企业周年庆征文范文.docx

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1、 企业周年庆征文范文企业周年庆征文范文1 刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为总公司成立20周年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名一般的观众，但是从那一刻我就被这种既仔细团结，又活泼积极的企业文化所感染。 每个部门都设计出了不同特色的节目，而且为了能够在最终的演出中充分呈现才艺水平与合作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝愿，大家都牺牲了许多工余的时间进展紧急的排练。 信任大家至今还对信息部表演的节目范进中举中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之间的对话在台下经过了不下十次的调整，大到对话的方式，小到每个字的发音、声调与表情。 大家集思广益，力求将人物刻画的更加鲜亮，范进掉鞋

2、疯走的一幕也经过了刻苦的演练，固然还有颇具挑战性的范妻的形象塑造，成为全剧的亮点之一。虽然我没有担当角色，但是在筹备的后期作为新人的我与大家一齐参加剧情争论，一齐设计舞台造型，一齐为了取得的新的进步而快乐不已。 就这样我和大家渐渐的生疏了，为同事们仔细、团结的态度所感染，也被一片和谐、幽默的气息所包围，体会到了工作中真正的欢乐。 企业周年庆征文范文2 我们已经经受了两个十年了，第一个十年当中，我们从学说话，学走路，学识字，接收一切新奇事;其次个十年，我们不断成长，接收更多的新学问，经受了一次又一次的升学的紧急，经受了第一次情窦初开的羞怯。 现在，我的第三个十年已经开头，这是一个人生中的最重要的

3、十年，第一个十年和其次个十年是为第三个十年打下根底，即使根底不好，可是我们可以在第三个十年去弥补，将来的N个十年的命运，完全取决于第三个十年的奋斗，我们要在第三个十年从清涩走向成熟，无论是事业还是家庭，都必需在第三个十年中打算它们的命运。 大百信才走过第一个十年，这一个十年走得如此地艰辛，但是，有那么一群人，悄悄地支持他，为他付出，用自己的第三个十年去共同营造。他们将自己的最漂亮最重要的十年，奉献给了大百信，也在大百信的第一个十年里，找到了也得到了自己需要的东西，一步步走向胜利，走向辉煌 大百信的第一个十年，我没能陪他一起走过，但是很庆幸自己的第三个十年能在大百信这个大家庭里成长，盼望能尽自己

4、的一份努力，让大百信的其次个十年甚至第N个十年更加辉煌。 企业周年庆征文范文3 走过了收获的秋天，严寒的冬天，盼望的春天，我们迎来了布满期盼的夏天，我们在品尝了创业的艰辛和成长五味之后，硕果累累。? 我们满情壮志的迎来了公司创立一周年庆典!? 在这感动人心的时刻，我们不能遗忘关心和支持公司开发和创立的上级领导和各界同仁们。不能遗忘呕心沥血，团结一心的公司领导班子和辛勤工作在一线的同事。 就在这里，我开头了自己与新国兴世的“约会”旅程。从学生到一个上班人员的蜕变，确实是一个困难的过程。对新环境的生疏感，对新文化的认同，对企业的归属感，在刚开头的日子里，每天都在与自己思想斗争。但日子一每天的过去，

5、一路走来，一路感动，一路感谢。感动在公司金字塔的底层，感动在公司中流砥柱的领导层，感动在公司真实与劳动中，感谢公司供应了我工作的时机，感谢公司给我供应熬炼自己的平台，感谢公司带给我的收获。就个人而言，这个公司是我生存的根底，是我碗里的饭。只有大锅里有饭，我的小碗里才能装满饭。只有企业兴盛进展，每位员工才有可能受益。? 我深刻的意识到，公司的核心是人，作为公司的一员，我把新国兴世当做了自己的另一个家，我在这个大家庭中感受到了暖和。曾经有人问过这样的问题:“一滴水怎样才不会干枯”?哲学家答复到:“把它放道大海里去”。这个富有哲理的对话给了我太多的启发:为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力气?那是

6、由于它是那一滴滴海水的力气会聚而成，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明它的存在。这正如我和新国兴世的关系，我就是一颗水滴，新国兴世就是我们生存的大海。? 在过去的几个月里，我们用才智和汗水，完成了公司的历史性的跨越， 向世人展现了我们新国兴世公司人的铮铮铁骨与刚毅脊梁。 在以后的岁月里，我们必将用满腔热血与万丈豪情，报效公司。? 这些成绩，对于新国兴世的每位员工来讲，无疑是一种傲慢与骄傲。? 回想这一年，公司在不断地进展壮大，这就需要更多优秀的同仁来参加我们的队伍，对于培训行业的美妙前景及公司的和谐进展，势必需引进了一批的创新型人才。有了他们的参加，我们就像输入了新的血液，整个团队

