企业个人述职报告范文（10篇）.docx

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1、 企业个人述职报告范文（10篇） 敬重的各位领导、职工同志们： 大家好！ 今年是公司高速进展的一年，也是我提高最多的一年。在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过近年来的学习与工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，圆满完成了年初和公司签订各工程标任务。现将一年来的工作状况总结如下： 一、加强学习，适应公司进展需要： 作为一名治理人员，我深深熟悉到要想适应公司快速进展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素养，不断学习新的学问，把握现代办公技能，才能做好本职工作。因此，我积极主动学习工会、妇会等各项法规政

2、策，学习实践公司的规章制度，开拓进取、勇于创新，使自己的理论水平、写作水平、组织力量、协调力量、业务技能、办事效率都有了很大的提高，准时完成工会日常工作。 二、优化治理，发挥工会、妇会职能作用： 职工是企业的仆人，为职工排忧解难，解决实际困难是我们义不容辞的责任。 出台了关于建立“困难职工救助基金“制度的若干规定，设立困难职工救助基金，以救助遭受意外灾难及家庭特殊困难的职工。今年来，我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金；为遭受车祸的员工侯建兵送去了2023元的慰问金，为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神“始终是企业进展的润滑剂。为有效预防疾病保

3、证员工的身体安康，我们进一步修改完善了阳城县煤炭运销公司员工安康体检规定（暂行）。根据规定为各单位厨师和全体女职工进展了安康体检，并将体检状况准时通报本人，让员工准时了解自己的身体的安康状况。 为了职工的收入多元化，提高职工对企业经营治理的参加度，工会还对公司员工投入参股进展治理，组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务，并将公司投入参股的数据进展核对登记，并在短时期内，制作并发放出资证明书达3000多份。 我们还通过脉点软件归属治理中的“员工生日“，将员工生日及照片按月进展录入，使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝愿。员工遇到丧婚大事，或因病因伤住院

4、时，我们都主动准时探望，为他们送去公司领导的祝愿和企业对员工的关心，从而感受到煤运大家庭的暖和。 妇女工作是党群工作的重要组成局部。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用，使她们在社会主义市场经济中，立于不败之地。我们利用“三八“妇女节，组织女职工召开座谈会，让她们谈感想、谈进展，鼓舞她们积极参加上级妇联组织的各项文体活动，并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予“三八红旗集体“的荣耀称号。 同时，我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工，邀请他们参观公司的四大工程建立。九九重阳佳节，我们安排退休老同志召开了“九九重阳节“茶话会，并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和患

5、病洪灾重建以后桑林新站。让他们准时了解公司的进展状况，提出珍贵意见。 三、以民主监视之力，强化企业生命力： 为保证企业决策的民主执行力，更好地调动广阔员工的积极性和制造性，充分发挥员工的聪慧才智，我们在公司积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来，我们共收到来自公司各科（室）、下属各单位合理化建议131条。内容涉及公司进展、机构设置、基层站点建立、薪酬安排、人才聘请、企业文化进展等多方面的内容。经我们集体争论、细心筛选，选出有价值的合理化建议10余条，并召开建议审定会，对被接受的建议人，以及优秀组织单位、和个人赐予了表扬和嘉奖，以鼓励员工对企业决策的民主执行力。 职工代表大会是职工参加

6、决策、治理和监视的重要形式。职工的民主权利都应得到敬重，其合法权益都得到爱护。今年，我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会。分别通过了阳城县煤运公司职工出资金海公司实施方案、阳城县煤运公司关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案、阳城县煤运公司关于成立重点工程特别奉献奖的意见、阳城县煤炭运销公司投资入股梁庄煤运协议书、关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见。 同时为了强化民主监视力，我们以企务公开为根底，实施“企务公开、民主治理、民主监视“制度，以职工群众关怀的热点、难点问题为重点，以强化民主治理、民主监视为核心，推动我们公司民主化进程及现代化治理的进展。保障职工的民主权益，

