单位员工劳务合同格式五篇.docx

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1、单位员工劳务合同格式五篇 劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位聘请员工进行派遣的合同。以下是我整理的单位员工劳务合同，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 单位员工劳务合同1 甲方：_乙方：_ 依据_、_等有关法律、法规的规定，以及_的精神，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订本合同。 一、合同期限 合同自_年_月_日起至_年_月_日。或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。 二、工作内容 乙方从事_工作(工种)，并保质保量完成工作任务。 三、劳动酬劳 (一)乙方工资约定为：每月_元。或每工_元。 (二)

2、工资支付形式：_。 (三)工资支付时间：_。 甲方必需按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参与社会保险。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方必需对乙方进行劳动纪律、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和 (二)乙方必需严格遵守平安操作规程，做到文明生产，平安生产。 五、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩处。 六、双方须要约定的其他事项 七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同不得代签和涂改，经

3、甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 单位员工劳务合同2 甲方(项目部)：_乙方(施工人员)：_ 根据_、_及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就本施工事项协商一样，订立本合同。 第一条工程名称 _场西部牧业员工宿舍场地地坪 其次条工程地点 _场_路路口_ 第三条承包方式 单项清包_ 第四条开工日期 _年_月_日起至_年_月_日 第五条工作内容 甲方合同内全部砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一

4、切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格根据施工平安、质量规范，若乙方没有根据甲方要求和施工规范而造成的材料奢侈，甲方有权开罚款单(在工程款中扣除)。 第六条工程款结算： 乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量_%。余款在工程验收合格后一次性付清。 一、质量管理 甲方供应乙方质量要求和技术交底，乙方必需根据施工规范和要求，细心施工，确保工程质量。肯定听从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必需达到所定标准(详细见技术交底)。 二、甲方职责和权利 2.1仔细遵守双方签订的_，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面协

5、作乙方做好各项工作。 2.2甲方负责向乙方供应技术交底，周、月进度安排，乙方必需仔细执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意后方可执行，乙方不得私自蛮干、 2.3甲方刚好组织、参与对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。 2.4甲方对有特别贡献的给与肯定嘉奖，对工作中个人给甲方造成肯定损失的给与肯定的经济惩罚。 三、乙方职责和权利 3.1仔细遵守双方签订的_及。 3.2严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，听从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。 3.3严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的全部损失均有乙方负责。 3.4如乙方严峻违反_，

6、工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿部分损失外，还要追究乙方责任，清除出场。清除出场按总工资的_%结算工资款。 3.5必需仔细遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。 四、平安文明施工 双方必需仔细遵守国家和上级劳动爱护平安生产主管部门所颁发的有关平安生产、消防工作、文明施工等方针政策，严格执行有关劳动爱护 法规、条例。 乙方必需遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗，若发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。 乙方的全部作业人员，正确的运用“三宝”，严格按

7、操作规程施工。若作业人员违反操作规程和公司的管理规定，如发生的平安事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家工伤管理条例处理。 五、未尽事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 单位员工劳务合同3 甲方：_乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。 (二)负责支付乙方工

8、资，每日_元。 (三)其它。 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务。 (二)享受合同规定的工资待遇。 (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。 (四)其他 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 2、甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。 3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。 4、订立合同的客观状况发

9、生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同： 1、严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的。 2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的。 4、贪 污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的。 5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的。 6、伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。 7、被开除、劳 教、判刑、依法追究刑事责任的。 8、其它违反国家、学校、甲

10、方规定的。 (三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。 2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的。 3、实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。 4、符合国家规定其它条件的。 对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1、甲方未按规定支付劳动酬劳的。 2、甲方以、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列状况之一，本合同自行

11、终止： 1、合同期限届满。 2、合同期内乙方死亡。 3、乙方按国家规定应征入伍的。 4、法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签名)：_ _年_月_日_年_月_日 单位员工劳务合同4 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合

12、同期限 第一条：本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条：乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。 第三条：乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条：乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条：乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条：未经甲方许可，乙方不得承接与乙方

13、职责相关的个人业务。 第七条：甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条：按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条：乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条：甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。 2.乙方违反公司管理制度的。 3.双方约定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条：合同期满如

14、未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 第十二条：经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十三条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的。 (三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的。 (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条：甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改

15、后的内容对本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六)本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条：本合同的附件如下： 附件一保密协议。 附件二岗位职责书。 附件三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条：本合同一

16、式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 单位员工劳务合同5 劳务输入单位(甲方)：_ 电话：_ 地址：_ 劳务派遣单位(乙方)：_ 电话：_ 地址：_ 甲乙双方经过同等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作须要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同： 1、甲方同意乙方依据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。 2、甲方负责对派遣员工进行平安培训、岗位职责等岗前培训。 3、乙方受甲方托付与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。 4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行

17、期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。 5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。乙方需根据国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人担当的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。 6、甲方为派遣员工供应与工作岗位相关的福利待遇。 7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，常常进行平安教化，实行有效措施加强劳动爱护。一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员帮助甲方妥当处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。 8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方担当，乙方刚好协作解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。 9、本协履行期间，如发

18、生有关条款与国家现行政策不符时，双方另行商定修改有关条款内容，协商不成马上终止执行本协议，或因一方遇到特别状况确需提前解除协议，经双方协商终止本协议。 10、本协议一式两份，具有同等法律效力，从双方签订之日起生效。有效期暂定从20_年月日至20_年月日。 甲方：_乙方：_法定代表人/授权人签字：_法定代表人/授权人签字：_甲方盖章：_乙方盖章：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日 单位员工劳务合同格式本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页