企业创新演讲稿(4篇).docx

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1、 企业创新演讲稿(4篇) 2023企业创新演讲稿(4篇) 你们好，很快乐能获得这样一个时机在这里进展一次以“创新与进展”为主题的演讲。我演讲的题目是企业的创新和可持续进展。 创新和可持续进展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一，由于我的人生规划是在商业领域有所进展，并且我盼望有一天自己可以成 为伍妹电子书店的首席执行官。所以今日我就浅谈一下关于企业创新和可持续进展的我个人的一点看法。 在今日这个高度竞争的世界，全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的状况下，我们的企业处于一个需要不断满意顾客需求的时代。由于顾客 的需求越来越细越来越多，我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和效劳来满意顾客多元化的需求

2、。只有抓住了客户我们的企业才能更好的生 存，顾客是企业的生命之源。可是我们怎样才能不断地满意客户呢？或许答案有成千上万种，但创新是一切最优答案的根本。现在“创新或死 亡”成了许多产业部门的格言，尽管世界对创新的兴趣如此的高涨，尽管这几年新的产品新的效劳层出不穷的在市场涌现，但人们是否真的理 解创新呢？许多人对创新的熟悉存在着一个缺失，他们很可能在潜意识里把创新与创造混为一谈。闻名创业家迪恩.卡曼说：真正的创新是让人 们做他们从来没有想过的事情。进一步说人们买的不是创造和技术，而是能够解决问题的创新和方法。因此即使你的产品再好你的效劳筹划方 案再多么完善，假如顾客认为那不是解决他们问题的好方法，

3、那么这个创新就失去了存在的意义。james.collins和jerry.porras的畅销书基 业长青里两位对世界上以创新著称，长盛不衰的企业像3m公司惠普公司强生公司作了具体调查，发觉这些企业“并不是通过详尽的战略 规划，而是通过尝试、错误和时机，精确地说就是意外来作出最正确方案。”创新许多时候需要资金，创新也意味着冒风险，而企业家要抓住的 是风险中透漏出的胜利时机。创新与供给无关，而是与需求有关。明白了这一点我们创新就不再那么盲目，胜利的概率也就增大了。 创新是企业可持续进展的核心。这是国内很多专业人士的看法。现实中有很多活生生的例子。为什么google能在短短几年内就得到飞速的 迅猛进展

4、？为什么微软总裁李开复要跳槽去google就职？创新！这家公司以疯狂的产品创新速度快速树立起google这个品牌。google公司的弹 性工作制度为创新供应了良好的环境。创新使google实现了跨越式可持续进展。我记得三年前中国的腾讯网盈利模式还比拟老套，我玩的时 候感觉满意不了我的需求，从今三年来再也没有上过腾讯，三年后的今日我读了大学，因交际需要再次登陆，腾讯公司产业模式的变化神 速完全出乎我的意料。我花了一段时间才适应并满足地承受腾讯带给我的优质的多元化效劳。我想创新是腾讯利润年年稳步上升的重要缘由， 更重要的是他们在源源不断的利用新技术新手段满意客户的需求，稳固着老客户，不断开拓着新的

5、客源。 我们每天讲要创新，但不能盲目的创新，我们要找到创新和可持续进展之间缔结的纽带，那就是需求。这是一个目标市场不断细分的年月 ，企业要抓住目标市场要细分目标市场，理解需求深度挖掘需求，然后满意需求。而满意需求的最正确方式是创新。没有任何一个行业是长期静 止不变的，更不用说我们取悦客户的方式了，一旦没有了创新我们只有被顾客抛弃，可持续进展也就成了一纸空话。只有创新才能跟上顾客不 断翻新的需求，只有满意了顾客需求的企业才能更好的可持续进展。 从前在某本书上看到过“破坏性技术”这个词，各行业时不时地总会有那么一项新的技术制造出来垫颠覆整个企业界，这项创新是如此的 强大乃至它可以引起一场巨大的商业

