党支部2022年上半年工作总结.docx

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1、党支部2022年上半年工作总结 党支部必需仔细有效地组织广阔党员，尤其是党员干部学习新学问、驾驭新本事，提高把握市场经济规律的自觉性和有效性，增加对市场经济运行的预料和决策实力。今日学习啦我给大家为您整理了党支部2022年上半年工作总结，希望对大家有所帮助。 更多内容举荐（点击进入） 乡镇党建年终工作总结范文5篇 乡镇党建年终工作总结 乡镇党建年终个人工作总结范文5篇 上半年党建工作总结范文 上半年党建工作总结报告 党支部2022年上半年工作总结范文一 在集团公司党委和_公司党总支的正确领导下，_矿党支部以理论和“”重要思想为指导，深化贯彻党的和十八届三中全会精神，践行群众教化路途，树立和落实

2、科学发展观。严格根据集团公司要求，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了平安、生产的稳步提升，为公司的经济健康发展供应了保证。 一、_年度党务工作总结 (一)、加强理论政治学习，统一思想、提高素养。 一年来，支部始终抓住党的路途、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深化开展学习读书竞赛活动，学习“每日一题”、学习“白国周班组管理法”等，每周党员干部组织一次集体学习、每月组织一次集体考试、每季度组织一次集体查阅读书笔记、全面提高党员干部的职工素养。集体学与自学相结

3、合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展指责和自我指责，从内心深处查找不足，查找根源，实行方法，迎头赶上，使党员干部树立责随意识、发展意识、创新意识、服务意识。 (二)、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头，教化实践活动有序绽开、不断推动。 在教化实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教化、听取看法环节，坚持把学习教化、凝合共识贯穿始终，深化学习中心和省委有关文件和书目，接受党性教化，集中观看专题教化片，统一了广阔干部职工的思想相识。通过广泛征求看法和建议、向社会进行公开承诺，接受广阔群众的监督。在查摆问题、开展指责环节方面，根据“四必谈”和七步程序广泛开

4、展谈心活动。在公司党组专题民主生活会，班子成员之间开展了肃穆仔细的指责与自我指责，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达96%，在整改落实、建章立制环节提出20条详细整改措施。同时，细心谋划、开展了正风肃纪的专项行动，全面梳理65项规章制度，形成了一批制度成果。 (三)、狠抓党建工作，促进平安生产。 _年_公司_矿党支部发展培育对象2名。紧紧围绕企业中心工作抓党建，促进了平安生产、经营管理、项目建设、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设，开展主题教化活动，实施党建目标化管理，围绕平安生产中心工作，创建“五好”党组织，打造坚毅战斗堡垒;二是围绕中心抓党建，将党建工作融入平

5、安管理，深化开展“党员身边无事故”活动，发扬“一名党员一面旗臶”的作用，党员干部带头反“三违”除隐患、抓整改，企业连年实现平安文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进干部作风转变;四是强化廉政宣扬教化，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设，坚持实行“政务公开”制度，提高安排的透亮度;结合企业实际，开展“一线服务年”活动;主动开展宣扬教化，加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件为职工创建良好的生活环境;实施送暖和活动，解决困难职工的实际困难;开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热忱;安排生育、信访稳定、综合治

6、理等工作健康开展。 (四)、抓住关键，激发活力，共同进步。 今年以来，党支部狠抓了党支部大会、党员大会、党小组会、党课教化等“三会一课”制度的落实。通过开好每一次组织生活会，上好每一次党课。开展一次有意义的活动，提高党组织的生活力气，结合工作的实际，主动开展“创先争优”活动，党员干部领先示范，一帮一，一对红，共同提高、共同进步。平常工作中，注意发觉典型、培育典型、宣扬典型，广泛深化地宣扬他们的先进事迹。 (五)、加强党员干部廉政教化，提升自律意识。 _年，支部仔细实行集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中心的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教化，解决端正了班子成员思想相识，振作精神状态

