2022年四川省心理咨询师点睛提升试卷.docx
《2022年四川省心理咨询师点睛提升试卷.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年四川省心理咨询师点睛提升试卷.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022 年心理咨询师试题一一,单选题单选题(共共 20 题题,每,每题题 1 分,分,选项选项中,只有一个符合中,只有一个符合题题意意)1.【问题】求助者,男性,28 岁,公司职员。A.结构主义B.人本主义C.完美主义D.机能主义【答案】B2.【问题】共用题干A.满足求助者要求B.消除其所有焦虑C.帮助其接纳自我D.指导其批判自我【答案】C3.【问题】共用题干A.克服恐惧B.增强独立性C.心理成长D.性格变外向【答案】C4.【问题】李某,女,26 岁,已婚,中学教师。A.一般心理问题B.神经症性问题C.严重心理问题D.精神病性问题【答案】D5.【问题】共用题干A.绝对化要求B.过分概括化C.
2、非此即彼D.夸大与缩小【答案】A6.【问题】一般资料:求助者,女性,25 岁,医院护士。A.反复检查耽误时间B.检查还是不检查的内心冲突C.焦虑不安和烦躁的情绪D.做事追求完美的个性特征【答案】B7.【问题】共用题干A.经常和别人发生矛盾B.和同事关系紧张C.同事不能挑我的毛病D.同事惹我发脾气【答案】B8.【问题】求助者,女性,36 岁,已婚,音乐教师。A.意向下降B.兴趣减退C.意志减退D.习惯改变【答案】C9.【问题】一般资料:求助者,女性,18 岁,大学一年级新生。A.厌恶疗法B.满灌疗法C.系统疗法D.想象疗法【答案】B10.【问题】一般资料:求助者,女性,18 岁,大学一年级新生。
3、A.厌恶疗法B.满灌疗法C.系统疗法D.想象疗法【答案】B11.【问题】一般资料:求助者,男,24 岁,某部士官,班长。A.强迫性印象B.强迫性思维C.强迫性错觉D.强迫性回忆【答案】D12.【问题】共用题干A.选择哪个女友B.如何应对女友C.分析解决冲突D.端正恋爱观念【答案】C13.【问题】一般资料:求助者,男性,28 岁,公司职员。A.通知公司B.考虑保密例外C.通知家属D.绝对保密【答案】B14.【问题】求助者,女性,37 岁,会计。A.启发B.引导C.指责D.说服【答案】C15.【问题】共用题干A.高于平常B.平常C.低于平常D.边界【答案】B16.【问题】共用题干A.没有受损B.轻
4、中度受损C.轻度受损D.中重度受损【答案】D17.【问题】一般资料:求助者,男性,76 岁,退休干部。A.分析者B.说服者C.监督者D.辩论者【答案】C18.【问题】求助者,女性,42 岁,自由职业者。A.伤心的态度B.过分概括C.绝对化要求D.糟糕至极【答案】C19.【问题】求助者,男性,33 岁,已婚,公务员。A.焦虑性神经症B.抑郁性神经症C.强迫性神经症D.恐怖性神经症【答案】C20.【问题】求助者,女性,36 岁,已婚,音乐教师。A.困惑B.情绪C.思考D.阻抗【答案】C二二,多多选题选题(共共 20 题题,每,每题题 2 分,分,选项选项中,至少两个符合中,至少两个符合题题意意)1
5、.【问题】一般资料:求助者,男,19 岁,学生。A.配合言语B.加强言语C.实现反馈D.传达情感【答案】ABCD2.【问题】案例三:A.整理临床资料B.心理测验C.制定咨询方案D.摄入性会谈【答案】ABCD3.【问题】贝克和雷米认知疗法的自我审查技术是指()。A.咨询师鼓励求助者说出对自己的看法B.让求助者对自己的看法进行细致的体验和反省C.咨询师用特定的问题让求助者注意过去忽略的经验D.让求助者在对过去忽略的经验的重新评价中发现不合逻辑之处【答案】ABCD4.【问题】不典型的神经症包括()。A.抑郁神经症B.人格解体神经症C.焦虑神经症D.强迫神经症【答案】AB5.【问题】心理与行为问题的评
6、估就其内容来分,可以分为()。A.诊断量表B.症状量表C.抑郁量表D.自评量表【答案】AB6.【问题】收集求助者资料时围绕的七个问题包括()。多选A.whoB.whatC.whyD.how【答案】ABCD7.【问题】团体咨询甄选成员常用的方法包括()。A.面谈法B.实验法C.书面报告法D.心理测验法?【答案】ACD8.【问题】求助者中心疗法认为个体经验与自我概念之间的关系包括()。A.个体经验符合个体需要,被纳入自我概念B.个体经验与自我概念不一致而被忽略C.经验和体验被歪曲或被否定,以解决自我概念与个体体验的矛盾D.自我概念成为个体经验的一部分【答案】ABC9.【问题】感觉后像的特点包括()
