单位公务员辞职申请书格式模板五篇.docx

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1、单位公务员辞职申请书格式模板五篇 公务员职位按职位的性质、特点和管理须要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。什么样的单位公务员辞职申请书才是合理的呢?想了解更多相关的辞职申请书可以点击“辞职申请书”查看详情喔。 单位公务员辞职申请书格式模板1 敬重的-领导： 首先，我向各位领导提出辞职的恳求表示深深的歉意。 从-年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过胜利后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出高校校门、不谙世事的学生培育成为一名综合素养较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热忱

2、帮助，度过了一段开心、充溢的时间。 一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关学问的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍旧感觉自己在工作上始终处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人始终是我的幻想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过一再的思索之后，我确定调整一下自己目前的状态，打算把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作实力，为实现志向奠定一个良好的基础。 经过近段时间的考虑并向领导汇报状况之后，我确定辞敬重的单位各位领导： 时间过得真快，转瞬间我已经在-

3、工作了整整一年了，但是今日由于我自己的缘由我不得不提出辞职。 首先，特别感谢这一年来-单位对我的信任、关切、照看、认可、教育和培育。但是以后我无法再为单位服务了，也无法再陪伴于-的身边，在此我感到特别的缺憾。 仔细回顾过去的这一年，我在-单位学到了许多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也特别酷爱我的这份工作。此外，我也特别感谢我的同事们，感谢他们始终以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和谐，那份团结一样。 始终以来我特别珍惜这份工作，也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作，但是许多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向单位领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希

4、望能得到单位领导的准许! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 单位公务员辞职申请书格式模板2 敬重的领导： 首先，真心的感谢科长四个月以来对我的栽培跟关切。 来单位工作，人不知鬼不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我良多的协助，我也从中学到了很多有用的东西，刚开端打电话声音都有点颤抖的我，的确成长了许多，这都是单位给我的机遇和大家对我的信任。 不过我在单位也是一个微小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸好我是个男人，还有点力气，个别的脏活，力气活还能干点，也能够跑跑腿之类的，做一些简略繁琐的事务，我对这些涓滴不埋怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要华蜜的多了

5、，终归刚毕业，社会经验浅，用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。 实在也不怎么累，累也就累那么多少分钟到一个小时不等，刚进单位时由于原委是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感到大老爷们干这些货色有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几回都想废弃了，不外时间这个东西准确厉害，我也缓缓适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。 刚进单位时感到这些东西好难好难，第一个让我愁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关联，望见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼逝世背，背了几天好像没什么后果，看来是接收太多，得慢慢消化，

6、跟着与日俱增，一些时常用的单词也差未几都拷贝到脑袋里去了，也限制了不少业务内容，而后在老板的'屡次威逼咆哮之下逐步从哺乳期成长到婴儿期了。 这段时间，我显明的感觉到老板和科长在渐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，治理样品，接触大货，这让我非常的惊喜，也确定要尽力干下去，然而(中国人最怕的就是这个词汇)，经由两个礼拜始终的思索，确定与否认之后我仍是作出了这样的确定-辞职，我独创对当时的工作丝毫提不起兴致，甚至感觉腻烦，心里没因由的焦躁，这相对不是人为的起因，而是我本人有点神经质，性格又倔，又臭，而且想到要分开大家也有点舍不得，可已经确定下来了也没措施。 也许有一天我会为今日

7、的确定而后悔和付出代价，说诚恳话我也不晓得自己究竟想找什么样的工作，而且现在找工作也比拟难，但是我想趁年青多闯一闯。 请科长谅解我的罗嗦和这样的决议。 恳请领导同意这个轻率而鲁莽的小子的辞职。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 单位公务员辞职申请书格式模板3 敬重的领导： 我正式向单位提出离职申请。 首先我想说，这个确定并不是贸然的确定，而是我经过多日的思索和权衡利弊之后的结果。于公于私，我各有5条必需离职的理由，还希望您能够耐性的听我说完。 与公： 1，我的专业与工作不对口，我是学土建的，对于工地管理、限制质量、限制工期、概预算等倒是在行，但对于模板设计来说，我还算是个新人