7、促进公司各项工作的顺当完成。我们建立阳城煤炭运销公司企务公开实施细则，对企业的财务收支状况、业务款待费、每月完成任务状况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等状况准时进展公示。更是把职工关怀的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓。同时建立健全企务公开档案，增加了办事的透亮度，拉近了职工与企业的距离。 四、做好扶贫帮困工作，树企业良好形象： 为完成县委县政府为公司制定的包村帮扶任务，我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程，深入驻点，走访群众、调查讨论、制定方案，依据所包村的进展需求，想群众所想、急群众所急、干群众所需，扎扎实实开展工作，取得了明显成效，受到了包扶村干部、群众的全都好评

8、，本人还被授予“榜样工作队员“的荣耀称号。 今年，我们积极为我们的所包贫困村进展帮扶，共为蟒河镇台头村捐助资金60480元，为河北镇北梁村捐助资金63000元，用于建立寄宿制小学及新农村建立等工程工程；此外，还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞（女）分别捐助创业启动资金3000元，变“输血“为“造血“，从根本上来改善他们的生活状况。同时，我们还对凤城镇上王村捐资打造基井，解决当地居民的燃眉之急。 在对贫困村进展帮扶的同时，我们不忘“百年教育、百年树人“的教育理念；先后为侯甲小学，横河镇水头村小学，河北镇寄宿制小学，革命老区坪泉村，捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元；七

9、一前夕在张书记的带着下，为考入中心音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金。同时，我们还设立了“煤运“助学基金，启动资金38万元，用于资助贫困大学生，和中考成绩优秀的贫困家庭学生。 企业个人述职报告2 更值得一提的是：7月14日，一场百年不遇的洪水攻击了我县蟒河地区，位于该地区的我公司桑林营业站同样未能幸免，损失非常沉重。在这种困难状况下，我们组织干部职工为灾区群众募捐资金17480元，分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许，并在阳城电视台进展了宣传报道。 截止目前，我公司共向社会累计捐助资金达百万余元，真正实现了反哺社会、回报社会的目的。我们的义举

10、也得到了县委、县政府的充分确定，近日，阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我公司为省级“扶贫先进单位“。 五、丰富员工业余生活，扎实推动企业文化建立： 为推动企业文化建立，丰富员工业余生活，“五一、五四“期间，我们胜利举办了“五一、五四“文化活动，屡次组织拔河、集体跳绳、衰弱操等竞赛工程；与此同时我公司文艺宣传队代表阳城县工会参与了晋城市首届职工文化节“兰花杯“文艺调演，受到社会各界的广泛好评。 我们还成立了“假日、休闲、运动、安康、阳光“俱乐部，设立了十余个兴趣爱好小组，屡次组织员工到黄围山，云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进展野外拓展训练，通过拓展训练，丰富了员工业余生活，熬炼了员工的身

11、体，增加了团队精神，培育了员工坚韧毅力和良好的沟通力量，扎实有效地推动了“企业文化年“的建立。 我们和党办、团委屡次与党办合作，共同在公司内进展文体活动，今年的“庆中秋、迎国庆“摄影书法大赛，真正让每个员工参加，从参赛都投票，让每一个员工在竞赛的同时，得到学习，陶冶了情操。同时，我们还协作党办共同为了公司设计制作了宣传版面，为公司的文化宣传起到了重要的作用。 为了加强员工业务学问和安全常识，我们还组织了大路业务学问竞赛、侯甲煤矿安全质量学问竞赛等业务学问竞赛。最终将枯燥的单一学习模式，转变为喜闻乐见的学习模式，使员工在参赛中得到学习，取得进步。 更值得一提的是：9月份，在时间短、人员紧急的状况

