党代会工作报告感想.docx

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1、党代会工作报告感想 党代会是一次承前启后、继往开来的大会，为在“十三五”开好局、起好步的关键时期召开的一次重要会议。那么听完了有什么感想呢?下面学习啦我给大家共享几篇党代会工作报告感想，一起看一下吧! 党代会工作报告感想篇1 局党委工作报告回顾和总结了过去八年来公司取得的重大成就和非凡成果，令人鼓舞;摆明白我们面临的有利和不利条件，提出了构建“一三三四”奋斗目标和工作思路。提出立足基础设施建设，做强承包商，做优运营商、做好发展商、融入五商中交的的战略格局。符合企业发展阶段的特点和客观实际，须要各级管理人员仔细领悟并在工作中大力推动和实践。 理顺发展思路，明确目标任务，规划发展路径是企业转型升级

2、、实现做大做强的有效指引，是今后一切工作开展的根本目标和宗旨。 做强承包商要求我们依托现有工程，尤其是重点项目，实施人才强企战略，加强人才队伍建设，人才由工到商的转变特别迫切，在新的市场经济条件下，以股东利益最大化、保证国有资产增值的思路要求人才必需从单纯的工程施工管理转向商业头脑敏捷、产业链到价值链转变，商品到商务的转变是统一的。 做强承包商，要求我们有足够的盈利实力，项目的经营质量须要大力提升，经济效益显著、质量效益提高是企业在困难的市场条件下必需全力推动的工作，亏损是不能被接受的，尤其是经营性亏损，对企业的深远影响特别恶劣，因此处于行业领先地位的目标特别艰难。 做强承包商要求我们的科技实

3、力强，首先有丰富的技术成果，是技术资源也是企业软实力的表现，公司、项目两级技术管理部门应重新梳理技术成果，分门别类归纳总结，借助互联网技术充分应用，提高科技成果向经营成果的转换力度，对新的领域支配专人进行技术跟踪和成果收集整理，形成具体的技术成果以便对后续施工管理供应参考，借助特别项目，激发全员理论联系实际，提高科技创新实力，真正起到对经营的推动和促进作用。 平安质量管理压力大，随着社会监督的不断加强，行业信誉体系不断完善，政府对发生重大平安、质量事故单位的处理力度空前加大，面对资质撤销、市场禁入、人员处分、司法惩罚等惩处，必需肃穆对待，加强依法合规经营的意识，对平安生产、环境爱护必需高度重视

4、。 近年在国家基建项目急剧削减、市场竞争日趋激烈、国家法制建设日趋完善的大背景下，我们公司虽然在转型方面特别胜利，但也遇到了发展的瓶颈，各种问题渐渐显现：传统市场占有率渐渐走低、开发任务艰难、企业利润增长缓慢，同时在前期项目扩张基础上带来的管理团队和员工年轻化，现有工程业务的完成质量(效果)降低。 个人认为作为企业发展实体基础的项目部，对扭转目前的局面，适应新的形势具有重要的作用，因此还须要重视项目管理工作的提升，以问题为导向强化项目实力： 首先，公司决策机构须要从结构设置、班子组建、部门人员配置方面予以高度重视，在新项目中标后审慎选择项目部的组织机构。 项目班子成员采纳公开聘请的方式，项目员

5、工须要从公司层面形成人力资源信息，各科室又必要驾驭各项目相关业务人员的个人信息，刚好培育、考核、适时提出提拔任用建议。 加强对特别项目的监督稽查，刚好发觉问题，刚好订正项目上错误的管理方式。 加强对收尾项目资金的回收工作，必要时制定相应的奖罚措施予以刺激，激发相关人员催要尾款的主动性。 借鉴资金集中嘉奖方法，对类似的信誉评价、质量、平安管理工作开展良好的项目的相关人员予以奖罚，提示工作业绩。 尝试打破现有的以项目为基础的管理人员绩效考核制度，对实力强、能快速融入不同项目管理团队的副职人员，划归公司统一管理，这样公司能针对问题项目刚好派员加强，这样既能调动相关人员的工作主动性，又能充分利用这些人

