企业员工军训总结报告.docx

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1、 企业员工军训总结报告 企业员工军训总结报告一 七天的时间很快就过去了，短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经受。这次公司集体进行的培训，总体包括两局部：三天的军事化治理培训和四天的拓展训练。每一个经受甚至细节都历历在目。下面我从个人、公司以及友情三个方面谈谈本人此次的体会。 对自己来说，我觉得这不仅仅是一次经受而且是一次历练甚至是个人思想和素养的一次升华。三天的军训中我记忆最深的一句话就是 令必行，禁必止 。这让我彻底体会到了军人严明的纪律，自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应当得到彻底的转变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚十点和两点的两次紧急拉练。我是一瘸一拐跑完

2、10公里的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么，应当以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过七天的训练我微妙的感觉到自己的身体素养产生了变化，变得越来越好。 我认为，对于整个公司来说，这七天的培训不仅让大家获得了很多营销方面的学问，更增加了公司的分散力和集体荣誉感。 生死电网 . 信任背摔 . 雷区取水 . 毕业墙 这几个工程都是需要团队每一个成员集体参加献智献策协同努力才能完成的工程。这就要求我们每一个人必需有剧烈的集体荣誉感，相互信任，团结互助。这在无形中促进了公司分散力的形成。为20xx年完成任务打下了坚实的根底。 作为公司一名实习生，我觉得这七天最大的收获就是让自己慢慢的融入

3、到了这个团队，这个大家庭。不管是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的暖和与力气。老员工会急躁并且毫无保存的解答我们提出的问题，宿舍人的幽默，和善，以及晚会上大家的多才多艺，激情与热心等等，都让我体会到了前所未有的一种感觉!经过与同事七天的相处，我觉得我们形成了真正的 革命战斗友情 ，我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。我信任只要公司全部 战友 能够团结一心，依托普莱柯强大的实力，我们定能在这场没有硝烟的战斗中取得成功，普莱柯也肯定会在20xx年实现新的突破! 企业员工军训总结报告二 5天的军训完毕了，这是我公司员工首次参与的集体性活动，现将这几天的训

4、练状况总结如下： 一、表达出得优点 1. 员工组织纪律性具有可塑性，是能够经过治理而到达合格的。通过教官的严格治理，员工的组织性、纪律性得到加强，对待事情的态度也能够端正。这说明员工在今后的工作中是能够做到端正态度、严于律己的。 2. 学习的领悟性得到表达。由于我公司员工的年龄构造在整体上较为年轻化，所以对新的事物有肯定的学习、把握力量，能在很短的时间内完成对各种动作的领悟并做好该动作。我认为这种学习力量是公司珍贵的资源，会在以后的工作中得到呈现的。 3. 有肯定的团结协作意识。在教官的要求下，员工能够准时的、自觉的调整自己的行为，与团队保持整体上的全都性。这说明，通过我们今后的治理工作，能够

5、培训出一支团结协作的队伍。 二、存在的问题 1.组织纪律观念仍需要加强。在训练过程中懒散、漫不经心，全部的动作的完成度都与教官的要求严格程度相对应，即管的严，就做得好;管的松，就做得差。因此，培育员工的自我约束的行为方式以及对待工作的仔细态度，仍需要一个过程。 2.班长的权威性缺乏。班长对军训的组织过程是通过一遍一遍的劝告，而不是通过自身的治理者地位去影响。不是他不管，而是没人听。我认为这是整体缺乏纪律性的根本缘由。 3.保安人员没有负责人，行为懒散、互不约束。 三、解决思路 1. 加强班长职责，给予其更大的职权。班长是车间日常生产过程中最直接的治理者和监视者，其职责的发挥程度就直接打算了整个生产过程的稳定性、协调性。因此，我认为应当给予班长更大的职权(如惩罚权)，树立其在班组中的权威性。在目前的工作阶段，就应当完善班前、班后会制度。逐步去做到班前安排工作、明确责任，班中指导工作、审查进度，班后总结工作、归纳阅历。 2. 在今后的培训过程中，适当参加企业文化内容的学习与灌输，使员工在精神上加强责任心、纪律性和团结协作等意识。 3. 在今后的招工过程中，除考虑工作阅历的因素外，注意进一步优化年龄构造和学问层次，注意培育一支年轻化、学问型、具活力的员工团队 更多