12、下，我们克制困难，组织员工排练的节目平凡的忠诚在分公司举办的晋城煤运系统“兴我煤运“文艺汇演中，获得一等奖，音乐快板奋进之歌获得优秀奖。至此，在分公司组织的文艺活动中，我们胜利实现了“三连冠“。 我们还重视开掘企业文化的精华，表达公司的人文精神，我们与公司党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜；“兴我煤运“文艺汇演完毕后，为庆祝我们“三连冠“的殊荣，组织公司员工在阳城一招举办了“三连冠“庆功party，表彰在三次文艺汇演突出表现的员工。 可以说这一年来，我们的工作虽然取得了肯定的成绩，但在工作中仍存在缺点和错误：成绩的取得，是领导的支持和广阔干部职工的帮忙的结果；存在的缺点错误也请

13、大家批判指正！在今后的工作中，我仍会努力脚踏实地、开拓创新，在工作中学习，在学习中工作，带着工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步！ 我的述职完毕，不妥之处请大家批判指正！ 感谢大家！ 企业个人述职报告3 敬重的领导： 您好！ 2022年来，在领导和同事们的的支持帮忙和指导下，加上自身的不断努力探究，在思想、业务素养、工作力量上，我都得到了很大的进步，并取得了肯定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习状况，作一个总结汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身综合素养 在过去的工作里，我注意自身思想素养的培育和提高，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素养，加强自身的思想道德建立，提高职业修养，树

14、立正确的人生观和价值观。 二、爱岗敬业，注意培育自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值 在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为会计，每天仔细核对账务，把好质量关，准时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发大事，保证工作的有序开展。坚固树立“客户至上”的效劳理念，时刻把文明优质效劳作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉承受广阔客户监视，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人。 三、遵守规章制度，履行岗位职责 在过去的

15、工作里，本人能够严格遵守各项金融政策法规，仔细履行岗位职责。办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营治理和核算要求精确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清晰，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够仔细落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算精确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各工程之间相关数字连接全都。 四、增加防范意识，落实“三防一保” 能够不断地增加安全防范意识，仔细落实各项防范措施，把安

16、全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格根据各项制度行事。当班期间能够时刻保持警觉，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，娴熟把握、使用好各种防范器械。常常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当消失特别状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能准时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章治理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。 五、有成绩也有缺乏之处 经过几年的工作，积存了许多的阅历，各方面得到了长足的进步，但也存在许多的缺乏之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作

17、的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将连续努力学习，不断丰富自已的专业学问，为成为一名合格的会计而奋斗。 感谢大家！ 企业个人述职报告4 辉煌的20xx年马上过去，让我们迎来期盼已久的20xx年。回忆硕果累累的20xx。在公司的正确领导下，和治理处李主任、安全部董主管的辛勤带着下。我安全部三分队的全体同仁。本着以人为本，效劳社会的理念。大力推崇效劳为先，专心做事的职业道德观念。以高素养的效劳形式，持续提升工作效率和效劳质量。为营造和谐、有序、舒服的社区环境。建立相互信任、相互敬重。实施治理专业化、标准化、人性化。确保治理质量的全都性。而做出不懈的努力。将业主满足，作为我们孜孜不倦的追求和

18、治理的最高原则。为，本着安全、舒适、文明、标准的效劳宗旨，树立良好的品牌形象，而不断的艰辛奋斗。 在此，我将20xx年的工作做以汇报： 一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断进展壮大，我分队在治理处的安排下，大力的支援公园大地的后期入伙。 二、结合公司的要求，带着队员仔细学习，公司下发的礼节礼貌和效劳礼仪的标准。使我们整体的素养和效劳的质量有了更标准、更标准、更统一的提升。为我们更好的效劳，和树立公司的品牌形象奠定了良好的根底。 三、带着分队协作治理处，圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。 四、加强队员业务技能的培训。建立

19、起一支高素养、高质量、高标准完成任务的安全治理队伍。 五、加强队员的日常人文环境的治理和培育。树立了一支：生活上相互互助、工作上积极协作，团结、奋进、分散力强、战斗力强的优秀团队。 六、加强队员的军事体能训练。打造了一支，相互间能严密协作，团结意识强、纪律意识强、军事过得硬。快速、快捷、能准时应对各类突发大事的优秀队伍。 七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训。确保了小区正常的生活秩序，和一年间无刑事案件、无意外事故的发生。保证了小区的人员生命安全和财产安全。 八、加强自身及队员的消防意识，和消防技能的学习及培训。准时排查、处理火灾的隐患。提高消防意识。仔细落实公司的方针、政策，时刻做好消防

