2022年全国心理咨询师高分提分题.docx
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1、2022年心理咨询师试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 一般资料:求助者,男性,76岁,退休干部。A.价值中立原则B.积极关注原则C.黄金规则D.实事求是原则【答案】 A2. 【问题】 案例一(50):A.强烈和持久的内心痛苦B.不能接纳自己C.内心冲突产生持久的痛苦D.对自己充满了怨恨【答案】 B3. 【问题】 求助者,女性,40岁,外企公司职员。A.幻觉B.泛化C.妄想D.强化【答案】 B4. 【问题】 求助者,男性,15岁,初中三年级学生。A.生理因素B.社会原因C.人品因素D.认知原因【答案】 C5. 【问题】 共用题干A.空间知觉B.常
2、识C.时间知觉D.智商【答案】 B6. 【问题】 共用题干A.恐怖性神经症B.人格障碍C.严重心理问题D.精神分裂症【答案】 D7. 【问题】 共用题干A.选择哪个女友B.如何应对女友C.分析解决冲突D.端正恋爱观念【答案】 C8. 【问题】 共用题干A.被害妄想B.夸大妄想C.关系妄想D.嫉妒妄想【答案】 A9. 【问题】 求助者,女性,42岁,自由职业者。A.自我关怀B.自我指导C.自我批评D.自我接受【答案】 C10. 【问题】 共用题干A.严重心理问题B.惊恐障碍C.恐怖性神经症D.精神疾病【答案】 C11. 【问题】 共用题干A.恐怖性神经症B.惊恐障碍C.急性应激障碍D.广泛性焦虑
3、【答案】 B12. 【问题】 一般资料:求助者,男性,76岁,退休干部。A.自我管理程序B.语义分析C.产婆术式辩论D.合理想象【答案】 C13. 【问题】 一般资料:求助者,男性,76岁,退休干部。A.分析者B.说服者C.监督者D.辩论者【答案】 C14. 【问题】 下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果:A.90100B.110120C.102112D.104110【答案】 C15. 【问题】 求助者,女性,42岁,自由职业者。A.自己很生气B.大女儿很听话C.自己很着急D.小女儿不学琴【答案】 D16. 【问题】 求助者,女性,36岁,已婚,音乐教师。A.困惑B.情绪C.思考D.阻抗【
4、答案】 C17. 【问题】 一般资料:求助者,男,24岁,某部士官,班长。A.强迫性印象B.强迫性思维C.强迫性错觉D.强迫性回忆【答案】 D18. 【问题】 求助者,男性,15岁,初中三年级学生。A.借助录音资料B.进行心理测验C.根据既往经验D.进行反复询问【答案】 B19. 【问题】 共用题干A.开家长会B.参加社交活动C.患胃溃疡D.无明确特殊诱因【答案】 D20. 【问题】 案例一(49):A.听懂了求助者所讲的话B.知道了求助者困惑的原因C.察觉到了求助者的巨大变化D.理解了求助者的内心和体验【答案】 D二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】
5、 根据本案例的描述,推断求助者产生心理问题的可能原因包括()。A.人格因素B.缺乏有效社会支持系统C.不良认知D.丈夫有出轨行为【答案】 ABC2. 【问题】 一般资料:求助者,男性,24岁,无业。A.求助者的人性观B.咨询师的人性观C.求助者的人生观D.咨询师的人生观【答案】 BD3. 【问题】 抑郁发作患者的主要表现包括()A.心境低落或悲伤B.自杀观念或行为C.兴趣或快感缺失D.注意力集中困难【答案】 AC4. 【问题】 案例八A.紧张B.提心吊胆C.害怕D.忧心忡忡【答案】 ABCD5. 【问题】 团体心理咨询评估根据评估的时间可分为()。A.团体开始前的评估B.团体结束时的评估C.团
6、体过程中的评估D.团体结束后追踪评估【答案】 ABCD6. 【问题】 案例六:A.可用于不同民族B.团体若超30人应增助理12人C.每个单元20题目D.施测时间为40分钟【答案】 ABD7. 【问题】 共用题干A.环境影响B.认知因素C.文化水平D.性格因素【答案】 ABCD8. 【问题】 运用16PF的特殊演算公式得出的人格因素包括( )。A.适应与焦虑B.创造力强C.怯懦与果断D.在新的环境中有成长能力【答案】 BD9. 【问题】 自陈量表的编制方法包括()。多选A.综合法B.专家判断法C.经验效标法D.逻辑分析法【答案】 ACD10. 【问题】 案例八:A.社会功能明显受损B.持续时间较
