新员工培训考核评语.docx
《新员工培训考核评语.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工培训考核评语.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Word文档新员工培训考核评语 新员工培训考核评语 考核是对员工的工作业绩、工作能力、工作看法以及个人品德等进行评价和统计,并用之推断员工与岗位的要求是否相称的方法。下面是我为大家收集整理的新员工培训考核评语,欢迎阅读。 新员工培训考核评语一 1、勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成果进步大,业绩进展快速,或有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以马上开展工作;能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务学问,提高工作能力;悟性高,工作仔细勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在
2、新人中起到了典范作用 2、该同事今年工作成果进步大,工作仔细,业务学问扎实,业绩进展快速,工作看法端正,遵守公司规章制度,能主动完成公司的任务 3、办事方法有改良,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习缺乏之处;大力开发所负责区域的空白品种,并主动和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异样快速;对待工作兢兢业业,到处为公司考虑,不记个人得失; 4、工作仔细,主动勤奋,进步很快。在短时间内把握工作要点,在内勤中起了典范作用。 5、今年完成了公司制定的任务,看法端正 6、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在学习中不断提高,关怀同事,特
3、别值得大家学习,新晋社会如此努力难能珍贵 7、工作成果进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改良自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 新员工培训考核评语二 1、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责,主动主动,服从整体支配,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 培训 考核 评语
限制150内