20、迎检工作。并协作治理处圆满完成，年度消防演习。 九、在这一年的工作中，不断的学习、把握、娴熟物业的治理学问、努力提升专业 技能和应对技巧。坚决听从公司的领导，仔细领悟、执行公司的治理策略。和工作指示精神。并贯彻落实到，实际工作当中去。始终把维护公司的利益放在第一位，确保公司的正常运作和小区的安全。 以上是我在这一年中，做的较好的方面。纵观这一年的工作。客观自我剖析，自己在以下方面中还存在缺乏之处。肯请各位领导给于批判和指证。待在以后的工作中进一步加强改正和学习。 一、工作中有松懈的状况。 二、业务技能和专业学问还有待提高 三、工作阅历还需进一步的积存和请教学习。 四、对团队的治理和建立有待加强

21、。 20xx年马上成为过去，满怀期盼20xx年的到来。新的一年，意味着新的机遇，和新的挑战。我坚信，在公司领导英明的决策下、和带着下，我们鸿荣源物业公司的明天，将会更好。为我们鸿荣源物业公司奉献的全体同事们，也将会更好。我。做为公司的一份子。在明年的工作中。我将一如既往。全心全意的为公司奉献我的一份微薄之力。 企业个人述职报告5 敬重的上级公司领导以及X同事们： 20年7月至20年7月由总公司任命我担当X副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的照顾、您们的理解与支持下经受了适应新的设计治理需要，摸索新的工作方法，考验任职力量的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：

22、 一、适应设计市场治理要求，积极协作参加做好与市政X“联合”的工作 20年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，X院长召集院领导班子慎重讨论分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告；二是积极的按市政院的要求协作做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同讨论担当工程工程划分协议的起草工作。 虽说“联合”后消失了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗？留给我们的问题是怎样培植一个“符合资

23、质”条件的问题。 二、适应工程治理需要摸索设计阶段生产治理的方法 这两年工程工程（特殊是公司内部工程）实施过程中与设计有关的比拟突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的缘由很重要的缘由是设计预备不充分，原始资料不齐全或不精确，设计要则不确定。一方面是业主（或工程主管部门）有时并不清晰我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太精确地了解业主（或工程主管部门）毕竟想要什么质量的东西。反复消失的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进展。 为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、标准

24、有关处理“设计变更”程序的掌握规定，起草了符合总公司工程实施实际状况的处理设计变更事宜的有关规定，规定经征求意见，院长批准后作为院生产治理制度试行。其次件是留意在承受设计任务时从业主（主管部门）那里把设计要求问清晰，在下达生产规划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清晰。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化工程设计的严厉性和严谨性，实现既便于责任部门对工程工程亲密掌握，又便于设计人员精确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。 三、适应工程多种治理形式，摸索做好设计协作的方法 这两年，一些重要的工程工程，特殊是公司内部工程实行了多种治理形式。如市区管网改造工程实行了内部招标制；内部改造工程采

25、纳了“使用单位负责制”，投资30万元以上工程实行“工程监理制”等多种治理方式。要适应这样的状况，在设计协作过程中，应特殊留意详细工程治理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规章依程序办事。同时，要留意依据详细的承包单位其实际的施工力量尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。 四、摸索符合实际状况的设计方法 怎样依据工程工程的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有很多情形，现在依旧有这样的状况，当工程验收时方方面面提出了很多不满足的“说法”。特殊是公司内部的改造修缮工程。 这两年里，作为

26、院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。 每当我听到这样，那样的谈论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到成认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应当事前估量到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避开人们感观上的“不习惯”，同时准时向有关负责人解释设计标准的相关规定，在条件允许的状况下，适当地、慎重的“敏捷”使用标准图。 五、还应适应什么，摸索什么？ 今后在副院长这个职位上工作，我认为还应留意以下问题： 1、适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。 2、适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产治理方面扮好“分院”的角色。 3、适应公司改革进展要求，协作院长

