一的声音衰减特性的听力保护器。7.5.6噪声源的位置 有时必须检查出声源的方向，配戴听力保护器特别是耳帽，可能会使识别声源的位置的能力受影响。7.6 医学上的异常情况 在医务人员发放任何听力保护器之前，应向使用者询问他是否有或已经有任何耳部异常，如耳道刺激感、疼痛、排泄物或失听或正在治疗耳病。有这些情况11-27 的人最好征求医生的意见，有关使用何种听力保护器合适。有失听现象的人可能会发现使用听力

24、保护器会导致更多的听力困难。在这种情况下应征求医生的意见。一些身体方面的特征，如：失去手指、手或肩部有风湿病、手指无力、耳廓太大不适于放在耳帽的杯状物中，都能降低工人使用一些类型听力保护器的能力。7.7 对其它头部装置的适合性 需要根据条款 8.6中的指导考虑与其它头部装置的适合性。在需要与一定的个体保护设备联合使用之处，耳塞或低重量耳帽是可用的。当配戴耳帽及眼镜时（见条款 8.6.3），松软及宽的垫可以使声音的衰减的降低达到最小程度。应选用供有联合使用的衰减数据的产品。7.8 选用听力保护器以降低噪声对使用者诱发的失听的效果，取决于噪声衰减的适合度及使用情况（如，不适当的使用、不经常用或不使

25、用）。在选择听力保护器时，检测噪声诱发失听的危害的步骤已总结在一流程图中（图3）。12-27 图 3 选择听力保护器的流程图 噪声暴露很高 很 低 1.在已知选择听力保护器 噪声情况下听力保护器对噪声的衰减是：噪声诱发的失听危险度高，回到 1。合 适 太 高 没有引起失听的危险 很少或从不配戴听力保护器 护护器 护器 有由于噪声引起的失听的高危险度可回到 1 对真实世界衰减的情况不了解。可能太低。不象是合适的情况回到 1 噪声暴露太高 1.不能听到警告信号？2.不能进行语言交流？3.3.不能听到信息性 声音？1.有无降低噪声的处理措施？2.耳塞是不是未插好？3.头带是否弯曲过度？配戴者的卫生与

26、舒适度是否满足要求 在配戴上有无促动性及控制？在噪声区是否总是配戴听力保护器？是 是 是 是 是 是 是 是 否 否 否 否 否 13-27 8.使用 8.1 医学检查 8.1.1法定的医学检查 要求暴露于噪声危害的工人进行任职前的和定期的医学检查（医学监督）。定期医学监督的结果对于听力保护器的效果可能成为有用的指标。8.1.2使用听力保护器的适合性 在检查任何听力保护器的适合性之前应对双耳进行耳科的必要检查以确知是否有任何医学病理现象或过多的耳垢（蜡）。有耳部感染或过多耳蜡的人不能配戴耳塞，直至他们治愈后才能使用。8.2 概况 为了避免对配戴听力保护器有认识上的阻力，需要对其做有效的解释。有

27、时缺乏促动力是由于缺少指导或选择了不合适的听力保护器。例如，首次配戴听力保护器，可能有被隔绝的感觉。8.3 使用限期 为使听力保护器生效，当人们暴露于有害的噪声水平的全部时间都应配戴听力保护器。如果取下听力保护器，即使是很短时间，其保护效果也会减低。当人们暴露于过强的噪声，而且在全部的暴露时间都未配戴听力保护器，其限制因素将是没有配戴听力保护器的时间，而不是保护器的业绩水平。8.4 有特定使用方向的听力保护器的设计 有时听力保护器只有一个杯状物或一个耳塞专门为左耳使用，而另有一个是专门为右耳使用的。在注意配戴这种听力保护器时需保证其正确的方向性。8.5 听力保护器的供应 人们应该知道未配戴听力

28、保护器不能进入噪声危害区。如果使用可弃性保护器，应在进入噪声危害区的正常入口处发放听力保护器。如有可能，应为访问者提供额外的听力保护器。8.6 其他头部装置及/或服装与耳帽及有带耳塞的相容性 8.6.1一般情况 常发现在噪声区工作的人还需穿着其他保护性头部装备，因而能降低听力保护器的业绩。当配戴耳帽或有带耳塞时应特别注意以下段落所述内容。8.6.2防护服 防护服应穿在听力保护器之上，而不是在其下。如果设想将耳帽或耳塞戴在防护服之上将减低其效果。8.6.3眼镜 14-27 眼镜的边框应该较低，使不致干扰耳帽与头部之间的密封（见条款 7.7）最好使用具有宽的和压缩性衬垫的耳塞或耳帽。8.6.4风镜

