党风廉政建设工作总结2022精选5篇.docx

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1、党风廉政建设工作总结2022精选5篇 党风廉政建设工作2022。学习贯彻党风廉政建设会议精神，最根本的就是要把以人民健康为本、执政为民的理念实行到党风廉政和反对“四风”斗争之中，将反腐倡廉建设实行到疾控工作的始终，将反腐斗争根植于每一根神经的末梢。这里给大家共享一些关于2022党风廉政建设工作总结，供大家参考。 2022党风廉政建设工作总结 加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必需时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应当从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满足、信任的党员干部。 一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责 1、警钟长鸣，筑牢防线。把

2、牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教化也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分相识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。 2、从严自律，管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持醒悟的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上肯定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从

3、政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。 二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作 1、要有求真的精神。求真说究竟是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、探讨问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。详细到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，醒悟地看到经济社会发展中的冲突和困难，增加加快发展的压力感、紧迫感。坚决信念，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思索，学会专心，擅长从普遍性问题中发觉和找到规律性的东西，总结和提炼阅历性的做法，用以解决发展中的冲突、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热忱，又要有扎扎实实的工作看法，使工

4、作体现时代性、把握规律性、富有创建性。 2、要有务实的作风。说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人，是处事为人的立身之本，一个人的实力有大小、职位有凹凸，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。 三、抓好党风廉政建设，深化开展反腐败斗争 腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必需坚决把反腐败斗争深化进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开

5、放和经济建设的全过程。要强化志向信念教化和廉洁从政教化，坚固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满足程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。 党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力气源泉。历史和现实的阅历都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，冲突丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是亲密联系群众，党执政后的最大危

6、急是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从成功走向成功的胜利阅历，也是构建社会主义和谐社会的重要保障 2022党风廉政建设工作总结2 我局将党风廉政建设工作和档案业务工作紧密结合，建立起了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各股室各负其责的领导体制和工作机制，切实做到有安排，有支配，有检查落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，抓住责任主体，实施有效监督，我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效，为档案事业的科学发展供应了坚毅的纪律保障。 一、仔细履行职责，全面落实党风廉政建设责任制 (一)加强领导、明确责任。我局党政领导班子高度重视，坚持把党风廉政建设和档

7、案业务工作同探讨、同部署、同检查、同落实。建立了党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制，明确了局党政领导班子对局馆的党风廉政建设负全面领导责任，党组书记、局馆长蒋红是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员依据分工对分管股室的党风廉政建设负干脆领导责任，严格落实了“一岗双责”责任制，切实履行好党风廉政建设的主体责任，刚好将局领导班子成员履行党风廉政建设主体责任状况进行了公示，接受社会监督。同时局领导班子成员和全体干部职工都签订了党风廉政建设责任书和领导干部拒收不送红包礼金承诺书。一年来，我局共召开党风廉政建设有关会议3次，局班子成员切实担负起了领导责任，做到了思想重视，工作落实，措施到位、

8、成效明显，在廉洁从政中起到了表率和带头作用。 (二)厘清职责。今年，我局依据人员改变，刚好调整了局党风廉政建设领导小组。同时明确了班子成员分工，局纪检组长担当全局(馆)党风廉政建设主管责任，不再分管其它工作，坚持主抓主业，履行好监督职责，切实抓好我局党风廉政建设工作，维护好档案干部的清廉形象。 (三)仔细述责述廉。召开了党风廉政建设专题会议开展述责述廉，局班子成员及各股室负责人围绕个人履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等方面的状况进行述责述廉，党组书记、局馆长蒋红进行了点评，指出了存在的不足，并要求相关人员仔细整改落实。“一把手”向市纪委报送了个人述责述廉报告，班子其他成员和各股室负责人

9、向“一把手”提交了述责述廉报告。 (四)加强信访工作。我局将信访工作列入局党组议事日程，建立健全了信访举报制度，坚持主要领导亲自阅批来信和主要领导接待日制度，成立有信访工作领导小组，设置了接待场所，配齐了信访工作必要的办公条件。确定每月15日、30日为领导接待信访日，使冲突纠纷歼灭在萌芽状态，解决在基层。主动开展信访重点问题集中整治活动以及信访问题摸排和处置预案工作，全年没有一起集体上访事务。 二、深化党风廉政教化，筑牢干部职工思想道德防线 (一)加强理论学习，增加政治素养。组织全局干部职工仔细学习廉政准则、中国共产党党内监督条例、关于加强纪检监察干部监督的看法等党规党纪，深化学习中心、省、市

