企业养老保险中心公务员述职报告(多篇).docx
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1、 企业养老保险中心公务员述职报告(多篇) 第一篇:企业养老保险中心公务员述职报告 xx年,对于我们国家来说真是不平凡的一年,年初,雪灾使南方各省经济损失沉重,四月份四川汶川大地震,又使四川倍受损失,乃至我们整个国家都受到了严峻的损失。下半年又受世界经济危机大潮的影响,使我们国家刚刚有些起色的经济又患病危害。但是,作为国家的公务人员,我没有被这样那样的困难所吓倒,而是始终不渝地保持高度的政治责任心、政治觉悟、政治敏感。始终不渝地保持着一位共产党员的节操,与党中心保持高度的全都。积极响应党的号召,立足本职岗位,效劳群众。由于我能够很好地领悟上级的意图,同时又能较好地协作本中心同志,所以较好地完成了
2、全年的目标任务。现将全年工作状况总结如下: 一、工作目标完成状况及作法。今年以来我在市局的正确领导下,在区局的大力支持下,我积极协作中心主任的工作,在中心主任的领导下,仔细做好自己分管的工作,使全年的工作目标得到较好的完成。截止目前,养老保险基金共征缴1346万元,完成市定全年征缴目标任务数956万元的140,基金滚存结余1319万元。参保职工总人数4837人,其中:缴费职工3606人,缴费职工占参保职工的74.5;净增参保职工558人,完成市定全年新增参保职工174人的320。同时还按时完成市局布置的临时性工作。中心的各项规章制度进一步标准明确。各项业务工作流程也进一步得到完善。 (一)标准
3、根底治理工作。我今年分管的工作是,中心的根底治理工作。由于今年是我中心的根底工作治理年,所以中心对根底治理工作的理顺和加强都提出了很高的要求。今年年初,我根据中心的工作布署,对过去制订的中心的一系列的规章制度又进展了修订,细化了治理规章。对中心人员进展疏理和分工,做到人尽其能,人尽其事。同时在今年六月份又对中心的中层干部进展了竞争上岗,竞聘了四位业务精通,力量较强的科长。对并对各业务科室的办事程序进展了标准和调整,加大了办事中的相互监视和制约机制,削减了办事中一些不必要的中间环节,更有利于发挥员工的主动性和积极性,同时也便利了群众办事,提高了办事效率。对于参保人员信息数据的维护和治理,中心严格
4、要求各业务操作员要严格根据标准的操作程序办事。对数据进展定期的维护和整合。对于手工档案和材料,要求各业务科室根据统一的规格进展分类装订归档,同时还利用省检查组检查之机与区行政局结合,让区行政局给中心配备了三组档案柜,加强标准了档案治理,以有利于备查。由于平常工作做得扎实,在今年五月份的全省根底工作大检查中,我中心的根底治理工作得到了省工作组的好评,同时也使得检查工作得以顺当通过。 (二)标准审批,严格把关。在养老保险的入口和出口上,我中心制定了严格的制度,严把入口和出口关。对新参保的单位和个人的档案审批上,严格根据上级文件的要求执行。对不符合条件的档案赐予退回,对于那些造假的档案和人事手绪,坚
5、决赐予没收和拘留。 (三)加强对离退休人员的治理。目前解放区共有离退休人员1322人,过去每年的养老金领取资格认证是在每年的七月,由于七月份天气酷热,而且离退休老职工大多年老体弱,酷热的天气对老同志们来说,实在是有些不能承受,常常有一些老同志对此提意见。鉴于这种状况,我中心今年打算把年检时间调整到每年的四月份。集中一个月的时间对离退休人员进展了年检,一个月过去后,虽然仍有局部老职工由于这样那样的缘由没有年检,但是绝大多数老职工都进展了年检,经过中心费审退管科业务人员的努力,到七月底已经全部审核完毕,没有发觉一起冒领现象。定期召开了离退休人员座谈会,开设了与老同志沟通沟通的平台。4月17日中心组
6、织局部企业的四十五名离退休老同志代表召开了座谈会,虚心听取了离退休老同志对中心工作的意见和看法,使双方在思想熟悉上得到沟通和理解。特地聘请了二十名身体安康、热心公益的老同志为养老保险业余监视员,利用老同志的空闲时间现身说法,宣传养老保险的有关政策和法律、法规,监视企业参保缴费状况,尤其是对那些欠费和没有全员参保的企业,实行跟踪监视。 (四)仔细贯彻落实“两句话”效劳理念,以优质高效的效劳促进全面工作的开展。今年以来,我中心以解放区行政效劳大厅社保窗口为工作平台,狠抓窗口效劳建立,通过到“xx年度十大新闻人物”谢延信家中进展慰问和移动公司、建立银行等单位学习其优质效劳理念的活动,使大家更加深刻理
7、解劳动保障工作“两句话”效劳理念的真谛,在日常工作中切实践行效劳承诺,做到言行全都、表里如一,坚持“群众利益无小事”,实行多种方式,为参保人员供应优质高效效劳。1、效劳上对群众做到一次性告知,即对所办理业务一次性向群众说明所需材料,工作流程,工作环节,办结时间,收费标准,政策依据等,使参保人员在大厅能一次性办理全部正常手续。2、效劳上做到“三个一”的效劳标准,即接待群众做到一声问候、一个微笑、一杯热水,使群众感到家的温馨。3、推行便民效劳卡效劳,将办理业务手续范围、询问电话、投诉电话等内容印制在便民效劳卡,使办事群众 一目了然。便民效劳卡的推行,即便利了办事群众,又增加了工作人员的责任感,同时
8、也起到了社会监视的作用。4、实行主任现场办公制度,每天上午都有一名中心班子成员到效劳大厅现场办公,以准时解决一些实际问题和突发性大事,在政策允许的范围内,尽可能的去帮忙、解决困难企业职工的实际问题,做好政策解释、询问工作。5、实行人性化效劳。为了便利老同志使用,中心在效劳大厅里摆放了饮水机、水杯、签字笔、老花镜等设施,并购置了“爱心救助伞”,以备下雨时便利群众使用。 通过以上效劳,辖区参保单位和群众非常满足,受到了各有关部门的好评。在“迎七一,庆党建”活动中,中心窗口被解放区党委授予“优秀党员示范岗”的荣誉称号,这是解放区行政效劳中心唯一一个获得此殊荣的窗口。 (五)落实“两个确保”,按时足额
9、发放养老金。解放区现有企业退休人员1322人,截止11月,新增退休人员140人(其中,正常退休123人,特别工种退休14人,病退3人)。我中心始终把企业养老金按时足额发放作为头等大事来抓,企业养老金应发1007万元,实发1007万元,社会化发放率为100。1、仔细做好xx年企业退休人员调待工作。根据省劳动和社会保障厅、省财政厅关于xx年调整企业退休人员根本养老金的通知(豫劳社养老xx7号)文件要求,中心将增加的养老金按时发放到了每位符合增资条件的退休人员手中。此次调整待遇,解放区共为1221名符合条件的退休人员增资109033元,人均增资89.30元。增资后,解放区企业退休人员养老金水平为70
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