27、工作理顺职工安排关系，有步骤的测算设计（测量）产值，合理的编制劳动定额。 总之，适应业务环境变化，摸索在生产治理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的进展趋势，摸索爱护和激发广阔设计人员的创作热忱和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。 任期马上到了，但责任远未尽，这是我想说的。 感谢！ 企业个人述职报告6 过去一年是公司连续深化企业改革，全面实行科技兴烟战略，公司各项事业稳步、安康、良性进展的时期。一年来，我仔细贯彻公司的各项方针政策，全身心在投入工作，乐于进取，敬业爱岗，较为圆满地完成了公司的各项工作任务，自己也在工作实践中得到了锻练和提高。现将一年

28、来的工作汇报如下： 一、爱岗敬业，忠于职守，切实做好本职工作 几年来，我仔细贯彻执行公司的各项工作部署和安排，准时完成公司布置的各项工作任务，切实履行公司制定的副正职岗位职责，积极、主动地开发工作，兢兢业业，踏实进取。在担当每项工作期间，我首先深入调查了解，把握收购各种状况，针对其实际，做好工作部署和安排。在整个工作期间，仔细贯彻执行公司制定的标准要求，正确处理各种关系，兼顾各方利益。而且讲究工作方法，带好管好秣人员，常常对技术员进展教育指导，每天上下班时，都要组织技术员到仓库复检产品，以便统一眼光，订正缺乏，工作期间，时常巡察检查各工作组的产品，发觉问题和偏差，准时指出订正，注意抓好技术员第

29、一关，尽量削减摩擦，农户普遍感到满足，上级公司和相关部门赐予了确定。 二、摆正位置，团结协作，做好正职的参谋和助手 作为副职，最重要的工作职责就是顾全工作大局，积极主动地协作正职抓好全站的各项工作，充分发挥自己参谋和助手的作用。我总是从烟站全局动身，支持正职工作，帮助正职制定烟站全年工作规划，以及做好各项工作的组织、安排和实施。带头贯彻执行正职布置的各项工作任务，听从正职的工作分工和安排，维护正职的权威，重视观看与总结，做到事事心中有数，准时把握工作脉博，大胆提出自己的工作意见，供应正职参考，同时留意搞好团结协作，与正职、副正职和气相处，不计较个人恩怨，大事讲原则，小事讲风格，相互敬重，相互支

30、持，相互协调，同心全力，团结全都。我始终认为，正确摆正自己的位置，充分发挥参谋与助手的作用。 三、保持一身正气，做好廉洁自律 我历来信奉：做人要做清白人，做事要有真本领。时常告诫自己，洁身自爱，保证自己的纯净，从我做起，并坚决与行业不正之风作斗争。我的做法和体会有以下几个方面：一是加强思想教育，自己以身作则，从事经济工作难免会遇到一些不良分子的金钱引诱，我总是保持高度的警觉，一概严辞拒绝，并严厉向其提出警告，对一般百姓，则拒绝后作出解释，讲明标准全都，不分彼此，以良好的思想品德和一身正气教育和带动全体工作人员。二是强化治理，仔细执行公司有关的规章制度，重视对工作人员进展法制教育，留意抓好工作人

31、员尤其是技术员和鉴磅员的纯净，对技术员严格要求，并严密留意技术员的动向，实行切实有效的措施，堵塞各种漏洞。三是主动与当地政府部门合作，严峻打击违法活动。 四、坚持全心全意为人民效劳的观点，树立剧烈的事业心和责任感 一名国有企业的职工，政治思想水平的凹凸打算其事业心和工作责任感。经济工作面对千家万户，成天与农户在一起，直接关系到农夫的切身利益，在过去几年来的经济工作中，我留意抓好为民效劳工作，总是把农夫的利益放在心上，关怀农夫，在工作中尽量兼顾农夫的利益，为农夫供应各种便利，做到对农夫热忱周到，每天备好茶水，要求全体工作人员工作中文明用语，常常加班加点，如群众对等级有疑问，就急躁细致进展说服解释