10、纪委全会精神，学习国务院、省、市政府廉政工作会议精神。聘请专家直工委书记钟吉友同志作了党员干部心里健康与压力调适-感恩奉献专题讲座，教化干部职工坚决志向信念，加强党性修养，践行党的宗旨，引导党员干部把党和人民给予的权力用在关切群众疾苦，关切档案事业发展和为群众办实事上来。 (二)开展警示教化，提高思想素养。组织干部职工到看管所参观，接受警示教化，仔细收看了滑向深渊、苏联亡党亡国20年祭等专题警示片，并结合各自的学习收获和工作实际撰写学习心得、观后感等文章15篇，通过廉政警示教化，有效提高了档案干部防腐免疫力。 三、建立完善制度，扎实推动党风廉政建设工作 (一)深化推动廉政风险防控工作。我局成立

11、了廉政风险防控领导小组，结合档案业务工作，仔细梳理岗位风险和业务流程风险，将大额资金运用、干部任免、公务接待、印章管理、档案管理等确定为高等级风险点，做好对高等级风险点日常管理，加强对涉及高等级廉政风险点干部的教化，进一步增加了廉政风险防范意识，有效防止了违纪违法行为的发生。 (二)完善廉政风险制度。为仔细践行党的群众路途，肃穆整治“庸懒散浮拖”，结合梳理的“四风”玩疾，相继出台了_市档案局贯彻党的群众路途“六不准”规定、关于改进工作作风亲密联系群众的详细措施、_市档案局贯彻省委“两个责任”和达州市委“两个看法”的实施看法、_市档案局党风廉政建设工作制度，同时进一步完善了机关内务管理、中心组理

12、论学习、廉政谈话、上廉政党课、行政执法过错责任追究、廉政巡查、信访举报、政务公开等制度，为加强党风廉政建设工作供应了制度保障。 (三)肃穆纪律。针对干部职工上下班状况、工作状态等状况，局纪检组定期巡查，建立廉政巡查工作档案，对违反规定者进行经济制裁并全局通报，通过逗硬执行，有效提高了工作效能。 (四)厉行节约。实行财务开支透亮化，财务收支纳入政务公开范围，做到大的开支会议集体探讨，根除腐败产生的源头。严格落实中心“八项”规定，坚决抵制“四风”，严守财务制度，仔细落实“三公经费”月报制度，厉行勤俭节约，压缩“三公”经费开支，全年“三公”经费同比下降了65%。 四、深化开展作风专项整治，切实改进工

13、作作风 依据市纪委要求，我局仔细开展了自省、自查、自纠、自律“四大行动”、“一创建三规范”活动、纪检监察干部专项教化学教活动、正风肃纪活动等，成立相关领导小组，刚好宣扬发动，深化剖析整改，落实整改措施，仔细整改到位，按时上报相关材料，确保各类活动扎实有效开展。通过各类活动的开展，进一步深化正风肃纪工作，增加法纪观念，切实改进工作作风，营造了风轻气正的档案工作环境。同时全局干部职工多次深化联系村白沙镇廖家沟村走访慰问，进村入户了解社情民意，帮助群众解决生产生活困难，为贫困联系户送去了粮油米面等物质和慰问金，通过为群众排忧解难，供应优质服务，亲密了党群、干群关系。 2022年，我局的党风廉政建设，

14、在市纪委和局党组的正确领导下，取得了肯定的成果，党政领导班子接着保持了“四好领导班子”称号，班子成员和干部职工没有一例违反党风党纪和廉洁从政规定。2022年，我们将仔细履职，开拓创新，锐意进取，进一步完善和落实党风廉政建设责任制，切实做到“为民、务实、清廉”。 2022党风廉政建设工作总结3 今年以来，_市民政局党风廉政建设工作在市纪委和派驻司法局纪检监察组的指导下，深化学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决政治方向，深化实行党的十九届二中、三中全会和省委第十届四次全会，州委九届三次全会和市委九届三次全会精神，紧密结合民政工作实际，比照年初与市委签