6、变革，转变某些产业的面貌，最终有些新的企业产生，又有另一些既有的企业消亡。譬如摄像头的创造创 新，譬如ipod播放器的热销，譬如模板技术的开发胜利。 假如我们想使一个企业胜利，获得可观的利润，那么我们就必需在创新上不仅关注其播种、成长，更要重视收获结果。只有搞出来的创新 可以解决顾客的问题，真正与市场需求相结合，实现商业化运作，才能更好的实现企业可持续进展。 由于预备匆忙，有些地方可能还存在的失误，敬请各位教师批判、指正。我的演讲完毕，感谢！ 企业创新进展演讲稿2023企业创新演讲稿（2） | 进入世纪之际，人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核

7、心。这是一个不行阻挡的世界潮流。环顾当今世界，财宝日益向拥有学问和科技优势的国家和地区聚拢，谁在学问和技术创新上占优势，谁就在进展上占居主导地位。经济强国必定是科技强国。今日在一些兴旺国家，技术创新对经济进展的奉献率已达。亚洲金融危机，从根本上讲，是亚洲一些国家缺乏技术创新力量，拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。正像有人所说，从大的历史尺度来看，东南亚金融危机，是东西方在科技领域的一次大交锋，结果是亚洲的败退。 世界潮流，不行阻挡。有远见的国家都感到科技创新的极端重要性，纷纷制定相应的战略对策。兴旺国家对此反响尤为快速，早在年月初就开头调整经济进展战略，大力进展信息高速大路等学问经济

8、的支柱技术和产业。特殊是一些进展中国家也紧紧抓住科技革命为追逐兴旺国家带来的新机遇。印度近些年来加强科学讨论和信息技术，大力进展电脑软件产业，快速成为世界其次大软件出口国。韩国制定了“科技创新法”并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。 我国是一个进展中国家。新中国成立后，我们用五十年时间走完了兴旺国家需要用上百年所走过的历程，实现了工业化。这其中的重要缘由是我们把握了国家政治命运后，整个民族的科学文化水平得到空前提高。历史证明，技术跨更加展是后进国家追逐并超过先进国家的根本道路。自产业革命以来，世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国，以及后来日本、韩国的快速崛起，无不是依靠科技进步、实现

9、技术跨越的结果。 新中国的历史更证明，创新是一个国家经济实现跨越式进展的动力。六七十年月，我国胜利地研制了“两弹一星”。这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步，仅从年到年科研机构就试制了近种新材料，辐射出多项科技攻关工程，带动了多个企业，促进了一大批新兴产业的形成和进展。改革开放以来，我国在技术创新方面取得了重大进展，通过一个创新，开发一个产品；通过一个产品，启动一个市场；通过一个市场，推动一个产业，带动整个经济的进展。北大方正集团公司的进展就是一个很好的典范。他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉排版自动系统，这一产品刺激了市场需求，实现了广泛的商业化，占据了国内外以上的中文

10、报业市场。 但是，从总体上讲，我国技术创新力量同兴旺国家还有很大差距。在一些领域我们的科技水平与兴旺国家相比，至少要落后二三十年。假如我们亦步亦趋地跟在兴旺国家后面进展，那么我们将永久难以摆脱落后的状况。我们能否顺应世界潮流，抓住科技革命带来的进展机遇，实现跨越式进展，缩小与兴旺国家的差距，关系着我国在新世纪的国际地位，关系着中华民族的兴衰荣辱，关系着社会主义的前途和命运。 历史的阅历告知我们，一个国家、一个民族，假如不擅长抓住机遇进展自己，就必定要成为落伍者。物竞天择，适者生存。中华民族是一个有创新力量的宏大民族。古代中国曾以“四大创造”著名于世。改革开放年来，在党的领导下，们制造了世界少有

