单位领导个人评价精选范文.docx

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1、单位领导个人评价精选范文 作为单位领导要转变思想、拓展思路，提高单位全体工作人员的工作素养、业务水平和工作水平。下面是学习啦我整理单位领导个人评价精选范文的范文，欢迎阅读! 单位领导个人评价精选范文篇一 一、学习理论和业务学问的状况 今年我仔细学习了党的XX届X中、X中全会精神、党员干部廉洁从政若干准则和中共中心关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的确定等，按时完成了干部在线的学习任务。通过学习，进一步认清形势，开阔眼界，拓宽思路，提高自身综合素养，时时到处要以党员标准严格要求自己，在各方面起好模范带头作用。 在业务学问学习方面，先后参与了区第十四期保密干部培训、计生、档案等相关工作的培

2、训，努力提高专业水平，为胜任自己的岗位打好基础。今年我还通过网络学习，了解世博学问，参加世博学问和文明礼仪等多项网上测试。平常生活工作中，能坚持自学，养成阅读好习惯。 二、履行工作职责和完成年度工作目标的状况 20XX年，我担当局办公室副主任，详细负责档案、保密、安排生育、后勤服务等工作，9月初以来，主持办公室工作。一年来，在局党委和局长室的正确领导下，在办公室全体人员的协作支持下，紧紧围绕世博保障服务，主动投身文明指数测评迎检，确立服务领导、服务科室、服务一线的思想，努力做好工作，较好地完成了全年各项工作。 一、主动参加测评迎检工作。协作各职能部门做好迎博、保博、迎检等一系列重要活动。听从支

3、配，主动参加每个百日文明指数测评迎检，做好责任区包干巡查、平台短信发送、信息汇总上报、后勤服务保障等工作，为争创良好的测评成果贡献力气。 二、接着做好档案管理。上半年依据区档案局的要求，结合我局内设机构职能，编制了*区绿化和市容管理局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表，经档案局审核通过后下发各科室(部门)。下半年依据档案管理新架构，做好相关工作的移交、指导和督促。 三、仔细开展保密工作。申请撤销了原市容局涉密公务网的接入点;加强计算机管理，接受了二次区保密办计算机和网络平安专项检查;开展世博期间保密工作;十二条;守则、党员保密纪律的宣扬;组织参与了全国保密承诺书签订人员学问竞赛;密级文件

4、清退完整。 四、完成人口计生指标。筹备召开了一年一次的局人口和安排生育工作会议;组织一次计生干部的业务培训避孕药具知情选择;陪伴区计生委领导对部分公厕药具发放点进行夏季高温慰问和走访;发挥计生工作网络作用，加强信息沟通，确保我局人口计生工作各项指标的完成。 五、做好办公场所的整修和调整。在不影响办公秩序的前提下，有序做好相关科室的办公室调整。支配人员制定电话内线、网络布置方案;办理直线电话申请;协调有关事项，抓好工程进度;组织实施档案库房加固装修，网络机柜移机和线路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更换热水器等零星工程。 六、做好后勤保障服务。1、先后协作相关科室、部门做好重要会议、重大活动的人员

5、支配、车辆调度等后勤保障，如植树节和绿化宣扬活动、*公园端午民俗文化节活动等，协作法制科做好局平安保卫维稳工作，承办了局工作会议及其他大量会务工作。2、参加局世博接待工作，接待全国各地同行10余批。3、抓好食堂饮食卫生管理，针对今年保博期间连续加班较多，工作量大，刚好和食堂工作人员进行思想沟通，确保正常供应。4、协调、督促相关人员解决空调、电话、水电等修理问题，维护办公场所的正常运用。5、仔细做好局爱国卫生工作，开展节能减排和控烟宣扬，主动创建健康单位。 主持办公室工作期间，克服人手少，工作量大等困难，完成局三季度工作总结和四季度工作安排、XX先进的事迹材料等，供应区市政市容环保组、发改委、建

