单位员工雇佣合同5篇范文.docx

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1、单位员工雇佣合同5篇范文 随着人们法律观念的日益增加，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规范地和履行合作。那么一份具体的合同要怎么写呢?更多单位员工雇佣合同点击“雇佣合同”查看。 单位员工雇佣合同1 一、合同期限 合同期限壹年，从年月日至年月日止，本合同一年一签订。 二、乙方的工作职责及要求 (一)乙方必需听从甲方的管理与支配; (二)乙方必需保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐); (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、簇新、无腐烂; (四)乙方必需依据甲方的要求刚好调整菜蔬风味和样式; (五)乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗

2、等平安工作，确保食堂物质、财产不受损失; (六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律运用饭卡)。 三、甲方供应的条件 (一)向乙方供应必备的厨房用具; (二)向乙方供应必备的场所和支配2名服务员; (三)向乙方供应必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。 四、工资酬劳 乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。 (一)基础工资 乙方的基础工资为1000元/月。 (二)加班工资 乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。 (三)奖金 乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额4%

3、。 (四)酬劳发放方式 1、基础工资和加班工资随月发放; 2、奖金每月据实结算年终发放。 五、工作纪律、惩处 (一)乙方应遵守国家的法律、法规; (二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉听从管理; (三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方赐予如下惩罚： 1、未按甲方支配，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元; 2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同; 3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍惩罚; (四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方担当全部经济损失，并处以500800元经济

4、惩罚; (五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方担当全部责任。 六、劳务合同的终止和解除 (一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同： 1、严峻违反工作纪律或用工单位规章制度的; 2、有意不完成工作任务和严峻失职，给甲方造成严峻损失和恶劣影响的; (二)乙方需终止合同，必需提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。 七、其它 (一)乙方在工作期间内，必需坚持平安操作，凡因自身操作不当造成人身损害事故的，全部责任乙方自行担当，甲方概不负责; (二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份; (三)本合同自签字之日起起先生效。 甲方(签章)：乙方(签字)： 单位员工雇佣合同2 聘请方：

5、_(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方 受聘方：_(协议制职工)简称乙方。 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条：工作内容 1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩罚。 3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等事务，如发生食品中毒等事务由乙方负责。卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所

6、造成的一切损失担当责任。(硬件设施除外) 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素养，在工作中爱惜设备、节约能源，避开奢侈。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应依据劳动法和有关规定，制定本酒店各项详细规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生，操作规程和工作规范;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的管理和教化。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分

7、，直至解除劳动协议。 第四条：劳动酬劳 1、乙方月工资为：元/月 2、乙方每月工资由甲方于次月_日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的供应，及_，除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间_福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 第五条：劳动纪律 1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规

8、章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。 第六条：其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。 甲方：乙方(姓名)：(签字) 签约代表人：(签字)身份证号码 职称：户口所在地地址： 单位员工雇佣合同3 依据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方同等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议的各条款。 一、协议期限 甲方聘用乙方从事县城全部街区(含

9、背街小巷)保洁工作，协议期限为一年，从2022年2月10日至2022年12月31日止。 二、乙方工作内容 对县城的全部街区及背街小巷进行清扫保洁，一日三扫，全天无缝保洁，详细路段依据个人实际状况另行支配。 三、甲方的权力及义务 (一)、负责乙方的日常人事管理和工作支配，并进行监督。 (二)、负责对乙方工资每月按时发放。 (三)、甲方负责乙方的保洁工具，劳保用品。 (四)、甲方在协议期内给乙方购买意外损害保险一份，非因公损害、患病等治疗与甲方无关，由乙方自行解决。 (五)、其他。 四、乙方的权力及义务： (一)、乙方应自觉接受甲方的管理，并按协议要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配及调整，遵纪

10、遵守法律，圆满完成工作任务;如乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按规章制度进行惩罚，直至废除本协议; (二)、享受本协议规定的工资待遇及劳保; (三)、自签订协议时自愿遵守甲方的有关规章制度; (四)、其他。 五、协议的变更、解除 (一)、乙方有下列状况之一，甲方可解除协议，须提前30天以书面形式通知 1、履行协议差，完不成工作任务，考核不合格; 2、甲方撤并或缩减编制须要裁员，经双方协商就调动岗位或裁员，达不成协议的; 3、患病或因非公负伤安国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不愿从事原工作，经医疗期满后尚不痊愈的; 4、订协议的客观状况发生重大改变，经双方协商不能就变更协议达

11、成一样的。 (二)、乙方有下列状况，甲方不能接除协议 1、患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的; 2、因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力; 3、实行安排生育女职工在孕期、产期及规定的哺乳期内的。 六、争议的处理 七、违约的责任 八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，该协议从双方签字之日起生效。 甲方：乙方： 法定代表人： 单位员工雇佣合同4 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：联系电话：手机： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，

12、自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为：乙方到担当工作。 第四条乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法

13、律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的; 2、双方就结束本合同协商一样的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商一样或任何一方提

14、前一个月提出单方面解除本协议的， 本协议可以解除。 第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十二条双方协商约定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到

15、的经济损失。 2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方 追偿。 3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：乙方(签章)： 日期：年月日日期：年月日 单位员工雇佣合同5 一、雇佣期限： 自20_年月日起至20_年月日止，期限届满合同自行终止。 二、雇佣待遇： 在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部

16、门核定。 三、劳保福利待遇： 1、个人劳保在原单位享受。 2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。 四、双方职责： 1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关切，乙方应听从甲方的领导和工作调配，遵纪遵守法律。 五、其他： 1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需接着聘用，应重新办理续订手续。 2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件 汇编规定办理。 3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方：装饰装修工程有限公司 代表： 订立日期：年月日 乙方： 订立日期：年月日 附：本人身份证编号：(签章)(签章) 单位员工雇佣合同5篇范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页