11、的经济进展速度，经济、科技进展水平大幅度提高，综合国力大大增加。在马上降临的新世纪里，只要我们一如既往地坚持党的根本路线，紧紧抓住经济建立这个中心不放，中华民族必将能够为人类文明制造出新的辉煌。 客运企业创新进展演讲稿2023企业创新演讲稿（3） | 创新是人类进展永恒的主题，创新是国家进步的动力，创新是企业进展的源泉，进展的盼望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提，客运企业理念创新主要表达在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。*就客运企业精神的设计作一些探讨。 人活着，就要有一点精神。企业存在和进展，企业员工群体也应当有一种精神企业精神。企业精神

12、是企业理念的浓缩，是企业灵魂的集中表达，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存进展而长期形成并为员工所认同的一种安康向上的先进群体意识，集中表达了企业利益观念、竞争观念、道德观念，代表着企业共同的信念、员工全都的价值观，是企业文化进展到肯定阶段的必定产物。因此，设计企业精神，首先要敬重广阔员工在实践中迸发出来的积极精神状态，要遵守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则，要表达时代精神、表达构建和谐社会、表达现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神，方能既“*于生活又高于生活”，成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。 企业精神的设计应

13、是有效性、合理性、操作性的完善结合，使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。 1.员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素排列出来，在治理人员和一般员工中进展广泛的调查，再依据员工群体的意见打算取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采纳，缺点是需要花费较长的时间和较多的人力，观点可能比拟分散，但由于来自员工，有很好的群众根底而简单被大家承受，很快深入人心。 2.典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄，这些先进人物的身上往往能够分散和表达了企业最需要的精神因素，因此，对这些英雄人物的思想和行为进展全面深入的分析和讨论，确定企业精神。这种方法工作量较小，也简单被员工承

14、受，但在企业英雄不是特别突出时，选取对象比拟困难，不易把握。 3.领导打算法。企业领导者由于站在企业进展全局的高度思索问题，加之他们对企业历史、现状的了解比拟深入，因此由企业领导者来打算企业精神也不失为一种方法。此法最为高效快捷，但却受领导者个人素养的影响较大，在推行的时候宣传工作量较大。 4.专家询问法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料供应给对企业文化有深入讨论的治理学家或治理参谋公司，由他们依据所把握的规律原则和建立企业文化的阅历，设计出符合企业进展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远，有时不肯定能够很快被员工承受，因而宣讲落实的过程稍长。 我们*汽运集团的企业

15、精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不行缺少的意志品质，南通汽运集团将“敬业”作为企业精神，则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献”是员工独具的精神境地，弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献，就是要有无私的精神、忘我的境地，要有“宁可自己千般苦，不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想，一切对旅客负责，一切让旅客满足。“争先”是员工必需具备的实践品德，“争先”一词有两层含义：一是争先进、争一流、争锦夺标，这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌；其二是积极探究、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必需具备的行为准则，创优是

16、制造美丽的环境，供应优质的效劳，树立优良的形象，永久处于优胜者的行列。对客运企业而言，创优，既是构建和谐社会的需要，又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。客运企业要不断把握旅客的效劳需求，提出新的理念、新的举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出共性、超前赶先。“敬业、奉献、争先、创优”八个组成的四组词相互关联，关系层层递进，集中反映了*公司汽运人扎实工作，奉献社会、勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。 煤矿企业创新进展演讲稿2023企业创新演讲稿（4） | 各位领导、各位同事： 大家好！ 社会和谐，是人们长期以来的美妙抱负和愿望，我们*公司做为一家在煤矿行业领先的企业，长期以来始

17、终将构建和谐企业做为公司的进展目标，由于企业有了和谐才会有进展，才会有可持续进展的演进和升华。 创新，是一个国家兴盛兴旺的不竭动力，它是一个民旅的灵魂，同时也是一个保持企业布满活力的源泉与财宝之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家，只有不断追求创新的民族才是有盼望的民族，只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，西方强国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软更是创新的典范，比尔盖茨之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们*公司也是创新的楷模，我们不仅制造了技术，更主要的是我们创新了思维，使企业快