29、 应注意保证镜片部分及头带不能干扰耳帽的垫或其密封处。8.6.5面罩 应避免面罩的宽度干扰所使用的听力保护器。8.6.6兜帽 听力保护器应戴在兜帽之下。8.6.7安全头盔 有些耳帽是设计与安全头盔联用（不是固定在头盔上），并且是用一个头带及/或颈带固定在头部。要注意勿使头盔的边缘干扰耳帽。8.6.8呼吸器 要注意呼吸器的套具不可破坏耳帽与头侧面的密封。8.7 听力保护器的正确配戴 8.7.1配戴耳帽 有些耳帽的外壳上刻有“顶”或“前面”的字样，因此要按照标记的字样配带。卵形的耳帽配戴法是使卵形呈直立状态。应使头发远离耳部，耳帽的套应恰好与耳壳相适合。调节耳带使耳帽舒适地戴在头上。如果耳帽与头不

30、能形成好的密封，应试换其他耳帽或将眼镜的边架换为一种较窄的类型。如果都不能适合，应试用以耳塞代替耳帽。8.7.2配戴耳塞 耳塞应适合每个耳朵的大小（每个耳朵可能需用不同的尺寸）。在插入耳塞之前应清洗手。在插入前将耳向上和向外拉起，使耳道伸直。耳塞常为软泡沫型，将其平滑的转动并使之成为固定的、窄的柱形。为检验是否适合于左耳，可用右手底部将右耳紧紧地盖住：如果耳塞恰好密封耳道，各种声音均变为轻声水平。为适合右耳，可重复上述过程，用相反的手进行。耳塞在工作中有时会松动，因此需要不时地使之复位，在摘除时要慢慢的取下以免抽动力损伤耳部。图 4 正确地配戴耳塞的方法 15-27 8.8 配戴听力保护器时，

31、语言及/或报警及警惕性声音的能听度 当配戴听力保护器时，会发生声音水平下降的自然反应，因此配戴者必须保持或增加他们的声音水平以便增强交流。在噪声区必须选择警铃、报警信号或呼叫信号以使配戴听力保护器的人能够听到它们（见条款 5.5.5）。任何信号的最终能听度都应通过在实际条件下的检测，并予以保证，因为它们可能会随时间和工作程序而发生变化。如果噪声很大干扰了这些信号的能听度，则需要设置一个附加的视听系统作为后备物。8.9 娱乐性活动 在工作环境外，当暴露于损伤听力的噪声时，如射击，应敦促有关人员配戴听力保护器。如果在倾听音乐时声音水平很高，如戴耳机听音乐或迪斯科舞厅中的音响，都应注意。8.10 使

32、用的指南 对所有需要配戴听力保护器的人都应就有关听力保护器 的使用给予足够的信息及适当的培训。选择听力保护器的程序也应在一定时间间隔内反复进行，因为需要考虑到常有新产品供应。所给予的信息应特别地包括以下几点：（a）完成保护效能的使用时间（见条款 8.3）；（b）听力保护器的供应（见条款 8.5）；（c）耳塞的正确插入，耳帽的适当的密闭性对于保护效能产生的影响（见条款 8.7）；（d）语言及/或报警或警告性声音的能听度（见条款 8.8）；（e）制造商给予的使用说明；其他需要对听力保护器提供的信息：（1）为特定方向使用（见条款 8.4）；（2）耳帽及具带耳塞与其他联合使用的头部装备的相容性；应对正

33、确配戴与交流产生的影响给予指导（见条款 8.7及 8.8）。9.培训 9.1 目的 选择合适的听力保护器是很重要的，但使用正确的选择方法也是同等重要的。对听力保护方案管理者和使用者在选择、使用与维修听力保护器方面给予培训，可以保证正确的使用。9.2 内容（a）方案的管理者 16-27 用人单位要选出对听力保护器的正确使用、要求及发放进行监督的管理人员。他应对听力保护器及听力保护的实践有一个全面的认识，其训练内容中应包括：（i）保护工人免受噪声危害的立法；（ii）噪声对听力的影响；（iii）使用听力保护器的目的，有益及不利之处，各种听力保护器衰减噪声的能力以及选择配戴、使用和保管听力保护器的方法