8、，甚至没有经验过一个完整的工程，从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单，每一步都须要组长的指导，不但奢侈了组长的时间，而且常常做错;给别人帮忙也常常帮了倒忙，给大家添了不少乱。单位须要技术成熟、资格老的员工，而不是我这样的新手，此为其一。 2，我是个不喜爱按部就班的人，做事注意求结果，这必定导致经常忽视过程中的细微环节，我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸，我总能提前交图，整体方案成型，但是细一看都是小毛病，这些对于设计工作来说，这些都是大问题，画图、算量、开单、跟单都要细心和耐性，而我已经经过半年时间的历练，至今仍旧做的不够好，常常出错，虽然我尝试过努力避开出错，但总是避开不了出错，真是仍

9、感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做，我还是适合在工地管理一些敏捷度比较高的事务。单位应当用性格细腻的，秉承“细微环节确定成败”的人做designer，此为其二。 3，我个人并不想在-长期发展，而且近期家里始终督促我回国考虑婚姻问题，我在这边不会呆很久，或许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来，就算将来单位把我培育出来了，我却不能为单位长期效力，这样岂不是白白奢侈大量资源?单位资源应当用来培育那些能够长期留在单位的员工身上才对，此为其三。 4，刘总当时支配我来-，我想是出于两方面考虑，首先是出于对我个人的安置，充分的照看了我，其次是出于单位的人员大调整，调我过来先填补空缺，再对高层调动

10、就顺理成章。而今，高层调整已经平稳过度，而且下个月将有一个技术员从国内过来，技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门，但售后从来不被当成是单位技术的核心，单位应当聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor，会更顺应单位的要求，此为其四。 5，无论什么样的单位，职场都是一个江湖，我总是刻意的远离江湖的派系之争，但是人在江湖身不由己，不知不觉中，在全部人眼里，我总是显得那样特立独行，即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而，一个集体是肯定不行以有特立独行的人存在的，他将破坏即有的单位文化，为单位所不容，此为其五。 于私来讲，我也有五个必需离开的理由： 1，对专业技能角度来说，我更适合建筑工地的管

11、理工作。我的专长是施工管理、质量限制、工期支配、成本掌控，往高了说，就算是单位经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人，但是，眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配，这与我擅长的实力范围大相径庭。既然如此，我不如尽早的放弃我不擅长的工作，以免时间一长，把我原本擅长的都遗忘了，此为其一。 2，对于工作内容和环境来讲，我更适合相对自由开放的环境，而不是现在惊慌枯燥的办公室氛围。平心而论，谁会喜爱在工地的烂泥里面风吹日晒呢?谁都知道在办公室吹着空调舒适，但是鲁迅有句话我觉得很对，他说“生活简单被安逸所累”，对于我来说，整体对着电脑，言语束缚，味同嚼蜡则更加可怕，况且，无暇学习新学问，重复的似机

12、械的工作已经让我感觉丢失了对工作的热忱，毫无成就感，毫无动力，这对于来说，这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕，此为其二。 3，对于职业生涯长远安排来讲，我首先必需考虑我父母的安置问题。子曰“父母在，不远游，游必有方”。之前我有准备跟随刘总，将来争取定居新加坡，但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子，我的父母将来确定不会跟着我来这边，对我来说，北京更适合我和我的父母。而且，我也到了必需考虑婚姻问题的年龄，还是出于对父母的支配，我应当回去结婚，至少将来，妻事父母，如遇机会，我才可放心再出去闯一闯，此为其三。 4，出于对个人志向的问题考虑。我的志向是跟着刘总把-做大做强，最终上市，在我看来，亲自创建

13、一家胜利的上市单位，这就像是把自己的孩子培育成才一样，是一个男人真正应当有的事业和志向。然而，现实恒久离想像太遥远，我的那些飘渺想法在日复一日的时间之中消磨殆尽，我苦笑自己也只不过是一个普一般通的上班族而已，什么增长产业链，什么降低成本，什么兼并重组，什么股份限制，什么融资上市，都与我无关，这些想法也离我渐行渐远，我也变的只看得见眼前的提成与奖金，其他再不去想。这样的自己不是我想要的，所以我必需离开，哪怕一切重新起先。此为其四。 5，刘总对我有知遇之恩，这也是我久久不能下确定离开的缘由。我心里很冲突，因为假如我想踏实工作来报答此恩，我自问尚不能很好的胜任目前的工作，何谈成为辅佐明君的能臣虎将?