32、以理服人，以技服人，决不一言两语了事，从不出口伤人，即使有个别农夫口出粗言，也一笑置之，不与计较，更不打击报复，我非常理解农夫劳作的艰辛，敬重群众的劳动，总是把他们当作自己的兄弟姐妹对待。同时，以高度的事业心和责任感对待工作，坚持以公司为家，喜爱自己的本职工作，在做任何工作时，都充分考虑到公司的利益、公司的进展和公司的形象。 五、加强政治思想理论学习，积极要求上进 不断提高自身的政治思想素养和道德修养，不断提高自己的理论水平和领导力量，是对一个合格领导者的根本要求。我一向坚持政治理论的学习，深刻体会到，领导是人民的公仆，领导就是效劳，要以身作则，严于律已，作风正派，风格高尚，遵纪守法，清政廉洁

33、，不谋私利，起榜样带头作用，时该关怀国家和人民的利益得失。同时把理论与实践相结合，运用科学的理论指导工作，在工作实践中不断充实、完善、提高自己；而且做到胸怀开阔，公正严明。我留意做到虚心承受群众的意见，敢于担当责任，正确对待工作中失误，勇于批判和自我批判。在处理问题时，一切以工作为重，以国家和群众的利益为重，公正严明，对事不对人。 六、精益求精，仔细学习和钻研业务，做内行领导 副正职一方面要帮助正职做好工作，另一方面从事业务工作，应具有较精湛的业务工作力量，只有业务娴熟，技术过硬，才能驾驱工作全局，才能照实了解和把握各项工作的落实开展状况。因此，我始终严格要求自己，虽然我已有较长工作阅历，但从

34、不满意，一向坚级理论的学习与探讨讨论，把理论与实际工作结合起来，在实践中不断总结和提高，并做到不耻下问，虚心向阅历丰富的老同志学习请教，常常与技术员一起争论讨论，艺无止境，加强业务学习，永久是我工作的重要组成局部。 在过去的一年里，尽管做了不少的工作，但也存在一些缺乏，我将仔细总结阅历教训，在今后的工作实践中不断提高和完善。 企业个人述职报告7 新的一年在漫天飘舞的白雪中已经到来，回忆远去的20xx年，在市粮食局的正确领导下，我带着公司领导班子和广阔干部职工，抓改革，促进展，以提高企业经济效益为目的，实现了企业经济跳动式进展，全面完成了局党委下达的全年目标任务。主要工作状况如下： 一、以进展为

35、目的，加快企业工程建立。 作为省政府重点扶持的十家小麦加工转化龙头企业之一，我们不仅在粮食加工上大做文章，做大文章，还要逐步涉足其他领域的.进展，只有这样，企业才更有活力。因此，在经过详尽的市场调研和分析之后，我们上马了高档挂面生产线工程。该工程总投资万元，目前一期工程已投入生产，并在逐步加大生产量和扩大市场占有率。该产品的全面上市，每年可为公司新增销售收入亿元，安排近人就业，在壮大企业实力的同时，也将带动周边农业和相关产业的进展，有力的推动了我市食品工业的进展。 二、加强企业治理，提高经济效益。 为使企业取得更好进展，我利用各种形式加强学习各种理论学问，在公司内部狠抓财务治理、本钱治理、经营

36、治理、民主治理和人力资源治理等等，用先进的治理理念经营治理企业，使企业进展实现良性循环，并取得了较好的效果。截止20xx年底，公司实现销售收入亿元，利税xx万元，公司“”牌面粉在获得中国粮食行业协会“放心面”、“河南省免检产品”的根底上，今年又荣获“河南省名牌产品”和“国家免检产品”、“无公害农产品”称号，畅销全国20多个省市，消失了供不应求的良好局面。 三、实现民主决策，发挥班子整体优势。 坚持重大事项集体讨论，决策风险和工程建立工作勇于负责，以实际行动做好班子表率。对班子副职分管的工作全力支持，大胆放手使用，让班子成员切实感到有用武之地。同时，我带着班子成员严格遵守党风廉政有关规定，提高反