7、问题;二抓实事，增加了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，大张旗鼓。四是刚好召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展指责和自我指责。坚持矿务公开，成立了_矿“工资审核小组”，对职工关切的工资奖金安排制度，实行“三公开、一上墙”，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。 (六)、抓好职工的平安教化，促进平安生产顺当开展。 针对年初新制订的平安生产目标，加大对职工的平安教化工作，各队利用每星期一、五平安立会和井口会的平安规程和作业规程，坚持实行工资奖金与平安挂钩和三至五人联保小组，使平安警钟长鸣。矿队领导坚持跟班，发觉问题，刚好解决。 (七)、关切职

8、工生活，维护矿区和谐。 _年，支部时刻不遗忘抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深化走访、深化群众、关切职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，主动为职工排忧解难;主动协作_旗公司文明单位创建工作，动党员、预备党员、主动分子对矿区环境进一步美化、亮化，保持矿区环境整齐美丽。在职工生活方面，狠抓食堂饭菜品种多样化，使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清洁、温度相宜。计生工作无违反，无漏检。 _年，支部党员干部同心同德、求真务实，取得了肯定的成果，但与上级党组织的要求还相差很远。新的一年，我们将根据上级党委

9、的要求，加大政治工作力度。搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺当发展。 二、_年党建工作规划 (一)、接着强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。 严格根据集团公司党支部标准进一步完善“细则”要求的各项制度，其中“三会一课”制度做到仔细制定学习安排，主动组织实施，记录完整细致;坚持民主集中制，把握好舆论导向;促进党员教化管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教化、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的肃穆性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点，便利党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工

10、群众最关切、最干脆、最现实的三最问题。 (二)、以“顺民心所向、建四好企业、促平安发展”为主题，扎实做好党的群众路途教化实践活动。 成立党的群众路途教化实践活动领导小组，切实做到组织落实，保证活动的顺当开展，完成任务，取得实效。广泛宣扬，使活动深化人心，以“查十种习气、转干部作风、行六个带头、树勤廉形象”和“纠四风走群众路途、以三严促平安生产”为详细内容形成系列宣扬媒介，并组织对教化实践活动的专题学习会议，大力营造活动氛围。利用“三会一课”、政治学习会等形式，组织广阔党员群众学习相关政策精神。以调查问卷、专题会议等形式多渠道征求党员、群众看法、建议，提高该项活动的有效性和针对性。 (三)、接着

11、做好“提质增效”创争活动，努力完成其次、三阶段工作目标。 1、夯实求真务实的看法。在贯彻上级组织指示精神的同时，将组织召开会议和传达文件精神与实际工作结合起来，详细化布臵工作，使得“提质增效”的经济效益充分发挥出来。 2、进一步深化此项工作，抓落实到位。在简单体现效果的项目上下的大气力的同时，也在不易进行“提质增效”的环节中做足够的文章。 3、支配组织“提质增效”创新性活动，开展属于自己矿特色的活动，发动全矿干群，通过各种形式，以提增工程建设质量、显化生产效益为前提，接着支配组织犹如生产会战、技能比拼、岗位示范等的活动保障工作效率、工作质量。 (四)、紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成

12、。 全面提升矿各级团组织服务青年、引导青年、组织青年的实力。进一步建立健全全矿共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长运用机制，主动培育选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。接着开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，主动开展青工技术比武、青年示范岗、师带徒结对子等“青字号”系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。 (五)、做好宣扬工作，充溢企业文化内容。 1、认清形势，明确任务，通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教化阵地和形式，提高广阔职工的听从意识和执行力