7、更富有活力，布满战斗力，扬长避短的工作方式令每个人都有属于自己的一片天空。在自己的领域里工作更带劲，激情四射，不管遇到什么困难，同事间始终相互支持、全力协作。那一段时间，是我工作最有激情和热忱的时期。也正是在这个时期，我们积存了很多客户，也对公司有了更多的了解。? 对公司将来的进展布满了盼望，而接来的日子我们会共同奋战，将公司的影响力始终致力于为公司及周边地区经济快速、安康的进展供应最优的培训询问支持，并有志于成为企业最优秀的培训合作伙伴，信任我们的信念会造就更宏大的成果。 企业周年庆征文范文4 在xxx年那个酷热的夏天，我走进了xxx公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个苦痛的过程

8、，我也深深的感受其中。新环境的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每一天都在与自己的思想斗争。 日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。 在公司模具车间，我开头了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一张张笑脸，最终明白原先劳动能够如此的自信与荣耀。每个安静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗大的双手诉说一段段创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热忱，确实，对于公司的大多数员工来说，都是悄悄无闻的一般人，没有惊人的业绩，没有刺眼

9、的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出奉献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、进展、壮大，归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的职责分散起来的时候，就汇合成了整个公司的职责，使公司的进展顺当，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在金诚公司。 所谓感谢，我首先感谢公司带给了我工作的时机，给我带给了很好的成长的平台。使我能够在工作中连续学习、熬炼、成长。刚到公司的时候，才发觉自己的所学与公司需要的有必需的差距。对玻璃钢的

10、熟悉随着在车间工作的一每天过去，由模糊变得清楚。在这过程中，得到了太多人的帮助，师傅们每一次的注目，一声声暖和的关心，都给我莫大的鼓舞。公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的典范，不知不觉中培育了我工作的职责感，直至今日回首依旧感谢不尽，是你们的帮助使我成长。 公司中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们虽然是私营企业，但我们都是这个大家庭的仆人，公司是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，潜力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气，在把自己份内的事情干好的根底上，去尽量帮助别人，为公司尽到自己的职责，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答

11、了。 就我而言，自从我参加公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的根底，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有水，小渠才不会干枯;公司兴盛，员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个完善的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。就金诚公司而言，同样非常年轻，这天公司取得了成就，但是依旧有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给成长的舞台，企业同样需要我们奉献才智，通力合作，使我们的企业成为常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做奉献，我思索从以下几个方面努力。 首先

12、，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成局部，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟识了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并喜爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力，才能持续安康的进展。 其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚参与工作的新

13、员工，努力在工作中培育自己的仆人翁意识，多做工作，多学阅历，不断总结，勤于思索，不断创新，使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文化的认同感。 最终，员工应和公司共同制造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，安康的团队合作气氛，不仅仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热忱，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力气的战斗群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步进展尽微薄之力，由于我们是其中的一员。

14、企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们完善辉煌绚烂的明天。 企业周年庆征文范文5 夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而漂亮的回忆。岁月痕迹，一幕幕呈现于眼前 四十年弹指一挥间，回忆公司和我走过的历程，不得不感慨时间如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年进展和自己成长的点点滴滴。四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元进展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经受过风风雨雨，有过困惑，有过胜利的喜悦，也制造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从遥远的山区到繁华的都市

15、，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，处处都留下了我们一建人的脚印。在公司的进展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关心和培育下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力气。学会了技能，懂得了治理，确立了自己的人生观、价值观。公司的进展分散了历届一建领导和员工的心血，无论企业在进展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的才智和力气去创新进展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长! 我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业进展过程中，自我得到历练快速成长，总期望所做的工作能推动企业进展，能提高企业职工物质文化进展。在公司工作三十多

16、年里，我从一名一般员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关心和培育。无论是从事机械治理工作，还是担当党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械治理的几年中，经受了成都印钞厂大型工程建立全部机械治理和两次处理了塔机重大未遂事故，避开机毁人亡，挽救了职工生命，避开了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担当金属、川航、蜀泰、万州播送中心工程党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带着工程职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建立中去，利用党的政治核心作用，鼓励职工充分发挥制造性，组织和帮助工程经理胜利的

17、运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外墙吊篮等新技术)为企业和工程节省本钱上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度4000平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。 2023年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债非常严峻，常常发生群体闹事大事，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要缘由，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大

