以案促改专项工作方案.doc

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1、 以案促改专项工作方案;一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深化标本兼治、不断以治标促进治本和一体推动不敢腐、不能腐、不想腐的重要战略思想，仔细贯彻落实中心纪委、省纪委和市纪委全会的部署和要求，以加强党的长期执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，以建立信念坚决、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素养专业化干部队伍为目标，以党的政治建立为统领，通过深入剖析违纪违法典型案件，深挖问题根源，讨论案发规律，查找廉政风险，堵塞监管漏洞，使全体党员干部特殊是党员领导干部从中吸取教训、深刻警醒反思，不断增加全面从严治党的实效性，为全面净化政治生态、推动从严治党

2、、促进养老保险事业持续安康进展供应顽强的政治保障。 二、方法步骤 本次活动分为警示教育、查摆剖析、整改问题、建章立制四个阶段，详细要求如下： (一)警示教育阶段(7月1日7月20日) 以中纪委和省纪委、市纪委印发的关于违反中心八项规定精神典型案例的通报、警示教育光盘、以案促改案例选编等为根本教材，实行召开干部职工大会、领导班子会、党支部集中学习争论等形式，开展警示教育。将警示教育贯穿始终，不断增加干部职工遵纪守法的思想自觉和行动自觉。常常剖析社保系统违纪违法典型案件，常常组织党员干部争论沟通学习体会，持续深厚遵规守纪、依法经办、廉洁经办的良好气氛，切实到达警钟长鸣、引以为戒的效果。 (二)查摆

3、剖析阶段(7月21日8月20日) 中心领导班子召开以案促改专题民主生活会，各科室召开组织生活会、科务会，仔细查摆剖析问题。重点围绕以下内容开展自查自纠：一是遵守党的政治纪律和政治法规、落实中心八项规定及其实施细则精神、整治“四风”状况。二是聚焦业务经办，结合经办系统“效劳质量提升年”和社保经办“好差评”体系，查摆经办效劳中存在的突出问题。三是在履行岗位职责、提高工作质效，以及在形式主义、官僚主义方面存在的详细问题。中心领导班子及班子成员、党支部一班人及其他党员、干部、职工要结合典型案件，仔细撰写剖析材料，深刻查摆剖析自身存在的问题及缺乏，严厉仔细开展批判和自我批判。查摆剖析问题，要仔细分析产生

4、问题的主客观缘由，注意查找主观缘由、剖析思想根源;对查找出的问题进展全面排查梳理,逐个列出清单、建立台账，制订整改措施，仔细进展整改。 (三)整改问题阶段(8月21日9月20日) 把整改解决突出问题贯穿以案促改全过程，对查摆剖析中发觉的问题，列出问题清单，讨论制定整改方案，建立整改台账，明确整改责任领导、详细责任人和完成时限，实行销号治理，跟踪问效。能马上整改的即刻整改到位;需要肯定时限整改的,实行有力措施,明确整改时间要求，逐项进展整改，确保按时整改到位。 (四)建章立制阶段(9月21日9月30日) 依据剖析查找出来的各项风险责任清单，全面清理、审查和评估与“廉政风险问题”有关的制度性文件，

5、对实践检验行之有效的制度，坚持抓执行;对不适应新形势新任务新要求的制度进展修订完善。依据职责权限的变更、防控措施落实以及反腐倡廉建立需要，修改完善相关制度规定，重点针对违纪违法易发、高发的科室、岗位、环节，强化防控措施，建立常态化工作机制。 准时将修改完善的制度细化为详细工作措施，将责任分降落实到各个科室和岗位，通过有效措施狠抓制度落实，用制度堵塞廉政风险漏洞、标准权力运行实施，坚决订正无视制度、有令不行、有禁不止的问题。 三、工作要求 (一)加强组织领导。成立由党支部书记任组长、其他班子成员为组员的以案促改专项工作领导小组。领导小组负责讨论以案促改工作中的重大事项，统筹推动以案促改落实工作，

6、加强工作督导。 (二)明确工作职责。党支部书记是第一责任人，对以案促改工作负总责，亲自讨论安排部署;其他班子成员要履行“一岗双责”，根据职责分工，负责抓好分管科室的整改落实工作。各科室在中心党支部的统一安排部署下，履职尽责，强化措施，确保以案促改工作取得实效。 (三)注意成果转化。要把思想建党同制度治党有效结合起来，加强调查讨论，注意成果转化，标本兼治，以案促改，把权力关进制度的笼子。把“以案促改”专项工作开展状况，纳入年度党风廉政建立责任制和落实主体责任考核内容，强化督查考核，务求工作实效。工作小组要准时收集整理以案促改相关资料，仔细做好总结，形成专题报告，按时报送市纪委监委驻人社局纪检监察组。