6、委等部门须要的文字材料若干篇，团结办公室工作人员，各司其职，相互补台，不折不扣地完成领导交办的各项工作。 三、执行廉洁自律有关规定的状况 一年来，我能仔细学习党风廉政建设的各项规定，主动参与党风廉政建设的会议、报告,观看廉政教化片等，能够根据党员标准牢筑廉洁自律思想防线，端正心态，时刻提示自己廉洁奉公，踏踏实实做事，清清白白做人。办公室常常有物资选购、修理等涉及资金报销，为防止经济交往中以权谋私和各类违纪违法事务的发生，我以身作则并常常提示相关同志要严格按制度办事，写明用途，相互监督，涉及政府选购项目的，均根据政府选购方法操作。 按时申报干部个人重大事项报告，20XX年度无重大事项报告。 四、

7、存在的问题和不足 1、管理实力不够强，有畏难心情。 2、服务意识有待进一步加强，和领导、同事间的沟通还不够，有时没有很好地倾听看法和建议，凭主观意识办事，往往事与愿违。 3、不够细心，尤其是办公室对外报的材料审核把关还不够严，有时候心太急，出现差错，不利于单位的形象。 五、其他 在今后的工作中，我要擅长从失误中总结阅历，在实践中历练自己，多向身边的人学习，扬长避短，勤奋工作。 1、加强理论学习，提高做他人思想工作的水平，增加大胆管理的底气。 2、要进一步增加服务意识，深刻相识到办公室和本人岗位职责，多深化基层，倾听他人的看法和呼声，树立奋勉有为的良好精神状态。 3、要努力改正不良习惯，增加责任

8、心，尽量做事沉稳不冒失。 单位领导个人评价精选范文篇二 20XX年，在各级领导的正确领导下，在同事们的主动协作下，在办公室全体成员的热忱帮助下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：: 一、加强学习，提高政治理论和文化水平 作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一样，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。20XX年，我自觉地参加我党开展的保持共产党员先进性教化活动，克服事务性工作繁杂的实

9、际困难，在党支部的正确领导与合理支配下，仔细地完成了保先教化的各项;规定动作;。日常也留意借助于电脑等先进设备学习驾驭现代网络应用学问，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论学问，增加了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的实力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的方法。 二、解放思想,全面提升政务管理水平 办公室担当着文字处理、档案、印鉴管理、选购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成果。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的

10、是第一范文网感谢您的支持和激励! 在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持根据;干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼;的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性。20XX年我们根据上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺当进行。 1、综合文字工作得到加强。20XX年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料XX余篇。 2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更

11、加规范、科学,有章可循。 3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是静默无闻的;配角;工作和;地下;工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务实力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教化和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服;配角;的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。 4、主动稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会冲突，保证局工作正常顺当进行，为领导和同志们排忧解难的一项

12、重要工作。20XX年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了耐性、细致、不推不拖，能办的事情马上帮助办，能够解决的马上帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责随意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局20XX年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满足而走，来信者得到满足答复。 三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。 作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的凹凸干脆确定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,主动为干部职工谋利益,全面调动职工主动性,树立以局为家的思想。 1、在支配日常各类用品的选购、领用及文印工作时

13、，要求部门人员留意自己的服务看法,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘由，尽量供应优质的服务。 2、 在支配办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常实行换位思索的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。 四、存在的问题。 20XX年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不行分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍旧存在许多不足的地方：您现在阅览的是第一范文网感谢您的支持和激励! 1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满意于目前会的、已驾驭的学问，要通过

14、进一步学习驾驭更为全面的政治理论学问，涉猎更为广泛的文化学问领域，以使自己的工作更上一个台阶; 2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注意实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高; 3、工作中时有急躁心情，虚心谨慎的作风有待于进一步加强。 五、20XX年工作思路 工作中存在的这些问题须要通过不断的学习，并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思路： 1、接着加强学习，拓宽自身学问面，加强政治理论修养提高个人综合素养，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高