6、的管理特长。 其次，作为项目管理层要主动开展管理创新、技术创新工作，改善和提高项目的管理效果。 作为操作实体的项目部须要重新相识目前所面临的现状，政府监督力度越来越多，业主管理要求不断提升、社会期望越来越高、施工环境越来越困难、项目承揽的任务越来越重，不能接着依靠以往的施工阅历，用老方法来进行施工组织和管理。须要在品牌管理、质量管理、平安管理、技术管理、经营管理方面不断进行创新。 思维创新、组织创新、方法创新、技术创新、四新应用等都是提高项目管理水平的手段。 项目的班子成员、部门负责人首先要有大局意识，以推动公司良性发展为终极目标，以靠得住、能干事、在状态、善合作的标准要求自己，提高项目班子成

7、员团队意识。 第三，各级管理机构为员工打造广袤的个人发展空间。 以局11515人才培育工程为指针，帮助员工并为他们谋划不同的发展途径，技术创新人才、基础专业技术代表、优秀项目管理人才等都是他们提升的空间。 公司也以今后的发展方向为依托，为员工划定切合实际的人才岗位，从执业资格方面有项目管理人员、平安管理人员、技术管理、质量管理、经营管理人才、设备管理人才。从专业方面有桥梁、铁路、轨道交通、市政、路面、钢结构人才。技术人员还可细分成施工技术人才、设计技术人才、测量技术人才、试验技术人才。使有特别专长的人才在管理岗位有限的条件下从待遇方面得到补偿。 第四，还要以规范制度落实、效能监察为抓手接着提升

8、项目执行力度。 部分快速提拔起来的干部对制度的理解和执行有偏差，依靠以往的阅历来应对新的岗位和外部条件，好多制度得不到有效的落实是目前出现问题的深层缘由。须要项目班子成员带头学习，自我加压，提高对规章制度的执行力度，加强对所属员工的言传身教，提高整个项目团队的执行力度，是改善现状的一个重要手段。 第五，对新员工须要探讨相应的教化培训方法，引导他们快速融入项目管理中。 接着以“导师带徒”岗位带徒的方式以老带新，提高新员工熟识现场管理的速度。终归工程施工还有相当的阅历须要传承，而这些阅历又非新人靠自己能快速积累。 我们公司有丰富的施工阅历，有高水平的技术创新成果，建议技术质量科应用互联网技术，不断

9、收集整理相关技术资料，对常规技术形成标准文件，项目技术部门能够依据详细状况合理选择，削减重复探讨的成本，以使他们有足够的时间去加强现场管理。 对各种工艺编制施工卡片，让新来的技术人员照流程执行，削减管理过程中的偏差，提高施工效率和质量平安水平。 对高新技术(悬索桥、盾构等)在借助外部资源的基础上，技术中心刚好介入，全面驾驭相关核心技术，借助项目平台不断进行比选，形成我们的企业标准，为技术转换成效益奠定基础。 我们必需以局党代会精神为指引，发挥组织的引领、监督、帮助作用，从基础建设、基础制度、基本要求上抓项目管控，多举措进行成本、平安、质量管控、降本增效。通过抓风险管理、完善风险评估和内部风险评

10、价限制，抓执行力，通过过程限制，提高平安风险管控水平，强化问责机制，以平安、质量为红线，抓制度落实，抓人员培训和考核，以制度、机制规范员工的执行力，为完成公司的年度目标而奋斗。 党代会工作报告感想篇2 一、更加把产业发展放在突出位置，提出构建现代产业体系。首先要求大力发展先进制造业。这里面陈书记提到高新区，创建国家级高新区。2022年是我们高新区求突破、大发展的一年，今年5月18日创建成省级高新区，在戴书记带领下快速转入以“创建国家级高新区，建设一流高新区”为奋斗目标的各项工作中去，这也是顺应市委市政府对我们提出的要求。其次是提出要大力发呈现代服务业。随着时代的发展，服务业的重要作用和效应一步

