单位职工雇佣合同格式五篇.docx
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1、单位职工雇佣合同格式五篇 雇佣合同,即 “雇佣契约”,指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)供应劳动力以从事某种工作、由对方供应劳动条件和劳动酬劳的协议 (或契约)。以下是我整理的单位职工雇佣合同,希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 单位职工雇佣合同1 甲方:(以下称甲方) 乙方:(以下称乙方) 甲、乙双方依据有关法律、法规规定,在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上,签订本协议。 一、协议期限 甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。 二、工作内容及要求 1、乙方依据甲方要求,经过协商,从事 2、乙方根据甲方的相关要求开展工作; 3、甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果,
2、根据合理诚信原则,经乙方同意后,可变动乙方的工作内容; 4、甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应听从甲方的领导和管理,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量要求。 三、工作时间 1、上下班时间按甲方的作息制度执行。 2、遇特别状况,甲方须要乙方调整工作时间或增减工作任务的,须提前告知乙方。 四、薪酬标准与发放 1、薪酬标准:薪酬按每月 2、发放时间:薪酬一般于每月30日发放。 五、工作纪律 甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方应遵照执行。 六、协商条款 经甲乙双方协商一样,约定以下事项: 七、协
3、议终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止协议: 1、甲方不按时付给薪酬; 2、乙方不听从甲方管理,不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。 3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。 4、在出现上述情形的状况下,甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。 5、聘用合同到期仍需聘用的,可办理续聘手续,否则聘用关系自动解除。 八、违约责任 甲乙双方中的随意一方有意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当担当相应赔偿责任。 九、其他 1、协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变,应当刚好告知甲方,以便于
4、联系。 2、本协议不得涂改。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方:乙方: 法定(或授权)代表人:签字: 日期:年月日日期:年月日 单位职工雇佣合同2 甲方: 乙方: 经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。 一、合同期限: 合同期限为年,年月日起至年月日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。 二、工作待遇: 1、甲方支付乙方工资元,甲方不再支付其它任何费用; 2、甲方为乙方实行包吃住的实惠条件。 3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商议,在其每月工资中扣除50.00元/
5、月,至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。 三、乙方工作责任及要求: 1、乙方必需听从甲方管理支配,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度惩罚; 2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出选购安排并监督甲方人员,同时担当责任; 3、公司内部一律运用饭票购饭制度,严禁收现金。否则属贪污行为,按金额10倍惩罚; 4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜; 5、乙方保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒,一切后
6、果由乙方担当全部责任; 6、乙方必需保证一日三餐准时开饭; 7、乙方必需严格按操作规程运用厨具及其用具,否则发生一切平安事故由乙方负责。假如厨具有故障,要刚好与食堂管理人员汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则依据情节担当50%100%。 8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。 四、乙方有一列状况甲方可解除合同: 1、试用期内证明不符合录用条件的; 2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严峻的; 3、不遵守甲方管理制度不听从工作支配,经教化不改的; 4、食堂奢侈大、对本职工作不负责、做得较差者; 5、占小便宜、有偷窃行为。 五、乙方单方解除合同时,必需1
7、5天以前以书面形式提出申请,并且必需取得甲方同意,并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。 六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。 甲方:乙方: 代表:(右手大拇指印): 地址:乙方确认住址: 日期:乙方身份证地址: 日期: 单位职工雇佣合同3 甲方:酒店方 乙方:厨师方 经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下: 一、甲方权力与职责 1、甲方把厨房承包给乙方、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需接着聘用,必需另行签订协议。 2、甲方应按经营须要确保厨房原材料的供应。 3
8、、甲方免费供应乙方工作餐。 4、乙方每月总工资为人民币元,每月日日发放上月出勤工资,日后依据营业状况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标,再经营指标完成的状况下,乙方享受现有的工资,超额予以嘉奖,未完成则适当的进行工资下浮。 5、甲方赐予乙方每月天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理支配,在工作繁忙时,乙方不准休假。 6、甲方有权依据甲方制度对乙方进行日常,若乙方人员违反甲方制度甲方有权赐予惩罚。 二、乙方权力与职责 1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头
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