党员干部领导力培训心得体会.docx

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1、党员干部领导力培训心得体会 中层是一个组织管理的核心力气，他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置，一个组织的高效运作离不开他们。中层干部是全部组织的核心力气，是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”但中层的问题往往也是高层最头疼的。下面就是我带来的党员干部领导力培训心得体会，希望能帮助大家! 党员干部领导力培训心得体会1 我有幸参与了公司组织的中高层领导力的培训，公司给我一个很好的提高自身管理潜力的培训机会，在培训中我能仔细学习并深刻理解其中的含义，我的培训学习心得如下： 他主要分三大模块：一是骨干团队领导力概述和领导者的思维方式，二是自我领导，以肯定成长为核心，三是团队领导，以文化落地为核心。这3个

2、方面的资料，对于我来说，这样的课程是非常有实际好处的。它既能够提点、强化我们工作中的职业精神，职业修养及工作激情，同时也能够培育我们工作中的卓越的管理潜力，职业技能。 而这次的培训，正是这样一种难得机会，让我能够有机会提升自我，相识自己的优点，价值，学习一些很好的方法和技巧，做好工作，从而奉献企业，奉献到工作中去，我信任这是每一位工作者内心所憧憬呼喊的。这3大资料，都非常深刻的阐述了各自的精神和要点，而老师那精彩的演讲，自身丰富的专业学问，也让我对这3大方面大有了新的相识。我认为企业管理创新与团队领导力建设这两个方面更加具有学习的必要性，是企业发展培育人才的关键理论课程。 整个培训资料都很好用

3、，其中有几个地方触动我特性深。 领导力的相识，领导力也即领导潜力，也就是说把我组织的使命及动员人们围绕这一使命奋斗的潜力。在领导力的培训过程中，更多的是从领导艺术的角度来阐述领导力的。我个人认为详细到我们生产中心，在驾驭运用领导艺术的过程中，还要加上两条，一是待人真诚;二是待事仔细。只有这样才能更好的提高自己的领导力。 心理学上的投射原理。从外在看内在，从别人看自己。透过别人，你才能相识真正的自己。你从别人身上看到的其实是自己。我们对别人的看法，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。你全部的人际关系都是一面镜子，透过它们，你才能相识真正的自己。你在发觉对方的过程中，不知不觉

4、你也等于是发掘你自己。去了解他的感觉、想法，你也更了解自己，你们相互成为对方的镜子。 党员干部领导力培训心得体会2 根据县委组织部的统一支配，我有幸参与了20_年9月10日9月16日在上海交通高校举办的“贵定县党政领导干部研修班”学习，经过为期一周的学习培训，获益匪浅，深有体会。 一、短期培训、适合基层 二、内容丰富，受益匪浅 本次培训虽然时间不长，但是支配的学习内容却特别丰富，而且很好用。同时培训班为我们请来了不少出名的专家教授，讲授了招商引资的策略与技巧、管理干部核心技能提升创新思维与科学决策、产业结构调整与地方新型产业选择、演讲沟通技巧等方面的理论和学问。这些学问理论性强、涉及面广,并且

5、从多角度、多视野、全方位解读了在新形势下人才应具备的外在基本素养和内在的个人修养，以及主动的阳光的健康心态。这些对我们今后更好地开展工作，更主动健康地应对人生有着特别现实的指导意义。本次培训还特地组织到上海城市规划馆、廓下镇现代农业园、苏州工业园等现场学习考察，使我们开拓了视野，增长了见识，学习了阅历，找到了差距。通过学习培训和学习考察，使我们从宏观理解到微观运作都有了明显提升，特殊是在自我管理和团队管理实力的提升等方面有了最干脆的体会和最现实的收获。 三、结合实际，学以致用 作为新巴镇人大主席，面对当前乡镇人大工作的新形势、新任务，特殊是困难多变的经济形势带来对人大工作的新挑战，在工作中我经