37、腐倡廉意识，加强廉洁自律教育，把包括我在内的党员干部言行都置于职工群众的严格监视之中。 四、党的建立和精神文明建立进一步加强。 一是不断加强和改良党的建立，提高公司领导班子和党员整体素养，不断为党的肌体注入新的活力。二是深入开展党规党纪学习教育活动，进一步增加了党员干部自觉承受监视的意识，进一步增加了纪律观念，对自觉遵守党的纪律，依法治企，保持党员的先进性起到了肯定的促进作用。三是坚持“两手硬”的方针，大力推动精神文明建立。在获得省级文明单位称号后，公司对此项荣誉非常珍视，积极开展创立活动，使遵纪守法、讲文明、讲卫生的观念深入人心，公司呈现出人心分散、局面稳定的良好进展势头，有力地促进了生产和

38、经营的进展。 回忆往昔，虽然在工作上取得了肯定成绩，但是也存在一些缺乏之处。比方平常由于忙于生产经营工作，对理论学问的学习不够系统和深入，企业治理上需要进一步完善，在以后的进展中，我要仔细对待这些问题，努力转变这种状况，使我自己综合力量不断提高，使公司取得更大成绩。 企业个人述职报告8 敬重的领导、同事们： 大家好！承蒙公司和员工同志们的信任，我20xx年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合规划部日常工作。在公司的正确领导下，我根据公司的日常工作精神和日常工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、仔细努力日常工作，完成全部日常工作任务，取得良好成绩。下面，依据上级领导的安排和要求，就自己

39、20xx年的日常工作状况向领导、代表和员工同志们作如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、尽心尽职，全面完成日常工作任务 （一）财务部日常工作 1、关注各项税收优待政策，积极争取各项税额减免。我们取得了高新技术企业所得税优待政策的批文，该项税收优待政策使公司所得税税率由25%降为15%；我们胜利帮助欧晶公司猎取西部大开发税收优待政策，此举获得了10年的税收优待政策，税率从25%降为15%；我们帮助完成政府各项补贴，所得税返回、土地资金返回共计1000多万元。 2、发挥二级成的管控作用，监视管控生产。20xx年对光伏行业来说是一个重要转折的一年。在形势严峻下，我们考虑的问题是怎样更好的活下去；面对

40、形势的好转，我们考虑的问题是怎样活的更好，这就回到一个企业建立的根本目标上，即实现企业利润最大化。我们都知道：利润=收入本钱，在产量可控的条件下，收入直接由市场价格打算，市场价格是我们无法直接掌握的，所以要想提高利润，只能从降低本钱着手。20xx年年初，二级本钱核算的理念正式在光伏实行，首先财务部与各部门共同制定了帮助部门费用与三项费用的安排原则，并且提出了制造部模拟利润的概念，由于没有阅历可循，这项日常工作还属于摸索状态没有大的进展，也没有起到预先设想的作用。 鉴于以上考虑，二级本钱核算日常工作由车间转移到财务部，并在详细日常工作中进展指导推动二级本钱核算日常工作进一步进展。在单位各部门领导

41、的大力支持下，三季度二级本钱核算日常工作快速在单位上下顺当进展，光伏从上到下掀起一股降本钱、提效率的热潮，该思想也快速深入人心，车间员工也熟悉到降低本钱的重要性，自觉在日常工作中到处节约，在不影响生产与产品质量的前提下，从领料数量、使用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手，到达降低本钱提高本部门效益的目的。可以说二级本钱核算日常工作取得了很大进步，实现了从单纯的账面反响数字到实际指导车间日常工作的效果，阶段性地到达了期初设计此次日常工作的目的与效果。 （二）办公室日常工作 1、提高办公室日常工作的实效性。我要求办公室加强标准化建立，加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外日