18、规模的对账核实工作，清理锁定外债的详细额度，找到了问题的根源，最终组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的询问，最终透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期治理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最终大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，鼓励了全体员工的信念，透过全体员工的共同努力，八分公司其次年就扭亏为盈。从今八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年

19、完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。 随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我快速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业进展的后勤保障工作，就是效劳于企业的广阔职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立效劳第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和冲突，求得了和谐，为公司的稳定进展做出了奉献，得到了广阔职工住户的认可和领导的好评。 辛勤的工

20、作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教育，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长! 四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业500强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、效劳以佳取胜”的企业工作理念。回忆公司的进展历程，成立于70年月初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建立。当时无论在深山沟，还是在遥远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星放射机地和为国防做出奉献的兵工厂等。随着改革开放的降临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命

21、，带着全体员工转变思想，克制前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时依据时代进展的要求，完善和调整内部治理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，快速地占据了市场，不断地提高市场占有率，进展速度不断增长。 在公司党政的正确领导下，我们经受了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济进展带来了重创，但我们不灰心，专心应对调整策略，透过努力顺当完成当年各项指标。当大地震的降临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严峻的北川灾区，同时组织施工工地自救，削减损失，在短时间内恢复生产

22、。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，专心调整经营思路和策略，克制种种困难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强带给了坚实的根底，也表达了一建人不畏艰险勇于创新的精神。 日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建立者们，应对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为了精品工程的增加，尽力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的士气、“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力保卫“四川一建”这个品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”一系列工程质量

23、奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的确定。 在生产经营进展的同时，历届领导从没遗忘企业后备人才的培育，努力为有志青年建立进展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和集团以外的高端人才，担当高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进步和企业进展起到了专心的作用。 四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字表达了企业进展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之鼓励着一代代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合，制定了新三年进展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带着全体员工整装行囊又动身，向着更新的目标奋斗。 有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇

24、齿相亡齐奋进。作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了，这思绪如此漂亮，一如窗外淅淅沥沥的春雨。 企业周年庆征文范文6 金昌房地产集团扎根绍兴20载，稚嫩小苗如今枝繁叶茂，并用一片真情回报家乡人民的厚爱。作为绍兴外乡房产龙头，金昌集团20年如一日追求品质，“开发的是房子，留下的是文化和历史”，金昌这一宗旨，在绍兴已家喻户晓。 浙江金昌房地产集团有限公司，成立于1995年2月。到目前已成为一家具有注册资本6亿元，一级房地产开发资质，总资产逾70亿元，以房地产开发为主业集多元产业为一体的大型民营企业集团，中国百强房地产企业。金昌集团下辖绍兴、柯桥、嵊州、上海、北海、湖南、海南

25、、山东等地多家全资或控股房地产开发公司以及铁路物流、工业园区、物业治理、星级酒店等多个产业实体。自成立以来的十余年中，以“开发房子，留下文化和历史”为开发理念，已胜利开发完成“湖中园”、“森海豪庭”等房地产工程三十余个，总面积约250万平方米。代表作之一“森海豪庭”住宅区工程，占地1000亩，荣获全国绿色生态示范小区和全国人居经典环境、科技二项金奖。此刻，金昌开发的房地产工程普及绍兴、上海、广西、湖南、海南等地，其中绍兴的“白鹭金滩”住宅小区为中国人居环境金牌建立试点工程。其他正在开发和马上投入开发的房地产工程涉及住宅、商务等各种业态，总面积超过300万平方米。 金昌房地产集团认为当前形势下，

26、更就应对房地产进展坚决信念，更应提升产品品质、效劳品质获得企业长足的进展，起到房地产行业安康进展的带头作用。备受行业瞩目的金昌与绿城物业效劳战略合作，更是让金昌在今后的进展中取得先机，也必将为金昌业主带给国内一流的品牌效劳。 金昌房地产集团深耕绍兴，转型进展谋跨越。“金昌能从一家名不见经传的小企业，成长为具有一级资质的中国房地产百强企业，其中不仅仅有老金昌人付出的辛勤汗水，也有新一代金昌人的创新求变。”金昌集团董事长潘亚敏女士在回忆金昌的跨代传承时说，1993年，父辈怀着创业抱负与人文精神建立了金昌，自成立之日起就追求品质，传承越商创业精神，深耕绍兴市场。 20年来，金昌专心参加绍兴城市化进程