15、订的责任书，不断强化党员干部廉政教化，从全面从严治党、严限制财务支出，加大党务、政务公开力度和实行中心八项规定精神方面，坚固树立党员干部“民政为民、民政爱民”的宗旨意识，为努力打造“作风优良、服务优质、素养优秀、成果优异”的“四优”部门供应了强有力的组织保障。 一、_年上半年工作开展状况 (一)抓思想理论建设，强化政治教化。一是加强学习教化，不断提高干部职工实力素养。局党组和局领导班子坚持把干部职工党风廉政教化作为廉政工作的首要任务，常抓不懈，仔细实行有关精神。组织广阔党员干部反复学习中心八项规定和省委、州委实施方法及市委实施细则，学习关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党纪律处分条例、

16、中国共产党党风监督条例和其它党内法律法规。二是进一步加强党风党纪教化。把开展党风廉政教化和“三项”学习教化活动结合起来，仔细组织学习传达党的中心、省、州党风廉政工作会议精神，召开理论中心组学习会议，组织学习党章、条例、准则，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断打牢学习教化思想基础。截止6月，共发放学习资料46本，组织集中学习2次，主要领导上廉政党课1次。 (二)抓重点难点，落实监督责任。一是将党建、党风廉政建设工作与民政业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于民政工作始终，坚持每季度召开一次会议，仔细贯彻上级有关精神，分析探讨党风廉政建设工作状况，刚好发觉和解决问题，抓好工

17、作落实。制定下发了_市民政局_年党建及党风廉政建设工作要点、_市民政局_年党风廉政建设工作要点，党组与各科室、站所签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度，形成了“纵向究竟、横向到边、上下联动”的责任机制。把党建、党风廉政建设工作经费列入单位年度财务预算并落实到位，为党风廉政建设工作供应了保障，形成了领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。二是抓实重点工作，推动目标任务完成。深化实行社会救助暂行方法，以规范“一主多专”城乡救助体系为重点，加大城市低保提标和农村低保规范化管理工作，强化城乡低保“兜底”保障作用，确保低保资金足额按时发放，截止6月底，共发放城市低保2023户2793人1437.

18、42万元;发放农村低保7489户13351人1361.97万元。对2611名困难群众进行医疗救助，发放救助资金594.38万元。三是建立完善了乡镇民政干部及村委会工作人员近亲属备案制度，对备案对象逐一核查、严格管理，从源头上预防和治理“人情保”、“关系保”及救灾物资发放优亲厚友等问题。确保救灾救助资金发放工作廉洁高效、公正透亮，切实维护困难群众的基本生活权益。四是完善市乡监督检查机制，强化监督检查。成立由市委常委、市纪委书记为组长，监察、民政、审计、财政等部门为成员的民政物资资金监督检查工作领导小组，各乡镇比照成立了领导小组，由纪检监察牵头、民政、财政和审计组成联合检查组开展监督检查;市级对乡

19、镇每年检查不少于2次，乡镇对村委会和社区检查每年不少于4次，确保救灾救助资金物资刚好足额发放和规范管理。五是完善市民政局联系指导工作机制，驾驭第一手信息。建立了领导班子成员和科室联系指导乡镇制度，班子成员和科室人员每季度对口深化到联系指导的乡镇和村委会1次，开展业务指导和了解资金管理运用状况，对资金管理运用中出现的问题，通过召开反馈会或书面通报的形式刚好向乡镇反馈结果，督促限时整改落实。六是发挥民生资金监管平台的作用。通过民生资金监管平台刚好驾驭乡镇救灾救助资金的发放状况，确保救助刚好有效。七是开展“挂包帮”“转走访”工作，先后分3批次深化新村镇大坎子村委会开展走访，全面调查了解43户扶贫户的