7、短C.存在明显人格缺陷D.存在认知错误【答案】 AD11. 【问题】 一般资料:孙某,男性,20岁,大学二年级学生。A.错觉B.病理思维奔逸C.幻觉D.特殊意义妄想【答案】 BCD12. 【问题】 社会支持量表的统计指标主要包括()。A.主观支持分B.总分C.对支持的利用度D.客观支持分【答案】 ABCD13. 【问题】 在德的优先性选择的基础上,在相近的职业道德状态下,才能主要包括()方面。A.专业B.技术C.素质D.情商【答案】 AC14. 【问题】 般资料:求助者,女性,50岁,高级职员,身高1.52米,体重78公斤。A.广泛的B.具体的C.可测的D.客观的【答案】 BCD15. 【问题
8、】 自我开放的含义包括咨询师( )多选A.公开自己的困扰让求助者分担B.将自己的经验与求助者分享C.把自己对求助者的体验感受告诉求助者D.在咨询过程中的自我调节【答案】 BC16. 【问题】 一般资料:求助者,男性,23岁,未婚,医院检验科化验员。A.反复洗手B.反复询问C.反复擦洗D.反复思考【答案】 AC17. 【问题】 各种心理咨询方法有效的共同因素包括( )。多选A.使求助者摆脱孤独,燃起希望B.为求助者提供新的信息作为学习的基础C.使求助者产生成功的体验应用所学的东西D.有扎实的理论基础和具体的方法技术【答案】 ABC18. 【问题】 疑病神经症的诊断要点(主要特征)包括()。(20
9、11-05)A.对身体的过分注意B.快感缺失C.存在变形心理冲突D.感觉过敏【答案】 AD19. 【问题】 一般资料:求助者,男性,21岁,大学二年级学生。A.与现实处境没有关联B.没有明显的道德色彩C.与现实处境直接相连D.具有明显的道德色彩【答案】 AB20. 【问题】 SCL-90的总分主要用途是反映( )。多选A.病情严重程度B.症状群的特点C.症状群的分布D.病情演变情况【答案】 AD三 , 大题分析题 (共5题,每题8分)1. 一般资料:男性,44岁,已婚,本科毕业,某公司职员。求助者主述:近半年来一直处于情绪低落状态,感到愤怒和委屈、烦躁,对什么事情都不感兴趣,入睡困难。求助者自
10、述:我大学本科毕业后一直在一家国企部门工作,三十岁就当上了总经理,对工作兢兢业业,业绩是同行业中的佼佼者,同事关系也不错,家庭和经济状况也比较稳定。半年前国企改制,领导干部竞争上岗,人员重新招聘,没想到我居然落聘了。新聘任的总经理才32岁,没什么本事,要不是他舅舅在部里当副部长,他才当不上呢!我不服,向上级主管部门反映,可上级说竞争上岗就是要优胜劣汰,要我服从大局。我受不了这种气,要求换单位,但他们不同意,还让我在原来部门工作。新经理业务不是特别懂,可又不完全听我的,天天听小年轻的指挥,真让我难受。我烦,我气,情绪也不高,觉得特别委屈和冤枉,我哪有兴趣干工作啊,一天到晚打不起精神,也没什么胃口
11、,吃什么都不香,晚上睡不着,有时折腾到夜里两三点才睡,白天头昏脑涨,注意力不集中,记忆力也下降了,还容易急躁,遇到一点小事就爱对人发脾气,看到同事们在说话,总怀疑是不是在议论我。自从新的总经理上任后,我都不好意思出门见人了,各种各样的聚会我都给推掉了。家里人见我这样都说我有毛病了,我有什么毛病,还不是让他们给气的?我一点都不老,真不甘心就这样失败了,这事确实让我很痛苦。他们说心理咨询能帮我解除痛苦,我也不知道心理咨询是怎么回事?您真能帮我解除痛苦吗?我真的有心理问题?咨询师的观察与了解:求助者自幼身体健康,未患过严重疾病。从小性格较内向。懂事听话,在父母老师眼中是个好孩子,没有什么过错让父母担
12、心。父母要求较严格,从小到大学习和生活一帆风顺。23岁大学毕业后一直在现单位工作,工作踏实努力,与同事关系良好,从不与人发生激烈争执。工作上没有大的错误,但缺乏创新精神,原有的管理模式与经验已不适应现代化大企业的发展,因此在国有改制中落聘。对此耿耿于怀,总觉得新上任的年轻总经理没本事,总与自己过不去。感觉委屈冤枉,想换个单位,上级没批准,想办退休又觉得早了些,因此内心极不舒服。在这种矛盾冲突下,情绪低落,脾气变得急躁。遇到别人谈论工作或领导上司,就特别敏感、愤怒。看到单位人扎堆聊天就觉得在议论自己,勉强上班,但无所事事。请根据以上案例,回答以下问题。请说出面质技术的注意事项。【答案】面质技术的
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