34、；（iv）听力测试的目的，适当的方法及这些测试的要求；（v）公司的听力保持方案；（b）听力保护器的使用者 培训的主要重点应着重于使用者，向他们解释配戴听力保护器的必要性及原因。这是鼓励使用者使其接受这种事实，即保护是必需的，并灌输一种思想，即愿意正确地配戴和维护听力保护器。为保证正确地和安全地使用听力保护器，每个使用者最少要接受的培训内容包括：（i）听力保护的必要性；（ii）工作场所中噪声危害的性质、程度及其影响；（iii）听力保护器的正确配戴与使用；（iv）对听力保护器的检查、存放和维修的指导。9.3 培训的频率 方案的管理人员及使用者应在初始接受任务时，接受训练，并在以后每隔36 个月再受

35、培训。9.4 培训的记录 每次培训都应记录和存档以指明受训的人，教师姓名和培训的日期。10.对正确使用的监督 在噪声环境中，只有全部时间都正确配戴听力保护器才能使其提供保护作用。方案的管理人员应定期检查工人对听力保护器的使用。在监督检查时，应核查听力保护器是否被正确的使用、维修及保养。用人单位必须在工人可能暴露于过量噪声的区域的周围及其所有的入口处展示警告信号指出使用听力保护器的必要性。11.保养及维修 17-27 11.1 一般情况 反复使用的听力保护器必须经常维修和清洗以防止失去保护能力、产生皮肤受刺激及其他耳部的问题。11.2 清洁及卫生 听力保护器可能被异物、溶液、液体残留物、粉尘、颗

36、粒物等所污染，这是由于听力保护器的结果造成的，它们能引发皮肤刺激和擦伤。对所有持拿和处理有关人员应劝告他们在持拿听力保护器时，应先洗手，特别是在使用耳塞时更是如此。如果在使用他们的听力保护器之时或以后，注意到有皮肤刺激的现象，他们应该向医生请求帮助。如果是重复使用的耳塞，应该在用后按照制造商所给的说明书彻底的清洗，然后放在容器中保存，直至再次使用时。耳帽，特别是其垫衬，必须按制造商给的说明书进行清洁。如果套中的吸收材料变湿，应使其干燥后再用。同一耳塞永远不能供给一人以上使用，在特殊情况下，个人的已戴过的耳帽如需为他人使用（如访问者）时，必须按照卫生学规定予以清洗。此时最好使用可弃性衬垫覆盖物。

37、11.3 保存 对清洁的保护器在不使用时的存放应该制定条例，其内容可涉及耳帽的储存袋、清洁的橱柜或盒子以存放反复使用的耳塞。应注意不要使头带拉长及衬垫变形。当存放连接于头盔上的耳帽时，注意勿使衬垫由于压在头盔上面而变形。耳帽及耳塞应保存于合适的环境。特别要注意需按照制造商的忠告使之存放于正确的保存条件。未曾用过的听力保护器应按照制造商的说明书保管。如使用可弃性耳塞，应使供应能永远充足和及时。11.4 检查和替换 对听力保护器应经常进行检查以查出那些由于失去机械性能、老化、事故或滥用而受损的保护器。头带可能由于蓄意的或事故的原因以致变形。如果有任何查失弹力的迹象，应以未用过的保护器为准对其进行核

38、查。如果发现耳帽中的衬垫不能维持原形、硬化或变脆、显示裂痕或丧失其效能时，必须按照制造商的说明予以置换。可置换的部件或新产品应及时予以供应。11.5 维修的指南 对所有需配戴听力保护器的人都应给予有关保养与维修的信息（见条款7.2，7.3，7.4）。11.6 丢弃 妥善安排丢弃的、用过的听力保护器应保证它们不致无意中被再使用，并且18-27 不致损害环境。12.定期评价和核查 12.1 频率 方案的连续实用性与有效性应由总协调员定期进行评价。至少每年进行一次评价。12.2 噪声水平 对噪声水平监测的结果也应进行评价以决定是否继续需要用听力保护器或其他附加的保护器。12.3 工程的控制措施 也应