14、更何况不在其位，不谋其事，我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是假如我跳槽去施工单位或投资方单位工作，我已经是中级职称，再考个建立师证书之后很快可以当上项目经理，那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作，也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式，但这的的确确是我心所想，此为其五。 综上所述，有此十条我必需离开的理由，我信任您能够理解和支持我的确定。 其实半年以来，我始终很感谢各位同事对我的关切和帮助，全部的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守，交接好手头工作，我信任，来日方长，以后定有机会以报今日之恩。 最终祝君事业亨通，前程似锦! 此致 敬礼!

15、申请人：xuexila _年_月_日 单位公务员辞职申请书格式模板4 敬重的_领导： 您好 从_年10底到如今,在一起相处了快_年多时间。回首往昔，往事历历在目。万般味道齐上心头。不知不觉间眼眶中蕴含着几滴晶莹。心中更多的是不舍。4年多来，我也学到了许多学问，单位的经营状态也是始终表现良好态势。从数百万到去年3亿的业绩腾飞，特别感谢单位赐予了我亲历的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我的确有点舍不得,也想了好久 选择辞职，不是因为单位或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应当知道，自从来单位正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要

16、缘由是：虽然在单位里基础的业务学问及管理学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从_年初的时候，这样的感觉就很明显。而我最不情愿地就是自己在这样的状态里生活与工作。 自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个幻想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的幻想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必需放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力变更自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。 而目前，我们单位的管理体系与氛围，我觉得都与我自己的幻

17、想不太一样，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我志向的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。 我将把手上的工作交接给现有主管副总。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开单位，我也是很舍不得,但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难,再说,心已经不能定下了,事情也不行能做的很好，我在这里接着呆着，也不会有什么突破，而且这些工作交给主管副总，您也应当能放心他们能把事情处理好，对单位也不会有什么损失。我选择在淡季辞职，单位也能有更充裕的时间合理支配市场的各项工作。俗话说：铁

18、打的营盘流水的兵。一个现代化的企业并不会因为某个岗位人员的变动而影响单位正常经营。其实，人生就像一辆不知道何处是终点的火车。一路上走走停停，中途有人上有人下。感谢上天让我们一起走过的这段旅程。这段奋斗的日子将会成为我人生中最值得怀念的一段美妙时间。 感谢!最终，希望单位的业绩一如既往，再创辉煌!祝您及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 单位公务员辞职申请书格式模板5 敬重的领导： 很缺憾今日要按单位要求提交辞职。 到单位以后，大家相处比较融恰，但单位有些制度执行比较困扰。比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周

19、的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。 上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的安排。施工现场没有小工的状况下，从体力劳动到技术工作全面参加，至少阻挡胜利过一次以上的因施工人员缺少专业学问野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案多数。并且全工程中只有我业余接的有线弱电网是一次安装胜利没有返工的。故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何须要说明的问题。 后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参加含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说的确不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉难受(至今没有缓过劲来)，仍坚持在一线。但周5依旧

20、要求我加班到周末，的确太强人所难。 住地没有网络联系，导致许多事无法进行，因为在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。晚上本就睡眠不足，蚊子还遮天蔽日，身上数十个蚊子包可以作证。 当单位周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职报告。我只得无奈的选择提交辞职，依据我与单位的合同，目前我们起先进入辞职期，在此期间我会完成与单位的各类交接，并且协作单位支配新的接手的工程师。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 单位公务员辞职申请书格式模板五篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页