店面承包合同最新版.docx
《店面承包合同最新版.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《店面承包合同最新版.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、店面承包合同最新版 签好了承包合同我们就可以起先自己的运营了,今日我就给大家共享一下商铺租赁合同,有时间一起来阅读哦 有关店面承包合同 为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营积枝性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下一样看法: 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1.商店承包全年利润_元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定
2、额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。 2.商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3.按比例上交劳保统筹基金。 4.完成利润安排后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_%以上,超额部分提取率和提成率为_%。 5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6.税后利润除上交;三费;、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1.包利润定额数_元。 2.包销售额_元,费用水平_%,资金周转_天,差错损盈率_%,经营品种_种。 3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。 4.包
3、服务看法、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权: 1.业务经营权:商店可自行选购本地批发部门无现货的商品。 2.内部安排权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店依据劳动安排的原则,实行评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的方法进行安排。 3.民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会探讨确定。 4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。 5.嘉奖惩罚权:职工有特别贡献或严峻
4、违纪违法现象,商店有权嘉奖或惩罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包,原隶属关系不变必需听从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持安排经济与市场调整相结合,主动参与上级组织支配的各项活动。 七、执行期限 1.本承包书于_年_月_日起生效,定期_年,双方均应严格履行。承包期内遇特别状况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。 2.本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 店面承包合同协议书
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 店面 承包合同 最新版
限制150内