39、定期地进行评价导入的工程控制措施或其他新技术的可行性，借此可免除使用听力保护器的需要。12.4 操作的标准与记录 对方案要进行评价以保证它能符合当前所实施的条例及在工业中已被接受的标准，并且保证该方案是按照所制定文字程序进行的（见附录 C）。12.5 对使用的监查 对工作场所中使用的听力保护器进行监查可决定是否选用了合适的听力保护器和正确的配戴。检查听力保护器的使用和保存能指出它们是如何维护的。使用者应定期地咨询他们对听力保护器的接受情况、干扰工作的业绩或任何其他反馈情况。12.6 方案的效应 对方案在保存个别工人听力敏感性方面效果的评价最好利用听力计予以监测。每个听力图都是个别工人努力防止失

40、听效果的表现。同一工人的系列听力图可用来与基线听力图进行比较以查出有无任何听力阈改变的情况。最好请一名与方案无直接关系的知名人士主持方案的核查。核查中应包括方案中所有的组成内容，包括方案的行政组织，管理的执行情况计及方案的效应。19-27 附录 A 听力保持方案（H C P）的样本 工 厂：地 址：政策说明：我们公司欲使听力保持方案做到圆满成功，我们正从事于控制噪声的危害和预防职工中发生噪声引起的耳聋的任务。以下的人被指定监督方案中各项目在我们工厂各有噪声发生的部分的进行情况：全面负责 HCP工作的人的姓名：职 务：合同号：活 动 活动进行所需时间 负责人/职务 1.控制噪声 a.检出需降低噪

41、声水平的噪声区 每年一次 b.保证新机器或程序产生低噪声水平 当购买新机器时 2.噪声的调查 递交噪声的调查报告 最初在三个月以内及每3 月一次或必要时（如，改变程序或安装噪声控制设施）噪声控制及/或噪声监测人员 3.提供听力保护器 a.为工人提供不同类型及号码的听力保护器 在就业时或必要时（损坏或丢失）b.监督听力保护器的正确使用与维护 每月一次 20-27 4.听力保护器的使用区 在噪声区展示听力保护器的标示 必要时 5.培训和卫生教育 a.教育工人有关噪声的危害 对新工人就业的三个月内，对已有的工人，至少每三年一次 b.教育工人选择、配戴和使用听力保护器 6.法定的医学检查 a.监督工人

42、进行听力实验 在新工人就业三个月内和对已有工人（直接的或合同工）根据 b.递交总结报告给卫生部门 每年一次及按规定的时间间隔 7.职业健康监护档案 a.及时地保存噪声调查的结果 每三年一次，记录要至少保存 10年 b.及时地保存听力计检查的结果 每年进行一次，记录至少保存 10年 负责记录和及时更新的人：职 务：日 期：21-27 用以下公式：PNR=M-（H-M）（LC-LA-2）/4，用于（LC-LA）2时 在 HML 图上给出 HML 值（见图 D.1）附录 B 测量对耳有效的加权声压 1、ML 法 在 HML法中指定了三种衰减值 H、M及 L，它们是由一个听力保护器的倍频程衰减数据来测

43、定的。这些数值，当与噪声的 A-加权及 C-计权声压级结合时，可用于计算预计的噪声降低水平（PNR），将此值从观测的 A-计权声压级中减去以计算配戴听力保护器时对耳生效的 A-加权声压水平。噪声暴露数据：LC及 LA值 听力保护器数据：H95、M95及 L95值 步骤 1：计算 LCLA 步骤 2：计算 PNR 或 步骤 3：计算耳部的噪声水平；L A=LA-PNR95 步骤 4：评估听力保护器的选择；评估保护的级别 例 1：噪声暴露数据：LC=103 dBC LA=104 dBA 听力保护器的数据：H95=21.0 dB M95=15.0 dB L95=10.0 dB 步骤 1：计算（LC-

44、LA）=-1 步骤：在图上绘出所给数据，从图 LC-LA=-1，PNR95=19.5 dB 步骤 3：计算耳部的噪声水平 L A=LA-PNR95 22-27=104-19.5=84.5 dBA 步骤 4：保护级别：可接受（见表 2）2、SNR法 SNR法可指出单一的衰减值，即简化的噪声降低值（SNR）。与 PNR相似，SNR是从全部声级测量中减去，也就是 C-加权声压水平，以计算配戴听力保护器时在耳部生效的 A-计权声压级。噪声暴露数据：LC及 LA值 听力保护器数据：SNR95值 图 D.1 以 HML法计算 PNR95的绘图法 步骤 1：计算耳部的噪声水平/AL=LC-SNR95 步骤

