党风廉政建设和反腐败工作总结及打算.docx

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1、党风廉政建设和反腐败工作总结及打算 反对腐败，加强党风廉政建设是全党和全国人民面临的共同任务。随着改革开放的不断深化，腐败现象在肯定范围扩散开来。今日学习啦我给大家整理了党风廉政建设和反腐败工作总结及准备，希望对大家有所帮助。 党风廉政建设和反腐败工作总结及准备范文一 上半年，依据全区反腐倡廉建设工作部署，坚持;治标兼治本、综合治理、惩防并举、注意预防;的方针，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合统计工作实际，从;人、财、物、数;等方面构建防范机制，全局党风廉政建设与统计事业发展相辅相成，为完成各项统计工作任务供应了有力的政治和纪律保障。现将半年来的党风廉政建设状况总结如下： 一、坚持一岗双责，

2、仔细落实党风廉政建设责任制 一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风廉政建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期探讨部署全局党风廉政建设工作。 二是落实;一岗双责;，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参加，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。 三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任状况进行一次检查，年末由局党组对局机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩。 二、反腐倡廉建设重点

3、工作进展状况 仔细比照区委、区政府这一年确定的39项反腐倡廉建设重点工作任务，结合统计工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。 一是接着推动廉政制度建设。进一步规范;人、财、物、数;等方面的管理，严格遵循民主集中制原则选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制;严格执行;收支两条线;规定，规范政府选购活动，确保政府选购工作按规定进行，坚持大宗物品选购集体探讨、政府选购原则;在公务接待活动中，严格根据上级有关规定和接待标准，做到不超标接待;进一步深化贯彻实施新统计法和统计违法违纪行为处分规定，坚持依法统计，确保数据质量。 二是加强廉洁从政教化。仔细落实党内

4、监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教化谈话、述职述廉等制度的落实。深化学习党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，引导党员干部把党章和廉政准则作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。 三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病;的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风方面的问题，进一步亲密与人民群众的血肉联系，努力提高统计实力、统计数据质量、政府统计公信力，为全区;领先基本实现现代化，建设华蜜美妙新家园;供应强有力的统计保障。 四是主动营造风清气正的优良环境。加大执法检查力度，加强统

5、计法律法规宣扬，杜绝借统计执法;索、拿、卡、要;现象的发生，维护统计部门清正廉洁的形象。推动党的群众路途教化实践活动，为推动我区统计工作各项任务的完成供应强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教化筑防线，抓主题宣讲强相识，抓法制宣扬明纪律，抓制度建设促规范，抓行风建设树正气，营造了风清气正的优良工作氛围。 三、强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定 一是抓好有关规定的落实。仔细实行中心八项规定、省委;28条方法;和;六项禁令;、市委;20条措施;和正风肃纪;十项规定;以及区委落实中心关于改进工作作风亲密联系群众有关规定，提振全局党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的实力。 二是加强

6、调查探讨。变更以往单纯的数据收集、汇总，要求各统计专业人员深化基层调研，驾驭了解企业生产经营过程中的实际问题和困难，学会从数据中发觉问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。 三是领导干部做表率。根据;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病;的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路途的专题学习，特殊是仔细贯彻一系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严要求，正视问题、正风肃纪。 四、创新服务手段，不断优化统计服务 一是加强社情民意调查。顺当实施城镇居民网络消费调查，接着做好中层负责人效能评价工作，在调查方法、技巧上突出规范和严谨，确保调

7、查结果真实可信，有效增加政府工作的针对性和有效性。二是强化预警监控服务。亲密关注全区经济运行态势，供应高质量的经济分析文章14篇，为区委、区政府科学决策供应参考。三是有效发挥片区工作站功能，开展统计基础规范化建设、名录库维护、统计普法宣扬和固定资产投资统计制度方法改革试点培训。 五、树立优良形象，推动节约型机关建设 根据厉行节约的有关规定，进一步加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节约的优良风气。大力整顿治理睬风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并的会议尽量合并，能开短会解决的问题不开长会，可开不行开的会议坚决不开。严格限制外出考察，规范公务接待。上半年全局公务接待费3.83万元，比去

8、年同期下降57.5%。 六、存在问题及下步准备 上半年以来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了肯定的成果，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也醒悟地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，也发觉在工作上仍存在一些不足，主要是在相识上存在;统计部门是清水衙门，党风廉政建设、反腐败与我们关系不大;的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐败工作的方法上还不够创新。 针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作： 一

9、是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创建和维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。 二是坚持不懈地抓好学习教化，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的相识，确保整个统计队伍的长期纯净，为全区经济社会发展供应强有力的统计支持。 三是注意工作创新，结合统计部门面临;地位越来越重要，任务越来越繁重，难度越来越明显;的新形势，在实践中进一步探究业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉阅历做法。 党风廉政建设和反腐败工作总结及准备范文二 上半年，我局仔细实行各级纪委全会精神，为全面完成20xx