20、基本状况及生产生活现状、致贫缘由，听取他们的脱贫准备和愿望，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。同时，开展春节走访慰问活动，发放慰问金6万元。选购大米3吨，棉被100床，以结对帮扶的形式，对全村43户困难群众共进行慰。今年以来，根据市扶贫办的相关要求，对新增加的新村镇下村村委会实行实职科级领导一帮二，对其他干部职工实行一帮一的帮扶措施，市民政局38名干部职工共帮扶贫困户48户，详细明确了每一位干部职工的扶贫联系对象，并将扶贫联系花名册进行了公示;同时，由局领导带队，深化新村镇下村村委会，通过召开村干部座谈会、深化田间地头走访等形式，全面调查了解48户扶贫户的基本状况及生产生活现状、致贫缘由

21、，听取他们的脱贫准备和愿望，充分驾驭了第一手资料，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。开展走访慰问活动，发放慰问金6.5万元。选购棉被130床，衣服130套，以结对帮扶的形式，对全村43户困难群众共进行慰。 (三)抓风险防控，不断的强化风险预防。加强廉政风险点排查细化，深化推动廉政风险防控工作。一是仔细比照法律法规和“三定”方案，规范权力清单，坚持职权法定、权责一样、便民高效、公开透亮的原则,清理规范行政权力,制定和公布权力清单,加快简政放权。二是根据“职权法定、权责一样”的要求和“谁行使、谁清理”及“流程清楚、程序合法、权责明确、操作简便”的原则，对科室、站所和个人岗位权力事项进行全面清

22、理，逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体，摸清职权底数，明确职权范围，编制职权书目一览表、内部机构廉政风险防控登记表、个人岗位廉政风险防控登记表、权力运行外部流程图，对5个科室对5个关键岗位和3个重点环节进行了风险点排查，并建立了19条防范措施，对人财物管理等关键岗位和重点环节，个人作出了监督承诺，对风险点，建立的风险防范措施，向社会公开，接受干部职工和社会监督。三是组织召开了_年_市民政系统党风廉政暨平安生产工作会议，15个乡镇分管领导和全体民政干部参与会议，邀请市纪委派驻司法局纪检监察组和市检察院领导进行授课，与15个乡镇民政办全体人员签订了廉政承诺书，实力营造民政干部廉政、勤政

23、、为民的良好形象。四是主动推动政务公开。在服务窗口，制作了公示牌，工作人员实行挂牌服务，实行行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。在婚姻登记中心和殡仪馆公开了服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度、既增加了工作透亮度，又最大限度地便利了群众，不断提升行政效率和服务水平。进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。仔细执行领导干部报告个人有关事项制度，科级领导干部填写领导干部个人有关事项报告表，局党组审定后，科级领导上报市纪委。 (四)抓制度建设，全面规范党建党风廉政建设工作。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等

24、基本制度，不断推动机关党建制度化、规范化、科学化。结合党的群众路途建章立制工作，进一步修改完善了_市民政局管理制度，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为;建立完善班子成员和科室联系乡镇制度，变更调研方式，多实行随机式调研、蹲点式调研和解剖麻雀式调研等方式，带着问题下基层。建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，限制接待规格、规模，坚决杜绝奢侈现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必需有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。严格落实“党费

25、日”制度，推动党员进一步履行好党员义务，强化党性意识和党员意识。 (五)抓整改落实，强化责任追究。一是坚决订正“不作为、乱作为、慢作为”问题。结合市委的统一支配部署，制定了实施方案，组织召开了动员会议，局领导班子及成员和干部职工，以“两学一做”常态化制度化活动为契机，仔细结合工作职责和个人担当的责任，比照“不作为、乱作为、慢作为”突出问题的主要表现，逐项检查履职尽责状况，列出具体整治清单，同时开展了征求看法活动，为整治工作打牢了基础。二是抓好开展脱贫攻坚专项巡察反馈看法的整改落实。成立了工作领导小组，制定了整改方案，对整改工作任务进行了责任分解，明确完成时限，针对存在的突出问题，仔细分析缘由，