6、常感觉到力不从心，甚至找不到工作的突破口和有效应对措施，间或还会陷入心疲力尽的境地。通过参与培训后，我忽感头脑特殊轻松，思路特别清楚。比如管理干部核心技能提升创新思维与科学决策等讲座，使我相识到繁忙的工作，要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术，充分发挥班子和全体干部、职工的主动性，把自己从繁琐的事务中解脱出来，着力抓方向、抓落实、抓督促检查，工作就会呈现纲举目张的局面。 集中学习培训是提高我们各方面实力的有效方法，但是要不断的坚持自学、努力做到常常学、系统学，才是学问和才智不断积累的过程。今后，我将以这次培训的提高为基础，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习，在学习工作

7、中不断提高自己的综合素养和实力。 党员干部领导力培训心得体会3 我荣幸地成为第十期青干班的一员，感谢市委组织部的关切与厚爱。为期七天的集体学习，形式丰富，内容精彩，感谢市委组织部的细心组织与支配。老师的精彩授课与讲解，同学们的学识与风采，让我受益匪浅，感悟良多。 一、学思结合、吸取学问，提高综合素养。“学而不思则罔，思而不学则殆”。在学习过程中严格遵守班级纪律，心无旁骛仔细听课，结合实际进行思索，消化汲取授课内容，学习同学优点，把握新形势，迎接新挑战。主要相识有以下三方面： 1、更清楚地相识当前经济形势，更好地投身我市改革创新建设浪潮。王超老师的县域经济发展理论与动力机制、当前经济形势与对策，

8、孙沛老师的传统产业转型升级，全面介绍了当前国际国内经济形势，深度剖析了我市经济建设存在的问题和机遇，高度指明白我市经济可持续发展的路径，通过学习将引领我们更好地参加我市经济建设。 2、秉承党的优良作风，开拓思路促进作风转变。吴红老师的创新思维培育与创新实力提升，胡琼老师的群众工作方法与沟通艺术，王青老师的新媒体背景下的媒体关系与危机公关，教育我们要有创新的精神和志气，要有亲密联系群众的作风和实践，要有“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的境界和信念，要有处理突发事务的实力与才智。 3、加强素养修养，做好青年干部表率。赵岩老师的形象塑造与政务礼仪修养，段鑫星老师的压力释放与心情管理，指导我们青年干

9、部“外正衣冠礼仪、内正品德心灵”，引导我们树立正确的价值观、人生观，面对个人得失要正确对待，调整心态，将压力变动力。 二、学互促、身体力行，提升工作水平。理论指导实践，实践丰富理论，在学习和实践中提升工作水平，提高解决问题的实力，更好地服务于我市经济社会建设。主要做到以下三点： 1、做到勤思好学。社会发展日新月异，学问更替日益加快，社会的发展呼喊学习，社会的竞争要求学习。青年干部要树立终身学习思想，与时俱进不断拓展学问面，优化学问结构，要思索探究新方法、新途径解决新问题、新冲突，进而更好的适应社会发展的须要。 2、实践群众路途。青年干部要做群众路途实践者，始终把人民放在心中位置，制定政策，支配

10、工作要始终把人民群众的利益放在首位。“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”，人民群众是我们大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们的根本。 3、敢于担当作为。坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，坚持勤勤恳恳为人民、一心一意干正事的理念，青年干部要走出机关，躬身实践，深化基层，走进一线，在一线发觉问题、解决问题、推动工作。青年干部要有直面困难的志气，不畏难怕事、不退缩回避、不找借口、不讲客观，敢于直面冲突，在依法依规的前提下，创新化解冲突和困难的方法，提高破难攻坚的本事。 三、正身立德、严于律己，做到廉洁从政。在经济社会发展、物质财宝丰富、工作环境优化，各种诱惑无处不在的新形势下，青年干部要坚守道

11、德底线，抵制社会不良风气影响。通过观看电影焦裕禄，学习张万海老师远离腐败守望平安拥有华蜜的课程，结合自身体会，主要把握以下三点： 1、加强党性修养，坚决思想信念。青年干部要具有崇高的志向追求，坚决的政治信念，先进的思想觉悟，坚毅的组织观念，必备的科学文化学问和高尚的道德情操。在工作和学习中不断进行自我教化、自我熬炼、自我改造和自我完善，做一位让党放心，让人民满足的合格党员。 2、树立正确的世界观、人生观、价值观。正确看待权力、地位、利益，坚持人民利益高于一切，自学抵制不良风气影响，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。勿为名累、勿为利锁、勿为权迷、勿为欲困，坚守做人的底线，保持做人的尊严