11、步显现，服务业的转型提速、水平提升，才能实现与各种产业的配套服务、共促共进、抱团发展、集聚发展。报告提出现代物流、金融服务、科技服务等生活性服务和新兴服务齐头并举发展。第三十提出要大力发呈现代农业，坚持农业基础地位。重视工业的同时，重视现代农业，依靠农业增效农夫增收。 二、报告充溢了时代感、创新感，科技新词、才智亮点、文化创意、线上线下一体化经营、助力“创客”“五链”“政产学研用金介”“深废联合”“新型特色小镇”这些词语风暴、科技洗脑也给我们敲响了学习的警钟。老方法、旧学问已经跟不上时代的步伐，工作的要求、世界悄然无息的变更着，我们也只有加强学习才能与之相适应，否则就会被淘汰。 三、更加注意党

12、员干部队伍建设。报告对我们提出六字要求-忠诚、干净、担当。这将是我们工作干事、生活学习的准则和铜镜。坚固树立和理解“四种意识”即政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识的内涵，坚守规则，公道正派，努力做一名新时期合格的党员干部。 党代会工作报告感想篇3 _公司第一次党代会，把高举中国特色社会主义宏大旗帜，深化贯彻党的精神，以科学发展观为指导，总结回顾2001年以来_两个文明建设的主要工作和成果阅历，进一步认清重组整合后_面临的形势与任务，进一步明确加强党的建设的总体思路和工作重点，动员各级党组织和广阔党员、干部、群众同心同德、埋头苦干，为实现_又好又快发展而努力奋斗作为当前和今后工作的一项重要任

13、务，确立了工作重点，提出了明确要求。我们要仔细贯彻党代会精神，紧密结合作业区生产实际，接着发扬“艰苦奋斗、埋头苦干”的铁人精神，努力实现“三大目标”。 仔细学习党代会精神是当前和今后我区全体党员、干部的首要任务，在今后的工作中我们要结合形势发展和作业区实际，以为国家奉献能源为宗旨，以原油产量为首要任务，紧紧围绕生产目标，结合当前重点工作，把实行会议精神与冬季原油上产工作及全年各项业绩指标的完成紧密结合起来，盯准下半年原油生产任务目标，进一步统一思想，提高相识，全区上下凝神聚力，再鼓干劲，为该区打好全年32万吨原油生产任务攻坚战创建有利条件。 为此，我们将在最终一个季度里，大力开展以“落实党代会

14、，全区总动员，大干80天，合力促上产”为主线的劳动竞赛活动，并号召全体员工从大局动身，广泛投入到此次竞赛活动中，紧紧围绕原油生产和平安生产，突出重点，统筹兼顾，全力以赴，为全年原油产量指标的顺当完成开展一次实实在在的夺油上产的石油大会战。 为确保劳动竞赛取得实际效果，我们在今后的工作中要突出抓好七大重点工作。即杜绝弄虚作假现象，照实汇报产量;靠实油井产量，仔细落实各单井液量和含水，刚好暴露各单井存在的问题，对不正常的井加强分析，制订措施，尽快复原正常;加大停产井复产力度，挖掘边远井、低产井潜力，提高有效开井数;加大各类措施的实施力度，开展好群众性挖潜，优化油井生产参数，提高油井生产实力;进一步

15、加强日常生产管理，全面提高作业区各项管理水平;提高作业施工质量，杜绝无效工作量发生;对油井的设备实施进行普查，及早治理隐患，防止设施损坏影响冬季产量。 新的形势蕴涵新的机遇，新的任务充溢新的挑战。我们要肩负起时代给予我们的历史使命，在_公司党代会的指导下，紧紧把握发展主题，发挥党组织政治核心作用，与全区员工一起，以更加昂扬的热忱，更加务实的作风，团结奋进，创新实践，努力开创作业区持续发展的新局面! 党代会工作报告感想本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页