26、制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。加大对整改工作的检查和问责力度，确保整改工作扎实推动，取得实效。 (六)抓内部管理，切实转变作风。一是进一步修改完善了_市民政局管理制度，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为;二是建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，限制接待规格、规模，坚决杜绝奢侈现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必需有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。三是接着加强机关干部纪律作风建设，严格书面请销假制度，

27、坚持执行个人去向报告制度，机关干部职工外出办事必需向办公室报告，到乡镇必需向分管副局长报告，每周由班子成员带队进行内部工作纪律督查，并公示督查状况。坚持领导干部带头，领先垂范，形成“科员向科长看齐，科长向班子成员看齐，班子成员向一把手看齐”的良好局面，不断改善机关纪律作风，提升社会形象。强化工作落实力度，强化跟踪问效，工作落实到责任领导、责任科(室)、责任人，抓问效，抓落实，问过程，重结果，确保工作落实到位。四是充分运用监督执纪“四种形态”，建立健全“四项谈话”工作制度，制定了实施方案，实行谈心活动，教化引导、建立状况分析机制和报告机制驾驭党员的基本动态。由局班子成员按分管科室、站全部思路地支

28、配约谈对象谈心，通过约谈，刚好了解党员干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题刚好提示告诫，责任订正，督促遵守廉洁自律各项规定，对生活中的困难和问题，帮助解决。 二、_年一季度存在问题的整改状况 在_年一季度党风廉政建设检查考核反馈中，考核组对我局党风廉政建设工作提出了2条看法。我局高度重视，主动实行措施，狠抓工作落实。一是切实加强对机关站所和乡镇民政办党风廉政建设工作的指导检查力度。坚持每季度召开一次党组会议探讨党风廉政建设工作，切实加强对党风廉政建设工作的领导;与机关科室及下属站所签订责任书，将工作任务细化分解，责任到人，确保工作得到落实。二是仔细履行主体责任和“一岗双责”。严格执行领导班子主

29、要负责人履行“第一责任人的责任”，坚持主要领导主持召开会议探讨部署党风廉政建设工作，带头上廉政党课，做到重要工作亲自部署，重大问题集体探讨。三是规范班子成员的廉政日志记录。四是狠抓机关作风建设。严格书面请销假制度，坚持执行个人去向报告制度和班子成员定期督查公示制度，不断改善机关纪律作风，提升社会形象。 三、存在的主要问题 我局的党风廉政建设工作虽然取得肯定的成效，但离市委、市政府和市纪委的要求还有肯定差距，在抓党风廉政建设责任制方面存在一些问题，主要表现在：一是部分干部只工作对党风廉政建设的长期性和困难性相识不足。二是党风廉政建设信息宣扬工作有差距。 四、下步工作准备 在下步工作中，我们将重点

30、做好以下工作：一是把维护党的政治纪律放在前面，把主题责任牢牢扛在肩上、抓在手上。仔细实行党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，接着开展好“不作为、乱作为、慢作为”专项整治活动和“不忘初心、牢记使命”主题教化，学习教化活动;二是仔细学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增加对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。三是大力推动廉政文化建设，提倡各级领导干部为民办实事、办好事，坚持正面宣扬、典型示范和警示教化，主动开展各种廉政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。四是严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，接着推行政务公开，推动规范行政权力公开透亮运行工作。五是进一步加大信

31、息上报工作力度，加强惩防体系建设暨党风廉政建设的宣扬工作，重点在网评、信息上报上下功夫。 2022党风廉政建设工作总结4 我乡在县委、县政府、县纪委的正确领导下，全面落实实践科学发展观，以“三项整改回头看”为契机，以“为民务实清廉”为主题，仔细执行中心八项规定，以抓教化、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素养，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年工作状况汇报如下： 一、仔细落实党风廉政建设责任制。 今年以来，我乡始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作安排

32、，刚好召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面支配部署。制定下发了呷依乡_年党风廉政建设工作实施看法和_年呷依乡领导班子党风廉政建设工作任务分解方案，并结合实际，与乡属8个支部签定了_年党风廉政建设目标责任书，并于村“两委”领导班子和乡镇领导班子成员签订廉政承诺书，向领导班子及中层干部发放廉政风险迹象告知卡，签约率达100%,做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增加了各支部和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责