45、2：听力保护器选择的检验，检测保护的级别 例 2：23-27 噪声暴露数据：LC=103 dBC LA=104 dBA 听力保护数据：SNR95=18.3dB 步骤 1：计算耳部的噪声水平/AL =LC-SNR95=103-18.3=84.7 dBA 步骤：保护的级别：可接受（见表）3、倍频程方法 倍频程方法是一种直接简单的计算噪声降低的方法，他涉及到倍频程噪声水平及被测听力保护器的倍频程衰减数据。噪声暴露数据：倍频程声压水平 听力保护器数据：倍频程衰减（平均值及标准差值）步骤 1：计算倍频程的 95%设定保护值，APVf95 APVf95=mf-1.64Xf 步骤 2：计算耳部的噪声水平/9

46、5AL/95AL=10 lg100.1（Lf+Af+APVf95）i 其中，Lf 是倍频程声压水平 Af是倍频程 A-加权值 APVf倍频程的设定保护值 步骤 3：检查听力保护器的选择，检测保护级别。例 3 噪声暴露数据：频率，Hz 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 暴露，dB 75.0 84.0 86.0 88.0 97.0 99.0 97.0 96.0 听力保护数据：频率，Hz 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 平均衰减，mf 7.4 10.0 14.4 19.6 22.8 29.6 38.8 34.1 标准差，Xf

47、3.3 3.6 3.6 4.6 4.0 6.2 7.4 5.2 24-27 步骤 1：计算依赖于频率的 95%设定保护值 APVf95 频率，HZ 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 APVf95=mf-1.64Xf 2.0 4.1 8.5 12.1 16.2 19.4 26.7 25.6 步骤：计算耳部噪声水平，L A95 频率，Hz 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000 暴露，Lf，dB 75.0 84.0 86.0 88.0 97.0 99.0 97.0 96.0 A-加权，Af-26.2-16.1-8.6-3.2 0.0

48、 1.2 1.0-1.1 Lf+Af dBA 48.8 67.9 77.4 84.8 97.0 100.2 98.0 94.9 APVf95 2.0 4.1 8.5 12.1 16.2 19.4 26.7 25.6 Lf+Af-APVf95 46.8 63.8 68.9 72.7 80.8 80.8 71.3 34.1 /95AL=10lg(100.146.8+100.168.9+100.172.7+100.180.8+100.171.3+100.134.1)=85 dBA 步骤 3：保护级别：可接受（见表2）4、计算对耳有效的声压水平峰值，L 峰 如果 L 峰超过 C-计权声压级 140，其

49、噪声暴露为不能接受。噪声峰值应从 f时间计权（快速反应）得到。从高到中频冲击式/脉冲式噪声（表 4中列出其清单），即（LCF 最大-LAF 最大）5，减去由 HML法得到的 M-值以产生对耳有效的声压级峰值，L 峰。步骤 1：计算(LCFmax-LAFmax)如(LCFmax-LAFmax)5，停止计算，不存在可靠的计算方法 如(LCFmax-LAFmax)5，可继续选择听力保护器 步骤 2：LCFmax-LAFmax140dB 例 D.4：噪声的峰值：LCFmax=155dBC LAFmax=154dBA 25-27 L峰=156dB 听力保护器的数据：H95=21.0 dB M95=15.

50、1 dB L95=10.1 dB 步骤 1：计算(LCFmax-LAFmax)LCFmax-LAFmax=155-154=1 由于 LCFmax-LAFmax140 dB）表 1 冲击式/脉冲式噪声的实例 LCFmax-LAFmax5db 噪声源 典型 L 峰以 dB 表示 LCFmax-LAFmax，以 dB 表示 自动步枪 160 1 玩具手枪 159-1 烟火 168 1 手枪敲钉机 159-1 锻造重锤 144-1 手枪 160 0 简单地打击 152 1 26-27 附录 C 听力保持方案的核查表 通常，对听力保持方案至少每年评估一次，恰当的提出对方案的调整，以反映评估的结果。1、方