10、年党风廉政建设工作任务，依据关于实行党风廉政建设责任制的规定和枝江市20xx年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解枝责领发20xx1号文件有关要求，结合我局工作实际，不断加强领导班子党风廉政建设，仔细落实;一岗双责;，确保了本局党风廉政建设工作任务的深化落实。现将我局党风廉政建设责任制落实状况汇报如下： 一、深化开展党风廉政建设;宣教月;活动，加强反腐倡廉宣扬教化 局党组仔细开展第十六个党风廉政建设宣扬教化月活动、;严明政治纪律，严守政治规则;活动以及;三严三实;专题学习活动，机关成立了由书记任组长的宣教月活动领导小组，办公室详细负责宣教月组织实施工作。制定了机关宣教月活动实施方案，对宣

11、教月活动进行了详细部署和支配，确保了宣教月活动按上级统一要求扎实仔细进行。党员干部能够从思想上充分相识开展宣教月活动的必要性和重要性，主动参加宣教月各项活动，为开展宣教月活动创建了优良氛围。通过开展一系列党风廉政建设宣扬教化月活动，对进一步筑牢全体党员干部反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政相识起到了主动作用。 一是全体党员干部仔细学习了新党章，学习了各级纪委全会精神、习近平总书记一系列重要讲话。 二是组织机关班子成员、科室负责人、二级单位负责人参观了反腐倡廉警示教化基地-枝江市看管所，到警示教化基地接受警示教化。 三是召开了一次专题民主生活会。比照廉政准则，围绕保持党的纯净性这一主

12、题，组织召开了专题民主生活会，仔细进行自查和探讨，梳理存在的问题，制定了整改措施，并刚好进行了整改。 四是组织开展了中心组学习活动，市人民政府科技副市长、党组书记分别为全体党员上了一次;自觉践行;三严三实;促进枝江转型升级;、;保持党的纯净性;的廉政党课，全体党员干部理论素养、思想境界、业务水平、工作实力进一步提高。 二、狠抓党风廉政建设 1、着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。 一是坚持;一把手;负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为;一把手;工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。局党组定期探讨部署党风廉政建设工作，坚持;一把手;亲自部署，带头讲廉政党课，班

13、子成员仔细履行;一岗双责;职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责任制，落实;一岗双责;，把党风廉政建设纳入经济社会发展综合目标管理体系，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的主动性和责任性。 二是层层签订并落实党风廉政建设责任制。结合本单位实际，制定了党风廉政建设工作安排、目标要求和详细措施，并召开专题会议探讨部署党风廉政建设，并对科技局20xx年党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任进行了分解，明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，并严

14、格按安排推动落实。局党组书记、局长与二级单位主要负责人和局机关各科(室)负责人分别签订了党风廉政建设责任状，带头并督促其他班子成员仔细履行;一岗双责;，并要求每名党员干部签订了个人廉政风险防范承诺书。坚持述职述廉制度和党性分析制度，定期开展民主评议，局领导班子成员和二级单位主要负责人分别向市纪委、局党组报告个人落实党风廉政建设责任制的状况。 三是实行党风廉政建设责任追究制。仔细贯彻执行中共中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。坚持 ;一票推翻;制度，凡是有违反党风廉政建设状况的，在评先表彰、提拔任用、年度

15、考核时;一票推翻;。 2、着重抓了廉政教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 一是加强廉政教化不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教化上，我们仔细组织党员干部学习了新党章、廉政准则等一系列党规党纪，以志向信念教化为基础，以风险岗位廉政教化为重点，以廉政勤政先进典范为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让全系统每一名党员干部坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。 二是强化问题查办，发挥治本功能。局党组定期探讨党风廉政建设，定期分析本系统本单位党风廉政建设现状，切实做到;三个刚好;：刚好发觉问题、刚好解决问题、刚好提示留意。 三是扎实开展廉政风险防控工作。结合本部门

16、工作实际，着重抓了以;清、制、查、核、建;为重点的廉政风险防控工作;着重抓了党风廉政建设责任制的落实;着重抓了廉政文化进社区、进家庭、进企业、进农村、进机关等活动，进一步营造了反腐倡廉的人文环境。开展了个人重大事项的申报监督和述职述廉工作。为了保证干部能够严格遵守廉政纪律，建立了领导干部廉洁档案，仔细执行了领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部的重大事项，无论公事还是私事，均严格根据市纪委的要求进行了上报。规定一般干部公务外出必需向分管领导报告，领导班子成员因事外出除向上级报告外，相互之间要彼此通气打招呼，做到了相互监督。局领导班子成员从个人履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁

17、自律规定的状况等几个方面，分别提交了书面述职述廉报告。 三、狠抓全系统党员干部作风建设 规范管理，严格执行各项规定。根据中心和省、市委关于改进工作作风、亲密联系群众的规定，局党组组织全体党员干部职工仔细学习贯彻执行中心;八项规定;、省委;六条看法;、市委的;七条看法;等一系列转变工作作风的文件规定，结合住建系统实际，提出了;十不;要求，制定下发了市科技局公务用车管理措施、市科技局公务接待管理措施、等文件、制度。为确保文件精神落实到位，局党组严格要求各单位将省、市各级关于纪律规定的文件精神传达到每一名干部职工，做到熟知规定，严格遵守。同时，局党组组成专班，实行定期与不定期、明查与暗访相结合的方法，对机关各科室实行状况进行随机抽查，将检查状况与单位评先表优、干部职工绩效考核挂钩，确保各项纪律落到实处。 >>>下页还有更多党风廉政建设和反腐败工作总结及准备本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页