企业管理规章制度范本(5篇).docx
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1、 企业管理规章制度范本(5篇)企业治理规章制度1 (一)公司各部门所购一切物资材料,严格实行先入库存、后使用制度。 (二)购置部门选购物资应准时与总务部负责人和仓库员联系,通知到货时间、数量、货物品种,并帮助做好搬运工作。 (三)仓管员对仓物料必需严格验查物料的品名、规格和数量。发觉品名、规格数量、价格与单据、运单不符,应准时通知购置部门向供货单位办理补料或退货手续。进仓物料的质量验收由购置部门负责。 (四)经办理验收手续进仓的物料,仓管员应准时开出“仓库收料单”,仓库据此记账并送经办人一份,用以办理付款手续。 (五)各部门领用物料,必需填制“仓库领料单”,经使用部门经理(负责人)签名,再交总
2、务部负责人批准,方能领料。公司珍贵物品的领用,由使用部门书面申请,公司领导签字批准后,方可办理领料手续。 (六)为提高各部门领料工作的规划性及有利于加强仓库物资的治理,采纳隔天发料方法,定为星期二、三、五,三天办理领料事宜,特别状况除外。 (七)各部门下月领用物料的规划,应在上月终5天前(即每月的二十五日)报总务部。临时补给物资必需提前三天报总务部。 (八)物业出仓,必需办理出库手续,填制“仓库领料单”,并验明物业的规格、数量、经总务部负责人签字后,方能发货,仓管员应准时记账。 (九)仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程序发货。严禁先出货后补手续的错误做法。严禁白条发货。 (十)仓
3、管员应对各项物料设立“物料购、领、存货卡”,凡购入,领用物料,应马上做相应的记载,准时反映物资的增减变化状况,做到账、物、卡三相符。 (十一)仓库应每月对库存物资进展一次盘点,发觉升溢、损缺,应办理物资盘盈、盘亏报告手续,填制“商品、物料盘盈、盘亏报告表”,经公司领导批准,据以列账,并报财务部一份、总务部一份。每月月报表、汇总表、盘点表需送总经理阅示。 (十二)为准时反映库存物资数额,协作使用部门编好选购规划,以节省使用资金,仓管员应每月编制“库存物资余额表”,送交财务部及有关部门各一份。 (十三)仓库物资必需按类别、固定位置堆放。留意留通道,做到整齐、美观。填好货物卡,把货物卡挂放在明显位置
4、。 (十四)库内严禁携带火种,严禁吸烟,非工作人员不得进入库存内。 (十五)仓管员要仔细做好仓库的安全工作,常常巡察仓库,检查有无可疑迹象。要仔细做好防火、防潮、防盗工作,检查火灾危急隐患,发觉问题应准时汇报。 企业治理规章制度2 1、生产调度受分管经理、主管直接领导和治理,日常生产工作指挥、协调、治理行使生产经理权力。当班工作中应按公司治理制度,以全局利益为动身点,抓好安全、稳产,促进系统长周期安全运行。 2、仔细执行“生产治理标准”,严格执行劳动纪律,加强生产调度指挥,搞好安全生产,促进当班中的生产作业和经济指标完成。 3、负责当班中各岗位设备、工艺正常运行,抓好煤、水、电、汽、气的平衡调
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