12、。 3、仔细执行各项规定，防微杜渐。“千里之堤毁于蚁穴，百尺密室焚之突隙”，在工作要以制定办事，以规定管事，堂堂正正做人，清清白白做事，才能防微杜渐、光明正大，才能明哲保身、无所畏惧。 通过此次培训，丰富了学问、拓宽了视野，收获了友情，使我终身受益。在今后的工作中保持平常心，淡泊名利;保持上进心，努力工作;保持自信念，攻坚克难;保持警惕心，清正廉洁。坚守岗位，拼搏创新，以行动来体现人身的价值，以成果来报答组织的厚爱与关切! 党员干部领导力培训心得体会4 这次如何提升语言魅力的培训内容涵盖面广泛，涉及面深化，尤其是专家老师们的精彩讲课，用深化浅出的语言、生动深厚的课堂氛围、精彩的提升语言魅力培训

13、案例分析。让我从不同角度去体会最新的语言表达学问和理念，进一步拓宽了视野，升华了心灵，使我对在企业管理中的语言表达方式、如何有效劝服对方的思维方式上都得到了一次全面的更新和提升。通过这次培训，丰富了学问，转变了思想，提升了观念。让我深刻的体会到，科学沟通对我们今后工作经营上的重要性和迫切性。尤其是企业在面对组织中的基层、中层、高层、一般员工这些角色的转换伴随的说话语言的艺术性可以提升彼此之间合作的效率以及人际关系的进一步优化。通过这次学习，让我深刻的相识到提升语言魅力是获得胜利的坚实保证。我将心得作出以下五点总结： 一、劝服力就是影响力 好的要有非凡的表达实力，要会传播自己的思想。一流的表达实

14、力不肯定是能说会道，成语“点到为止”“恰到好处”指的就是说话既要有内容又要有形式。古人刘勰云：“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌胜于百万之师。”讲的就是非凡的表达实力。 语言表达实力是现代人最基本的实力，语言表达是建立影响力的途径。劝服力就是影响力。领导劝服员工的过程就是形成共识的过程，销售劝服顾客的过程就是与之建立信任关系、影响其购买决策的过程。 每个人都可以利用语言劝服他人接受自己的意愿，这本身就是影响人的一个过程。一个人的劝服力强就可以变更他人的看法进而变更他人的行动，所以劝服力的大小干脆影响了这个人的影响力，而这种影响力与权力是无关的。 二、增加语言的感染力 1.热忱与激情 激情是劝服胜

15、利的保证，是沟通双方的桥梁。富有激情的话语往往能震撼人心，令人激烈不已。好的，其语言要特别有魅力，能用激情点燃他人对胜利的渴望。有作为的都充溢着活力，让人感觉和他在一起生命可以无限燃烧。优秀的都有幻想，内心充溢感染力，对生命有着深刻的洞察。 2.巧用肢体语言 肢体语言能弥补有声语言的不足，它通过有形可视的、具有丰富表现力的各种动作和表情，帮助有声语言将内容精确无误地表达出来。 肢体语言不仅包括手势，还包括面部表情。面部表情是各种感情在面部的一种反应。特殊要留意眼睛在劝服中的作用。 三、驾驭有效的劝服技巧 全部的技巧都有一个秘诀：用远景吸引人、用过程使人欢乐、用他人对自己的认可激励其往前走。 1

16、.以理服人 以理服人是一种谈判技巧，关键问题是观点正确，具有科学性和逻辑性，同时论证要真实可信。 2.软硬兼发 一软一硬相辅相成，克敌制胜。 3.声东击西 忽东忽西，即说即离，制造假象，击破对方心理防线。 4.现身说法 俗话说：“耳听为虚，眼见为实。”用事实说话、现身说法是的劝服方法。 四、抓住对方的要害 1.从对方立场考虑问题 劝服的根本在于站在对方的立场看问题。 2.锁定对方欲望 在劝告中全力以赴满意对方的欲望，是提高胜利率的切实方法之一。 3.解除对方的抗拒 解除对方的抗拒主要有以下方法： 第一，转换心态; 其次，耐性倾听; 第三，心情同步; 第四，了解深层需求。 五、达到双赢劝服的境界

