企业读书沙龙活动方案.docx
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1、 企业读书沙龙活动方案 企业读书沙龙活动方案 【篇一:公司员工读书沙龙】 行政中心员工读书沙龙 “ 美文共观赏,心得大家谈 ” 一、主题:内容共学习,心得大家谈。 二、目的:加强部门文化建立,增加部门分散力;丰富员工业余生 活, 陶冶情操,营造一个相互沟通和沟通的学习气氛。 三、负责部门:行政中心 四、参与对象:行政中心全体员工 五、内容及细则: (一)行政中心全体员工每月一本书,每个员工在固定时间内将推 荐作品读完并传给下一时间段需读的员工。 (二)员工可以把自己曾经读过的佳作推举给其他同事一起观赏。 (三)员工可依据已张贴出来的推举作品,写下自己的读后感和心 得体会。 (四)推举文章体裁不
2、限,要求内容安康,积极向上,读后能给人 以启迪,字数在两千字以内;读后感体裁不限,字数不限。 【篇二:地产集团读书沙龙活动筹划书】 xx 控股(集团)有限公司 读书沙龙活动筹划书 一、前言 读书,能放大我们的格局,让人生更有底蕴,让幻想不再遥远。读 书让人谦卑,懂得仰视星空和敬畏未知,执着于求索,不断地充盈 自己,承受新的挑战。 读书对人成长的影响是潜移默化的,也是巨 大的,一本好书往往能转变人的一生。读书让人思索,拥有聪明和 独立的思想和共性,遵循事物进展的客观规律,找到解决问题的方 法。 读书需要积存和共享。积存是一种态度,博观而约取,厚积而薄发; 共享是一种美德,学问因传播而漂亮,读书因
3、共享而欢乐。 一个企业的精神品行和文化素养,很大程度上取决于员工的阅读水 平。 xx 集团始终致力于为员工制造安康丰富的人生,提倡 人生,行动转变结果,结果转变命运 “ 积存转变 ” 的学习理念,员工读书热忱高, 求知意识强,争做学问型员工,在集团内部营造了良好的学习气氛。 xx 集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书沟通平台,旨在通 过员工思想的碰撞、观点的沟通,促进员工共同成长,快速进步, 找寻读书的乐趣和真谛。 xx 集团读书沙龙是什么? 读书沙龙定义:针对客观材料加以争论和共享的开放性、学习型组 织。 读:广泛汲取、专心总结思索客观材料的过程。 书:有主题、观点、系统的客观材料。 沙
4、龙:对话自我,对话他人,对话。 对个人:求知和求真,探究和整合,演讲和口才,成长和提升。 企业:熔炼团队精神,分散学习共识,增加成员默契,提振进展信 心。 对群众:播送读书理念,营造企业正能量,宣扬集团文化,倡 导文明新风气。 以书会友,共享书香;润泽经典,积淀生命。 对 xxxx 集团读书沙龙热忱欢送您的参加! 二、活动目的丰富集团员工的业余文化生活,搭建员工思想沟通的平台,营造阅 读、思索和相互沟通的学习气氛,进一步推动学习型企业建立,宣 传集团企业文化,促进员工全面进展,使多读书、读好书、好读书 成为员工的自觉追求和生活乐趣。 三、活动主题 三、活动组织 为切实加强读书沙龙活动的组织实施
5、,充分调发动工的积极性,将 活动打造成集团的特色文化,特成立 组长: xxx 副组长: xx 、 xx 、xx 组员:集团重庆总部全体员工 领导小组下设办公室,办公室设在集团行政治理中心,负责活动的组织推广、监视实施等日常事务。 四、活动安排 (一)气氛营造 集团重庆总部各职能部门要积极提倡乐读、多读的读书风气,培育 广阔员工安康、良好的阅读习惯,积极营造好学求知的读书气氛。 1. 集团行政治理中心在集团网站、微信公众号、 传载体对读书沙龙活动予以宣传和推广; 3. 各职能部门要充分调发动工读书的积极性,围绕员工素养提升做 好活动发动工作,保证读书沙龙活动顺当开展。 (二)活动时间、地点 xx
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