13、。通过发放学习材料、开展座谈探讨等形势，开阔广阔职工的视野，创新广阔职工的思维理念。特殊是广阔干部的平安管理思维理念。 2、平安思想教化。一是常常性教化，二是针对性教化，三是预见性教化，四是警示性教化。以年度平安生产月活动为契机，进一步夯实平安生产工作。 党支部2022年上半年工作总结范文二 20_年，我所团支部仔细贯彻局团委的工作安排，紧密围绕所党政工作，协作所工会，扎实地推动团的各项工作。不断创新和发展团队教化方式和内容，不断加强和深化团队组织建设、队伍建设和机制建设，更好地发挥团队组织优势和活动优势，发扬青年团员的先进性。详细工作总结如下： 一、加强理论学习，提高思想相识 1、引导青年团

14、员主动学习理论，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志、开座谈会等形式，切实加强青年团员思想政治教化，深化学习、领悟党的十七大精神，努力构筑我所团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教化、所情教化，树立正确的人生观、世界观、价值观，主动提倡时代新风，教化引导团员们爱岗敬业，酷爱本职工作。 2、紧密围绕“贯彻十七大，创建新业绩”主题，切实落实共青团各项工作。以青年党章学习小组形式开展学习，不断听取团员的思想动态，为思想上主动进取的团员搭建舞台，激励团员青年在思想上更加成熟，举荐优秀团员入党。本年度我团支部2名团员已被局党委批准为中共预备党员，1名团员被列入党支部考察对象。 二、主动拓

15、展志愿者活动 一是，接着开展护绿保洁志愿者工作。协作所工会，要求团员、青年主动加入，对管区内的环境绿化进行养护保洁。每月定期抽半天对“母亲林”进行垃圾的清扫活动以及环保意识的宣扬活动，平常则不定期外出巡检。深化开展护绿保洁活动，形成常态长效的护绿网络，才能真正优化城市环境、提高市民生活质量。二是，在局交通科和运管所客运科的牵头下，志愿者队伍再次投身到整治公交行风的行动中，我所团员轮番奋战在几十年不遇的高温天气下，在各主要交通换乘枢纽站，都能看到团员青年们主动维护公共交通出行秩序的劳碌身影。三是，主动协作所党支部搞好社区共建活动。今年，在敬老节来临之际，组织团员青年为虹莘居委会托老所打扫卫生，清

16、理卫生死角，为老人安度晚年供应一个干净、舒适的环境。 三、丰富团员业余活动 我团支部于清明节期间组织全体团员赴闵行区烈士陵园进行扫墓活动，瞻仰革命烈士，缅怀先烈事迹，对团员们进行传统革命教化。通过参观学习，给团员进行了一次精神上的洗礼和思想上的启迪，大家决心学习革命前辈一心一意为人民服务和无私奉献的精神，在各自的城市建设和管理工作岗位上充分发挥团员青年的先锋作用。为使团员青年度过一个有意义的五四青年节，我团支部组织全所团员参观了位于上海博物馆的“古代奥林匹克运动与艺术展”。 党支部2022年上半年工作总结范文三 一年来，我支部坚持以理论和“”重要思想为指导，深化落实贯彻科学发展观，仔细执行地区

17、粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署，仔细学习中国共产党的、十八届三中全会精神，以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针，扎实推动基层党建工作，为完成公司各项工作，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。 一、基本状况 我公司党支部下有两个党小组，分别是粮库小组和库小组。在职党员13人，女职工党员1人，重点培育对象1人。 二、扎实开展“党的群众路途教化实践活动” 自开展活动以来，公司党支部高度重视，周密部署，细心组织，根据规定要求，在仔细抓好学习教化，打牢党员思想根基的基础上，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛开展谈心交心活动，通过群众提

18、、自己找、上级点、相互帮的方式，仔细查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题，集体学习13次，集中学习6天，组织专题探讨2次。通过比照分析和深刻剖析，共征求班子看法建议15条，仔细听取看法和建议，召开支委会3次。根据班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题，共查摆出疏理问题53条，其中班子15条，个人38条。 三、抓好企业党风廉政建设工作，促进企业文化发展 1、加强党风廉政建设，搞好廉洁自律宣扬教化。仔细开展党风廉政宣扬活动，党支部仔细组织相关学习，落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。定期召开民主生活会，不断提升党员素养形象，建立重大事