18、速地向前进展，我们*公司的进展史就是一部创新史。我们敢于正视困难，敢于挑战将来，敢于迎合时代进展创新，保持与时代共同的步伐，而这就是我们制造辉煌的缘由。 国内着名的海尔企业的格言是：“把别人视为肯定办不到的事情办成，把别人认为特别简洁的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了特别深刻的印象，这就是海尔企业的精华，它表达了海尔公司永久创新、永久进取的企业精神，以及虚心务实的企业风貌。 现如今我们的公司更加强盛了，员工队伍快速壮大，我们的工作和生活环境越来越美丽了。看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地工作着，洁净的职工食堂，不时飘来饭菜的香味；听，幼儿园里孩子们的欢歌笑语，俱乐部里合唱团的昂扬歌声

19、，多么和谐、温馨的家啊！ 全部这一切都证明白我们*公司是一个布满温情的、布满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有分散力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。 一艘航船的顺当航行是一个舵手的胜利，一个企业的胜利是一个激情团队的胜利。 在这个团队中，只要我们紧紧地拧在一起，我们就是一道闪电、一束火绳；我们聚在一块儿，我们就是整个太阳，整片天空；我们站在一处，我们就是专心灵结成的铜墙铁壁；我们携手并肩，我们就能笑傲江湖、矗立群雄。 朋友们，让我们团结一心，树立大局意识，形成“兄弟齐心其利断金”的工作精神，连续加大企业创新工作，把我们*

20、公司的矿山建立成为和谐富裕的新矿山！ 社会是一个大舞台，看谁更精彩；创新是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是，创新是企业的能量宝库，放飞激情，收获的是红红火火。 朋友们、同志们，为了让公司终极的进展目标早日实现，让我们大家一同携起手来，做黄金精神、黄金速度的践行者，和谐创新谋进展，共创新世纪的篇章！ 感谢大家！ 企业创新进展演说词 2023年企业创新演讲稿 2023企业创新演讲稿 企业创新进展演讲稿：企业技术创新与进展 企业创新演讲稿 企业创新进展演讲稿 煤矿企业创新进展演讲稿 企业创新进展演讲稿：科技创新进展 客运企业创新进展演讲稿 篇2：年青年节演讲稿 2023

21、年青年节演讲稿 敬重的教师,亲爱的同学们: 大家好! 天使的翅膀断了,落到了人间,成了我们的悲伤;诚信的背囊抛了,散到人世,成了撒旦的魔杖. 人生之舟,不堪重负,有弃有舍,有得有失.失去了美貌,有安康相伴;失去了安康,有才学相跟;失去了才学,有机敏相随.但失去了诚信呢失去了诚信,所拥有的一切:金钱,荣誉,才学,机敏,不过是水中月镜中花,如过眼云烟,终会随风消逝. 不哄骗,不隐瞒才是真正的人生态度.远离尔虞我诈,圆滑事故,多一份真诚的感情,多一点信任的目光.脚踏一方诚信的净土,方可浇灌出人生最美的花朵,筑建起人生最结实的铜墙铁臂.拥有诚信,一根小小的火柴燃亮了一片天空;拥有诚信,一片小小的叶子可

22、以倾倒一个季节;拥有诚信,一朵小小的浪花可以溅起整个海洋. 信任诚信的力气,它可以点石成金,触目为王.我们崇尚这样一种诚信,仰起希冀的脸颊,拍拍稚嫩的双手,歪歪头说: “我信任你!“此时此刻,你的心底莫非没有涌起一股感动的 热潮我们憧憬这样一种诚信.舒开紧蹙的眉,露出笑靥,快步走到朋友面前说:“真诚的庆贺你.“此时此景,莫非你的头脑中没有闪过一片欢乐的云彩播种诚信,你收获的不仅仅是 朋友的交往,还有可以信任的友人. 抛弃诚信,虚伪的面容将充满世界的每一个角落,世界将变得生气全无.友情之花在凋谢,亲情之果在陨落,撑起人们面前五彩的面纱,露出的是君子道貌蛊然的脸.这样的世界,流淌着肮脏的血液,飘浮