27、，以品质住宅产品致力于提升客户人居环境，提倡生活品尝与建筑空间的和谐统一。金昌打造的森海豪庭系列、白鹭金滩系列、香湖系列已经成为绍兴、嵊州、北海、临沂等地靓丽的城市名片，在客户和业主中奠定了良好的口碑和美誉度。 值得一提是，金昌集团在绍兴连续10年综合实力排行房地产首位，连续3年绍兴地区地税纳税额排行第一。从亚洲最大的纺织品交易市场轻纺城开发，到绍兴迪荡新区、镜湖新区开发，金昌随着区域经济转型、商业进展与城市化进程共同成长。 2023年是金昌转型进展的“关键之年”，金昌严格推动精细化品质营造，为客户打造满足人居环境。金昌绍兴香湖岛、柯桥香湖郡、米兰公寓、嵊州白鹭香溪、临沂白鹭金岸五大中心景观、

28、样板区的亮相得到客户及行业非常好的口碑。金昌将连续竭尽全力，将客户的人居舒适度与环境满足度做到和谐统一。 地产调控，风雨过后是彩虹。应对当前严峻的房地产宏观调控，金昌房地产集团更是坚决信念。国家调控的目的是期望房地产业更加安康更加有序，需要进展新一轮的优胜劣汰，因此挑战也是机遇。尽管市场竞争加剧，金昌人全都认为，做好产品品质是硬道理，营销策略销售价格要能更好的顺应市场，这样才能快速销售快速回笼资金，确保公司运转平稳有序。今年上半年，金昌集团顺当完成了公司既定的销售目标，缴纳绍兴市区地税排行第一位，为企业的可持续进展奠定了坚实的根底。 强强联手，合作共赢创辉煌。取长补短，向行业领军者学习，一向是

29、金昌集团不断前进的动力。金昌集团专心寻求各种战略合作，唯有强强联合，合作共赢才能共创更加辉煌的将来。2023年，金昌携手中国知名开发商绿城集团，透过严密战略合作，在绍兴地区共同胜利开发玉兰花园与百合花园两大高端城市品质住宅工程。此外，金昌集团与中国最具规模的连锁酒店集团之一开元旅业携手合作的绍兴金昌开元大酒店与北海金昌开元大酒店，成为当地最知名的酒店之一。 2022年，金昌与富临名家共同打造昆仑会所。2023年，金昌与开元旅业携手打造全新商务型曼居酒店绿城物业效劳集团有限公司在行业内具有领先地位。 2022年荣获“中国物业效劳百强企业综合实力TOP10”其次名、“中国物业效劳百强企业效劳规模T

30、OP10”其次名。在2022年中国指数院的调查中，绿城物业效劳的业主满足度位居全国第一。 金昌集团信任透过强强携手，必需会将绍兴的物业效劳提升一个新的台阶，共同为金昌的业主们制造更完善的生活。 稳健运营，打造核心竞争力。从“城市品质地产领跑者”到“品质人居幸福相伴”，金昌在20年的进展中时刻注意与时俱进。新愿景秉承精益求精的品质追求，在将来进展中更加重视客户的人居需求。从环境空间感受、幸福生活指数与社区和谐建立，金昌为客户带给全程效劳。将来，金昌将更加重视对客户需求的挖掘和讨论，更注意客户细分与产品细分。工程设计、产品开发精准定位客户群体特征。 金昌进展之路与中国房地产产业风雨同路。稳健运营，

31、求实创新，可持续进展是金昌20年来核心竞争力的基石。金昌房地产集团透过专业化公司治理、集团管控体系建立与人才战略，转型进展，打造企业核心竞争力。金昌房地产集团将与绍兴家乡人民一同携手，与绍兴城市共同走向无限将来。 企业周年庆征文范文7 不知不觉间，来到文化公司已经三个月了。对于我，三个月的时间是如此短暂，当我这个从未涉足过金币行业的探险者霍然地踏入贵金属纪念币的殿堂，穿梭于千年历史浓缩的方寸间。缺乏百天的时间，让我不曾来得及领悟到她博大精深的文化底蕴，不曾来得及领会到她化瞬间为永恒的全部魅力；而三个月的时间也是如此漫长，让我与公司五十多位兄弟姐妹生疏，与他们一齐为了各项工作而努力着，为了欢乐而生活着，为了公司远大、宽阔的前程而连续奋斗着。 这天，文化公司马上迎来他五周岁的生日。三个月相对于五周年而言只是一部巨著的片段，三个月的了解远缺乏以诠释出五周年来的风风雨雨、同甘共苦与胜利的喜悦，但是作为一个新人，我也期望与大家一齐，能够以我真诚的感悟、朴实的文字向我们的公司献礼。 【企业周年庆征文范文】