7、。多选A.感觉后像可分为正后像和负后像B.彩色的负后像是刺激色的补色C.感觉后像的感受性更高D.正后像和负后像是可以相互转换的【答案】ABD10.【问题】求助者一般资料:男性,33 岁,公司经理,未婚。A.过分要求自己B.过分追求完美C.过分要求别人D.过分爱惜物品【答案】AB11.【问题】求助者一般资料:李女士,50 岁,丧偶,提前退休,在女儿的多次劝说下来做心理咨询。A.女儿不在身边B.躯体疾病C.丧偶创伤D.和邻居不和【答案】BC12.【问题】引发求助者心理问题的原因包括()。A.为人谨慎B.担心发生不幸C.青年女性D.父亲因病去世【答案】ABCD13.【问题】贝克提出的认知治疗技术包括
8、()。多选A.去中心化B.识别认知性错误C.去个性化D.识别自动性思维【答案】ABD14.【问题】案例四:A.主动求治B.被动求治C.无自知力D.自知力完整【答案】BC15.【问题】共用题干A.具体化技术B.开放式提问C.摄入性谈话D.封闭式提问【答案】ABC16.【问题】共用题干A.间接询问B.直接逼问C.开放提问D.封闭提问【答案】B17.【问题】平均主义分配的单位,员工容易产生()多选A.社会促进B.社会懈怠C.群体极化D.社会比较【答案】BD18.【问题】皮亚杰认为影响儿童心理发展的基本因素包括()。(2008-05)A.成熟B.经验C.同化D.社会环境【答案】ABD19.【问题】心理
9、测量具有的性质包括()。A.外显性B.间接性C.相对性D.客观性【答案】BCD20.【问题】下列说法中正确的包括()。A.幼儿也有爱情体验B.爱情是最强烈的人际吸引形式C.爱情具有浪漫主义色彩D.动物没有爱情【答案】BCD三三,大大题题分析分析题题(共共 5 题题,每,每题题 8 分分)1.一般资料:男性,44 岁,已婚,本科毕业,某公司职员。求助者主述:近半年来一直处于情绪低落状态,感到愤怒和委屈、烦躁,对什么事情都不感兴趣,入睡困难。求助者自述:我大学本科毕业后一直在一家国企部门工作,三十岁就当上了总经理,对工作兢兢业业,业绩是同行业中的佼佼者,同事关系也不错,家庭和经济状况也比较稳定。半
10、年前国企改制,领导干部竞争上岗,人员重新招聘,没想到我居然落聘了。新聘任的总经理才32 岁,没什么本事,要不是他舅舅在部里当副部长,他才当不上呢!我不服,向上级主管部门反映,可上级说竞争上岗就是要优胜劣汰,要我服从大局。我受不了这种气,要求换单位,但他们不同意,还让我在原来部门工作。新经理业务不是特别懂,可又不完全听我的,天天听小年轻的指挥,真让我难受。我烦,我气,情绪也不高,觉得特别委屈和冤枉,我哪有兴趣干工作啊,一天到晚打不起精神,也没什么胃口,吃什么都不香,晚上睡不着,有时折腾到夜里两三点才睡,白天头昏脑涨,注意力不集中,记忆力也下降了,还容易急躁,遇到一点小事就爱对人发脾气,看到同事们
11、在说话,总怀疑是不是在议论我。自从新的总经理上任后,我都不好意思出门见人了,各种各样的聚会我都给推掉了。家里人见我这样都说我有毛病了,我有什么毛病,还不是让他们给气的?我一点都不老,真不甘心就这样失败了,这事确实让我很痛苦。他们说心理咨询能帮我解除痛苦,我也不知道心理咨询是怎么回事?您真能帮我解除痛苦吗?我真的有心理问题?咨询师的观察与了解:求助者自幼身体健康,未患过严重疾病。从小性格较内向。懂事听话,在父母老师眼中是个好孩子,没有什么过错让父母担心。父母要求较严格,从小到大学习和生活一帆风顺。23 岁大学毕业后一直在现单位工作,工作踏实努力,与同事关系良好,从不与人发生激烈争执。工作上没有大
12、的错误,但缺乏创新精神,原有的管理模式与经验已不适应现代化大企业的发展,因此在国有改制中落聘。对此耿耿于怀,总觉得新上任的年轻总经理没本事,总与自己过不去。感觉委屈冤枉,想换个单位,上级没批准,想办退休又觉得早了些,因此内心极不舒服。在这种矛盾冲突下,情绪低落,脾气变得急躁。遇到别人谈论工作或领导上司,就特别敏感、愤怒。看到单位人扎堆聊天就觉得在议论自己,勉强上班,但无所事事。请根据以上案例,回答以下问题。如果使用合理情绪疗法,请说出原理及其本案例中 ABC 分别是什么?【答案】原理:(1)由艾利斯提出;(2)造成问题的根本原因不是事件本身而是对事件的评价、观点和信念等(ABC 理论);(3)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 四川省 心理咨询 点睛 提升 试卷
限制150内