23、着腐蚀的气息,实在太可怕了! 诚信的云被阴翳遮盖,再也映不出夕阳下彩霞的绚烂.我憧憬真诚,渴望信任,盼望原野望天时,天蓝草碧,云白风清. 同学们,背好诚信的背囊,抓牢诚信的行囊,人生路上的步履才更平稳,足音才更坚决. 身披一袭绚烂,心系一份执著,背着诚信上路,踏出一路风光! 篇3：文明礼仪演讲稿 2023文明礼仪演讲稿 敬重的领导、教师，亲爱的家长朋友们：大家下午好! 今日很荣幸能在这里和大家沟通一下孩子的礼仪教育，礼仪是一个人道德修养的外在表现形式，是做人的根本要求。孔子曾说过：“不学礼，无以立。”就是说一个人要有所成就，就必需从学礼开头。可见，礼仪教育对孩子的成长有着非常重要的意义。培育孩

24、子的文明礼仪，应当从小培育，幼儿时期文明礼仪培育的主要目的，并不是要求孩子详细要懂得多少礼仪学问和做到多少礼仪行为，而是培育他遵循文明礼仪的习惯。孩子文明礼仪习惯的养成，将会影响孩子的一生，而我们大多数家长在平常的生活中却都忽视了这个问题，等到遇到问题的时候才会想到没有教育好孩子，幼儿园正好为我们填补了这方面的空白，那么我们家长应当做的就是协作幼儿园，来把礼仪教育做的更好。以下是我的几点体会： 一：家长是孩子的仿照对象和典范 孩子除了上幼儿园，每天与家长在一起的时间最多，家长的行为直接影响孩子的行为，由于现在的时期孩子的仿照性是最强的时期。例如：这几个周幼儿园发给孩子的就餐礼仪，生活礼仪等等，

25、其实上面的每一条都是我们家长知道的，可是真正能做到的又有几次，所以趁着这次时机，我陪着孩子一块儿把每一项礼仪每天都边说边做，不但让她复习了礼仪学问，我们大人也真正的标准了自己的行为，这样就比我们家长自己不做特地让孩子自己做效果好许多。 二、对孩子不当言行应准时订正 有时候孩子的言行欠妥，他本身并不知道，如不准时予以订正，他下次还会如此。例如有一次我带孩子去一家店买东西，她焦急出去玩儿，于是开门后也不管门怎么样了，手一松门“轰”的一声关上了，当时我就把孩子叫了回来，告知他这样做很不礼貌，也简单把人家的店门给损坏了，告知她以后应当开门后手扶门轻轻的关上，并让他对店员阿姨说了对不起。这样下次再开门他

26、就会记住应当怎样关门。孩子每一个错误，家长都应当明确的指出来，这样孩子才知道自己错在那里，她也知道以后应当怎样做。比孩子犯了错误，你批判一顿，打骂一次有效的多。有时候不便利当场订正的，应当在最短的时间内订正，这样才能最有效的帮孩子订正言行的不妥。 三、培育孩子文明礼仪的习惯不能急于求成 冰冻三尺，非一日之寒。培育一种习惯，不是一下子、一句话就能形成的，要渐渐的培育孩子文明礼仪的自觉性。在生活中一点一滴的培育他的习惯，习惯成自然。假如孩子做得好，应当准时表扬，我个人信任好孩子是夸出来的，家长应当以表扬为主、批判为辅，让孩子形成良性的循环。假如一次孩子做不好就又批判又打骂，那会使孩子产生恐惊和抵触心里，所以下次他还会犯错，或者他怕犯错而更加当心，却更错，这样就形成了恶性循环，对孩子的成长不利。 培育孩子良好的文明礼仪习惯，往小处说，目前能够使孩子交际力量更强、学习更顺当，往大处讲，将来能够削减他要做出一番事业时遇到的人为阻力。以上的孩子礼仪教育方面的熟悉未必正确，当作沟通，欢送指正。