17、 劝服的境界是双赢，要构造出一个双方都能接受的良好结果。美妙的结果是改善人际关系最有效的武器。 1.分歧不行怕 谈话中出现分歧并不行怕。分歧是关系重组的信号，发生分歧时就是须要了解对方。当双方看法不统一时，就应当思索出现这种状况的缘由，并给以解决，使双方观点最终达成一样。 2.追求双赢 双赢的理念可以使人找出更好的解决方式，让彼此的关系变得更和谐。 沟通是领导力的一种体现，沟通可以传递信息、传递方法、传递阅历、传递意愿，甚至传递信念。现在工作中的问题越来越困难，员工在解决详细问题时信念越来越重要，因此要学会给员工信念。 根据双赢原则，领导要与员工建立双赢的关系，就要留意以下方面： 第一，定义出

18、每个人的需求，知道员工须要什么，员工的困难在哪里; 其次，尽量满意每个人的需求; 第三，敬重自己与对方的价值观，即既要关注组织的价值观也要关注员工的价值观; 第四，尽量客观，对事不对人; 第五，同等待人，不要施加压力; 第六，寻求创新与奇妙的解答; 第七，对事坚持，对人温柔。 传统管理学被定义为“安排、组织、协调、领导、限制”，对学习型组织提出高效管理的方法，即“第一，相识先进模式;其次，超越自己;第三，达成共同愿景;第四，团队学习;第五，系统思索”。因此，企业要改造员工价值观，塑造员工对企业的认同感。现代管理学被定义为“沟通，再沟通”，实现安排也不再是管理者关注的主题，打造共同的价值观成为新

19、的主题。所以，和员工建立双赢关系，须要用才智奇妙地、创建性地解决分歧、建立共识、找寻资源、利用资源。 以上是我对这次领导力提升培训学习的心得体会，如有不当请指责指正。 党员干部领导力培训心得体会5 我有幸参与了北京高校-河北农信高管人员领导力提升第三期培训班。走近名校名师，他们以风格各异、姿态万千的方式在人际沟通、营销思维、管理策略、国学精髓、金融法规、实事形势等方面或慷慨陈词、或娓娓道来，使我重新对自己加以谛视，也对社训有了更深的相识：要始终把农信事业融入河北的大业，与河北的发展共起舞成就他我才能实现自我;要始终把农信社的利益融入客户的需求，与客户的兴衰共担当敬重他人才能赢得敬重;要始终把河

20、北农信改革的成果融入职工的生活，与职工的福祉共进步与人同乐才会其乐无穷。 此次学习培训共分为三个部分：一是名师讲授，来自北京高校、人民高校、银监会、党校等的闻名教授、学者分别从领导心理、经营管理、警示教化、传统文化等层面进行深化浅出的剖析，对涉及金融特殊是农村金融领域的组织管理进行塑造和指引，丰富和拓展了我的思想、心理和学问;二是沟通沟通，在授课之余进行多次互动沟通，对各层面存在的问题进行刚好的沟通，答疑解惑，使教授内容充分接受并恰当汲取;三是心灵拓展，通过核能领导力的引导，体验了胜利与失败、目标与责任、沟通与沟通、团队与感恩的种.种境况，惊慌而充溢，强化了心理，提升了思想。 经过一周充溢的学

21、习，同行学员都深感学有所得，很受启发。我的感觉，此次领导力提升培训班很有必要，意义深远。不仅使我学到了更多的理论学问，充溢了自己的学问储备，更让我开阔了视野、拓展了思维、解放了思想、激发了热忱、触动了心灵。在整个学习过程中，无论是听课还是交谈，无论是所听还是所闻，时时刻刻、分分秒秒，我都沉醉在感动与满意之中，顿感语言匮乏，丰硕无以言表。课余时分，与来自不同县市区的同学们齐聚一堂，相互沟通思想、借鉴工作阅历、启发思路方法、沟通学习心得，使我丰富并全面的提高了自己的理论水平、政策水平和工作实力。 其一，充溢学问，提高水平。作为一名基层联社主任，工作的历练，使我具有了肯定的理论学问和工作阅历，但不够