33、任机制。 二、加强教化，提高党员干部廉洁自律意识。 今年以来，我乡始终把加强学习，增加党员党性意识放在首位。定期组织党员干部开展廉政教化，突出抓好了党员干部的职业道德教化和一心一意为人民服务的宗旨教化，增加公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。 (一)制定了年初的政治理论学习安排和廉政学习教化安排，由党委书记亲自组织党员干部每周二、周五进行政治、理论、法规学习。 (二)坚持班子成员带头学习，带头落实。实行集中学习、个人自学、组织探讨等形式，组织党员干部集中、系统地学习领悟了习近平总书记系列重要讲话精神;省委书记王东明重要讲话精神、市、县党委关于教化实践活动的重大部署;组织学习了关于共产

34、党员、党组织违反政治纪律行为的处分规定、及焦裕禄等10余部教化影视片。结合呷依乡实际，扎实开展了党风廉政教化活动，通过集中学习、开展违纪违法典型案件警示教化、党纪法规测试活动及书记上廉政党课等活动，进一步树立了全体党员干部的志向信念，增加了廉洁从政意识，提升了为民服务意识，促进了林业系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。 (三)开展“会前非常钟学纪讲法”活动。为深化贯彻中心八项规定，扎实推动呷依乡反腐倡廉建设，进一步加强廉政教化和廉政文化建设，通过班子领导讲廉政法规学问、廉政小故事、廉政心得体会，用通俗易懂的廉政微讲堂传递廉政正能量，提高党员干部自我警省实力，促进廉洁从政。 (四)定期开展廉

35、政约谈。班子成员定期深化基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，驾驭思想动态，加强廉政教化。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。 三、践行群众路途，转变作风，深化推动机关作风和效能建设。 为践行群众路途，突出“为民务实清廉”主题，我乡仔细执行中心八项规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。 (一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。 一是仔细执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;比照新的要求，出台了呷依乡“五笔联签一审核”制度，规定各项公务接待须经集体探讨确定，杜绝铺张奢侈，按程序上报备要客来访报告单;

36、 二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热忱接待，耐性听讲，仔细受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制; 三是强化教化监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格限制公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理运用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推动廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路途，突出为民务实清廉主题。 四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。接着执行单位副职分管人事财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至

37、目前干部无违纪违法事务发生。 (二)纠建并举，狠抓行风建设。 在订正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与各村、各负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同支配、同检查、同落实;扎实做好各项业务工作。一步加强了呷依乡政风行风建设工作;深化开展了规范服务专项治理、整治“三难”、“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。 四、加强督查，促进工作成效。 制定了_县呷依乡_年惩治和预防腐败体系建设工作实施方案，并进行责任分解，开展常常性的督查和检查，促进工作成效。 (一)加强乡领导班子的监督。严格执行廉政准

38、则及领导干部个人有关事项报告的规定，仔细开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事务、扶贫重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的看法和建议;加强对一把手权力的制约和监督。推行一把手“四个不干脆分管”和“末位表态”制度，规定一把手不干脆分管财务、人事和工程项目建设工作，对重大事项末位发言。纪检人员对全过程进行监督。 (二)加强对效能工作的监督检查。把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实状况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。 加强作风纪律督查。根据“在岗、在位、在状态”的要求，由乡党政办公室不定期对干部人员的在岗状况、

39、业务办理状况、日常的规范执法、及廉洁自律等状况进行检查，刚好订正了各种不良行为，提高工作效能。仔细实行中心、自治州、地区和县委改进工作作风、亲密联系群众有关规定状况，不定期对干部作风纪律、工作环境、公车管理等状况加强日常监督，使机关作风和效能建设取得了肯定成效，队伍整体形象明显提升。 _年我乡党风廉政建设工作在上级的领导下，狠抓落实不放松，进一步加大党风廉政建设和发腐败斗争的工作力度，保质保量的完成了各项工作任务，并取得了肯定成效，在今后的工作中，我们将团结一样，开拓创新，进一步提高党员干部廉洁自律意识，树立清廉务实的良好形象，为呷依乡的事业创新发展不懈努力。 党风廉政建设工作总结2022精选5篇本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页