42、常工作关系的协调，对各项日常工作进展科学而又精简的安排，做到高效、优质、针对性强，确保公司日常日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务供应牢靠的保障。同时坚持程序层层审签制度，确保办文质量，维护文件的严厉性和有效性。 2、全面落实降低款待费的措施。通过厉行勤俭节省，反对铺张铺张，20xx年实际发生业务款待费XX万元，比20xx年XX万元削减了XX万元，同比下降XX%。 3、准时更换了通勤车。公司原来的通勤车辆状况差，半数以上的车辆没有保险也未进展年检，更换通勤车后，有效提高通勤车辆的状况，节约了车辆费用，每月下降6万元，全年共节省费用70多万元。 4、标准治理废品。通过重新

43、规划废品区域，进展栅栏围设，更换废品收购的合作方，重新签订废料收购合同，杜绝跑冒滴漏的现象，废纸箱、废泡沫、废塑料给公司增收24万元/年，废泥费用每月节省15万元左右，年节省180万元左右，为公司降本增效日常工作作出了肯定的奉献。 5、做好厂房修缮日常工作。办公室协作公司第一个百日规划，积极进展厂房修缮与公共设施修理日常工作，完成修缮事项共计367项，有效提升了公司的形象。 （三）综合规划部日常工作 1、加强选购日常工作治理。做到依据公司生产日常工作需要，仔细制订选购规划，确保规划的严谨性，从源头掌握好选购物资，以提高选购日常工作效率和降低各项本钱。 2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度。

44、公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准，20xx年我们根据公司制度与各部门签订定额消耗责任书，通过事后监视，运用增减利分析，对车间本钱进展环比分析，逐项分析查找造成本钱特别的缘由，努力降低生产本钱；同时实行以旧换新的物料领用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司经济效益。 3、标准供给商治理。从供方的选择、引入评审、分批使用、合格供方的评定、到最终供方的业绩评定，我们都设置特地的人员进展治理，确保供给商的资质，确保所选购的材料价廉物美。对于优质供给商，我们与其签订框架协议，建立长期互惠供求关系，为公司生产经营日常工作进展供应保障。 4、提高仓储空间利用率。自物资大楼投入使用后，4层仓储空间共配置

45、496组立体货架，并于20xx年5月中旬完成全部安装、货物上架、货位标识、配套物料卡等日常工作。规划各类物料储存方案，达成物料可视化治理目的，有效提高仓储空间利用率。 5、强化物流体系管控。20xx年6月推行人流物流分别治理后，实现叉车车间内外配送区分，通过有效调控周转时间，调整各事业部送货时间点，减缓顶峰作业强度，削减物流环节人员及资源的铺张；并在长距离运输时引进拖车协作完成运输，提高了58倍的运输效率，做到了效劳支持的准时、有效、到位，大大削减物料运输及等待时间。 二、严格要求，培育良好日常工作作风 我严格要求自己，加强作风建立，一是仔细执行民主集中制，开展批判与自我批判，加强思想情操修养

46、，做到厉行勤俭节省，反对铺张铺张，树立自身良好形象。二是在日常工作中担当自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，尽心尽职日常工作，努力完成各项日常工作任务。三是加强自己执行力建立，要求自己遵纪守法，不折不扣执行公司制度，擅长把公司的精神落实到详细日常工作中，力争取得更大成绩，推动各项日常工作进展，努力获得大家的满足。 三、严以律己，确保自身清正廉洁 我是公司副总，手中有肯定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最根本的要求，做到领先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建立责任制、廉政准则和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把日常工作和生活中的小事小节与反腐败日常工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。 四、存在的缺乏问题 一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时日常工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。 二是大局意识不够。我对自己份内的日常工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他日常工作关怀不够，日常工作上有肯定本位思想，大局意识不够强。同时与部门员工的联系、沟通还不够严密，有时了解状况不够全面，征求意见听取建议少。