22、系统和丰富。通过名校名师深化浅出的讲授，如醍醐灌顶，使我豁然开朗，很多始终困扰我的问题一下子从理论上找到了依据，对原来在工作实践中深感难以解决的麻烦问题也找到了很好的切入点,学习收获颇丰。同时，如此系统地学习也强化了我服务大局的意识，使我更加清楚、更加全面地看到了要有效加快农信社的发展、圆满实现“二次创业”的雄伟目标，加强学习、提升管理实力是多么重要。总体来看，名校名师、资深学者们以朴实无华的语言倾力为我们授课解惑，感受名校学府的文化氛围，对我们是一次难得的学习机会，更是一次书本学问与详细工作相结合的熬炼机会。 其二，开阔眼界，拓展视野。此次领导力提升培训是省联社党委高瞻远瞩的决策，给了我一次

23、接受高端教化的机会，让我开阔了眼界，丰富了学问，打开了思路，获得了阅历。使我相识到每个人的人生都不行能是一帆风顺，都是充溢坎坷、布满荆棘的。我深知，最大的困难不是别人的压力而源自于自己的内心，最大的敌人就是自己。我努力克服各种阻碍，胜利战胜了自己，并实现了人生的第一次超越。作为一名金融机构管理者，上负领导压力，下对员工阻力，其艰难性可想而知。但我坚信只要自己摆正心态、信任自己并战胜自己，再大的困难也是可战胜、不足为惧的。要始终保有一颗健康、乐观的心来看待人生路上充斥的酸甜苦辣，唯有如此，才能赢来美妙的明天、创建辉煌的将来。 其三，案例分析，发人深思。在金融领域，保平安、促增长是管理人员重大而神

24、圣的使命，金融机构职务犯罪与金融刑法的培训学习，使我领会了高层探讨领域对防范风险教化的成果，强化了对遵纪遵守法律必要性的相识，增加了依法合规经营的热忱和自觉性，提高了工作中的自律意识，使我在今后的工作中勤政廉政，严格要求自己做到忠于职守，履职责、强素养、讲效率、树形象。以“勤政、廉洁、求实、高效”的工作作风为目标，自发地以“自重、自省、自警、自励”来要求自己，带头模范执行各项法律法规，并做到遵纪遵守法律，严于律己，尽职尽责，恪尽职守，崇尚道德，促进规范经营，营造公允有序的竞争环境和秩序，努力降低农信社的经营风险。 其四，学以致用，用以提高。通过仔细学习探讨，我总结出了在农信社绘声绘色干好工作应

25、具备的六种实力：一是科学决策实力，面对错综困难的局面和瞬间改变的经营形势要有擅长做出正确选择的实力;二是贯彻执行实力，面对问题能刚好拿出行之有效的方案与安排，贯彻下去并做到全面精确、得当有力;三是综合协调实力，在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理实力，擅长社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新实力，以大无畏的精神，在旧有的阅历基础上大胆尝试创新，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践实力，把学习当成是毕生的任务，作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，活到老学到老，促进社会科学地进步。 此次领导力提升培训，无论是课堂学习还是使师生互动，无论是

26、心灵拓展还是所见所闻，都让我从不同角度领悟了精神、吸取了学问、获得了感悟。感谢省联社党委给了我这次学习和熬炼的机会。我坚信在此次培训学员饱尝北大文化气息后，必将会培育和打造出一大批农信社的企业文化带头人，逐步达到“聚是一团火、散是满天星、星星之火、可以燎原”的目的。我将尽自己所能把所学到的学问运用到实际工作中去，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性、一个管理者的责任性，用一份做人的真诚和爱心、一份坚决的政治责任完成好上级组织交给的每 党员干部领导力培训心得体会本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页