19、项报告、考勤制度、车辆管理等制度。仔细组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入安排等状况定期进行公示。实行民主管理，自觉接受群众监督。 2、开展形式多样的政治理论活动 一是自学为主，集中学习为辅。我们激励全体党员在业余时间多读报，多了解，多探讨，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领悟精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习探讨，与大家一起共享。 二是组织支部班子和党员观看录像，学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员相识到新时期的共产党员要主动践行“”重要思想，要对党忠

20、诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定志向、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变实力。 三是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后，我支部都刚好传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党组提出的要求实行好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚决、纪律严明，精神面貌面貌一新。 通过学习，增加了党员的志向信念和宗旨观念，增加了党员的岗位意识和

21、责随意识，提高了党员队伍思想道德和文化科学素养，为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础，促进了各项工作有序、协调、高效开展。 3、抓领导班子和干部队伍建设，增加整体合力 一是抓好行政干部的培育教化、任用和考察考核工作。今年四月份，根据上级主管部门的统一部署，我公司领导班子成员做以调整，同志任公司党支部书记，同志任公司副经理。 二是抓好党员队伍建设，提高整体素养。针对党员教化中出现的新状况、新问题，我们利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路途、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。 三是刚好完成了党费交纳工作。 4、重视培育发展新党员，主动向上级

22、党组举荐重点培育对象1名。对于入党主动分子的培育，我支部严格根据组织原则、根据入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。同时，加强培育期间的考察，指定培育人关注、指导他们，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义信念。 四、加强企业制度建设，狠抓企业管理责任落实 接着完善了企业管理制度，制订了各个岗位责任制，如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度，新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。 五、加强党风

23、廉政建设，增加廉洁从政和拒腐防变实力 (一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，公司严格了各项规章制度，并坚持按制度要求仔细做好传达和执行，全年未出现违法违纪现象。 (二)是主动开展反腐倡廉宣扬教化。我们主动组织党员、干部学习准则、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教化活动，通过组织广阔党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教化影片、电教片，组织座谈探讨等活动，增加了党员干部，特殊是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。 (三)是仔细开展廉政风险防范管理工作。为了接着深化实行党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增加预防腐败工作的实效。 (四)

24、是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。依据上级组织部门的要求，今年十二月，我们仔细打算，根据程序，遵循原则，协作地区粮食局、额敏粮食分局仔细完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。 (五)是组织党员召开民主生活会，开展指责与自我指责，促进党风廉政建设。支部事务公开透亮，按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来，我支部较好的完成了各项工作，无违纪的行为发生。 六、综合治理方面 20_年，公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下，仔细做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路途不动摇，仔细执行自治区、地区人民政府文件精神，制定公司“粮食平安应急预案”，

25、主动协作额敏县、农九师公安机关做好公司的平安保卫、维稳工作，节假日支配双人双岗值班，按公安机关要求配备必要的平安保卫器材，加强警卫制度，保证本公司国家财产、人员平安，为构建和谐社会做出了努力。 七、存在的问题 总的来说，20_年公司党支部各项工作均得到顺当开 展，源于上级党委的正确领导，源于我支部成员的团结，更源于广阔干部职工的主动参加、自律自觉，但仍有未完善之处： 1、政治理论学习不够主动，不够深化，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统探讨和深刻理解。二是缺乏系统性、常常性和针对性的深化学习。 2、对党的群众路途相识不深，阅历不足

26、，宗旨观念有所淡化。对党的群众路途相识不深的主要缘由是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。 3、创新意识有所淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创建性开展工作，改革意识有待接着增加。 4、培育发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大，须要汲取年轻职工，为组织注入簇新活力。 党支部2022年上半年工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页