15、办公室整体素养; 2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素养、政策水平和工作水平，努力驾驭和熟识各项政策方针，为领导正确决策，科学决策供应参谋和服务。 3、加强与其他部门的工作沟通，留意听取同事们的看法和建议，以利于政务管理水平和事务处理实力的进一步提高。 单位领导个人评价精选范文篇三 我是××年×月×日到_学校上班的，依据工作须要，领导将我支配到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。何谓办公室工作?办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的基本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?回答这一连串的问题是做好办公室工

16、作的第一步。通过学习办公室专业学问，我懂得了：办公室是帮助领导办理特地事项、协助和协调整个日常工作的部门，在一个单位中处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左右的纽带，对外沟通的窗口，传递信息的中枢，领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参加政务、管理事务、搞好服务，详细地说有：协助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查探讨、收集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、款待客人、支配车辆、整理文档、管理印章等。办公室主任的详细职责是：承办、参谋、管理、协调。 下面我就谈一谈我是怎样完成基本任务履行基本职责的： 一、作为办公室人员，完成基本任务状况。 1、协助决策

17、。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查探讨，刚好发觉新问题、驾驭新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，帮助领导制定规划，参加管理，帮助领导抓好中心工作。在协助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。 2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我共起草公文、领导讲话初稿、规章制度等各类文稿152件。由于办公室是一个综合办事机构，白天要用大量的时间承办日常事务、接待来访客人，所以约有三分之二的文稿是在晚上书写完成的。 3、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。

18、搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我在做到恳切、热忱、细致、周到的基础上，还特地学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校创建一个良好的对外形象。 4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔细打算(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中严密精确地记录、热忱周到的服务;会后刚好清理睬场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查探讨。 5、档

19、案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。在庆祝×年老师节需查阅以往庆祝老师节活动记录时，我才惊异的发觉办公室从未立过档。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、运用，我查阅了不少资料。边学边干，逐步建立起了46盒档案。在学期末，部分领导、老师到办公室查阅资料都能较顺当的查到，初步显现了档案的价值。 6、印章管理。在过去的一个学期里共用公章178次，其中有3位中层以上领导因公带公章外出8次。本着肃穆、仔细、细致的原则，每次用章前我都仔细询问用章事由，不能确定时报请校长批示，用后具体填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章

20、 二、作为办公室主任，履行基本职责状况。 1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有：领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。教化局等上一级办公室交办的事项。党支部、教务处、总务处、团委、财务科、年级组等职能部门交办的事项。老师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持肃穆仔细、从速办理的原则，能干脆办理的干脆;主办;，不能干脆办理的联合各职能部门;会办;，不能办理的刚好;转办;、;催办;。从未拒绝过任何一件交办事项，从

21、未耽搁过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。 2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在协助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的;参谋;对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我主动进行调查探讨、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，刚好向领导反馈，帮助领导决策。决策公布之后，还通过调查探讨，了解和驾驭决策看法的执行状况，刚好发觉问题，有针对性地进行调整。 3、管理职责。作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不行推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，

22、还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：;办公室看上去游离于各种管理之外，事实上又存在于各种管理之中;。由于管理的事务头绪多、内容杂，为了避开出错、误事，同时，也为了便于领导查询以往事务的时间及概况，在过去的一个学期里，我坚持记工作日记281页，约56000余字。 4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密协作，步调一样的工作。其次，我也注意横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些安排，重要工作部署，我都主动去了

23、解，统筹平衡、刚好沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的;撞车;和主要领导的;超负荷;工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里，我将接着努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为_的美妙前程不辱使命。 看过;单位领导个人评价精选范文;的人还看了： 1.企业领导个人总结 2.领导干部自我总结范文3篇 3.机关事业单位年终个人总结3篇 4.部门领导总结评语 5.领导个人思想工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页